轉職熱搜工作

歡迎無經驗者，亦歡迎對零售業有興趣者加入，未來將依表現、績效能力另行提供儲備訓練。 工作內容： 1.協助區經理執行門市營運、維護 2.負責包裹收寄、搬運、盤點、理貨等 3.負責商品銷售、上架排面、進貨、補貨 4.提供顧客接待、收銀結帳等服務 5.維持門市作業區環境、清潔維護作業 6.需配合調店、門市支援 【提供完整教育訓練及店面實習】 需配合輪班： 早班：11:00 - 19:30 晚班：14:15 - 22:45 依照門市營運狀況調整上班時數 台南仁和店-台南市東區仁和路186號1樓

★工作內容★ ．每月/每周定期檢視店櫃銷售狀況，並進行銷售預算規劃和分析預測 ．定期提供銷售績效報告，包括庫存和每月關鍵商品信息，並將其整合到區域及全球銷售報告中 ．向營運 & 銷售主管提供充份及時的數據資訊，以協助進行銷售決策 ．管理零售 POS 的帳務查詢及故障排除，確保及時解決帳務問題，並與前線人員聯絡以確保找到最佳解決方案 ．協助新（關）店開幕的規劃及執行 ．營運門市及店櫃營運維持協助，監控存量並且進行相關庶務營運商品採購 ．每月門市及店櫃班表維護與管理&每周門市及店櫃陳列追蹤與管理 ．年度庫存循環盤點執行及核對帳務 ．認真、負責。抗壓性強 & 配合百貨檔期活動不定期支援 ★MUST★ ・英文商業溝通 ・零售百貨品牌營運管理店櫃 2 年以上工作經驗 ・精通 Microsoft Office 軟體 ★福利制度★ 法定福利： ・勞健保 ・法定休假 ・申請加班費或加班補休 ・勞退提撥 ●歡迎登錄「PERSOL TAIWAN」應徵更多職缺● ※因每個招募案件進度及需求不同，恕無法一一聯絡，感謝您的配合。

歡迎無經驗者，亦歡迎對零售業有興趣者加入，未來將依表現、績效能力另行提供儲備訓練。 工作內容： 1.協助區經理執行門市營運、維護 2.負責包裹收寄、搬運、盤點、理貨等 3.負責商品銷售、上架排面、進貨、補貨 4.提供顧客接待、收銀結帳等服務 5.維持門市作業區環境、清潔維護作業 6.需配合調店、門市支援 【提供完整教育訓練及店面實習】 安南安和店-台南市安南區安和路三段101號1樓 安南海佃店-台南市安南區海佃路一段158巷128號1樓 需配合輪班： 早班：11:00 - 19:30 晚班：14:15 - 22:45

【工作內容】 1. 媒體接待、公關稿撰寫採購等 2. 行銷活動企劃、分析執刊物編 3. 網路行銷活動與相關異業結合洽談 【工作地點】 (自選/可排序意願) 1. 北區　 育德路 2. 中西區 中山路 【福利優渥】 [保障年薪]　13.5個月 [餐費補助]　每月1,800 [年度分紅]　依各店情況過去經驗約1~3個月 [三節獎金]　1,000~2,000元 [生日禮金]　1,500 [其他福利] 定期員工健康檢查 員工購物優惠折扣 完善的教育訓練制度與升遷管道

工作內容: - 辦公室前台 (接聽電話，客戶/廠商接待，快遞分發和郵寄) - 林口辦公室日常行政 (辦公室行政相關付款申請，行政日常管理) - 辦公室團康活動組織 - 公司年度活動支援 (經銷商大會、年度展會...) - 特定項目執行 (例如每季的辦公室滿意度問卷調查) - 人力資源部支援 (根據工作量來assign tasks，包含每月固定people cost報銷、教育訓練課程準備、文件歸檔、內部公告的擬定...等) 需求條件: - 有行政兼職或全職工作經驗 - 英文普通 (至少商務英文有基本的讀和寫的能力) - 細心、有想法 (or願意接受新想法)、can do attitude - ***可接受在學生***

★工作內容★ ・執行專櫃人員之管理與輔導工作，協助專櫃提升業績，達成營運目標 ・營業報表之製作與分析，每週業績檢討及專櫃貨量掌控追蹤及回報 ・賣場營運管理及活動執行，督導營業賣場之整理整頓工作 ・執行樓面相關活動及市調，樓面行銷活動規劃、廠商販促活動洽談 ・協助樓面期間限定店櫃進撤及專櫃調整之工作執行 ・綜合事務處理及跨部門溝通聯繫窗口主管交辦事項 ・協助主管日常工作業務方向的達成 ★MUST★ ・對零售百貨有服務熱忱 ★BETTER★ ・會日文佳 ★福利制度★ 法定福利： ・勞健保 ・法定休假 ・申請加班費或加班補休 ・勞退提撥 公司福利： ・在職教育訓練 ・升遷制度 ・年節獎金 ●歡迎登錄「PERSOL TAIWAN」應徵更多職缺● ※因每個招募案件進度及需求不同，恕無法一一聯絡，感謝您的配合。

