轉職熱搜工作

【外場】 1.顧客接待、帶位、桌邊服務。 2.協助點餐、負責送餐、結帳。 3.置桌、收桌及維持環境清潔。 4.內外場聯繫及簡易客訴處理。 【內場】 1.依sop標準執行食材備置與處理。 2.依食安法規執行食材保存及管理。 3.執行內區環境、設備、餐具清潔。

想到大自然環境優美的地方工作，又不想要深山林裡交通不便，這裡就是一個剛好的選擇 ★郊區一點，但是又不會太遠的距離~還有比市區再涼爽一點的溫度!! ★公司提供單人宿舍，附近吃吃喝喝超商應有盡有，沒有你想的那麼偏僻!! 【工作內容】 1.櫃台顧客接待服務、電話接聽 2.辦理入住及退房 3.溫泉湯屋及大眾池售票 4.主管交辦事項 【薪資條件】月薪$30,400-$32,900（依學經歷核薪） 【上班時間】 早班：08:00-17:00 晚班：13:00-22:00 (不會晚班接早班!!) 月休天數看當月紅字天數安排 【福利】 1.勞動節獎金 2.生日禮金 3.分紅獎金 4.年終獎金 5.不定期員工旅遊 【其他】 -公司有單人宿舍，每個月只要500元+電費（有獨立電表）。 -有提供微波爐，也可以準備食材自己煮，附近走路5分鐘路程有3間超商、小吃炸物應有盡有，不會與世隔絕!! 如有興趣應徵歡迎直接投遞履歷， 或將履歷mail至wendy.tsai@imc.com.tw 信件主旨請註明姓名及要應徵的職缺喲!

【外場】 1.顧客接待、帶位、桌邊服務。 2.協助點餐、負責送餐、結帳。 3.置桌、收桌及維持環境清潔。 4.內外場聯繫及簡易客訴處理。 【內場】 1.依sop標準執行食材備置與處理。 2.依食安法規執行食材保存及管理。 3.執行內區環境、設備、餐具清潔。

【外場】 1.顧客接待、帶位、桌邊服務。 2.協助點餐、負責送餐、結帳。 3.置桌、收桌及維持環境清潔。 4.內外場聯繫及簡易客訴處理。 【內場】 1.依sop標準執行食材備置與處理。 2.依食安法規執行食材保存及管理。 3.執行內區環境、設備、餐具清潔。

⭐I人友善、工作環境佳、冷氣房、全新空間、工作內容簡易好上手⭐ 歡迎來當我們的夥伴~~! 👉工作內容 1.接訂單、排面整理、補貨上架 2.標準SOP，揀貨及包裝給外送員 3.作業區環境整理與維護 4. 需進出冷凍/冷藏庫 –– 👉薪資相關 固定薪資38,000 每年升職(調薪)考核▶成長看得見 久任獎金 每月店端競賽 團隊聚餐獎金▶凝聚向心力 –– 👉應徵條件 ◎可接受偶爾搬重物(20公斤內) ◎做事細心有效率、不遲到早退 ◎可保勞保 –– ▸班別◂ 晚班14:00-23:00&15:00-24:00 (這兩個時段輪班) 月休9-10天

一、顧客服務 : - 接待客戶了解設備的問題或故障狀況 - 提供維修進度費用估價與保固相關說明 - 解答客戶詢問並提供售後初級服務與簡易排除方案 二、維修管理與行政作業 : - 建立與維護維修記錄、登錄維修單追蹤維修進度 - 產品售後進出庫管理與維修與物料銷售報價、結帳流程 - 初級客速處理與升級溝通流程 - 輔助店務盤點作業 三、品質與流程控管 : - 協助確保維修流程符合標準作業程序 - 回報常見故障問題，協助改善維修品質 此為代理招募職缺，經錄取後由企業正式聘用

1. 招募與雇主品牌 (Talent Acquisition) 主導全職能招募： 負責工程師、業務及商務職位之端到端 (End-to-End) 招募流程。 人才搜尋： 獨立執行人才搜尋 (Hunting)、履歷篩選、面試安排並推進錄用決策。 品牌經營： 建立並經營科技市場之雇主品牌，規劃新進人員入職 (Onboarding) 體驗及試用期管理。 外部協作： 負責與外部招募顧問或獵才公司開發、聯繫與長期合作。 2. 制度設計與優化 (HR Development) 規章落地： 引用並轉化總公司人事規章，對標台灣分公司現況並確保符合勞基法。 績效體系： 建立與優化績效評估制度（含 OKRs/KPIs 導入），支援主管進行回饋與人才發展對談。 留任方案： 設計人才留任與員工敬業度提升方案，執行年度教育訓練規劃。 3. 薪酬福利與法規遵循 (C&B & Compliance) 薪資作業： 執行薪酬體系，負責薪資核算與準時發放。 保險作業： 辦理勞、健、退申報及異動，以及團保、節慶福利等行政執行。 合規管理： 負責入/離職流程自動化管理，準備勞檢資料，維護員工手冊。 4. 跨部門行政與專案支援 行政協作： 採購辦公用品、跨部門行政支援（財務/總務）。 活動規劃： 辦理員工活動（年會、聚餐）、協助展覽、促銷活動與客戶接待。

