轉職熱搜工作

｜薪資福利｜ 1. 月薪37,000元起，通過指定崗位考核再加薪$2,000。 2. 特休旅遊金$1,500/日、月達標獎金$2,000、引薦獎金$3,000-$6,000、年度績效獎金、年資調薪機制，努力得到充分回報。 3. 特休旅遊補助：工作與生活達到平衡是我們所期許，公司贊助特休假期費用 4. 春節公休：除夕、初一、初二集團店休，讓你與家人共享團圓時光 (百貨門市依百貨規則執行) 不論你是剛進餐飲 還是在這個產業走了一段路 如果你想找一個可以留下來的地方 我們會認真對待每一個夥伴 我們不會說這份工作輕鬆 但我們相信一件事—— 辛苦，應該換得到成長 也換得到底氣 ◆ 留下來的人，我們用制度對待 【年度調薪】 你變強，薪資就跟上 【久任津貼】 時間不會被浪費 留下來，更有價值 【激勵獎金】 一年兩次分潤＋不定期獎金 你做的事，會回到自己身上 ◆ 如果你是新鮮人 這裡不只是讓你「會做」 而是讓你開始理解這個產業 你會在不同品牌之間移動 更快長出自己的判斷 你的想法 從第一天就可以被聽見 ◆ 如果你有經驗 你走過的路 在這裡不會被浪費 我們重視 能不能一起把事情做得更好 ◆ 這裡沒有「等」的文化 有想法，就說 有能力，就去實現 ◆ 我們在做的事情很簡單 信任　創新　溝通 不是寫在牆上 是每天都在發生 我們想做的，不是一份工作 而是一個你之後會願意拿出來說的經歷 如果你願意 我們陪你一起走一段 【工作內容】點餐、出餐、收餐、結帳、備料、清潔、行政庶務 1. 引導：招呼帶位、介紹餐點及自助餐具擺放位置、介紹洗手間位置 2. 櫃台：熟悉點餐系統、與客人核對餐點、確認付款方式 3. 出餐：送餐服務、劃單作業 4. 收餐：收桌服務、清潔、主動詢問餐後滿意度 5. 場控：訂位處理、候位分配、現場安排 6. 清潔：維護環境、開班 / 收班 / 交接班等相關作業 7. 客戶服務：提供優質服務、即時給予客戶回饋、客訴案件處理 8. 協助新進員工培訓與指令佈達 9. 協助完成主管交辦事項 ｜依工作區域不同，工作內容有所調整｜ ｜瞭解公司與職缺｜ 人力銀行介紹 https://reurl.cc/3jAk0R 長期參與公益活動 https://reurl.cc/mGbpEG 品牌創辦人專訪 https://reurl.cc/5GL3YR

｜薪資福利｜ 1. 月薪40,000元起，通過指定崗位考核再加薪$2,000。 2. 特休旅遊金$1,500/日、月達標獎金$2,000、引薦獎金$3,000-$6,000、年度績效獎金、年資調薪機制，努力得到充分回報。 3. 特休旅遊補助：工作與生活達到平衡是我們所期許，公司贊助特休假期費用 4. 春節公休：除夕、初一、初二集團店休，讓你與家人共享團圓時光 (百貨門市依百貨規則執行) 不論你是剛進餐飲 還是在這個產業走了一段路 如果你想找一個可以留下來的地方 我們會認真對待每一個夥伴 我們不會說這份工作輕鬆 但我們相信一件事—— 辛苦，應該換得到成長 也換得到底氣 ◆ 留下來的人，我們用制度對待 【年度調薪】 你變強，薪資就跟上 【久任津貼】 時間不會被浪費 留下來，更有價值 【激勵獎金】 一年兩次分潤＋不定期獎金 你做的事，會回到自己身上 ◆ 如果你是新鮮人 這裡不只是讓你「會做」 而是讓你開始理解這個產業 你會在不同品牌之間移動 更快長出自己的判斷 你的想法 從第一天就可以被聽見 ◆ 如果你有經驗 你走過的路 在這裡不會被浪費 我們重視 能不能一起把事情做得更好 ◆ 這裡沒有「等」的文化 有想法，就說 有能力，就去實現 ◆ 我們在做的事情很簡單 信任　創新　溝通 不是寫在牆上 是每天都在發生 我們想做的，不是一份工作 而是一個你之後會願意拿出來說的經歷 如果你願意 我們陪你一起走一段 【工作內容】點餐、出餐、收餐、結帳、備料、清潔、行政庶務 1. 引導：招呼帶位、介紹餐點及自助餐具擺放位置、介紹洗手間位置 2. 櫃台：熟悉點餐系統、與客人核對餐點、確認付款方式 3. 出餐：送餐服務、劃單作業 4. 收餐：收桌服務、清潔、主動詢問餐後滿意度 5. 場控：訂位處理、候位分配、現場安排 6. 清潔：維護環境、開班 / 收班 / 交接班等相關作業 7. 客戶服務：提供優質服務、即時給予客戶回饋、客訴案件處理 8. 協助新進員工培訓與指令佈達 9. 協助完成主管交辦事項 ｜依工作區域不同，工作內容有所調整｜ ｜瞭解公司與職缺｜ 人力銀行介紹 https://reurl.cc/3jAk0R 長期參與公益活動 https://reurl.cc/mGbpEG 品牌創辦人專訪 https://reurl.cc/5GL3YR

