轉職熱搜工作

想在職涯的起點就卡位全球頂尖的伺服器機殼上市櫃科技大廠，在新穎的集團總部大樓裡，累積最紮實的企業內部 IT 運維與疑難排解（Help Desk）實戰經驗嗎？ 我們正在招募具備電腦硬體維修實務、熟悉 Windows 系統操作與問題排除的資訊新秀！本職位屬於全球資訊處的核心支援團隊，提供穩定的工作環境與健全的上市櫃公司制度。不論您是剛從資訊相關科系畢業想累積大廠資歷的新鮮人，或是具備基礎維修經驗的轉職者，這都將是您跨入科技業 IT 領域的絕佳機會！ 薪資與環境亮點 月薪範圍： NTD 35,000 – 40,000 / 月（依經歷核薪）。 工作地點： 新北市新莊區（集團總部大樓，環境新穎舒適）。 出勤作息： 固定日班、週休二日、依政府行事曆見紅就休。 工作職責 (Key Responsibilities) 本職位隸屬於「全球資訊處 - 系統維運部」，主要負責總部內部同仁之第一線資訊服務窗口（Help Desk）： 終端硬體維護： 負責公司內部筆記型電腦（NB）及各式終端硬體設備的日常檢修、故障排除與維修紀錄。 軟體疑難排解： 協助內部同仁處理 Windows 作業系統、常用辦公軟體及終端設備的操作問題排除。 會議系統維護： 負責總部各會議室影音、視訊系統的各項問題排除與日常巡檢，確保跨國會議順暢進行。 通訊系統設定： 協助維護與設定公司內部的電信與通訊網路系統。 條件需求 (Qualifications) 學歷背景： 大學以上畢業，資訊工程、資訊管理等相關科系尤佳。 核心技能： 具備紮實的電腦硬體維修能力，並熟悉 Windows 系統操作與常見軟體問題之排除。 個人特質： 具備良好的服務熱忱、耐心與溝通能力，能清晰引導內部同仁解決資訊問題。

▌職缺介紹 地點：新北市五股區五工六路 條件：久站、全套食品衣、體檢 內容：超商麵包、蛋糕、配料、烤培、包裝 …等相關製程 優勢：無經驗可、專人教學、冷氣廠房、機車停車位 ▌薪資待遇 ◉ 兼職 ○ 早班 時薪205元 07:00 - 11:00、14:00 - 19:00 ◉ 全職 ○ 早班 時薪205元 07:00 - 15:40、08:00 - 16:40、09:00 - 17:40 ● 夜班 時薪205元 19:00 - 03:40 ➫ 夜班另加津貼360元/天 ➫ 未加班月薪約36,080元 用餐說明：日班便當50/餐、夜班自理、點心櫃麵包免費吃；用餐40分鐘 發薪日期：次月5日 / 周借支 休假制度：排休 ▌員工福利 享勞保、勞退6％ 三節禮品或禮金﹝到職滿三個月即可享有﹞ 任職滿三個月、體檢全額補助 ☺☺　不收仲介費、不抽成薪資　☺☺ ☼ 找〚高小姐〛預約面試 ➻ 加 LINE：@477ztrjq ☼ 歡迎來電：0965656880 ☼ 點選 LINE 連結：https://lin.ee/x2PQQ7o ☼ 全台都可介紹工作、高薪工作、轉正制度

