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您正在找總機/接待/櫃檯人員的工作,共計56862筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 南港區【服務專員】月薪上看56,400元!年終獎金另計!

    月薪 41800~56400元 台北市南港區 工作經歷不拘
    ⭐雙月食品社⭐ 介紹親友加入雙月(正職限定) 入職滿半年,即可獲得10,000元!! 入職滿一年,再獲得20,000元!! ~歡迎加入雙月這個溫暖的大家庭~ ⭐外場服務團隊⭐ 【薪資待遇】 ★★★服務專員—月薪上看56,400元!年終另計!★★★ 任用薪資:月薪41,800元 考核通過:月薪上看56,400元~(含季獎金最高每季3,000元、職能獎金最高每月3000元) ※通過職能考核者,每月發放職能獎金。 ※通過試用期,即符合領取營運等季獎金之資格(視門店營運狀況及個人績效表現發放) 【工作地點】 ●台北市● 大安區、中正區、南港區、松山區、北投區、文山區 ●新北市● 板橋區、新莊區、新店區 (工作地點依營運狀況及人選需求做輪調分發,面試詳洽) 【工作時間】 依營運需求採彈性排班: ●服務專員 ── 每日排班9.5小時 + 空班休息2小時15分 ●固定月休8天 【工作內容】 帶位及客席服務、環境整理及清潔工作、收銀及餐點製作、 熟悉食材與公司商品並具解說能力、顧客服務與關係維護、 其他各項外場服務相關工作 【教育訓練】 1. 新人訓練:基礎訓練 2. 在職訓練:專業知識、操作技能、進階管理職能、其他能力 ☉☉☉☉☉☉☉☉☉☉☉☉☉ ⭐職務發展⭐ ★以下月薪《不含年終獎金!!!年終另計!!!》 ★以下月薪《不含每年發放的團體競賽獎金、商品銷售獎金!!!年發獎金另計!!! 》 ※通過試用期,即符合領取每季營運獎金之資格(視門店營運狀況及個人績效表現發放)。 【一級副理】 任用薪資:月薪60,000元 考核通過:月薪上看88,300元~(營運等獎金最高55,000元/季、委任處室組長10,000元/月)   ↑ 【副理】 任用薪資:月薪50,000元 考核通過:月薪上看73,300元~(營運等獎金最高55,000元/季、委任處室組員5000元/月)   ↑ 【外場副手】 任用薪資:月薪43,800 考核通過:月薪上看58,400元~(營運等獎金最高35,000元/季)   ↑ 【服務專員】 任用薪資:月薪41,800元 考核通過:月薪上看56,400元~(營運等獎金最高35,000元/季、職能獎金最高3000元/月)   ↑ 【服務人員】 任用薪資:月薪35,300元~(含季獎金最高3,000元/季、職能獎金最高3000元/月)
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    員工旅遊供餐福利員購優惠尾牙或春酒員工聚餐
  • 國中自然 (理化,生物,地科)全職授課老師(歡迎二度就業,或有業務相關工作經驗,優先錄取)

