轉職熱搜工作

1.櫃檯外場帶客、收銀服務，人員反應需靈活。 2.負責接聽電話、預約、排班、接待、電腦結帳、及櫃檯基本文書等。 3.若考核通過，可依工作內容調薪。

1. 櫃台工作：櫃台接待.接聽電話。 2. 會計工作：帳務處理.住民費用計算.財務報表。 3. 薪資服務(包含薪資加班費保費計算、編製及寄送薪資明細予員工、薪資給付扣繳稅額 計算及申報、勞保、健保及退休金。 4. 文書工作。 5. 主管交辦事項。

工作主要內容 壹：【接待顧客，並在接待前資料審核。】 貳：【控制空房狀況、房間住房率和房間價格類型的準確性等。】 參：【注意大廳、接待處和出納處其整潔情況，並在顧客到來前對顧客房間進行抽查。】 肆：【網路OTA操作、櫃台系統PMS學習運用、刷卡系統運用、發票系統..等。】 伍：【訪客過濾，確定其拜訪性質及目的。】 陸：【接聽、過濾、轉接來電，並提供資訊及留言服務。】 柒：【協助遞送公文及收發信件。】 捌：【協助處理顧客需求。】 玖：【協助文件表單的歸檔及保存。】 上班時段，依照當日人力安排上班時段 壹：早班【07:00AM-15:30PM】 貳：中班【14:30PM-23:00PM】 　【中間休息時段30分鐘】 　【早班後，隔日可能安排中班時段】 　【中班後，隔日不安排早班時段】 福利制度 ◆ 獎金 壹：年度紅包獎勵 貳：年度考核調薪 參：生日禮券 ◆ 保險類 壹：勞保及勞退6％提撥 貳：員工本人健保及眷屬依保 ◆ 休閒類 壹：員工館內健身房免費使用 ◆ 制度類 壹：員工上衣制服免費提供 貳：年度紅利獎金考核 參：在職教育訓練 肆：升遷考核制度 伍：儲備幹部制度 ◆ 請假制度 壹：依照勞基法規定請假制度 ◆ 其他 壹：員工機車、汽車停車位 貳：年度健康檢查 ◆ 補助類 壹：婚喪補助 貳：員工進修國內培訓課程 ◆ 上班天數 壹：18天以上

1. 電話及現場顧客諮詢（票券、場地、課程、場館相關資訊） 2. 售票、課程介紹與報名作業 3. 場地預定與租借處理 4. 收銀結帳 5. 協助遺失物處理與停車場進出管理 6. 協助球具及器材之租借與基本維護 7. 場地開關（如燈光啟閉、設備檢查） • 具備口條清晰、反應靈敏之應對能力 • 簡易處理現場突發狀況 • 具備基本電腦操作與文書處理能力佳 • 配合主管臨時交辦事項

工作內容： 1. 負責櫃台點餐與收銀作業，熟練操作POS系統，確保服務準確且迅速。 2. 接待顧客，提供親切的客戶服務，解答問題並適時提供建議。 3. 負責飲品調製與餐點製作，按照標準操作程序執行，確保食品品質與安全。 4. 執行客席區域的清潔與環境的整潔維護，營造舒適的用餐氛圍。 5. 協助內部庫存管理，包括物料清點與商品補充。 6. 完成每日營業額結算及相關報表製作，確保數據準確。 7. 遵守公司規範，配合主管交辦事宜並協助團隊順利運作。 歡迎熱愛餐飲服務、具備親切態度與責任感的你加入我們的團隊，成為我們重要的一員🙂‍↕️ 依照勞基法規定給假

1.協助處理主管所交辦的其他事項 2.會一點台語 3.需會電腦 4.處理客戶訂單 5.工作態度細心、肯學能獨立作業 (試用期後依能力調薪) 面試 : 新北市樹林區西圳街一段116巷12號 上班地點 : 新北市樹林區西圳街一段116巷12號