📌 職缺：飯店契約社員（櫃檯行政 / 餐廳服務人員） 🔥 【大歡迎！日本打工度假簽證持有人】 免經驗、已在日本或即將入境的夥伴千萬別錯過！ ✨ 【轉正社員機率極高！】 派遣期間 3 個月表現優異者，高機率直接轉為飯店正式正社員，公司將全力協助申辦長期日本工作簽證（就勞簽證），讓您在日本安心、穩定地長期發展！ 🌍 【外籍員工眾多】 職場國際化，有極多機會與來自世界各國的人流交談與互動，大幅提升日語能力♪ 💡 職缺核心亮點 正社員轉銜制度完善：提供業界超高規格的轉正職制度與長期服務表揚。 超佛心初期住宿補助：飯店貼心提供免費飯店客房作為員工宿舍（約 1 個月），並享有每日洗衣補助，讓您剛到日本不需為找房焦慮！ 無痛穩定生活：提供每天 500 日圓的上班日餐費補助，並給予高達 105 天的特休年假與有薪假。 💼 招募職位與工作內容 【櫃檯業務 (Front Desk Staff)】 辦理旅客入住（Check-in）與退房（Check-out）手續。 飯店館內設施導覽介紹、大廳迎賓與行李運送服務。 第一線顧客接待、洽詢應對、簡單電腦操作及其他相關庶務。 【餐廳服務 (Restaurant Staff)】 餐廳營業前準備與桌面環境整理。 餐飲現場顧客接待、點餐、送餐與桌邊服務。 簡單餐具洗滌、收拾整理及其他隨附之餐飲相關工作。 💰 薪資待遇與津貼 基本月薪：219,100 日圓 ～ 271,500 日圓 預估年薪：2,800,000 日圓以上 (※ 最終薪資將依個人實際能力與工作經驗詳細評定) 試用/派遣期間（3個月）時薪： 一般地區：時薪 1,050 日圓起 大阪地區：時薪 1,150 日圓起 福利津貼： 每年發放獎金 2 次 ＋ 每年固定調薪 1 次 加班費、夜間深夜勤務貼補另計，並給予 100％ 全額發放 交通費全額補助，並享有完整的日本社會保險 📅 工作時間與休假制度 工作時間：每日實際工作 8 小時（每週平均工時 40 小時），採排班制。(※ 需配合部分加班與深夜勤務) 休假制度：每週工作 5 天、每月排休約 7 ～ 9 天（依排班而定）。 年度休假：特休年假 105 天 ＋ 有薪假 (入社滿 6 個月後即可依法取得)。 📍 工作地點（全國 13 間分店聯合招募） (可依志願序或需求進行諮詢評估) 菊陽熊本機場 / 大津熊本機場 ➡️ 櫃檯業務 福山 (廣島) ➡️ 櫃檯業務 茅野 (長野) ➡️ 櫃檯業務 龜山 (三重) ➡️ 櫃檯業務 松山大街道 (愛媛) ➡️ 餐廳服務 廣島八丁堀 ➡️ 櫃檯業務 大宮 (埼玉) ➡️ 餐廳服務 南海和歌山 ➡️ 餐廳服務 長崎新地中華街 ➡️ 櫃檯業務 / 餐廳服務 宇都宮 (栃木) ➡️ 櫃檯業務 熊本新市街 ➡️ 櫃檯業務 / 餐廳服務 大阪枚方 ➡️ 櫃檯業務 大阪 The Tower ➡️ 櫃檯業務 / 咖啡廳服務 🎯 申請必要條件 語言能力：具備日語能力 JLPT N2 程度或以上（需具備基本日常對話與溝通能力）。 簽證資格：大歡迎持有打工度假簽證者！且在申請後續正式工作簽證時無任何法律或特殊申請障礙者。 📝 應徵與面試流程 提交履歷（日文） ➡️ 專員初步面談 ➡️ 飯店企業面試 ➡️ 正式錄取（內定） 📥 【立即諮詢與投遞履歷】 歡迎隨時透過以下官方管道聯絡我們，我們將有專業的人才專員為您提供一對一的諮詢與職缺引薦服務！ 📞 電話： +81-80-2427-2819 💬 官方 LINE ID： @811ixncg ✉️ 電子郵件： support@carrivia.com 📱 社群媒體（FB / IG / Discord）： carriviajapan 🏢 引薦機構： Carrivia