    月薪 35000元 台南市東區 工作經歷不拘
    現有分校:德忠分校、德光分校、九份子分校、安平分校 本補習班開始擴大營業,招聘1~3名職缺, 將在中西區,北區,東區,安南區...等,知名學區開佈新校, 歡迎社會新鮮人,無經驗可、具有熱忱、教育初衷、事業心強、有經驗者尤佳 強力招募:教學熱情佳,想在補教業闖出一片天的各科老師 *誠摯歡迎二度就業,或中年轉職,再執教鞭、發揮社會職場經驗、本公司是你(妳)的港灣,不是你的驛站! 1. 入職後,各科有完整的培訓及教育訓練。 2. 訂定教學目標、課程範圍、授課內容。 3. 正職人員,公司免費提供廣告宣傳老師成為名師。 4. 依據教學目標授課,並評估學生學習狀況以調整授課進度。 5. 批改作業並檢定學員學習成效,透過評量結果發現學員問題並給予協助。 6. 與家長聯絡,討論孩子學習狀況。 7. 值班日:櫃檯接待、電話轉接、學生到班及放學、點名、登記成績。 8. 協助主管各項行政、管理、打掃環境。 9. 進行電話招生/分發傳單/來店問班/跑校...等等 招生事項 10.無經驗錄取後,需配合公司新師訓練. 11.有(業務)相關工作經驗,優先錄取. 升遷管道:成為正式人員後經過考核未來可晉升組長和主任 補習班制度&薪資福利: (1)保險:勞健保,團保,僱補險,僱主險,公共意外險, (2)獎金:成績獎金,招生獎金,競賽獎金(有機會挑戰無上限的薪資) (3)休假:每月休假8天(符合一例一休),當月未休完的假,會直接給付加班費.每年都有特休假,及其他種類的假(依照勞基法規定) (4)工時:每天工作8小時,休息1小時,每週工時40小時,當月超時的工時,會給付加班費. (5)薪資:試用期起薪35000元起,通過試用期,調薪至38000元. (6)職場氛圍:同事相處融洽,工作認真努力,注重團隊合作精神 (7)公司有升遷制度,能依能力.年資.企圖心,升遷儲備主管. (8)無上限的招生獎金 (9)每月公司提供慶生,聚餐. 我們誠心希望能找到對教育和補教業 有理想,熱誠,抱負的工作夥伴!
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  • 國中數學全職老師(歡迎二度就業,或有業務相關工作經驗,優先錄取)

    月薪 35000元 台南市東區 工作經歷不拘
    現有分校:德忠分校、德光分校、九份子分校、安平分校 本補習班開始擴大營業,招聘1~3名職缺, 將在中西區,北區,東區,安南區...等,知名學區開佈新校, 歡迎社會新鮮人,無經驗可、具有熱忱、教育初衷、事業心強、有經驗者尤佳 強力招募:教學熱情佳,想在補教業闖出一片天的各科老師 *誠摯歡迎二度就業,或中年轉職,再執教鞭、發揮社會職場經驗、本公司是你(妳)的港灣,不是你的驛站! 1. 入職後,各科有完整的培訓及教育訓練。 2. 訂定教學目標、課程範圍、授課內容。 3. 正職人員,公司免費提供廣告宣傳老師成為名師。 4. 依據教學目標授課,並評估學生學習狀況以調整授課進度。 5. 批改作業並檢定學員學習成效,透過評量結果發現學員問題並給予協助。 6. 與家長聯絡,討論孩子學習狀況。 7. 值班日:櫃檯接待、電話轉接、學生到班及放學、點名、登記成績。 8. 協助主管各項行政、管理、打掃環境。 9. 進行電話招生/分發傳單/來店問班/跑校...等等 招生事項 10.無經驗錄取後,需配合公司新師訓練. 11.有(業務)相關工作經驗,優先錄取. 升遷管道:成為正式人員後經過考核未來可晉升組長和主任 補習班制度&薪資福利: (1)保險:勞健保,團保,僱補險,僱主險,公共意外險, (2)獎金:成績獎金,招生獎金,競賽獎金(有機會挑戰無上限的薪資) (3)休假:每月休假8天(符合一例一休),當月未休完的假,會直接給付加班費.每年都有特休假,及其他種類的假(依照勞基法規定) (4)工時:每天工作8小時,休息1小時,每週工時40小時 (5)薪資:試用期起薪35000元起,通過試用期,調薪至38000元. (6)職場氛圍:同事相處融洽,工作認真努力,注重團隊合作精神 (7)公司有升遷制度,能依能力.年資.企圖心,升遷儲備主管. (8)無上限的招生獎金 (9)每月公司提供慶生,聚餐. 我們誠心希望能找到對教育和補教業 有理想,熱誠,抱負的工作夥伴!
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  • 國中英文 全職授課老師(歡迎二度就業,或有業務相關工作經驗,優先錄取)