1. 顧客服務及公司產品解說與銷售。 2. 專櫃環境維護，商品擺設陳列與庫存管理，並維持店櫃專業整潔形象。 3. 願接受公司培訓。 (如：產品知識、店櫃操作、銷售之客服訓練、調貨及退換貨處理等) 4. 勇於挑戰業績目標，具高度服務熱忱。 5. 業績獎金+達成獎金。（銷售獎金因個人績效而異） 6. 公司產品資訊：http://www.masse.com.tw ~配合百貨公司營業時間調整排班時間~

1. 顧客服務及公司產品解說與銷售。 2. 專櫃環境維護，商品擺設陳列與庫存管理，並維持店櫃專業整潔形象。 3. 願接受公司培訓。 (如：產品知識、店櫃操作、銷售之客服訓練、調貨及退換貨處理等) 4. 勇於挑戰業績目標，具高度服務熱忱。 5. 業績獎金+達成獎金。（銷售獎金因個人績效而異） 6. 公司產品資訊：http://www.masse.com.tw ~配合百貨公司營業時間調整排班時間~

幸福企業全省直營的巨匠教育集團40年來深耕教育事業， 走入每個人的學習生涯，透由您的專業成就不同族群的夢想~ https://www.gjunedu.com.tw/hr (了解更多... ) 生活品質： 週排休2天+特休假=享受生活與工作平衡 生涯規劃： 多元發展+完整培訓計畫+免費進修課程 ＜工作內容＞ 1. 50％ 專員顧問式外語課程規劃 2. 50％ 利用電話關懷學員/詢問課程顧客互動 + 行政事務 ＜員工福利＞ 1. 業務獎金(無上限)+競賽獎金+工作獎金+獎勵分紅 2. 升正式員工可免費進修語言課程 3. 透過培訓計劃訓練:業務能力,語言能力,溝通行銷能力，增進各個產業領域的專業 4. 享員工旅遊.員工聚餐.生日禮金.健康檢查.免費進修.年度特休 ... 多項福利

1.主要負責櫥櫃的組裝作業，並維護工具與環境。 2.配合主管輪調其他工作站或生產相關之事宜。 3.與其他作業員進行協調，以符合生產及程序標準。 4.完成主管交辦有關生產產品、程序等事宜。

1.報告組相關工作站(迎賓、客戶檢查項目核對、引導客戶至各檢查站檢查) 2.報告作業(健檢報告單張歸併，病歷整理、歸檔作業) 3.環境管理作業/維護(櫃台工作、清洗消毒作業) 4.各科跟診等健檢相關業務 5.客訴/異常事件緊急處理與通報 6.工作調派配合度/宣達事項執行 ※薪資待遇： (1)月薪說明：30,000元~34,000元，每月另有伙食津貼，按季發放。 (2)如有達成推廣之業績目標與獲得客戶肯定，將依據個人績效表現達標情形，另外發放達標之業績獎金、顧客滿意度獎金。 ※本職務工作地點位於國泰健康管理所屬之簽約醫療機構：富霖/敦平診所 (地址於台北市大安區敦化南路二段333號2~4樓) 【為什麼要加入我們】 「五心級職場」兼顧工作與生活平衡 1️⃣純日班無夜班，工作家庭都兼顧 2️⃣️多項福利津貼，照顧員工揪甘心 3️⃣️品牌誠信正直，國泰工作有保障 4️⃣定期教育訓練，多元發展的機會 5️⃣工作環境單純，友善職場超貼心

【高薪招募】家電空調銷售顧問 (月薪 NT$35,000起 + 高額業績獎金)固定或變動薪資因個人資歷或績效而異 我們正在尋找充滿熱情、樂於與人互動的您！如果您對家電空調產品充滿興趣，擅長溝通並追求高額獎金，歡迎加入我們的團隊，共同為客戶打造智慧舒適的生活！ 工作內容 (您將負責的任務)： 1.產品專業介紹： 熱情、詳細地向客戶介紹及解說各類家電、空調商品的特色、功能與優勢。 2.客戶需求分析： 傾聽客戶需求，提供專業選購建議，協助客戶找到最適合的產品解決方案。 3.銷售及訂單處理： 協助客戶完成商品訂購流程，確保訂單準確無誤。 4.賣場環境維護： 保持銷售區域、產品展示區的整潔與美觀，提供舒適的購物環境。 薪資與福利待遇： 基本月薪––––––-NT$ 35,000 元/月起 (適用於全天班輪班人員) 工作時間––––––-10:00 ~ 21:00 (需配合輪班) 獎金制度––––––-除基本薪資外，另有優渥的業績獎金。依個人表現，每月獎金範圍約 NT$ 1,000 至 NT$ 30,000 元，上不封頂，挑戰您的薪資極限！ 休假制度––––––-依勞基法規定。需配合平日及假日輪班排休。 應徵條件 (我們期待您具備)： 1.個性特質： 活潑、主動積極，具備高度服務熱忱及責任感。 2.溝通能力： 善於溝通表達，具備良好的應對進退能力及耐心。 3.時間配合： 能配合賣場營運時間，可接受輪班制度 (含平日及假日)。 4.專業配合： 必要時，須能配合臨時性排班或加班。 5.加分條件： 具備賣場駐場銷售、家電或空調商品銷售相關經驗者尤佳。