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💗月入$10萬｜上市櫃大廠📈 ✨全球及台灣高階高密度連接板領導廠商 ✨低軌衛星龍頭供應商 ✔️無經驗可✔️視訊面試✔️可周領 ***** 超高錄取率面試完報到 ***** 💗日班【$6萬3】起💗 💗夜班【$6萬9】起💗 🎁久任獎金【$4萬5】🎁 (請假遲到不影響獎金) ✅上市櫃大廠 ✅免經驗 ✅高錄取 ✅冷氣房 ✅可周領 ✅視訊面試 ✅隔天上班 ✅交通津貼$800-2000/月 ✅提供免費住宿 ✅汽機車皆有停車位 ✅長期穩定可轉正 😍超強年終6-12個月 ——————————————— 🔎 薪資待遇：(含津貼/獎金) 〔觀音〕 ☀️【日班】$260/H➜$55,440起 ➜休假日加班$4156/天 ➜休假日配合加班 約$80K ➜+10,000獎金＝【😍9萬】 🌙【夜班】$300/H➜$64,000起 ➜休假日加班$4800/天 ➜休假日配合加班 約$92K ➜+10,000獎金＝【😍10萬】 〔大園〕 ☀️【日班】$240/H ➜$51,200起 +交通津貼2000+久任獎金1萬=【63,200起😍】 ➜休假日加班$4320/天 ➜休假日配合加班 約【$88K😍】 🌙【夜班】$270/H➜$57,600起 +交通津貼2000+久任獎金1萬=【69,600起😍】 ➜休假日加班$4860/天 ➜休假日配合加班 約【$97K😍】 🎁久任獎金【💰$45,000】 1–3個月➜每月➕$10,000 4–6個月➜每月➕$5,000 ——————————————— 🏠【住宿可申請】 ✔️戶籍桃園縣市外即可申請 ✔️大溪/龍潭/復興/楊梅地區亦可申請 💰住宿費用：清潔費$100/月 💧水費公司負擔⚡獨立電表(很便宜) (大園)💵交通津貼：有住宿$800/月 未住宿$2000/月 (觀音)💵租屋補助：不住宿者$4000/月 —— 職務介紹 —— 🔎 工作地點：(自選) 📍觀音區成功路一段 📍大園區中山北路 📍大園區民生路 🔎 上班時間： ☀️日班 08:00–20:00 🌙夜班 20:00–08:00 🔎 休假制度：四休二 (約上20天) 🔎 休息時間：用餐各40分、上下午各20分 🔎 用餐規定：日班供兩餐/夜班供宵夜早餐,夜點費$60/天 🔎 工作內容：機台操作/板子檢測 ♡♡♡♡♡♡♡♡♡♡♡♡♡♡♡♡♡♡♡♡♡♡♡♡♡ 🎉立即應徵（截圖+line私訊） 🔍ID搜尋：@379ewlxy ✨點我加好友：https://lin.ee/XldRAUu ☎️0975-109600（顏小姐） 💓速速幫您安排💓無抽成服務費💓無手續費💓

🏢 【企業介紹】 本次招募企業為本公司的合作夥伴，亦為日本東京證券交易所 Prime 市場上市企業。🇯🇵 無論分發至日本的大都市或觀光地區，公司皆為錄取者提供完善的生活支援，包括租屋協助、不動產簽約、簽約金補助、房租補助、家具購置補助等，並提供完整的福利制度，是一項相當具有特色且完善的招募方案。📦🛋️ 本集團最重視的理念為「利他」，秉持著「唯有員工幸福，才能為每位入住旅客提供最優質的服務」的經營理念。❤️ 因此，我們誠摯歡迎具備開朗笑容、優秀溝通能力、良好團隊合作精神及積極正向態度的優秀台灣人才加入我們。🤝🌟 📝 # 招募流程 📄 履歷審查 🗣️ 本公司人資面談 🌐 參加總公司線上企業說明會 💻 第一次線上面試 📝 適性測驗 👥 第二次線上面試 🎯 最終線上面試 🌸 預計 2027 年 4 月正式入職 💰 # 薪資待遇 💼 2027 年新進綜合職（正職） 💵 月薪 日幣 240,000～260,000 円 (★ 最終薪資將依應徵者的日語能力及語言證照成績綜合評估後決定。) 