轉職熱搜工作

▶ 顧客接待、商品介紹及銷售等服務 ▶ 商品管理、包裝、陳列與檔換檔 ▶ 門市環境整潔維持 ✔ 底薪32K~42K（依照個人資歷核薪） ✔ 薪資包含底薪+銷售抽成獎金+其他工作激勵獎金

【工作職缺】 HP區域門市銷售人員 (全職約聘人員/Full-Time Contractor) 【工作內容】 1. 主動銷售、介紹HP印表機產品、達成指定業績目標 2. 拜訪門市、經銷商/門市客情維繫 3. 產品陳列佈置/維護管理、品牌形象維護 4. 示範 HP 產品操作及解說 5. 執行門市報表提供及資料回報 【徵求條件】 1. 對資訊產品具有強大興趣 2. 有耐心處理細節、擅於溝通、 有服務熱忱、主動積極、遵守公司執行規定 3. 需能配合區域業務輪調、駐點/巡點 (週邊縣市) 執行 4. 自備基本交通工具 5. 有 1-2 年相關銷售經驗者，將優先考量 (具筆電產品銷售/電腦/3C連鎖通路經驗者尤佳) 【工作地點】 北部地區巡/駐點 (執行區域 : 大台北地區為主 視狀況可能需支援基隆/宜蘭地區) 1．依據公司規劃區域 (派巡負責區域內主要3C通路，例如: 燦坤、順發、三井、全國等HP列管經銷商門市) 【工作時間】 11:00 – 20:00 (含中間休息1hr / 每日工作執行時間8hrs) * 依每月排程規劃駐點/巡點 * 駐點門市值班時間將配合公司/門市之規劃執行 【薪資獎勵及補助範圍說明】 全薪 $45,000 (底薪 $38,000＋業績達成獎金 $7,000) -業績達成獎金依實際達成比例計算 (需基本達成 65％ 以上) -另設有季度達成獎金加給 $3,000 (季度”總業績”達成 100％ 以上) -車資補助 : 依公司同意之預算及規定辦法申請 (須附有效單據申請) -不定期獎勵：依活動性質規劃，以公告為準。

⭐I人友善、工作環境佳、冷氣房、全新空間、工作內容簡易好上手⭐ 歡迎來當我們的夥伴~~! 👉工作內容 1.接訂單、排面整理、補貨上架 2.標準SOP，揀貨及包裝給外送員 3.作業區環境整理與維護 4. 需進出冷凍/冷藏庫 –– 👉薪資相關 固定薪40,000 每月獎金2,000-4,000視績效 每年升職（調薪)考核、久任獎金▶成長看的見 每月店端競賽 團隊聚餐獎金▶凝聚向心力 –– 👉應徵條件 ◎可接受偶爾搬重物(20公斤內) ◎做事細心有效率、不遲到早退 ◎可保勞保 –– ▸班別◂ 大夜班 2300-0830––-需求1位 月休9-10天

歡迎無經驗者、二度就業加入，亦歡迎對零售業有興趣者加入，未來將依表現、績效能力另行提供儲備訓練。 蝦皮智取店門市人員 工作要會簡單的電腦操作/POS機操作！ ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 【職缺名稱】：晚班工讀兼職人員 工作內容： 1.協助區經理執行門市營運、維護 2.負責包裹收寄、搬運、盤點、理貨等 3.負責商品銷售、上架排面、進貨、補貨 4.提供顧客接待、收銀結帳等服務 5.維持門市作業區環境、清潔維護作業 6.需配合調店、門市支援 【提供完整教育訓練及店面實習】 【上班時間】： 晚班時薪：16:15 - 22:45、18:45 - 22:45 【薪資】： 時薪:211 (本薪196+區域津貼15) 【休假方式】： 一週排班約3-4天,如果想一週排5天也可以哦! 【注意事項】: 1.發薪日為隔月15號 2.只能薪轉本人帳戶，不得領現 3.長期排班人員會加勞健保(兼職人員健保可不保) 4.約定好報到日NO SHOW會列黑名單 【超優福利】 ❤結婚禮金 ❤生日禮金 ❤三節禮金(端午+中秋+年節) ❤勞保健保 ❤生育禮金 ❤喪葬撫恤金 ❤體檢補助 ❤交通津貼 ❤區域津貼 ❤員工介紹獎金 ❤特休假 應徵人數過多，為了加速應徵，可先點選以下連結註冊完成履歷，盡快協助安排書審! https://resume.conbiz.tw/FbCzpjUpRp?openExternalBrowser=1 ▬▬▬▬▬▬▬【快速應徵】▬▬▬▬▬▬▬▬ ☞快速預約找工作☞康彼斯-李小 姐 ☞來電預約專線：02-66042822 ☞Line詢問:https://reurl.cc/NYrlGm ☞加Line：@995qkbxl 留下姓名/電話/應徵職缺即可預約

★工作內容： 1. 現場民眾及電話客服專線相關諮詢、信箱回覆 2. 客服及客訴相關處理紀錄 3. 公共服務區門禁管理 4. 展場指引秩序維護 ★工作時間及休假： 工作時間：08:30~17:30 休假方式：排休 ★合法投保勞保、健保、提撥勞退金，公司另提供團體保險