★工作內容★ ・執行專櫃人員之管理與輔導工作，協助專櫃提升業績，達成營運目標 ・營業報表之製作與分析，每週業績檢討及專櫃貨量掌控追蹤及回報 ・賣場營運管理及活動執行，督導營業賣場之整理整頓工作 ・執行樓面相關活動及市調，樓面行銷活動規劃、廠商販促活動洽談 ・協助樓面期間限定店櫃進撤及專櫃調整之工作執行 ・綜合事務處理及跨部門溝通聯繫窗口主管交辦事項 ・協助主管日常工作業務方向的達成 ★MUST★ ・對零售百貨有服務熱忱 ★BETTER★ ・會日文佳 ★福利制度★ 法定福利： ・勞健保 ・法定休假 ・申請加班費或加班補休 ・勞退提撥 公司福利： ・在職教育訓練 ・升遷制度 ・年節獎金 ●歡迎登錄「PERSOL TAIWAN」應徵更多職缺● ※因每個招募案件進度及需求不同，恕無法一一聯絡，感謝您的配合。

✿ 職缺簡介 在地台灣 女性內著 品牌擴店招募！用專業打造顧客自信。我們提供完整培訓，透過一對一顧問服務、體態分析及專業建議，陪伴每位顧客找到最適合自己的產品。如果你喜歡服務、享受與人互動，也想累積真正的專業能力，歡迎加入我們。 ✿ 職缺亮點 1. 固定班別12:00-21:00，休息一小時，作息穩定，不需輪班 2. 一對一顧問式服務，重視專業非強銷 3. 完整教育訓練，新人也能培養專業能力，並有升遷發展管道 4. 全台皆友門市，跨縣市可提供宿舍 5. 提供穩定月底薪32~40K（依照學經驗及面談表現核薪），獎金另計 ✿ 工作內容 1. 一對一顧客接待與需求分析，經營顧客關係 2. 提供專業內著、體態建議及商品推薦 3. 門市商品陳列及日常營運 4. 學習AI檢測設備操作，提供更完整的顧問服務

⭐優質企業FET⭐大電信直營門市人員 ❤️【遠傳電信】錄取就是企業正職員工 ❤️新人結訓再加發結訓獎金7,000元 ❤️法定義務 ♡ 員工勞保、健保 、6％勞退提撥 ❤️順暢升遷管道➜銷售服務專員、資深銷售服務專員、儲備幹部、店長、區經理 ❤️全省有門市➜多區招募! 錄取後依居住區就近分配 ⭐工作內容⭐ (1) 負責接待顧客與提供需求服務 (2) 各項電信相關產品介紹與銷售 (3) 協助店務管理(商品、現金、庫存…等) ⭐薪資待遇⭐ ➜ 底薪31,000 元(保障不倒扣) ➜ 台北、新北區域津貼1,000~2,000元 ➜ 獎金(績效獎金、年終獎金、新人結訓獎金..平均月領35k~50k) ➜ 新人結訓7,000元 ➜ 員工旅遊費用補助10000元 ➜ 保障年終獎金2個月 ➜ 員工門號電話費補助1600元 (每個月額外補助) ➜ 員購手機折價優惠、補班日小確幸活動... ⭐工作時間/休假制度⭐ ➜依門市營運時間，參考時段12:00~21:00(含休息時間1.5小時) ➜ 彈性排休制度，月休8~11天

⭐優質企業FET⭐大電信直營門市人員 ❤️【遠傳電信】錄取就是企業正職員工 ❤️新人結訓再加發結訓獎金7,000元 ❤️法定義務 ♡ 員工勞保、健保 、6％勞退提撥 ❤️順暢升遷管道➜銷售服務專員、資深銷售服務專員、儲備幹部、店長、區經理 ❤️全省有門市➜多區招募! 錄取後依居住區就近分配 ⭐工作內容⭐ (1) 負責接待顧客與提供需求服務 (2) 各項電信相關產品介紹與銷售 (3) 協助店務管理(商品、現金、庫存…等) ⭐薪資待遇⭐ ➜ 底薪31,000 元(保障不倒扣) ➜ 台北、新北區域津貼1,000~2,000元 ➜ 獎金(績效獎金、年終獎金、新人結訓獎金..平均月領35k~50k) ➜ 新人結訓7,000元 ➜ 員工旅遊費用補助10000元 ➜ 保障年終獎金2個月 ➜ 員工門號電話費補助1600元 (每個月額外補助) ➜ 員購手機折價優惠、補班日小確幸活動... ⭐工作時間/休假制度⭐ ➜依門市營運時間，參考時段12:00~21:00(含休息時間1.5小時) ➜ 彈性排休制度，月休8~11天