🚀 年薪（基本薪資＋年終獎金） 3,360,000～3,640,000 日圓 ※ 以上年薪僅包含基本薪資及獎金。 ※ 深夜津貼、加班費、滿房津貼及其他各項福利津貼皆另行全額發放。💯 📋 # 工作內容 以多工（Multi-task）方式負責飯店營運相關的各項工作，透過展現各地區魅力及飯店獨有的待客服務，為旅客帶來溫暖且充滿笑容的住宿體驗。😊 🎉 亦有機會成為新開幕飯店的開業成員。 🏨 商務飯店：以櫃檯接待（Front Desk）為主要工作，並兼任其他營運業務。 🌲 度假飯店：可全面學習飯店各部門營運工作，培養完整的飯店管理能力。 📍 # 工作地點 🗺️ 日本全國 由總公司依據營運需求，統一分發至公司於日本全國各地之飯店據點。 ※ 2027 年 4 月赴日後，將先參加為期 6 週的新進員工研修，最終工作地點將於研修期間決定。🏫✍️ 🎁 # 福利制度 📅 休假制度 年休 117 天（另提供有薪年假）🏖️ 💰 各項津貼 加班津貼 / 深夜津貼 / 深夜加班津貼 📈 住宅津貼 / 職務津貼 / 交通津貼 🏠🚗 育兒津貼 / 滿房津貼 / 年末年初津貼 🍼✨ 員工宿舍（公司宿舍） / 出差津貼等 🏢 📈 調薪／獎金 調薪：每年 1～2 次（4 月） 年終獎金：每年 2 次（6 月、12 月）💵💵 🍀 福利制度 完整社會保險 🏥 員工持股制度 📈 國內外研修旅行 ✈️ 教育研修設施 🏫 產前產後及育兒休假制度 🍼 集團旗下飯店住宿優惠 🛎️ 🏠 # 住宿支援制度 公司協助安排住宿及不動產簽約，相關費用由公司全額支援。 🔑🤩 🥇 第 1 年：住宿費全額免費（支援員工職涯發展） 🥈 第 2～5 年：每月僅需自付 10,000 日圓 🥉 第 6 年起：公司補助 50％ 房租 ⚙️ # 其他制度 採能力導向薪資與考核制度 🎯 福利制度完善 🌈 可透過職務輪調累積不同工作經驗 🔄 完整教育及研修制度 🎓 提供證照取得補助 📜 提供縮短工時制度 ⏰ 具產假、育嬰假取得實績 👨‍👩‍👧 提供員工宿舍及租屋補助制度 🏠 📥 # 聯絡方式 歡迎加入 💬 LINE ID 隨時與我們聯絡： 📱 @811ixncg 📱 carrivia 請搜尋以上任一 LINE ID 加入好友後與我們聯繫，我們將盡快為您提供協助。✨🤗

沖繩 HIYORI 海景度假酒店 (HIYORI Ocean Resort Okinawa) 這是一間主打「宛如生活在度假村」的奢華公寓式酒店，深受旅客喜愛！ 絕佳位置： 位於沖繩著名的度假勝地「恩納村」。 全館海景： 所有房間都是大坪數的「無敵海景房」，並附有寬敞的露台。 設備齊全： 房內皆配備全套廚房、冰箱與洗脫烘衣機，非常適合家庭出遊或多日長住。 夢幻設施： 擁有超美的無邊際泳池，能將沖繩的漸層海色與夕陽美景盡收眼底。 簡單來說，這是一間能讓旅客放慢腳步，享受高質感沖繩之旅的完美住宿選擇！ ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 招募簡章 (正式員工) ■ 招募職缺：櫃檯接待人員 (Front Office) 飯店櫃檯業務 (辦理入住 / 退房手續) 行李及禮賓服務 (Bell Service) 引導顧客至客房及相關需求應對 入口處接送迎賓服務 度假村內附設商店之管理與應對 ■ 薪資條件 月薪： 20 萬日圓 ～ 30 萬日圓 ※ 將依個人經驗及能力進行綜合評估後做最終決定 ※ 各項津貼與福利細節請參考下方說明 ■ 福利制度 健全社會保險 (勞保、健保等完善制度) 交通補助： 每月上限 30,000 日圓 發放各類津貼： ※ 加班、深夜勤務、住宅、育兒、證照持有、全勤、職級、出差等，依公司規定發放相應津貼 獎金： 每年 2 次 調薪： 每年 1 次 全年休假： 105 天 入職滿 6 個月後提供有薪休假 飯店內設有員工休息室 (Refresh Room) 自我啟發與個人發展補助金制度 公司內部活動及社團活動經費支援 育嬰假 100％ 支援 員工便當補助： 僅限有需求者 (每餐 200 日圓) 提供員工宿舍： 套房房型 (1R) ※ 水、電、瓦斯等費用由個人負擔 ※ 公司免費提供 Wi-Fi、電磁爐、廚房、洗衣機、冰箱、冷氣、床鋪等基本生活家電與家具 ■ 工作地點 沖繩縣國頭郡恩納村字仲泊 105 (沖縄県国頭郡恩納村字仲泊105) ■ 應徵資格 (必備條件) 日語能力檢定 N2 級以上 具備客戶服務經驗者 (如：餐飲服務、門市銷售、業務營運等) 無日本工作簽證與就職簽證辦理之不當事由者 ■ 工作時間 實際工作 8 小時，休息 1 小時 (採輪班制) 06:00 ～ 15:00 14:00 ～ 22:00 22:00 ～ 翌日 09:00 ※ 需配合加班 / 深夜勤務 (加班與深夜津貼皆依法全額支付) ■ 甄選流程 提交書面履歷 → 企業面談 → 企業面試 → 最終內定錄取 ⚠️ 【應徵資格與注意事項】 • 📑 簽證條件：持有「日本打工度假簽證」、其他有效日本簽證，或符合「日本工作簽證」取得資格者。 • 🗣️ 日語能力：須具備 JLPT N2（含）以上 或同等流利口語對話能力。 •其他職缺推薦：若本職缺已結束招募，或因日語程度等條件暫時不符合本職缺要求，我們也有許多其他優質的日本職缺可供介紹與推薦！歡迎隨時私訊專員諮詢！ 📥 【別再猶豫！現在就立刻用 LINE 與我們聯絡！】 對此職缺有興趣，或是想了解更多日本打工度假與就職的機會嗎？請不用客氣，現在就馬上加入我們的官方 LINE 吧！加入後請傳送一個「貼圖」或「任意訊息」，我們專業的人才專員將會立刻在線為您提供一對一的免費諮詢與職缺引薦服務！專屬好工作不等人，手刀衝刺私訊我們吧！🔥 👤 官方 LINE 名稱： Carrivia / @811ixncg 📞 聯絡電話： +81-80-2427-2819 🏢 專業引薦機構： Carrivia

關於東急集團（TOKYU GROUP） 東急集團（TOKYU GROUP）創立於 1922 年，是日本最具代表性的大型企業集團之一，事業涵蓋鐵道、都市開發、不動產、商業設施、生活服務、觀光休閒等多元領域，在日本擁有極高的品牌知名度與穩定的經營基礎。 集團秉持「創造美好生活環境」的理念，持續推動日本各地的城市發展與觀光產業，旗下擁有超過 200 家關係企業，為日本知名的上市企業集團。 關於本次招募企業 本次招募為**東急集團旗下「東急 Resorts & Stays 株式会社（東急リゾーツ＆ステイ株式会社）」**之正職新進員工招募。 東急 Resorts & Stays 負責集團的飯店、度假村及休閒事業，在日本全國經營多元住宿設施，並持續拓展高品質的旅遊與度假服務。 