    月薪 35000元 台南市東區 工作經歷不拘
    現有分校:德忠分校、德光分校、九份子分校、安平分校 本補習班開始擴大營業,招聘1~3名職缺, 將在中西區,北區,東區,安南區...等,知名學區開佈新校, 歡迎社會新鮮人,無經驗可、具有熱忱、教育初衷、事業心強、有經驗者尤佳 強力招募:教學熱情佳,想在補教業闖出一片天的各科老師 *誠摯歡迎二度就業,或中年轉職,再執教鞭、發揮社會職場經驗、本公司是你(妳)的港灣,不是你的驛站! 1. 入職後,各科有完整的培訓及教育訓練。 2. 訂定教學目標、課程範圍、授課內容。 3. 正職人員,公司免費提供廣告宣傳老師成為名師。 4. 依據教學目標授課,並評估學生學習狀況以調整授課進度。 5. 批改作業並檢定學員學習成效,透過評量結果發現學員問題並給予協助。 6. 與家長聯絡,討論孩子學習狀況。 7. 值班日:櫃檯接待、電話轉接、學生到班及放學、點名、登記成績。 8. 協助主管各項行政、管理、打掃環境。 9. 進行電話招生/分發傳單/來店問班/跑校...等等 招生事項 10.無經驗錄取後,需配合公司新師訓練. 11.有(業務)相關工作經驗,優先錄取. 升遷管道:成為正式人員後經過考核未來可晉升組長和主任 補習班制度&薪資福利: (1)保險:勞健保,團保,僱補險,僱主險,公共意外險, (2)獎金:成績獎金,招生獎金,競賽獎金(有機會挑戰無上限的薪資) (3)休假:每月休假8天(符合一例一休),當月未休完的假,會直接給付加班費.每年都有特休假,及其他種類的假(依照勞基法規定) (4)工時:每天工作8小時,休息1小時,每週工時40小時,當月超時的工時,會給付加班費. (5)薪資:試用期起薪35000元起,通過試用期,調薪至38000元. (6)職場氛圍:同事相處融洽,工作認真努力,注重團隊合作精神 (7)公司有升遷制度,能依能力.年資.企圖心,升遷儲備主管. (8)無上限的招生獎金 (9)每月公司提供慶生,聚餐. 我們誠心希望能找到對教育和補教業 有理想,熱誠,抱負的工作夥伴!
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  • 三商美福-北區門市營業儲備幹部/店長★門市展店招募計畫★薪優!

    月薪 50000元 台北市中山區 3~4年工作經驗
    全台門市展店中!關於門市營業儲備幹部/店長,為了未來帶領團隊做準備,正積極招募中! 歡迎具備設計/業務/通路/連鎖/管理經驗的您,加入三商美福的大家庭,一起為幸福溫暖的家努力! 【職務內容】 1. 門市日常接待運作、人員調配管理及資源分配。 2. 研擬團隊營運目標及年度達成計劃 ,帶領團隊共同達成業績目標。 3. 落實標準作業流程,掌握客戶服務狀況,維繫客戶關係。 4. 跨部門溝通協調合作,確保門市運營及各工程階段順利進行。 加入三商美福做自己最大的投資者,養成三項專業,幫助你往職涯目標前進。 1、設計技能專業 2、專案管理專業 3、團隊領導專業 如您具備一定的管理、溝通協調及解決問題的能力,並想挑戰高薪,期待您的加入! ♥完整教育訓練及晉升管道 ♥完善薪獎制度、達標獎金、各式津貼領滿滿 ♥年度旅遊獎勵-達成目標,公司全額補助亞洲旅遊、歐洲旅遊,帶您一窺米蘭設計展真面目!
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    員工旅遊交通補助員購優惠尾牙或春酒
  • 【新鮮人看過來】服務專員(保障月38K/完整培訓有人帶)1L

