總機/接待/櫃檯人員|1111轉職專區
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轉職熱搜工作

您正在找總機/接待/櫃檯人員的工作,共計57048筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 麻古茶坊 直營門市-早班煮茶人員(台積電F12P1)

    時薪 210~230元 新竹市東區 工作經歷不拘
    1.負責早上開茶工作。 2.負責煮茶 3.負責清理廚房環境及設備清潔。 4.負責櫃枱點餐, 出餐之工作。 5.負責飲料調製工作。 6.清理環境及設備。 7.公司提供完整教育訓練與良好升遷管道。
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  • 徵◆通信銷售人員◆保障底薪+高獎金【3萬-6萬】

    月薪 30000~60000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘
    【工作內容】 1. 有無通信經驗皆可。 2. 具備親和力、責任感、個性活潑開朗。 3. 負責介紹及銷售門市商品、推廣活動專案。 4. 商品進/出/銷貨管理及其他行政作業。 5. 顧客售後服務。 6. 維持店櫃週遭之整潔。 【薪資待遇】 1. 每個月保障底薪不倒扣+高績效獎金(無上限)。 2. 新進人員前三個月達成部份績效,獎金輕鬆拿。 3. 成為正式人員,底薪再調高。 4. 正式人員每年依績效評核調整底薪,努力看的見。 【休假制度】 月排休8天。 【員工福利】 1. 升遷制度透明完善。 2. 勞、健保、勞退6%、特休。 3. 員工制服、員工聚餐、三節禮金禮品。 4. 高績效獎金、年終紅包、國內外旅遊。 5. 員工團險 (意外險)、員購優惠。 ☀ 本公司正在積極擴大營運,工作環境自由不拘束, 歡迎有企圖心的您加入,改變生活提升自我,一起盡情發揮!
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    員工旅遊年終獎金工作獎金員購優惠員工聚餐
  • ★幸福企業金獎★福勝亭市府店-計時人員

    時薪 196~200元 台北市信義區 工作經歷不拘
    『福』吃得美味幸福;『勝』吃得好運勝利。我們希望每位客人吃了福勝亭的美味豬排後,都可以有幸運幸福的感覺~ ⭐️營業時間內,彈性排班! ⭐️通過不同工作站考核即可調薪! 【工作內容】 1.餐點製作 2.顧客服務 3.環境清潔 4.門市收銀 ❤️【你可以享有】 ✤勞保、健保、勞退提撥、團體保險 ✤三節禮金(券) ✤員工優惠餐、生日餐劵 ✤年度尾牙活動 ✤年度健康檢查 【工作時間】 早班時段:0930-1700 晚班時段:1700-2130 彈性排班4-8小時 更多資訊請至福勝亭官網: http://www.tonkatsu.com.tw/
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  • 【樂釜極上鍋物-新莊店】早/晚班_內場計時人員

    時薪 200~235元 新北市新莊區 工作經歷不拘
    【內場】 1. 食材準備工作,有廚房內場經驗者佳。 2. 保持高品質的門市內整潔,為客人提供安全衛生的用餐環境 。 4. 餐具清洗。 3. 熟記菜單及流暢出餐,避免發生出錯、遺漏餐點 。 4. 能夠學習處理食材能力、判別食材是否異狀、保存生鮮知識 。 5. 保持良好個人衛生與服儀整潔 。 6. 執行定期週清項目 。 7. 盤點訂貨。 8. 其他主管交辦事項。 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 【加薪】 每半年固定提報加薪。 每月店長評鑑表現優異亦可提報加薪。 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 樂釜近年持續拓展中,只要不怕辛苦每個人都擁有快速升遷的機會! 我們重視品牌的溫暖,希望能傳達給每一位顧客以及員工。
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    員工旅遊供餐福利工作獎金員購優惠尾牙或春酒
  • 【樂釜極上鍋物-重新店】早/晚班_內場計時人員

    時薪 200~235元 新北市三重區 工作經歷不拘
    【內場】 1. 食材準備工作,有廚房內場經驗者佳。 2. 保持高品質的門市內整潔,為客人提供安全衛生的用餐環境 。 4. 餐具清洗。 3. 熟記菜單及流暢出餐,避免發生出錯、遺漏餐點 。 4. 能夠學習處理食材能力、判別食材是否異狀、保存生鮮知識 。 5. 保持良好個人衛生與服儀整潔 。 6. 執行定期週清項目 。 7. 盤點訂貨。 8. 其他主管交辦事項。 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 【加薪】 每半年固定提報加薪。 每月店長評鑑表現優異亦可提報加薪。 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 樂釜近年持續拓展中,只要不怕辛苦每個人都擁有快速升遷的機會! 我們重視品牌的溫暖,希望能傳達給每一位顧客以及員工。
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    員工旅遊供餐福利工作獎金員購優惠尾牙或春酒
  • ★幸福企業金獎★巧福PLUS松江店-計時人員

    時薪 196~200元 台北市中山區 工作經歷不拘
    【三商巧福,重磅升級】 承襲三商巧福近四十年的經驗,餐點風味全面提升; 全自助的用餐流程,讓消費者體驗如自家用餐般輕鬆自在。 ⭐️營業時間內,彈性排班! ⭐️通過不同工作站考核即可調薪! 【你將經手的工作內容會是】 1.依循公司SOP製作美味餐點,提供給顧客享用 2.依循公司服務流程,提供客人專業、即時的服務 3.依循公司清潔標準,維持乾淨衛生的用餐環境 4.配合主管交辦事項 ❤️【你可以享有的福利】 ✤勞保、健保、勞退提撥、團體保險 ✤員工優惠餐、生日餐劵 ✤三節禮金(券) ✤年度尾牙活動 ✤年度健康檢查 【工作時間】 早班時段:1000-1400 晚班時段:1730-2130 彈性排班4-8小時 更多資訊請至巧福PLUS官網:https://www.3375.com.tw/plus
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  • 【50嵐。中壢】早晚班計時人員-50嵐中壢元智店

