轉職熱搜工作

1.顧客接待 2.餐點介紹及點單 3.收銀及結帳 4.控制外場耗材成本 5.門市員工教育訓練 6.門市人事成本控制 7.門市客訴處理及解決 8.主管交辦事項。

1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.提供顧客之接待與需求服務。 4.POS系統操作，顧客收銀結帳。 5.協助同事工作，完成主管交辦事項。 ※依住家鄰近分店安排工作地點

1.Apple相關產品檢測 2.Apple相關產品維修 3.Apple相關產品使用及技術諮詢 4.提供初階產品檢測及問題辨識之解決方法 5.顧客接待服務與Apple週邊商品銷售推廣

1.顧客服務： 接待引導、桌邊餐點介紹、應對顧客需求、用心服務。 2.營運協助： 送餐、桌況管理、清潔、結帳收銀。 3.現場管理： 輔助襄理/店經理進行現場調度、新人培訓。

1.顧客接待 2.餐點介紹及點單 3.收銀及結帳 4.控制外場耗材成本 5.門市員工教育訓練 6.門市人事成本控制 7.門市客訴處理及解決 8.需跨店管理 9.主管交辦事項。

1.顧客接待 2.餐點介紹及點單 3.收銀及結帳 4.控制外場耗材成本 5.門市員工教育訓練 6.門市人事成本控制 7.門市客訴處理及解決 8.主管交辦事項。 ☛持有餐飲證照再額外加給!!

1. 飯店式迎賓服務 2. 門禁安全管理 3. 來賓訪客接待 4. 車輛進出引導(主動、積極、有責任感及服務熱忱) 5. 大樓管理、防竊作業及處理工作等安全維護工作。 6. 確保社區住戶及設施之安全，執行警衛勤務 。 誠摯邀請您加入伯克錸保全的服務團隊！

想找一份收入穩定、固定科技廠區，而且週末排休相對有彈性的工作嗎？ 工作地點位於新竹科學園區科技廠，勤務內容包含門禁管理、訪客接待、車輛引導、上下班交管、物流收送貨及廠區巡查。 這個案場另一個特色是： 六、日因廠區人員較少，勤務哨點也會配合減少，因此週末排休安排相對更有彈性；即使排到假日上班，因進出員工、廠商及訪客通常較平日少，整體勤務也相對單純。 無相關經驗沒關係，公司會安排教育訓練及現場帶領，熟悉流程後即可上手。 【薪資待遇】 * 月薪46,700元起 * 排到大門站哨勤務，另有100元／日站哨津貼 * 固定新竹科學園區科技廠勤務 * 六、日減哨，週末排休安排相對更有彈性 * 假日廠區人車及訪客較少，勤務相對單純 【工作內容】 1｜大門門禁＆訪客接待 * 負責廠區人員及車輛進出管制。 * 協助廠商、來賓及訪客身分確認、登記及換證。 * 確認來訪目的及相關資訊後，依廠區流程協助進場。 * 維持大門人員及車輛進出秩序。 2｜車輛管制＆停車引導 * 確認進入廠區車輛及來訪目的。 * 引導訪客、廠商車輛前往指定停車區域。 * 維持廠區車輛進出動線及安全。 3｜上下班尖峰交通引導 * 早、晚員工上下班尖峰時段協助交通管制。 * 引導人員及車輛動線，維持出入口交通順暢。 * 交管主要集中於上下班尖峰時段，並非全天執行交通勤務。 4｜碼頭物流＆收送貨管理 * 物流、貨運及送貨廠商統一至碼頭區域進行相關作業。 * 協助物流車輛、人員及貨物進出管理。 * 負責相關收、送貨作業。 * 協助員工領取公司或個人包裹。 * 維持碼頭區域人員、貨物及車輛進出秩序。 5｜廠區巡邏＆安全巡查 * 依勤務時間進行廠區巡邏及安全巡檢。 * 查看廠區內是否有不明或可疑車輛。 * 留意廠區環境、人員及設施有無異常狀況。 * 發現異常時依現場SOP立即通報及處理。 6｜勤務支援 * 中午時段依勤務安排協助大門執勤站哨。 * 配合現場各哨點勤務安排及輪調。 * 完成每日勤務紀錄、工作交接及異常事項回報。 【六、日假日勤務特色】 週末排休相對有彈性 六、日廠區勤務需求降低，部分哨點會配合減哨，因此相較一般固定滿哨的案場，週末排休安排更有彈性。 假日勤務相對單純 假日到廠員工人數通常較少，廠商、訪客進場情形也較平日少，因此人車流量及門禁接待勤務相對單純。 如遇特殊進場需求，仍依廠區規定及勤務流程執行。 【這份工作的優勢】 月薪46,700元起 大門勤務另有100元／日站哨津貼 六、日減哨，週末排休更有彈性 假日人車較少，勤務相對單純 固定新竹科學園區科技廠 無經驗可，公司提供教育訓練 工作內容多元，不是整天只站同一個位置 門禁、交管、碼頭、巡邏都有明確SOP 【我們在找這樣的你】 想找長期、穩定工作的你 無保全經驗也沒關係 出勤穩定、有責任感 願意與員工、訪客、廠商及物流人員溝通 能配合交通引導及廠區巡查 希望固定工作地點，不想到處支援不同案場 比起你有沒有做過保全，我們更重視工作態度、責任感與穩定度。 如果你希望找一份固定科技廠區、收入穩定，週末排休相對有彈性，工作內容也不會過度單調的工作，歡迎直接投遞履歷！