錄取高！請馬上拿起手機加line(ＩＤ：0968505056a） 請截圖詢問喔！截圖→姓名+電話+應徵區域 請先線上幫我投遞履歷，謝謝您。 《工作薪資》 ●底薪30000元 (絕不倒扣)+業績獎金(獎金無上限)+加班費(依照勞基法) 《工作時間》 ●12:00-21:00 (依各門市營業時間為主) ●排班以9小時為主 ●休假：月休8~11天 《工作地點》My fone 大哥大直營門市 離家近➟依居住地點，鄰近直營門市分配，不用擔心長距離通勤 《工作內容》 ●門市客戶服務 ●通訊產品及配件銷售 ●門號申裝及異動 ●手機操作與簡易故障排除 ●3C資訊商品銷售 ●處理門市行政或帳務相關庶務 ●門市主管交辦事項 ◆新鮮人首選，無經驗可，新人教育訓練期間享有底薪 ◆升遷管道透明➜門市人員➜副店長/店長➜區經理,透明且公開的升遷機會 《福利制度》 ☑1.完善的教育訓練 ☑2.績效獎金 ☑3.門號補助 ☑4.生日禮金 ☑5.三節禮金 ☑6.年終獎金 ☑7.勞保/健保/團保/6％勞退提撥、特休 ☑8.員購福利 ******************************************************** ★有興趣者請先上網投遞履歷，謝謝您！★ ☎詢問專線：0968-505-056或02-7730-2979 來電找➟ 劉姊 ➟請加賴(ID): 0968505056a (告知~您的姓名+電話+應徵地區) 將立即與您聯繫喔❤ ********************************************************

🏂 【2026年日本滑雪場】冬季打工度假＆實習熱烈招募中！❄️ ～今年冬天，與初雪在日本相遇吧！～ 對日本有濃厚興趣？想在今年冬天體驗與眾不同的海外生活嗎？ 來日本滑雪度假村工作，不僅能提升服務技能與日文能力，更能累積寶貴的海外經驗！ 依據您的日文能力，我們將為您分配最適合的職位，無論是日文高手或是初學者都有合適的舞台！ 【計畫概要】 工作地點： 日本北海道、長野、新潟等知名滑雪觀光勝地 工作期間： 2026年12月 ～ 2027年3月（約 4 個月）**** 合約期滿後，我們可以協助您辦理續約。 簽證種類： 需具備「打工度假簽證」 💼 【招募職缺與部門】 全職缺皆可應徵！我們將根據您的日語能力安排以下適合的職務： 度假村櫃檯 (Resort Front Desk) 滑雪場餐廳 / 餐飲服務 (Restaurant / Catering) 纜車管理與協助 (Lift Management) 滑雪裝備租借服務 (Equipment Rental) 售票員 (Ticketing) 房務清潔 (Housekeeping) 廚房助手 (Kitchen Assistant) (※ 實際工作內容可能依各度假村營運狀況而有所調整) 【招募對象 (條件要求)】 ✅ 具備日語會話能力者（持有 JLPT N3 或以上證照者佳） ✅ 日文初學者也大歡迎！（可安排「廚房助手」或「房務清潔」等無語言門檻職務） ✅ 對飯店業、觀光業以及在日本累積職涯經驗有高度熱忱者 ✅ 渴望透過海外職場環境獲得自我成長的朋友 ✅ 符合打工度假簽證申請資格，且無日本簽證核發不良紀錄者 ✅ 無服務業相關經驗者也完全OK！ ✨ 【專屬員工福利與計畫優勢】 🏢 累積大企業經驗： 在日本知名飯店與度假村工作，豐富您的履歷！ 🗣️ 提升語言與技能： 在全日文環境中快速提升日文程度，並培養國際化的服務應對技巧。 🏠 提供員工宿舍： 為您解決住宿煩惱！（※ 部分地區將依實際情況進行安排） 🍱 交通與伙食津貼： 提供交通費與餐食補助！（※ 採定額補助，將於合約期滿時統一發放） 🌍 深度文化體驗： 深度體驗日本在地文化，享受與眾不同的海外生活。 💼 正職轉正機會： 實習/打工計畫結束後，表現優異者有機會直接轉為「正職員工」！ 今年冬天，就來日本工作看看吧！ 讓我們一起在純白的雪國，創造一生難忘的珍貴回憶！