轉職熱搜工作

您正在尋找一份具備國際視野，且能實質回報您專業價值的職業嗎？ 我們是一間美國上市櫃的金融集團，業務遍及 54 個國家。 我們不找打只電話的人，我們在尋找喜歡與人相處~ 與人溝通的夥伴~! 【薪資福利】 1. 保障每月固定底薪NT$30,000+ 資深人員績效加給 + 高額獎金， 2.兩個 月年終獎金 + 三節禮盒，休假制度優於法令、年度國內外旅遊, ( 不須競賽, 就可出國) 公司全額支付員工福利金 【集團優勢】 1.穩定的安全感： 享有優於法規的福利，固定年薪 14 個月，讓您每年都能規劃更充裕的質感生活。 2.專注專業執行： 內勤職位，無須日曬雨淋。公司提供精準名單，您只需專注於提供專業的保障建議。 3.透明晉升渠道： 外商體制尊重專業，不講究資歷、只看實力，升遷路徑清晰透明。 4.優厚福利保障： 優於同業的特休假、年度健康檢查及團體保險。 【工作內容：專注於價值的傳遞】 1. 內勤業務工作, 你還在撥打銀行名單嗎 ?不同的名單讓你創造高績效高獎金， 提供客戶專業的保險規劃 2. 企業品牌知名度高,產品具競爭力,客戶族群廣,就算有負向業績也不影響當月業績獎金 領取 (負向歸負項，不影響當月努力的數字)

營業時間：11:00-21:00 (每間店略有不同) 薪 資：起薪30,000~32,500 (保障底薪不倒扣)+高額獎金 (依照學歷，銷售經歷核薪) 休假部分：月排休8-10天 福 利： *獎金-做越多賺越多 (新人通過考核即享有獎勵金!!!) *無經驗別擔心，提供有給薪的完善教育訓練 *升遷管道暢通 ★通過完整考核即可轉正★ *員購手機折價優惠 *三節生日禮金禮品/年終獎金 *公務門號話費補助 職務內容： 1.🎯 銷售高手：銷售行動門號、通訊產品、配件、加值服務等推廣 2.📱 數位新潮人：幫助顧客選擇最適合的手機、配件及方案，搶先體驗3C新產品！ 3.🚀 顧客服務大使：提供客戶服務與協助客戶解決問題（如：電話諮詢、調貨、維修、包裝及退換貨處理）。 4✨ 店面小高手：維持門市的整潔與商品陳列，讓每位顧客都能在乾淨、整齊的環境中，感受頂級服務！ 其他: 📍錄取後依居住地分發-離家近為主 📍需附高中職以上畢業證書 ★歡迎加LINE詢問職缺，LINE ID ：powerhr620 加入後請告知您的大名★

營業時間：11:00-21:00 (每間店略有不同) 薪 資：起薪30,000~32,500 (保障底薪不倒扣)+高額獎金 (依照學歷，銷售經歷核薪) 休假部分：月排休8-10天 福 利： *獎金-做越多賺越多 (新人通過考核即享有獎勵金!!!) *無經驗別擔心，提供有給薪的完善教育訓練 *升遷管道暢通 ★通過完整考核即可轉正★ *員購手機折價優惠 *三節生日禮金禮品/年終獎金 *公務門號話費補助 職務內容： 1.🎯 銷售高手：銷售行動門號、通訊產品、配件、加值服務等推廣 2.📱 數位新潮人：幫助顧客選擇最適合的手機、配件及方案，搶先體驗3C新產品！ 3.🚀 顧客服務大使：提供客戶服務與協助客戶解決問題（如：電話諮詢、調貨、維修、包裝及退換貨處理）。 4✨ 店面小高手：維持門市的整潔與商品陳列，讓每位顧客都能在乾淨、整齊的環境中，感受頂級服務！ 其他: 📍錄取後依居住地分發-離家近為主 📍需附高中職以上畢業證書 ★歡迎加LINE詢問職缺，LINE ID ：powerhr620 加入後請告知您的大名★

