轉職熱搜工作

1.負責店內商品進銷存管理與日常補貨作業 2.操作POS系統進行收銀結帳及發票開立 3.執行店面清潔維護及商品陳列優化 4.處理顧客服務需求及客訴問題解決 5.依公司政策執行促銷活動及銷售目標達成 6.定期完成商品盤點及庫存數據分析 7.協助新人訓練與銷售技巧培訓工作

1.基本收銀、咖啡製作、烹煮茶葉蛋、地瓜、熱狗及馬鈴薯 2.賣場商品補貨上架、排面整理、巡視排面 3.定期貨架清潔、定期挑過期品 4.工作期間內都有員工教育訓練課程 5.工作時數不一定，一天最多8小，最少5小，依排班為準。 6.本店注重服務態度禮儀，若只想隨便當打工殺時間或當薪水小偷者，就不要浪費彼此時間唷～ 無誠勿試，謝謝🙏

將繽紛的生活呈獻給世界上的每一個人，是宜得利家居的願景。 我們正在尋找願意與我們一同成長、成為零售經營專家的人財。 我們將帶給你—— ．專屬1對1諮詢：獨特的Recruiter制度，在通過第一次面試後，提供專屬的求職諮詢服務。 ．全方位培訓：零經驗也沒問題！將從店舖管理開始，逐步累積經營實力，成為核心管理者。 快速了解2026年招募流程—— ．投遞履歷→書面審核→第一次面試→最終面試(含適性測驗)→取得內定資格→入社 【儲備幹部計畫】 提供全方位培訓、跨部門輪調機會， 為有志成為零售經營專家的人才量身打造職涯藍圖。 ●獨特的「配轉教育」制度 透過此制度，儲備幹部將從店舖管理開始，掌握零售核心技能， 並依據個人興趣與潛力，輪調至其他部門，探索多元領域。 ●升遷地圖 公平明確的升遷機制，鼓勵社員在不同階段挑戰自我： 第一步→擔當：從基層開始學習，掌握店舖營運的核心知識與技能。 第二步→主任：帶領小型團隊，提升管理與領導能力。 第三步→店長：全面負責店舖營運，成為經營專家。 ●完善培訓 新人研修：讓新人快速上手，了解企業文化與基礎營運。 進階研修：在不同階段，提供實務指導及強化專業技能。 國際研修：針對晉升後優秀人才，提供日本、美國等海外交流機會。 【薪資待遇】 雙北地區：40,500元~47,500元 新竹地區：37,500元~42,500元 其他地區：36,500元~41,500元 ．內含各項津貼 ．若因調職搬家，公司會負擔一趟搬家費用 【主要工作內容】 從店舖現場開始累積經驗，以成為零售專業人才為目標。 儲備幹部將參與以下領域，進行全面店舖管理： ．顧客關係經營：提升消費體驗，打造忠誠顧客群。 ．行銷策劃與執行：制定行銷策略，提升銷售績效。 ．商品管理與優化：掌握市場趨勢，管理庫存與陳列，提升競爭力。 ．金流與財務管理：學習資金運用及成本控管，確保店舖運營順暢。 【應徵條件】 1.預計於2026年9月前畢業的應屆畢業生；大學畢業後正職工作經驗3年以內者。 2.能配合跨區輪調，並願意接受不同店舖的調派挑戰 (轉調可享租屋補助津貼)。 3.對家具與家飾商品感興趣，並樂於投入零售管理領域者。 4.尚未履行兵役義務者亦可投遞。 【工作地點】 由公司安排配屬店舖，店舖據點請參考公司網頁。 公司更多資訊請至：https://recruit.nitori.com.tw/ 「你的夢想，塑造了你」宜得利家居人財招募網站 ↓↓請下滑瞭解《完整福利制度》↓↓

1. 提供顧客服務，主動關心顧客需求，並協助處理退換貨及客訴問題 2. 熟悉POS系統操作，進行日常收銀結帳及現金管理，並能正確開立發票 3. 負責商品陳列與庫存管理，包括商品盤點及協助採購策略執行 4. 定期維護店面清潔及包裝服務，確保店面整潔與商品展示吸引力 5. 負責銷售報表製作，協助店長執行行銷策略及促銷活動推廣 6. 遵守公司政策，維持店務營運秩序，並熟悉商品資訊以進行專業的商品介紹與示範 7. 掌握市場趨勢，協助提升銷售技巧，提供顧客更佳的購物體驗 歡迎你加入我們的團隊！期待與你一同為顧客帶來最佳的服務與產品！立即投遞履歷吧！

對便利商店之工作有興趣者，願接受店舖基礎訓練，工作內容為店舖基礎收銀結帳作業、補貨作業、顧客服務、各式器具設備及環境清潔，店長、副店長交辦事項處理等。 工作內容： 1.商品上架陳列 2.商品排面整理 3.賣場環境管理及清潔 4. 顧客服務、具有服務熱忱 5.店長、副店長臨時交辦事項 6.基本面銷商品。

1. 在當天結束營業前，統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表 2. 接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 3. 陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 4. 向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 5. 向客戶示範操作方法，顯示商品的優點，以協助顧客選擇 6. 在成交後，包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據，完成交易手續 7.店內接台清潔