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想找一份收入穩定、又有升遷機會的門市工作嗎？ 加入我們，從零開始培訓，挑戰高獎金、快速晉升！ 【工作內容】 商品銷售與介紹 顧客服務（諮詢、調貨、退換貨等） 商品進貨與庫存管理 商品陳列與檔期執行 維持門市環境整潔 【需求條件】 具服務熱忱，喜歡與人互動 個性活潑開朗，樂於接觸人群 具責任感與團隊合作精神

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★★薄多義最新力作，全新品牌★★ 我們誠摯邀請您加入我們的團隊，與我們一起成長， 共同創造不僅是美味，更是充滿人情味的全新品牌體驗。 ––––––【工作內容】–––––– 1.無經驗可,願意接受公司培訓 2.客人接待、餐點介紹、點餐，分菜等餐飲工作 ––––––【工作時段】–––––– 工作時段10:00~21:30區間，彈性排班4-6小時 ★薪資、實力一起LEVEL UP★ 1.每月時數達80小時，時薪為205元 2.達100小時以上時薪210元 3.達120小時以上時薪215元 4.全勤時薪加5元（需達100小時） 5.時數未達標則時薪為200元。 #餐點品項簡易 #無經驗亦可快速上手，具廚房經驗者佳 #完整快速教育訓練 ––––––【義起享福利】–––––– ★員工免費供餐，且享有集團其他品牌用餐優惠 ☆☆☆【義起迎向陽光未來】☆☆☆ 我們了解餐飲業的辛苦 也希望打造良好的餐飲工作環境 讓每位薄多義的夥伴都能延續樂於服務的心與薄多義共同成長

誠徵一起強大的夥伴，歡迎對食品加工、餐飲的求職者。 正職起薪32000元 月休8天、特休。 工讀生時薪200 有供餐 勞健保 上班時間9:30-14:00 16:30-21:00（時間內肯定可以完成工作） 33000元 工作內容：開閉店、清潔。熟悉以上作業，開始學習櫃檯、炸台、尋料。 34000元 工作內容：熟悉以上作業，開始學習炒飯。 36000元 工作內容：熟悉以上作業，且能協助炒飯。 37000元 工作內容：熟悉以上所有作業，炒飯品質穩定，能上一段班（11:00-21:00) 38000元 工作內容：熟悉以上所有作業並協助安排同仁作業。 40000元up（增設達標獎金及抽成） 炒飯經驗足夠，能上一段班11:00-21:00（絕對準時下班）詳情可查詢上方資訊或與我們聯繫。

1.熟悉砧板作業。 2.負責洗、剝、削、切食材,準備烹煮的前置工作。 3.熟悉各種食材肉類、海鮮、抓麻、醃製處理。 4.依照點單,準備菜色所需的食材。 5.測量食材的容量與重量。 6.於出菜時掌控菜餚擺盤、出菜順序和調整份量之工作。 7.食材品質及庫存控管。 8.管理廚房設備環境的整齊清潔，工作區域環境、刀具、沾板及衛生管理。 9.協助主廚，廚房人力調度控制，並具備管理，教導，溝通、帶領團隊能力 。 10.必要時能替補或輔助其他單位領域的工作。 11.有計劃的保管和使用原料，掌管新舊貨源使用的先後順序，同餐廳前台的密切聯繫，及時處理、存貨。 12.依食品衛生規範及HACCP 標準製作菜餚，以確保食品安全衛生。 13.監督食物製作流程、食物成本控制、食材採購、庫存管理及人員管理。 14.與主管和同事共同討論菜色與菜單。 15.完成主管交辦事項

1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作，完成主管交辦事項。

1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作，完成主管交辦事項。

1.培訓晉升職位:店副理 2.培訓時程：八個月 3.培訓階段：從到職-＞OJT考核-＞課長評鑑-＞店副理評鑑，各階段皆有明確職能養成表，透過實務操作與學習，快速晉升店副理一職。 二、工作內容 1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作，完成主管交辦事項。

一、職務說明 1.培訓晉升職位:店副理 2.培訓時程：八個月 3.培訓階段：從到職-＞OJT考核-＞課長評鑑-＞店副理評鑑，各階段皆有明確職能養成表，透過實務操作與學習，快速晉升店副理一職。 二、工作內容 1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作，完成主管交辦事項。