電商龍頭 文字客服🦐🦐 ✨完整教育訓練制度，沒有客服的經驗請不必擔心～ ✨前一個月固定周休六日，後期固定班別9:00~18:00排休 ✨全勤獎金＆優渥的輪班津貼　人人都有機會月領四萬！ 【工作內容】 1. 透過文字對談協助消費者退貨退款相關流程與疑問 2. 退貨退款爭議案件之審核與協調 3. 買/賣家等對外聯繫與支援行政事項(表單製作/維護等) 4. 協助內部物流人員溝通 【工作時間】 1. 前一個月教育訓練， 9:00~18:00 周休六日 2. 通過新訓派發單位後開始排班，固定9:00~18:00/1-7排休制 【薪資福利】 薪資: 32,000~38,000/月 福利: 1. 全勤(季考核發放) 2. 激勵獎金3000-9000(季) 3. 爭議獎金(比較困難的案件)500-1500(季) 底薪加獎金！薪水有機會上看四萬！ 【地點】 台北市中正區八德路一段55號3樓(忠孝新生希望園區) 推薦給想要深入瞭解電商以及想學習客服專業的你，畢業生也歡迎加入～ 進來不用擔心，都會有人手把手帶你做，並且有一個月的試用期緩衝時間給你適應！

1. 環狀線之廣播作業及排程播放。 2. 全線車站、月台資訊顯示器、月台電視之文稿製作及排程播放。 3. 協助以通訊軟體發送系統異常簡訊。 4. 每日營運資訊檔案建檔管理與傳送。 5. 控管南機場各機房鑰匙借出登記。 6. 行控中心人員進出管制。 7. 協助本公司其他話務相關事務，包含本公司各專責單位提供之知識庫內容回覆諮詢與陳情案件及提供線上真人文字服務。 8. 其他經機關指定之工作及臨時交辦事項。 9. 總機電話轉接服務。 無經驗可。提供教育訓練 派駐新北大眾捷運股份有限公司 福利：工作獎金、年終、三節、生日禮金等

營業時間：11:00-21:00 (每間店略有不同) 薪 資：起薪30,000~32,500 (保障底薪不倒扣)+高額獎金 (依照學歷，銷售經歷核薪) 休假部分：月排休8-10天 福 利： *獎金-做越多賺越多 (新人通過考核即享有獎勵金!!!) *無經驗別擔心，提供有給薪的完善教育訓練 *升遷管道暢通 ★通過完整考核即可轉正★ *員購手機折價優惠 *三節生日禮金禮品/年終獎金 *公務門號話費補助 職務內容： 1.🎯 銷售高手：銷售行動門號、通訊產品、配件、加值服務等推廣 2.📱 數位新潮人：幫助顧客選擇最適合的手機、配件及方案，搶先體驗3C新產品！ 3.🚀 顧客服務大使：提供客戶服務與協助客戶解決問題（如：電話諮詢、調貨、維修、包裝及退換貨處理）。 4✨ 店面小高手：維持門市的整潔與商品陳列，讓每位顧客都能在乾淨、整齊的環境中，感受頂級服務！ 其他: 📍錄取後依居住地分發-離家近為主 📍需附高中職以上畢業證書 ★歡迎加LINE詢問職缺，LINE ID ：powerhr620 加入後請告知您的大名★

