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1.三公噸以上固定式起重機結業證書 或 固定式起重機操作-架空式-機上操作之技術士 證。 2.具碼頭貨櫃裝卸作業經驗尤佳。 3.需配合日夜輪班作業。

1.與國際運動品牌客戶聯繫並維護客戶關係 2.每季新產品開發的技術規格確認，做工翻譯，依客戶樣品需求進行報價，議價與確認 3.開發時程管理與進度追蹤，與內部團隊協調打樣時程，掌握樣品開發進度與交付 4.即時處理並回覆客戶的需求、疑問與處理異常 5.與客戶、供應商、廠區協調溝通，積極解決問題，確保大貨如期出口 6.SAP ERP 系統處理 7.配合業務需求的出差行程與歐美參展活動 8.其他主管交辦事項

一、基本條件 1.具社區行政管理或物業管理經驗者佳。 2.具良好溝通協調能力、服務熱忱及團隊領導能力。 3.熟悉 EXCEL、WORD、POWERPOINT 等文書作業。 4.具防火管理人證照者尤佳。 二、工作內容 （一）行政與管理職責 1.召開會議並執行會議決議事項。 2.協助推展大樓與社區整體物業管理服務。 3.協助管委會推動社區管理政策與行政執行。 （二）服務與營運職責 1.規劃與管理社區客服櫃檯服務流程。 2.主動關懷住戶需求，提供即時協助與生活服務支援。 3.建立並維護高品質社區服務形象。 （三）行政支援與文書作業 1.公司文件檔案建立、管理及資料建檔。 2.資料處理、影像掃描及檔案整理。 3.協助委員交辦事項及行政支援。 4.協助會議、活動籌備及統計報表、書面報告製作。 （四）專業加值能力 1.平面設計、簡報製作、版面編排能力。 2.刊物編輯及視覺美編相關經驗。 三、工作時間 上班時間：08:00－20:00 休息時間：1 小時（依現場排班調整） 月休:10天,8天

櫃台結帳、商品銷售與接待顧客服務，以及處理商品進貨、上架、陳列，並維持賣場環境的整潔。此外，還包括庫存管理、盤點、處理報廢品、清潔等雜務。

資格:幼保.護理相關科系或有保母/托育證照，需具備主管資格，取得主管人員專業訓練結業證書 工作內容: 1.擬訂並執行中心營運方針與發展計畫 2.規劃中心的行政組織及托育人員的工作分配、人事規則，並徵選、聘任人員，以及負責人事的溝通與協調管理 3.與局處業務窗口聯繫、接待各類型訪視與稽查、接待來賓、家長及訪客 4.召開或監督中心各項研習、活動與會議，以及處理家長對中心的抱怨與投訴問題 5.規劃各項保育、教學、行政、消防等學年計畫 6.中心環境及財務設備購買與維護督導。 7.執行評鑑工作及各項資料建檔 8.監督嬰幼兒健康、安全，視需要支援托育人員 9.監視器管理 10.管理社群，分享生活照片 員工福利 獎金類：年終獎金、三節禮金(春節、端午、中秋)、生日禮金、久任獎金。 保險年金類：勞保、健保、勞退提撥、職災保險、員工團保 休假制度：週休二日、就紅就休、年假特休、育嬰假、特殊假(喪假、產檢假、產假)。 娛樂類：員工聚餐、尾牙 餐飲：免費供午餐及不定期下午茶點 有意願的主任老師們歡迎私訊或留言洽談 29390678陳麗双 參加準公托可協助申請久任奬金 中午供餐、尾牙、不定期聚餐、員工旅遊，另有三節奬金.生日禮金,及年終獎金

1.維護游泳池顧客安全及場地秩序、水質水溫之控管。 2.健身諮詢與指導及設備器材之維護整理。 3.支援三溫暖及櫃台接待事務。 4.其他主管交辦事項。

雙北地區勤務/中和板橋小社區 1.巡邏建物與周遭環境，留意可疑線索，確保案所安全。 2.回應各項警示、報作業，並且調查引起原因。 3.維護被保全之人或物的安全。 4.監視器監看出入份子，確保建築物安全。 5.公司交辦的大樓綜合管理服務。 6.負責人員、車輛進出登記、管制、訪客接待。 7.各項勤務緊急及異常回報。

一、工作內容 （一）安全監控、人員及物料進出管制、車輛管理。 （二）提供客戶全方位的大樓綜合管理服務，如：收發信件。 （三）大廳訪客接待引導服務。 （四）緊急狀況處理。 （五）車道管制。 （六）社區巡檢。 二、上班時間 19:00~07:00 三、薪資及福利 （一）薪資$44,000/240H(加班另計）。 （二）勞、健保足額投保、勞退6％提撥 （三）特休假、三節獎金、生日禮金等。

．協助出租相關事宜 ．負責部門相關文件之整理，建檔 ．協助主管及專業人員處理一般行政業務。 ．負責公司文件檔案的建立及歸檔工作。 ．收發公文並處理會簽文件。 ．負責電話接聽、收件、寄件及銀行業務辦理。 ．接待訪客、茶水準備、訂購餐點。 ．負責辦公室環境與設備之整潔、維護。 ．其他主管交辦事項或部門業務支援。