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職務亮點：門市營運的靈魂人物與神隊友 在宏偉數位家電，您不只是一位店員，更是門市運作與技術團隊之間的關鍵樞紐。我們需要您發揮獨立作業的實力，用專業的服務與靈活的調度，為在地客戶與師傅建立最佳的橋樑。 拒絕傳統雜亂： 導入 Google 數位工具進行排程與管理，讓您的工作條理分明、高效率。 專業養成舞台： 第一線接觸最新大小家電知識，從銷售到初步維修判斷，培養無可取代的產業價值。 生活品質保障： 門市人員同樣對齊 2026 國定假日新制，全年休假總量達 120 天。 工作內容：營運銷售與流程調度 門市營運與銷售： 接待店內顧客，提供電視、冰箱、洗衣機及各類小家電的選購建議與產品功能解說；負責門市展示機台之清潔維護、標價更新與商品包裝。 數位排程調度： 靈活調度師傅出勤路線，確保服務準時到位，並能妥善處理第一線突發狀況或高難度客訴。 商品進出與包材管理： 負責家電到貨驗收、入庫與上下架；協助整理師傅送貨安裝後取回的包裝材料，並妥善安排後續回收。具備基本體能，能協助大型家電（如大尺寸液晶、冰箱、洗衣機）的移位、搬運與定位，或能靈活協調安排師傅協助完成陳列作業。 技術知識銜接： 主動了解大小家電新知，在師傅回報案件處理過程中學習相關維修項目，以利未來能初步為顧客篩選判斷「是否需維修或建議新購」。 職務要求：我們對您的期待 【關鍵條件】獨立作業能力： 具備門市銷售或營運實務經驗，能自主發現問題並解決，無須主管時刻盯哨。 溝通與服務熱忱： 具備耐心，能親切與在地居民溝通，並能精準、清晰地向技術團隊傳達客戶需求。 手作與行動力： 願意動手整理商品陳列與回收包材，具備搬運展示用大型家電的基本行動力，或具備妥善協調師傅協助陳列的溝通調度手腕。 數位工具應用： 熟悉電腦基本操作，能流暢使用數位工具、表單及通訊軟體。 上班時間與排班規劃 工作時段： 09:30 - 19:00（含休息時間） 固定週日店休： 門市固定每週日不營業，作息規律。 彈性平衡： 週休二日（除週日固定休息外，另一日為彈性排班）。 【休假與福利制度】 年休 120 天之組成： 對齊 2026 最新國假新制，包含固定週日店休與排休天數。

門市人員 1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務（如：電話諮詢、調貨、修改、及退換貨處理）。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。

1.櫃台迎賓接待。 2.美體、精油芳療專業服務。 3.手足部保養及按摩服務。 4.精油芳療、壓力抒解及養生保健等知識傳達。

1.接待客人 2.負責內外場相關工作，例：送單至廚房，為客人點菜、擺盤、上菜 3.餐點製作、備料、相關產品介紹、顧客服務 4.結帳 5.維護環境清潔安全 6.收店整理清潔

1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務（如：電話諮詢、調貨、修改、及退換貨處理）。3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。

📞 回應客戶來電，提供即時協助與解決方案 👥 接待來訪客戶，處理一般性客戶服務事宜 📧 協助處理與客服／業務相關的日常諮詢與行政工作 ✨我們正在找這樣的你： ✅ 口條清晰、應對得宜 ✅ 有服務熱忱，喜歡與人互動 ✅ 具備基本行政處理能力 ✅ 願意學習、配合團隊執行各項任務

【職務說明】 接待、帶位、點餐及菜色介紹，送、收餐、吧台、店內清潔。 【升遷制度】 升遷順暢(每月工作考核、升遷考試透明化、不定時舉辦內部/外部訓練課程) 外場升遷階層：服務員＞主任＞副理＞經理 【休假制度】 月休基本8-10天，可休假日 國定假日出勤雙倍薪資 工作時數：一天8小時，依勞基法給予加班費

【職務說明】 接待、點餐及菜色介紹，送、收餐、吧台、店內清潔。 【薪資福利】 ***保障三個月時薪230元*** 1、每小時時薪230元 2、生日禮券、免費供餐、每週餐費補助、旗下品牌用餐8折優惠及招待 3、每季員工聚餐 4、在學員工獎學金、人才推薦獎金 5、績效分紅獎金(視營運目標達成率而定) 6、年度春酒抽獎、員工旅遊 7、年度健檢 8、勞健保、勞退及團保

【職務說明】 接待、點餐及菜色介紹，送、收餐、吧台、店內清潔。 【薪資福利】 ***保障三個月時薪230元*** 1、每小時時薪230元 2、生日禮券、免費供餐、每週餐費補助、旗下品牌用餐8折優惠及招待 3、每季員工聚餐 4、在學員工獎學金、人才推薦獎金 5、績效分紅獎金(視營運目標達成率而定) 6、年度春酒抽獎、員工旅遊 7、年度健檢 8、勞健保、勞退及團保

【職務說明】 接待、帶位、點餐及菜色介紹，送、收餐、吧台、店內清潔。 ※此職務需在台北復興店門店實習，待內湖宏匯店開幕 【升遷制度】 升遷順暢(每月工作考核、升遷考試透明化、不定時舉辦內部/外部訓練課程) 外場升遷階層：服務員＞主任＞副理＞經理 【休假制度】 月休基本8-10天，可休假日 國定假日出勤雙倍薪資 工作時數：一天8小時，依勞基法給予加班費