❄️ 附贈滑雪場免費纜車券｜超平價宿舍、完備員工食堂｜國際化環境歡迎日英文人才，大浴場免費泡 ♨️ 想要在充滿異國風情、外國旅客眾多的長野白馬（Hakuba）度假勝地工作嗎？以絕美歐風城堡建築聞名的 白馬 Cortina 滑雪場（白馬コルチナススキー場） 與 白馬綠色廣場飯店（Hotel Green Plaza Hakuba） 正式展開大規模招募！ 這裡不僅擁有高達 16 條滑雪道、具備挑戰性的優質粉雪，更是非常受到歡迎的熱門雪場，每年都有大量員工選擇續約回鍋。飯店周邊國際旅客眾多，非常適合想要活用英文與日文能力的求職者。歡迎想與多國夥伴一同享受豐富雪山生活的你踴躍應徵！ 📅【就勞期間 / 工作期間】 工作期間： 2026年12月 ～ 2027年3月 **** 合約期滿後，我們可以協助您辦理續約。 **** ※ 期間相談可能 (工作期間可依個人需求彈性諮詢與調整) ※ 積雪の状況でOPENが遅れる可能性もございます。 (依據實際降雪與積雪狀況，雪場開幕時間可能會有延後之可能性) 💼【招募職缺與工作內容】 ※ 現場將免費借用員工制服。全職缺皆有配合營運進行跨部門（跨職種）支援之可能性。 🍽️ 餐廳外場服務員 (Restaurant Hall Staff)：負責飯店餐廳內顧客接待、點餐送餐、桌邊服務與環境整理。 🧼 中央碗盤清洗員 (Dishwashing Staff)：負責餐廳及廚房內餐具、廚具之洗滌與基本清理。 🧑‍🍳 內場廚藝助理 / 料理人 (Kitchen Assistant / Cook)：負責廚房前期食材備料、切配、協助擺盤與廚房環境打掃。 🏨 前台接待與大浴場服務 (Front Desk & Public Bath Reception)：負責飯店前台顧客辦理入住與退房、電話應對、大廳接待及大浴場入口櫃檯業務。 🛒 飯店商店營業人員 (Gift Shop Staff)：負責飯店內伴手禮店的商品上架、陳列、收銀與庫存管理。 🎿 雪具租借服務人員 (Rental Staff)：負責滑雪裝備（Ski/Snowboard）的出租登記、回收、物資盤點與基本保養。 🧹 客房與公共區域清潔 (Housekeeping / Public Area Cleaner)：負責客房整理、寢具更換、飯店公共區域的整體日常清潔。 🚡 纜車服務員 (Lift Staff)：負責滑雪場纜車的旅客動線引導、乘降安全確認，以及積雪時的定時除雪作業。 ⛷️ 雪道安全整備員 (Slope Maintenance Staff)：負責滑雪場雪道安全巡視、柵欄與告示牌設置、維護滑雪園區安全。 🐶 寵物狗園區工作人員 (Dog Park Staff)：負責寵物友善園區及相關設施的接待、日常維護與庶務處理。 🚌 車輛接駁與司機助理 (Vehicle Staff)：負責旅客或員工接駁車輛之協助、動線引導與交通庶務。 ❄️ 園區除雪人員 (Snow Removal Staff)：負責飯店周邊、道路、設施範圍內的積雪清除與安全維護。 🍱 員工食堂助理 (Staff Cafeteria Assistant)：負責員工餐廳內部的配餐協助、食材備料與環境清潔。 📅【工作條件與薪資待遇】 💰 薪資待遇：基本時薪 1,070 日圓起。 📈 法規津貼加成： 单日工作超过 8 小时（超時加班）：時薪加成 25％。 夜间深夜勤務（22:00 ～ 05:00）：時薪加成 25％。 ⏰ 工作時間：基本排班在 05:00 ～ 23:00 之間 (採排班制，每日實際工作約 8 小時，內含中斷班/兩段班時段，時間依職種與現場狀況彈性微調)。 📅 休假制度：輪休排班制，每月排休約 6 ～ 8 天 (依季節營運狀況增減)。 💸 發薪與匯款：每月月底結算，次月 25 日以銀行匯款方式發薪 (遇假日則調整至次一營業日)。 🎁【專屬員工獨享特權與滿期補助】 🏂 【Cortina 雪場免費通行】： 免費提供「白馬 Cortina 滑雪場」員工專屬滑雪纜車通行券！ 🌍 【白馬 VALLEY 雪場聯名特權】： 工作滿 3 個月以上者，可享有白馬近郊多達 11 處滑雪場的聯名優惠。 ♨️ 【高級溫泉大浴場免費泡】： 工作之餘，可完全免費使用飯店內的高級溫泉大浴場（湯プラザ），舒緩疲勞！ 🛍️ 【超殺員工折扣】： 享有雪具租借折扣、飯店賣店購物折扣、以及高級自助晚餐的員工專屬折扣。 🚌 【貼心生活採買】： 每日皆固定提供 1 班員工專屬購物接駁巴士，採買日常用品超方便。 ✈️ 【滿期往返交通費補助】： 針對完成合約期滿的工作人員，最高補貼高達 30,000 日圓 的往返交通車資 (將於最後一個月發薪時一併隨薪發放)。 🏠【超平價員工宿舍 ＆ 食堂環境】 飯店規劃了極其便利且高CP值的員工宿舍，步行即可上班： 超劃算宿舍費用（含基本水電光熱費）： ① 相部屋（多人房）： 每日僅需 150 日圓！ ② 個室（獨立個人房）： 每日僅需 300 日圓！ (※ 宿舍由公司統一安排，如有特殊房型需求請於面試前提前告知專員) 宿舍環境與設備： 距離飯店極近，步行僅需 1~3 分鐘（部分宿舍搭乘接駁車約 5 分鐘）。 房內均完備電視、舒適寢具、床鋪、暖氣。 公共區域配有公共洗手間、浴室/大浴場、免費洗衣機與烘乾機。 全宿舍皆有 Wi-Fi 或網路 LAN 線完備！ 🍱 精緻員工食堂：飯店內設有完備的員工食堂（假日排休日也照常開放），餐點美味且深受員工好評！個人負擔僅需約 200 ～ 300 日圓/餐 (直接由薪資扣除)。 🎒【報到前準備物品與交通限制】 交通方式：搭乘電車至「南小谷站」或「白馬站」，出站後生活圈極其便利（周邊有大型超市、家庭餐廳、銀行、藥局、醫院等）。 🚗 車輛規定：本現場不開放員工自行攜帶個人車輛報到（不可持車）。 個人必備物品： 【工作用】：個人基本筆記用具、便條紙 (詳細各部門專屬備品將於錄取後確認書信中通知)。 【生活用】：健康保險證影本、個人印章（認印）、個人盥洗與私人物品（洗髮精、沐浴乳、浴巾、個人室內拖鞋、衣架、洗衣精等）。 💡 管理員溫馨提醒： 白馬 Cortina 是一個非常溫馨且重視團隊紀律的大家庭，希望大家在集體生活中保持充滿元氣的問候與禮貌。名額有限，額滿即止！趕快投遞履歷，讓 Carrivia 帶你前往白馬最夢幻的城堡滑雪場，開啟高收入、免費泡湯的冬日精彩假期吧！