本次主要招募品牌包括： 東急 Harvest Club（東急ハーヴェストクラブ） TOKYU STAY 其中，Harvest Club 為日本知名會員制高級度假飯店品牌，座落於日本各大熱門觀光地區，以高品質住宿環境及細緻服務著稱。 TOKYU STAY 則以東京、大阪、京都、札幌、福岡等日本主要城市為中心，提供兼具商務與長期住宿需求的都市型飯店，在國內外旅客間皆享有高度評價。 加入東急 Resorts & Stays 後，您將接受完整的新進員工培訓，學習日本一流的服務品質，並有機會在東急集團穩健的制度下，建立長期且具發展性的國際職涯。 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 招募領域 地域限定職［於希望地區工作］ 工作內容 飯店櫃檯接待及餐廳餐飲服務 運動中心、集團旗下設施及設備管理維護 飯店營運相關之全般業務 ※ 依分派地區及據點不同，部分業務內容可能有所調整。 應徵資格 具備日語能力試驗（JLPT）N2 以上或同等能力者 符合日本工作簽證發給資格，且無結格事由者 具備服務業、飯店業經驗者優先錄取（尤佳） 薪資待遇 地域限定職（起薪） → 東京地區：月薪 23 萬日圓起～ → 大阪地區：月薪 22.5 萬日圓起～ → 千葉、京都、兵庫地區：月薪 21.5 萬日圓起～ → 其他地區：月薪 21 萬日圓起～ ※ 獎金（Bonus）、深夜加給及加班費等各式津貼另行發給。 工作時間 輪班制 - 一個月變形工時制度 （排班範例：09:30 ~ 18:30 / 13:00 ~ 22:00 / 18:00 ~ 隔日 10:00） 面試流程 錄用後直接以正式員工（正社員）聘用 1) 書面審查 2) 諮詢面談 3) 一次面試 4) 適性檢查（SPI 測試） 5) 最終面試 工作地點及模式 日本全國【綜合職】 分派至東急度假與住宿（Tokyu Resorts & Stay）、東急Harvest Club（Tokyu Harvest Club）以及集團旗下營運之滑雪場度假村等。 綜合職說明： 此工作模式旨在培養公司營運的多面向經驗，需於多個設施據點間輪調以建立職涯。首次分派地點將綜合考量個人意願問卷、個人適性及各據點實際狀況後，於入職前做最終決定。 地域限定職【僅限東急Stay（Tokyu Stay）】 可自行選擇希望工作之地區，且不伴隨需要搬家的調動。能長期扎根於所選地區，發揮所長。 福利制度 全年休假 112 天（企業福利假及法定特休有薪假另計） 日本社會保險完備（健康保險、厚生年金、雇用保險、職災保險、長期照顧保險） 東急共濟組合制度（醫療補助金、特約療養/度假設施補助） 自家營運設施優惠（旗下飯店、高爾夫球場、滑雪場等） 各式員工持股會制度營運 集團各類津貼制度： 職務津貼、通勤津貼、家族（扶養）津貼、假日出勤津貼、提早出勤及加班津貼（以 1 分鐘為單位計算）、深夜加給、中斷班津貼（中發津貼）、夜班津貼等 調薪制度（年 1 回） / 獎金制度（年 2 回）

