轉職熱搜工作

1. 接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2. 陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3. 在成交後，包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據，完成交易手續

【無經驗、無相關科系可！】 加入我們有完善的醫療保健教育訓練，讓你成為專業的「健康管理師」 (1) 門市產品銷售、顧客服務 (2) 專業衛教諮詢、學習醫療相關知識 (3) 商品陳列、商品管理 (4) 月休8-10天、平假日皆需配合排班 【學士畢月薪33,800起 (月獎金另計) 】 ★排班時間彈性，兼顧家庭與生活 ★晉升管道透明，最快一年當店長 ★具有醫護相關執照/醫護科系每月另有加給 ●高於連鎖界的薪資 ●促進成長的訓練 ●透明的升遷制度 ●舒適的就業環境 ●良好的工作氛圍 ●豐厚的獎金及福利

1. 接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2. 陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3. 向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 4. 向客戶示範操作方法，顯示商品的優點，以協助顧客選擇 5. 在成交後，包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據，完成交易手續 6. 在當天結束營業前，統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表

訂單與出貨管理： 處理訂單、報價單，並與物控、生產或生管部門協調，確保貨品如期交付。 文書與報表彙整： 整理銷售數據、製作每週或每月的業績統計報表，供主管進行決策與績效考核。 跨部門與客戶溝通： 回覆客戶交期與產品問題，並擔任內部與外部的溝通橋樑。客戶資料維護： 更新客戶聯繫紀錄、維護客戶關係管理（CRM）系統資料。 主管交辦事項： 協助行程安排、會議紀錄撰寫及其他庶務性行政工作。 有進出口相關經驗尤佳

一、 人才招募與技術傳承培訓（權重 40％） 任務目標： 補齊新廠產能缺口，並透過系統化培訓將技術留在產線。 工作內容：針對擴廠需求彈性規劃招募管道，優化【招募與新人訓練管理辦法】。 優化新人與教育訓練體系，協助廠內落實產線技術傳承與 SOP 精準對齊。 二、 IPO合規與勞資關係維穩（權重 20％） 任務目標： 建立符合上市櫃審查標準的「零風險」法規遵循環境，確保券商查核順利。 工作內容： 勞資會議常態化運作： 主導每季勞資會議召開，依法建立完整會議紀錄與備查軌跡。 規章制度修訂與合規化： 全面盤點並修訂工作規則與管理辦法，優化【薪資、獎金、資遣管理辦法】與【勞健保/二代健保/團保投保作業】，確保薪資結構、加班費、資遣程序完全符合勞基法。 三、 績效考核制度（權重 20％） 任務目標： 規劃能激勵同仁、對齊經營層與產線管理的制度。 工作內容： 扮演協助引導與跨部門溝通角色，帶領團隊內人事/人資同仁協力執行與推動績效制度。 四、 IPO發展與跨國(昆山)HR功能整合（權重 10％） 任務目標： 落實母子公司治理，確保跨國人資政策與 IPO 審查標準同步。 工作內容： 與昆山子公司進行人資功能對接，落實跨國人資管理與合規性審查。 五、 TTQS導入與專案（權重 5％） 任務目標： 推動人才發展品質管理系統認證。 工作內容： 指導並協助人資進行 TTQS（人才發展品質管理系統）的導入與相關專案執行。 六、 支援管理部內事務（權重 5％） 工作內容： 配合管理部主管調度，彈性支援總務課及管理部內其他後勤庶務，確保團隊運作順暢。

1. 熱忱接待安排顧客滿意及服務 2. 顧客電話及現場詢諮詢服務 3. 櫃檯收銀結帳作業 4. 維持會館整潔美觀及服務品質管理 福利制度~ 法定項目 ●享有勞保、健保、6％勞退提撥金 特休/年假及勞基法規定相關權益 ●過年春酒、中秋、端午五星級飯店餐敘 ●生日聚餐米其林等級餐廳+生日專屬蛋糕+精美禮品 ◆每個月可申請職等考試，通過(立即當月加薪$2000~$5000)、另有季獎金、營運獎金、年終獎金 有努力的人皆有暢通升遷考核機制 ▲今年有到君悅飯站、嘉佩樂榕居生日聚餐 給予同事永難忘的生日驚喜 https://www.facebook.com/6Star.footmassage 【薪 資】 月薪 $34000元~$50000元 【歡迎您的加入_我們用心的培育】 ★6星集已成立22年，穩健經營守法為台灣按摩業的標竿，重視個人培育、人員穩定、擴大經營點及海外擴點歡迎職場新鮮人加入6星集~前景無限~健全穩定發展~

1. 房客住房及退房接待，協助客人辦理入住手續，處理房帳等相關事宜。 2. 顧客關係處理，協助客人處理入住期間事宜。 3. 具溝通協調能力、聆聽、正確記錄及顧客抱怨處理能力。 4. 具服務熱忱與善於人際溝通，抗壓性高。 5. 熟悉OPERA系統者加分。

1.接受訂位或者是訂房並記錄 2.接待顧客，安排位子或者房間 3.回答有關旅館、觀光等服務問題 4.為旅客轉交信件及留言 5.對將離開之顧客結帳 6.進駐客人登記資料、房間分配 7.告知顧客飯店相關的規定以及週遭環境的資訊 8.結束住宿時，替客戶做退房的動作