公司培訓和薪資制度完整，歡迎銷售高手來拿高獎金！ 喜歡咖啡的你更是不能錯過這個難得的大好機會！ 【工作內容】 ▶顧客服務，銷售及推薦商品，提供專業商品介紹與建議 ▶達成個人及團隊業績目標 ▶門市營運與陳列、商品庫存管理、檔期/活動執行 【薪資】底薪34,000~38,000元，依過往經歷核薪+季獎金(平均約10,000~20,000元不等) 【工作時間】 早：10:00-18:30 中：12:00-20:30 晚：13:30-22:00 每天上班為8.5小時，含吃飯休息時間1小時 【需求條件】 1. 具5年以上正職工作經驗&至少1年與顧客服務相關工作經驗 2. 有實際領導或管理經驗 3. 語文條件：英文-聽/略懂、說/略懂、讀/中等、寫/略懂 4. 良好的溝通表達能力及情緒管理，積極參與團隊合作實現目標 5. 對於顧客服務及咖啡產業有興趣及強烈的學習熱誠。 6. 能接受排班、輪班、長時間站立及搬重物。

⭐I人友善、工作環境佳、冷氣房、全新空間、工作內容簡易好上手⭐ 歡迎來當我們的夥伴~~! 👉工作內容 1.接訂單、排面整理、補貨上架 2.標準SOP，揀貨及包裝給外送員 3.作業區環境整理與維護 4. 需進出冷凍/冷藏庫 –– 👉薪資相關 固定薪資38,000 每年升職(調薪)考核▶成長看得見 久任獎金 每月店端競賽 團隊聚餐獎金▶凝聚向心力 –– 👉應徵條件 ◎可接受偶爾搬重物(20公斤內) ◎做事細心有效率、不遲到早退 ◎可保勞保 –– ▸班別◂ 班段擇一應徵、班段內一日8小時排班 早班 0700-1800––需求2位 早班 0800-1700––需求2位 早班 0900-1800––需求2位 晚班 1500-2400或1400-2300––需求2位 月休9-10天

⭐I人友善、工作環境佳、冷氣房、全新空間、工作內容簡易好上手⭐ 歡迎來當我們的夥伴~~! 👉工作內容 1.接訂單、排面整理、補貨上架 2.標準SOP，揀貨及包裝給外送員 3.作業區環境整理與維護 4. 需進出冷凍/冷藏庫 –– 👉薪資相關 固定薪資38,000 每年升職(調薪)考核▶成長看得見 久任獎金 每月店端競賽 團隊聚餐獎金▶凝聚向心力 –– 👉應徵條件 ◎可接受偶爾搬重物(20公斤內) ◎做事細心有效率、不遲到早退 ◎可保勞保 –– ▸班別◂ 班段擇一應徵、班段內一日8小時排班 早班 0700-1900––需求2位 晚班 1500-2400––需求2位 月休9-10天

一、顧客服務 : - 接待客戶了解設備的問題或故障狀況 - 提供維修進度費用估價與保固相關說明 - 解答客戶詢問並提供售後初級服務與簡易排除方案 二、維修管理與行政作業 : - 建立與維護維修記錄、登錄維修單追蹤維修進度 - 產品售後進出庫管理與維修與物料銷售報價、結帳流程 - 初級客速處理與升級溝通流程 - 輔助店務盤點作業 三、品質與流程控管 : - 協助確保維修流程符合標準作業程序 - 回報常見故障問題，協助改善維修品質 此為代理招募職缺，經錄取後由企業正式聘用

產孕婦及嬰幼兒用品專門店。 從生產準備用品到育兒用品，產品種類多樣且豐富，擁有許多獨家開發的商品， 並提供給爸爸、媽媽、爺爺、奶奶及小朋友舒適、方便、安全、安心的購物環境。 〔工作內容〕 1、維護賣場：布置、陳列、商品上架、維持環境整潔等。 2、服務顧客：接待顧客、商品諮詢介紹、退換貨處理、協助顧客下載官方APP、舉辦各種活動時的相關作業等。 3、收銀、包裝、服務台諮詢。 4、商品管理：確認POP、文宣品等。 5、處理負責分類相關工作(確認mail、變更賣場陳列、確認效期、準備促銷活動等)。 6、其他主管交辦事項。 〔需求條件〕 1、有在門市零售業工作的經驗。 2、有在服務業工作的經驗(包含接待顧客、處理客訴)。 3、可接受勤務地點調動(大台北以外的區域)者優先。 〔任用方式〕 正職任用 〔工作地點〕 台北市南港區經貿二路（南港Lalaport） 〔工作時間〕 9:30～23:00的區間每次排班8小時。 ※上述時間日後有可能會變更。 ※六、日、國定假日也能出勤者優先。 ※視情況有加班的可能。 〔薪資福利〕 ＜獎金＞ ・三節禮金（正職、兼職員工皆適用） ・夏季獎金、冬季獎金（僅限正職員工並依績效考核） ＜各種津貼＞ ・婚喪喜慶津貼（結婚禮金、生育津貼、奠儀） ・災害慰問金 ・健康檢查（１年１次） ・教育訓練費用補助 ・調動工作地點之搬家、租房補助 (僅限調動至通勤時間超過1 小時30 分鐘之工作地點時) ＜制度類＞ ・依績效考核升遷、加薪