    時薪 196元 桃園市中壢區 工作經歷不拘
    1.廚房作業 2.調製飲品 3.結帳與收銀 4.外送服務 5.熟悉吧台設備及工作環境 歡迎加入50嵐這個大家族,Join Us!! 福利制度: 1.達標獎金/留任獎金/生日禮金/三節獎金/推薦獎金 2.免費員工飲品 3.定期聚餐/尾牙 4.團保 5.完善升遷制度 6.排休制,基本月休7~8天(當月遇國定假日另給假或加班費)
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  • 特賣通路正職銷售人員(新竹以北)【薪資$40,000~$45,000】

    月薪 40000~45000元 新北市汐止區 工作經歷不拘
    職務說明: 配合公司規劃檔期,於全國各特賣據點進行商品介紹與銷售。 每個特賣檔期平均展期為兩週至三週。 工作內容: (1)鞋類服飾及周邊商品銷售 (2)全程顧客服務(試穿選鞋) (3)櫃位進撤陳列,整理商品排面 (4)結帳及售後服務 (5)排休制(依勞基法月休8-11天) 需求條件: (1)具積極態度及服務熱忱 (2)可接受公司完整培訓 (3)需配合檔期地點出差(公司提供住宿) (4)具百貨/特賣銷售經驗尤佳 (5)需久站與商品整理歸位、理貨 請詳閱【工作內容】、【需求條件】,可接受及配合上述條件,再投遞履歷。 合適者,面試地點:汐止總公司(新北市汐止區大同路三段218號6樓)
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  • 統一超商【信科門市】晚班正職人員(15:00-23:00)

    月薪 30000元 高雄市左營區 工作經歷不拘
    晚班門市人員(15:00-23:00) 工作内容 1.提供良好的顧客服務,包括商品介紹、需求詢問等相關服務 2.店櫃環境維護,包括清潔、整理、商品排面調整等 3.負責商品上下架、補貨、庫存管理等相關事宜 4.遵守公司規定,完成其他相關店務支援工作。 排班制 : 一週排一次 月薪30000元起〜 ✅加班另計 ✅滿三個月可依表現調薪 ✅滿三個月後全勤可有獎金 享勞健保、勞退休金、 特休、國定假日上班雙倍、 任職滿1年,享免費年度體檢 提供完整教育訓練、 職務升遷調薪、年終獎金、個人獎金 『歡迎充滿熱情、個性活潑、肯刻苦耐勞、反應能力佳、學習態度佳』的你(妳)加入我們
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  • <全面調薪!>眼鏡市場 門市銷售人員(台中地區)

    月薪 34000元 台中市北區 工作經歷不拘
    日本市佔率第一眼鏡連鎖店 眼鏡市場 MEGANE ICHIBA 持續擴大徵才!!!! ☑ 眼鏡的事,專業團隊搭配日籍講師培訓,達到讓客人信賴的程度! ☑ 升值的事,透明升遷制度,以職位與薪資肯定員工價值 ☑ 不用擔心的事,員工旅遊 / 健康檢查 / 證照加給 / 業績獎勵 / 多樣津貼 ☑ 未來一定擅長的事, 視力檢測 x 專業配鏡 x 商品銷售 x 售後服務 眼鏡的存在,是為了讓所有人擁有最好視野 希望眼鏡市場的支持 令1年後、2年後甚至5年後的你 肯定這一刻的選擇,是最好的選擇 歡迎視光相關科系或有眼鏡、銷售相關經驗的您來認識眼鏡市場! 也可以先透過眼鏡市場的徵才專頁來了解眼鏡市場喔! 歡迎參加線上說明會了解我們! https://campaign.meganeichiba.com.tw/recruit/index.html 應徵方式: 透過1111寄送履歷,通過書面審核者將由專員與您聯繫確認。 參加面試的求職者請攜帶履歷參加喔 工作內容: 眼鏡銷售,商品陳列及管理。 店鋪一般事務處理。 眼鏡調整、配鏡加工及售後服務。 工作地點: 台中地區眼鏡市場門市、百貨櫃點 工作時間: 上班8小時+1小休息時間 門市月休9-10 日,國定假日調移排休 (需配合輪流排班) 待遇: 視光科系畢業人員,薪資36,000元起 門市銷售人員,薪資34,000元起 <取得證照後> 具備驗光師證照,證照津貼12,000元,薪資48,000元起 具備驗光生證照,證照津貼10,000元,薪資46,000元起 公司基本條件及福利: 遵守勞基法條件 1.遵守勞基法休假及國定假日休假 2.勞健保、員工退休提撥 3.產假、陪產假、婚喪假及特休等 4.加班費/補休制度落實 升遷、訓練 1.完善新人教育訓練、在職教育訓練 2.專業技能升等考試(每通過一階段+1000元) 3.透明升遷管道 4.每年考核調薪制度 5.日本研修機會 獎金、福利金 1.三節獎金 2.年終獎金 3.生日禮金、結婚禮金、生育禮金、奠儀慰問金 4.團隊業績獎金 5.人才介紹獎金 6.出差津貼、交通費 其他福利 1.員工制服 2.每年提供員工眼鏡一副 3.員工眼鏡購買優惠 4.員工聚餐 5.員工健康檢查
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    年終獎金員購優惠