轉職熱搜工作

小哲居單車團隊 按勞基法周休2日月休起碼8天排休輪休。依年資享特休 勿單車熱誠請勿應徵 沒有維修經驗請勿應徵 沒有騎車興趣請勿應徵 粗心大意者請勿應徵 最夯的行業 自行車店直營門市店長,維修改裝等技術服務事務，客戶招待,商品介紹銷售門市商品等及店務管理。 無單車店門市經驗請勿投履歷表 獎金豐富 無誠勿試。 門市近淡水捷運線圓山站100公尺。 正職：起碼40000~70000,可面議，面試時視學經歷、專業背景、態度、語言能力等先約定，有門市經驗者可議薪更優。。 獎金：依店內公告,極優。

小哲居單車團隊 沒有維修經驗請勿應徵 沒有騎車興趣請勿應徵 沒有服務熱誠請勿應徵 粗心大意者請勿應徵 最夯的行業 自行車店直營門市店長,維修改裝等技術服務事務，客戶招待,商品介紹銷售門市商品等及店務管理。 須有單車店門市管理經驗。無單車店門市經驗請勿投履歷表 可獨立作業至直營門市擔任店長。獎金豐富 無誠勿試。 按勞基法周休2日排休輪休。依年資享特休 新店門市近新店捷運線及14張捷運中間(湯泉社區/陽光橋頭) 正職：底薪起碼50000,可面議，面試時視學經歷、專業背景、態度、語言能力等而定加薪。 獎金：依店內公告,極優。

小哲居單車團隊 沒有維修經驗請勿應徵 沒有騎車興趣請勿應徵 沒有服務熱誠請勿應徵 粗心大意者請勿應徵 最夯的行業 自行車店直營門市店長,維修改裝等技術服務事務，客戶招待,商品介紹銷售門市商品等及店務管理。 須有單車店門市管理經驗。無單車店門市經驗請勿投履歷表 可獨立作業至直營門市擔任店長。獎金豐富 無誠勿試。 按勞基法周休2日排休輪休。依年資享特休 門市近淡水捷運線圓山站100公尺。 正職：底薪起碼55000,可面議，面試時視學經歷、專業背景、態度、語言能力等而定加薪。 獎金：依店內公告,極優。

1.通訊門號與週邊產品銷售及售後服務。 2.協助店面維運及公司政策執行。 3.輔助公司網站管理。 門市服務據點：https://www.landtop.com.tw/stores 面試流程： 1.人力銀行投遞履歷表，合適者將主動通知面試 2.通知面試→現場填寫履歷→主管面試 3.面試地點：台中市西區公益路156號 4.確認錄取，分發至最鄰近您的門市 【福利制度】 【你的健康安全 我們守護】 ●依法投保勞、健、團保以及勞退提撥 ●定期安排員工健康檢查 ●定期由醫師及專任護理師提供臨場醫療服務 ●職業安全衛生專人把關 ●不定期舉辦籃球賽、減重競賽…等各式活動維持強健體魄 【你的成就發展 我們推進】 ●完整新人培訓及保障獎金，無經驗也能上手 ●定期員工訓練、專業知識進修、達人認證 ●健全升遷考核制度 【你的堅持努力 我們讚賞】 ●業績獎金無上限門檻 ●銷售獎金高抽成獎勵 ●職務加給獎金 ●激勵獎金 ●年終獎勵金 ●三節禮金 【你沒想到的 我們還有…】 ●年度部門聚餐津貼 ●春酒、中秋大型晚會及豐富摸彩獎項 ●公司產品員購優惠及申辦門號補貼 ●不定期舉辦國內外員工獎勵旅遊

台化連鎖藥局 經主管考核通過者 月薪45000-65000 獎金另計 到職滿3個月 即享有個人業績銷售獎金及團體獎金以及不定期加碼銷售獎金 挑戰年薪百萬 在台化~您有無限的可能 ▲工作內容 1.協助藥局營運管理工作內容 2.商品陳列及管理 3.銷售商品.盤點 4.協助健保處方文書處理及相關申報之業務 5.穩定性及配合度佳.願接受公司培訓者 6.環境整潔維護 7.顧客相關服務且保健產品具高度銷售興趣與熱忱.主動積極 8.經常性薪資45800以上 9.工作地點 永和 中和 新店 板橋 9.具相關管理經驗有服務熱忱具領導能力注重團隊合作挑戰高薪歡迎加入台化大家庭！ 發展遠景 公司目標成立區域連鎖體系 增加專業人力 歡迎附有服務熱忱的您 加入我們 享勞健保 年終獎金 銷售獎金 團績獎金 績效獎金 生日禮金或禮品 每年國內或國外員工旅遊 享員工購物優惠 不定期聚餐 尾牙餐會 並擁有良好幹部升遷制度 預備儲備幹部 擁有薪資調整制度 成就樂趣 完整的員工教育訓練 學習互助合作與團隊精神 挑戰自己 超越自己 成就自己 歡迎加入台化 創造無限的可能

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