轉職熱搜工作
您正在找總機/接待/櫃檯人員的工作,共計56822筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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【小林眼鏡-岡山二店】驗光師-薪資4.4萬元起
月薪 44000~80000元 高雄市岡山區 工作經歷不拘職缺: 驗光師、驗光生、門市銷售服務人員 工作內容: 1.專業視力檢查、驗光及配鏡 2.眼鏡相關商品介紹、說明及銷售作業 3.眼鏡調整及鏡片研磨加工 4.配鏡售後服務與關懷 5.門市清潔與店面維護 6.商品清潔、陳列,維持營業場所整潔及美觀 7.商品管理及內部系統作業 應徵條件: 1.具驗光師或驗光生證照者(有同業驗經驗者佳) 2.視光科系畢業者 3.積極並善於與人溝通,且對門市服務具有熱忱. 工作條件: 1.每日工作時間:依門市營業時間,同仁間互相協調輪流休息排班 2.月例休9天再加特休。 3.薪資待遇(含津貼及獎金): 驗光師 $44,000~$80,000以上 驗光生 $42,000~$80,000以上 視光科系畢業者 $34,000~$50,000以上 ※以上固定或變動薪資因個人資歷或績效而異 其 他: 1.提供驗光人員證照津貼 2.提供驗光人員持續教育積分課程 3.提供驗光人員執業登記規費補助 4.提供進修視光科系學費補助 5.提供完善在職教育訓練課程 6.培養經營管理人才並輔導創業展開 -
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佛陀紀念館-漢來蔬食 服務員/儲備幹部/領班
月薪 32500~36000元 高雄市大樹區 工作經歷不拘1.執行桌邊服務,點菜、送菜、控菜、撤桌等工作。 2.負責開餐、閉店準備工作。 3.維持工作區域之整潔,以提供顧客舒適的用餐環境。 4.協助主管執行店務事項。展開 -
台南南紡購物中心-漢來上海湯包 領班
月薪 37000元 台南市東區 1~2年工作經驗1.協助上級完成公司營運之必須作業事宜。 2.協助人員教育訓練,及各項文書等行政事宜。 3.開店及閉店相關工作分配執行及檢視。 4.管理基層人員及臨時人員相關事宜。展開 -
台南南紡購物中心-漢來上海湯包 儲備幹部
月薪 35000元 台南市東區 1~2年工作經驗1.協助上級完成公司營運之必須作業事宜。 2.協助人員教育訓練,及各項文書等行政事宜。 3.開店及閉店相關工作分配執行及檢視。 4.管理基層人員及臨時人員相關事宜。展開 -
台南南紡購物中心-漢來蔬食 儲備幹部/領班
月薪 32000~36000元 台南市東區 2~3年工作經驗1.執行桌邊服務,點菜、送菜、控菜、撤桌等工作。 2.負責開餐、閉店準備工作。 3.維持工作區域之整潔,以提供顧客舒適的用餐環境。 4.協助主管執行店務事項。展開 -
大健康中心-營運主管
月薪 50000元 桃園市中壢區 1~2年工作經驗1、負責日常營運管理,包含櫃檯接待、預約安排、現場流程、醫師診次、護理與諮詢作業協調。 2、建立並優化診所櫃檯、諮詢、療程安排、客戶接待、收款、售後關懷、客訴處理與環境維護等SOP 3、負責櫃檯、諮詢師、行政及現場服務人員之工作分配、教育訓練、服務標準建立與日常管理。 4、協助制定月度營運目標,追蹤來客數、成交率、客單價、回購率、預約率、療程消耗率與營收表現。 5、確保客戶從預約、接待、諮詢、療程安排到售後關懷之完整體驗,提升顧客滿意度與回訪率。 6、協調醫師、護理、諮詢與現場人員,確保看診流程、療程排程與人力配置順暢。 7、處理重大客訴、退費爭議、療程安排異常與服務流程問題,並建立後續改善機制。 8、協助設備使用排程、耗材控管、產品庫存、療程耗用紀錄與相關物品盤點。 9、協助落實診所現場規範、客戶資料保護、個資管理、隱私維護、環境安全與服務紀律。 10、完成主管交辦之診所籌備、營運管理、人員招募、制度建立與其他相關任務。展開 -
高雄本館-PAVO餐酒館 領班
月薪 32000~34000元 高雄市前金區 1~2年工作經驗1. 負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2. 於客人用餐完畢後,負責收拾碗盤與清理環境。 3. 進行簡易餐飲之料理,如:烤土司或調配飲料等。 4. 負責結帳、收銀之工作。 5. 負責全店的打掃與清理,時而進行環境布置。 6. 監督食物之製作流程、份量及擺盤等事務。 7. 主動詢問顧客需求與對服務之滿意度,並處理顧客抱怨。展開 -
D台北齊家-新店文山區-日班專員 月休8日 42K起薪
月薪 42000元 新北市新店區 工作經歷不拘1.勤區管理、人員招募面談 2.社區每月例會開會、活動參與協助 3.人員調度、監督管理 4.突發狀況應變處理 5.必要時,需至社區協助勤務社區行政事務管理與執行 6.管委會與住戶、廠商間事務溝通協調 7.有社區經驗一年以上者佳 8.無總幹事證照可後續補訓取得展開 -
E台北齊家-中山士林北投-夜班專員 月休8日 (區域依主管派任)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 42000元 台北市北投區 工作經歷不拘1.勤區管理、人員招募面談。 2.社區開會、活動參與協助 。 3.人員調度、監督管理。 4.突發狀況應變處理。 5.需至社區執行勤務。 6.月休8天,需排保全班15日,其餘時間在總公司支援一般事務展開