❄️【工作地點與雪場特色】 地點： 岩手縣八幡平市 - 安比高原滑雪場 (安比高原スキー場) 特色： 日本屈指可數的壓倒性規模！最長滑走距離高達 5,500 公尺！ 🌟 【超狂福利亮點】宿舍 1 天只要 200 日圓！每餐也只要 200 日圓（白飯無限續）！超省錢！ 💼【招募職缺與工作時間】 我們提供多達 11 項職缺，排班時間依各部門規定（基本實働約 8 小時），詳細內容如下： ① 飯店櫃檯 (櫃檯業務)： 櫃檯接待業務。(排班 06:00~23:00) ② 飯店櫃檯 (行李員)： 迎賓、客房介紹等接待業務。(排班 06:00~23:00) ③ 飯店餐廳： 飯店內各餐廳及宴會廳服務。(排班 06:00~22:00，可能有中抜け兩段班) ④ 客房清潔： 房間清潔、鋪床等設施整理。(08:00~17:00) ⑤ 廚房調理輔助： 廚房內輔助業務。(排班 10:00~19:00，有變形排班) ⑥ 飯店商店： 飯店內賣店商品販售與補貨。(06:30~22:00) ⑦ 羅森便利商店 (LAWSON)： 安比高原店的收銀與補貨。(日班 06:00~15:00/13:00~22:00；夜班 22:00~07:00) ⑧ 白樺之湯 (溫泉)： 櫃檯接待、清潔業務、除雪作業。(排班 06:30~24:00) ⑨ 奧林匹亞 (休閒設施)： 健身房、KTV、泳池等接待業務。(排班 08:00~17:00 / 12:00~21:00 / 13:30~22:30) ⑩ 洗碗區 (洗淨室)： 餐具清洗作業。 ⑪ 滑雪纜車員 (Lift)： 剪票、纜車運行管理、乘降場除雪。(08:00~17:00，週末有夜滑班。就職前有研習) 💰【薪資與休假條件】 薪資待遇： 時薪 1,100 日圓起。 工作期間： 12 月中旬 ～ 隔年 3 月底。 **** 合約期滿後，我們可以協助您辦理續約。 **** 每月預估工時： 約 150 ～ 230 小時 (視時期、降雪狀況而定)。 休假制度： 月休 5～8 天左右 (依所屬部門、降雪狀況增減)。 發薪方式： 每月月底結算，次月 25 日匯款發薪。 🏠【食宿與周邊環境】 🌟 住宿費用： 1 天只要 200 日圓！ 房型：2人合宿房 (相部屋)。 設備：寢具、冷暖氣、壁櫥。各樓層有洗手台、廁所、洗衣/烘衣機。 1樓設有 24 小時大浴場及自動販賣機 (含酒精飲料)。 有 Wi-Fi 網路！ 通勤距離： 宿舍步行至飯店本館/塔樓約 5 分鐘；至 Villa/Annex 約 10~15 分鐘。 🍱 員工餐： 提供 1 天 3 餐 (至總務課購買餐券，每餐只要 200 日圓！)。每日更換菜色，且白飯可無限續碗☆ 周邊機能： 飯店內有銀行ATM、健身房、溫泉、超商等，生活便利！ 開車/搭接駁車 20 分鐘內可達 LAWSON、餐廳、MaxValu 超市。 🎁【專屬員工滑雪福利與交通津貼】 🏂 免費滑雪： 箱型纜車(Gondola)與一般纜車「免費」搭乘！ (※必須加入傷害保險方可享有此福利。) 🌟 專屬折扣： 享有其他各項設施 5~20％ 的員工專屬折扣優惠！ 🚆 交通費補助： 僅限合約期滿者發放，最高補助 30,000 日圓！(※就勞未滿一個月者不予發放)。 🎒【報到準備與注意事項】 自帶車輛： 可以帶車。(※繁盛期可能需要配合移動停車位置)。 交通方式： 從安比高原站開車約 10 分鐘。 必備物品： 工作用：筆記用具、便條紙、防寒手套、防寒長靴等 (其他請確認)。 生活用：健保卡影本、個人印章 (認印)、室內拖鞋、洗髮沐浴乳、洗衣精等日常必需品。 職場守則： 若收到公司來電或語音留言，請務必回電。 請隨時保持元氣的打招呼，並使用有禮貌的遣詞用字♪ 因屬團體生活，請務必嚴格遵守紀律。