轉職熱搜工作

宜得利家居為日本家居國民品牌， 現正積極招募對零售管理、家具家飾具有高度熱誠之從業人員。 ●工作內容： 1. 提供顧客需求服務（如：電話諮詢、家具接待、售後服務等）。 2. 負責商品陳列，銷售及庫存整理。 3. 賣場整理，維持店舖整潔。 4. 櫃檯事務及收銀作業。 5. 商品進貨處理。 ●工作時間： • 店舖可排班時間帶為09:15~22:45間，實際可配合的時段及工作時數，將於面試時由店長和本人確認。 • 4H時薪制：一日工作時間約4小時，一週約20小時。 • 8H時薪制：一日工作時間約8小時，一週約40小時。 • 星期六、日、國定假日、春節視店舖人力需求，須配合排班。 ●薪資及職涯： • 薪資加給：時薪制兼職社員，有意願並符合資格者，通過考核並升等後，最高有機會加給4％之時薪。 • 職涯發展：公司每年辦理兼職轉正考核，通過者可轉任正職社員；年資可持續累計，支持社員未來多元挑戰。 ●應徵注意事項：履歷資料初審通過後，方會以電話方式通知面試，未通過則不另通知。

宜得利家居為日本家居國民品牌， 現正積極招募對零售管理、家具家飾具有高度熱誠之從業人員。 ●工作內容： 1. 提供顧客需求服務（如：電話諮詢、家具接待、售後服務等）。 2. 負責商品陳列，銷售及庫存整理。 3. 賣場整理，維持店舖整潔。 4. 櫃檯事務及收銀作業。 5. 商品進貨處理。 ●工作時間： • 店舖可排班時間帶為10:00~22:30間，實際可配合的時段及工作時數，將於面試時由店長和本人確認。 • 4H時薪制：一日工作時間約4小時，一週約20小時。 • 8H時薪制：一日工作時間約8小時，一週約40小時。 • 星期六、日、國定假日、春節視店舖人力需求，須配合排班。 ●薪資及職涯： • 薪資加給：時薪制兼職社員，有意願並符合資格者，通過考核並升等後，最高有機會加給4％之時薪。 • 職涯發展：公司每年辦理兼職轉正考核，通過者可轉任正職社員；年資可持續累計，支持社員未來多元挑戰。 ●應徵注意事項：履歷資料初審通過後，方會以電話方式通知面試，未通過則不另通知。

1.現場、訂購、外送平台點餐送單收銀結帳 2.預備食材處理分類 3.成品食材包裝交付餐點 4.販售貨品製作補充及預備 5.現場環境整理 6.營業前開店準備 需配合排班(假)調整上班時間及忙碌時加班

關於我們 紙飛機是一間位在高雄火車站旁的國際青年旅館，每天都有來自世界各地的背包客入住。在這裡上班，你有很多機會會跟外國人講到話，英文自然會越來越好。這份工作你會學到獨立，並且接觸到新的AI工具，協助你完成工作。 我們目前正在導入 AI 客服和自助 check-in 系統，讓重複性的工作交給科技處理，現場的人可以把時間花在真正重要的事：接待旅客、解決問題、讓客人帶著好印象離開。 工作時間 目前是早班07：00-16：00晚班15：00-23：00，月休 8 天，排班制。 之後會改為固定班 11:00–20:00。 你每天會做這些事 上午｜協助房務收尾，巡一下房間狀況，把備品補齊。 下午｜接待入住的旅客，教他們操作密碼鎖，回覆 LINE 跟訂房平台的訊息，推薦高雄好吃好玩的地方。 傍晚｜聯繫晚上還沒到的客人，發自助入住指引，把當天的交接事項整理好。 偶爾｜處理一些現場狀況，像是客人反映噪音、設備需要排除、有人到了卻進不了門之類的。 清潔維護大約佔 20-30％ 的工作時間，我們團隊不大，互相支援是日常。 薪資與福利 月薪 $30,000–$35,000，依經驗核薪，年保障 13 個月。 好評獎金：客人在 Google／Agoda 的評價裡提到你的名字，每則 $200。 團客獎金：成功接到團體客，有7％的獎金。 外語加給：英／日／韓能實際接待旅客者，另有津貼。 我們在找這樣的人 做事負責，交代的事情會確實完成（我們最重視這點）。 能享受獨立工作的自主感，遇到問題會主動回報。 手機、電腦基本操作沒問題，會用 LINE、能看後台系統。 中英文能簡單溝通就好，重點是敢開口。 願意協助清潔維護，能理解維持環境整潔是大家一起的事。 加分：自己住過青年旅館／會日文或韓文／有服務業經驗。 你可能會想問的事 Q：白天只有我一個人在現場嗎？ A：你是現場負責人，但房務同事跟你的班有重疊。

根據營業狀況可能調整上班時段 有大量訂單時需提早於7:30-8:30到班 請確定能配合偶爾提早的情況再應徵 廚務~ 1.協助正職人員準備當日食材做簡單處理備用 2.依外場/櫃檯遞單執行餐盒裝填及出餐 3.出餐過程餐點品質掌控及溝通配合 4.工作區及設備保持清潔及定期保養 店務~ 1.廚房開店閉店例行事務，維持環境整潔 2.協助正職人員執行庫存盤點，及其他店長交代事項 依經驗及證照敘薪，表現優異可望轉正職 歡迎對服務有熱誠、反應快，且工作細心有條理者

1.配合屋主需求規劃空間，並協助添購裝修材料及家具產品設計等 2.與管線配置員討論將管線配置規劃進設計內 3.完成設計圖(平面圖、三視圖、立面圖、透視圖、管線圖等) 4.規劃相關機電與消防系統，使業主居住更便利、安全且合法 5.成本估算與訪價 6.專案簡報、監督施工人員完成室內裝潢工程 7.駐點於各建案接待中心.負責接洽談案 8.專案獎金優渥 9.假日須配合銷售中心人潮談案.排休制 10.案場均在北部地區.自備汽車者優先考慮.公司提供油資補助

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本計畫為跨專業團隊服務，主要服務對象為具嚴重情緒行為議題的心智障礙者及其家庭，與相關網絡服務單位之工作人員，歡迎對身心障礙領域有興趣的夥伴加入。 工作內容： 1.臺北市身心障礙者嚴重情緒行為正向支持服務的執行，以正向行為支持模式提供情緒行輔導。 情緒行為問題資料蒐集、評估及分析。 擬定與執行行為支持計畫。 指導及追蹤服務提供者與照顧者策略之施行。 2.撰寫業務執行之相關紀錄、報告與成果等。 3.正向支持研習課程與照顧者支持團體之辦理。 4.行政事務處理：文件或資料輸入建檔及處理、服務報表彙整與管理、文件收發與檔案管理、電話接聽與人員接待事項等。 5.轉換及整合工作：管理行事曆與會議協調安排。 6.參與本會及方案相關會議與教育訓練課程，以及其他主管交辦事項。 應具下列資格之一： 1.大專院校社會工作、心理、特殊教育、諮商輔導、復健、職能治療、物理治療、語言治療、護理、幼保、老人照顧等相關科、系、所畢業。 2.取得社會工作師、心理師、特殊教育教師、職能治療師、物理治療師、語言治療師或護理師證書者。 3.大專院校以上畢業並具有身心障礙者教保、輔導服務 相關工作經歷 1 年以上者。 4.具教保員資格，且於身心障礙、輔導服務領域工作經歷達6年以上，並經過嚴重情緒行為相關訓練者。 ※固定或變動薪資因個人資歷或績效而異。 ※到職滿半年，可獲得500元生日禮券。