——— We Want You ——— ★ 人資相關科系新鮮人！ ★ 對HR領域有高度熱情，且表達流暢有經驗！ ★ 擅長使用Excel函數公式，或是Google Sheet！ ——— 負責工作可自選 ——— 【一、招募考勤】 ｜協助招募流程，包括篩選履歷、聯繫面談邀約、安排面試及接待等事務。 ｜協助管理考勤，包含核准請假和出勤記錄。 ｜協助部門行政工作。 【二、教育訓練】 ｜協助訓練課程的各項行政事務。 ｜搜尋與製作行動學習素材及線上教材。 ｜支援各種學習發展相關工作。 ▶【時間】周一~周五，0900~1800 ▶【工作地點】台北市信義區菸廠路88號13樓 **** 歡迎截圖洽詢〔Bill｜RecruitFirst立福〕 **** －TEL_0979125207 －email_billcc.chen@recruitfirst.co

**台灣大哥大列入台灣證交所「台灣高薪100指數」成分股名單及「公司治理評鑑前5％之績優公司」** 員工是台灣大哥大最寶貴的資產，我們落實以績效為依歸的薪酬獎勵措施(pay for performance)，提供極具市場競爭力的薪資、年終獎金等激勵性獎酬，並提供完善的福利、兩性平等的工作機會和教育訓練制度，同時也鼓勵員工自我實現，滿足自我成長。 工作地點：按求職者居住地分配門市 工作內容：【門市接待、商品銷售及業務推廣】 1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。 6.需配合排班(早班晚班全天班)，月排休9~11天 薪資制度： 1. 以績效為依歸的薪酬獎勵措施，依據績效表現發放年終獎金等激勵性獎酬 ***底薪+業績獎金+三節獎金+年終獎金+生日禮金 +加班抵修/加班費 2. 每年參與薪資調查，瞭解業界情形，讓薪資具有市場競爭力 福利措施：公司妥善規劃及提供優於同業的各項福利措施 【學習與發展】 我們有完善的教育訓練及升遷制度，包括： 1. 新進同仁教育訓練 2. 個人職能訓練、管理職能訓練、電腦/電信專業技能訓練 3. 最完善的升遷制度 我們實施： 1. 人性化出勤管理 2. 優於勞基法之休假制度 3. 每年六日不扣薪普通傷病假 您心動了嗎！歡迎您加入。

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