工作內容 1. 協助生理功能檢查前安排、給予藥物、部分執行、檢查前後衛教等事宜。 甲、肺功能檢查。 乙、胸腔門診衛教：包含氣喘及慢性阻塞性肺病衛教，氣管擴張劑使用及肺部復原活動衛教 丙、氣喘及慢性阻塞性肺病個案管理 2. 生理功能檢查室櫃檯檢查報到、查詢排程相關資料、預約與變更排程、聯絡病房病人傳送、其他電話聯繫等事宜。 3. 參與氣喘及慢性阻塞性肺病個案管理紀錄、追蹤通知回診。 4. 胸腔內科相關業務交辦事項。 工作待遇 1. 三個月為試用期，期間以雇二職等(新臺幣36970元/月)任用並進行專業技能培訓與工作適應觀察並考核，待觀察考核後以聘一(新臺幣41640元/月)職等任用。 2. 每月醫勤獎金。 3. 每年年終獎金。 4. 休假補助費、勞健保費及勞退金。 5. 工作期間在本院就醫以員工身份優惠。 應徵條件 1. 須具呼吸治療師證書，另具護理師證書尤佳，請檢附證書。 (1) 影本上需註明〝與正本相符〝字樣及本人簽名。 (2) 若影本字跡不清致影響資格審查時，本院得要求應試人員立即提供正本複查。 2. 簡單文書軟體使用能力，如WORD、試算表軟體如EXCEL與PowerPoint簡報製作能力。 3. 其他：具肺功能檢查工作經驗者尤佳。 另具有下列情形之一者，不予進用： 1. 犯內亂、外患、不能安全駕駛、賭博罪或刑法妨害風化罪章、詐欺背信及重利罪章、貪污治罪條例、性侵害犯罪防治法第二條第一項所列之罪，經有罪判決、緩起訴處分確定或通緝有案尚未結案。 2. 違反毒品危害防制條例，經有罪判決、緩起訴處分確定或受觀察、勒戒及強制戒治之裁定，或受行政裁罰確定。 3. 受監護宣告及輔助宣告，尚未撤銷。 4. 大陸地區人民經許可進入臺灣地區，非在臺灣地區設有戶籍滿二十年者或香港及澳門居民經許可進入臺灣地區，非在臺灣地區設有戶籍滿十年。 5. 違反國籍法規定。 6. 迴避進用規定： (1) 進用單位主官、副主官，對於配偶與三等親以內血親、姻親及共同生活之家屬，不得在其單位進用。 (2) 進用單位各級主管長官，對於配偶與三等親以內血親、姻親及共同生活之家屬，不得在其主管單位進用。 (3) 有權核定(核轉)進用之主官、副主官，對於配偶與三等親以內血親、姻親及共同生活之家屬，不得在核定進用單位進用。 求才期間 即日起至招聘完成止(以本院文卷室收迄章為憑) 應徵方式 檢附履歷表、畢業證書影本、體檢表(含B肝及胸部X光、水痘、麻疹、德國麻疹)等資料，逕寄花蓮縣新城鄉嘉里路163號，國軍花蓮總醫院衛材補給保養室黎光晧少校收，請註明應徵呼吸治療師(以本院文卷室收迄章為憑)。 考試內容 1. 筆試：舉凡有關肺功能檢查及呼吸治療師作業內容為主(佔總成績50％) 2. 面試：儀態與業務相關提問應答(佔總成績50％) 錄取標準 1. 筆試及面試平均成績達75分以上者。 2. 計算總成績序位最優者錄取，序位次優者備取。 考試時間 另行通知 考試地點 另行通知 工作地點 花蓮 上班時間 應試完畢另行通知

一、需求條件： 學歷：大學以上畢業。 二、經歷：需熟悉文書(word、excel及ppt等)及行政作業流程。 三、工作項目： 1. 櫃檯掛號/批價/體檢/辦理住、出院業務(需配合輪班制度)。 2. 醫療費用欠款催收。 3. 支援病歷管理相關業務。 4. 臨時交辦事項。 擇優通知面試，不合格者恕不另行通知。 ＜本職缺甄選如有錄取人員得隨時撤銷公告。＞ 【衛生福利部朴子醫院公開徵才應徵者個人資料蒐集及處理聲明如下】 （一）特定目的: 基於本院公開徵才之需要，為人事行政管理。 （二）蒐集項目: 依履歷表上所載應徵者之個人相關資料欄位，包含應徵者之姓名、性別、出生年月日、血型、身分證統一編號、現居地址、戶籍地址、電子信箱、聯絡電話、教育程度、經歷、語言能力、電腦技能、自傳、希望待遇等相關資料。本院人才資料庫暫存作業需要，並就委任或僱傭關係決定等後續處理，為通知或契約關係之要約或承諾等作業項目為蒐集。 （三）使用範圍: 除依據個人資料保護法及相關法令另有規定，或屬應徵者可公開蒐集資料，或應徵者前曾提供特定第三人【如政府機構就業網站或人力銀行網站等】蒐集外，應徵者個人資料僅供本院內部徵才業務使用。 （四）使用期間: 應徵者個人資料自本院蒐集日起保存4個月，逾左列保存期限期後，本院即停止處理、利用或刪除之。惟相關法令，另有保存期限規定者，從其之。 （五）未完整及確實揭露時: 本院申請表上所有填載項目都是應揭露事項，應徵者若未完整及確實填寫，可能會造成本院無法辨識應徵者身分及通知招募相關資訊，或無法評估是否符合本院招募條件等。 （六）查閱、請求複製本、更正資料、要求停止處理利用或刪除: 除依據個人資料保護法及相關法令另有規定外，若您需要執行以上權利，請致電：本院人事室(05-3790600轉207或507)辦理。