    月薪 38000元 台北市北投區 工作經歷不拘
    永慶房屋外勤服務專員,適合外向、活潑、喜歡與人接觸,對服務人群有熱忱的夥伴加入 透過完整教育訓練1對1教學,並輔導考取不動產專業證照,無經驗也能夠快速上手。 企業社會責任實踐,日常關心及協助社區鄰里相關活動辦理, 串起在地人文及社區情感,投入企業資源豐富在地生活圈。 歡迎對不動產有興趣夥伴一起加入。 工作內容: 1. 協助業務執行客戶服務 2. 協助社區與里民活動辦理 3. 租賃服務及客戶開發回訪 【薪資獎金】每月38000元以上,另加季獎金及租賃獎勵金 【就近工作】雙北直營門市依居住地就近安排(如額滿,則依公司人力需求就近分派) 【上班彈性】月排休8~9天,可彈性安排平日或假日休假。上班時間:9:00~18:30,搭配社區活動另可安排10:00 或 13:00上班 【訓練紮實】一對一教學搭配線上課程,完整教育訓練,提供專業證照考照機會 【升遷透明】每季有晉升機會 【職涯發展】依個人職涯規劃,可往高薪業務職發展,或集團多元專業職能歷練 【活動豐富】員工旅遊、三大球類賽事、大型尾牙、月月聚餐 【各項福利】享勞健保團保、三節禮品(券)、春節免費返鄉專車 ★其他條件要求: 1.學歷:專科以上畢,不限科系,具服務經驗尤佳 2.駕照:需具備機車駕照及機車 3.經驗:無需不動產相關經驗,完整培訓協助您快速入門 想看更多_FaceBook搜尋: 1.【永慶房屋幸福生活】粉絲團 2.【永慶爽團(永慶房屋)】粉絲團
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    員工旅遊彈性上下班尾牙或春酒員工聚餐
  • 燦坤總部-永續發展部-永續發展暨公司治理專員

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 3~4年工作經驗
    協助公司治理主管完成董事會、功能性委員會及股東會等公司治理相關作業,主要工作項目如下: 1. 辦理董事會、功能性委員會及股東會作業。 2. 編製股東會年報、議事手冊(含中英版)與各部門資料彙整。 3. 辦理公開資訊觀測站各項申報作業。 4. 協助公司設立登記及相關變更事項。 5. 辦理ESG評鑑作業,彙整各部門提供之資料,並追蹤評鑑指標達成進度。 6.協助永續報告書資料整理。 7.與股務代理協作,辦理股務事務。 8.其他主管交辦事項。
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  • 龜山區(A7重劃區)夜班機動安管

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 45000元 桃園市龜山區 工作經歷不拘
    1.門禁管制人員出入登記。 2.安全巡邏,發現異常時即時回報處理。 3.詳細登記案場郵件包裹。 4.各類火警受信總機、滅火器、消防栓等正確操作與使用。 5.監控監視器畫面,發現異常即時處理。 6.車道車輛進出引導、停車場車輛管理。 7.緊急事件之處理,如火災、地震、竊盜等。 8.其他案場主管或公司主管交辦事項辦理。 9.本工作依保全業法第10-1條。 10.每月最高工時288小時。 ☑無經驗可 會安排見習(見習上哨全薪非半薪) ☑大廳西裝哨 ☑反應好、有禮貌、依照社區SOP執行作業。
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  • 急徵~五股區/日班保全/薪46K起

    月薪 46000元 新北市五股區 1~2年工作經驗
    1.巡邏建築物與周遭環境,留意可疑線索,確保門窗安全。 2.保護被保全之人或物的安全。 3.負責社區安全的管理維護工作,熱誠地接待引導訪客。 4.主動積極、認真負責、配合度高、肯學習、具服務熱忱。 5.面對住戶進出大廳需主動打招呼。 6.接待訪客,確定其拜訪性質及目的 。 7.接聽、過濾、轉接來電,並提供資訊及留言服務。 8.態度親切、微笑接待、積極主動。 9.如遇到緊急狀況無法處理,需第一時間回報。
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  • 急徵~五股區/晚班保全/薪46K起

    月薪 46000元 新北市五股區 1~2年工作經驗
    1.巡邏建築物與周遭環境,留意可疑線索,確保門窗安全。 2.保護被保全之人或物的安全。 3.負責社區安全的管理維護工作,熱誠地接待引導訪客。 4.主動積極、認真負責、配合度高、肯學習、具服務熱忱。 5.面對住戶進出大廳需主動打招呼。 6.接待訪客,確定其拜訪性質及目的 。 7.接聽、過濾、轉接來電,並提供資訊及留言服務。 8.態度親切、微笑接待、積極主動。 9.如遇到緊急狀況無法處理,需第一時間回報。
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