總機/接待/櫃檯人員|1111轉職專區
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轉職熱搜工作

您正在找總機/接待/櫃檯人員的工作,共計56979筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 中營運部-儲備店長-美食達人股份有限公司

    月薪 34000~40000元 台中市大雅區 工作經歷不拘
    負責門市收銀、咖啡、蛋糕、麵包等銷售管理及清潔工作。 態度認真負責、主動積極,需管理店鋪人員,配合輪班。 願接受公司培訓及派遣。 受訓地點:台中市大雅區學府路382號
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  • 【越越 新越南料理】 — 誠徵外場服務員

    月薪 34000~39000元 台北市中山區 工作經歷不拘
    如果你對餐飲服務充滿熱情,樂於與人互動,並渴望在專業的餐飲環境中為顧客創造難忘的用餐體驗,我們誠摯邀請你加入【典華餐飲品牌】新南洋料理團隊!外場服務員是餐廳的門面,直接影響顧客對品牌的印象與滿意度。我們提供良好的學習與成長機會,期待與你一同精進服務技能,並開啟在餐飲業的職涯發展。 【工作內容】 1、顧客接待與引導: 熱情迎接顧客,協助入座,並提供菜單介紹與點餐服務。 2、餐點與飲品服務: 專業地送餐、收桌,確保餐點與飲品準確送達,並即時回應顧客需求。 3、外場營運協助: 協助維持餐廳環境整潔,餐具備品補充,確保外場運作順暢。 4、顧客關係維護: 積極傾聽顧客回饋,處理基本客訴,提升顧客用餐滿意度。 5、主管交辦事項: 確實完成主管交辦的各項任務,配合團隊協作。 【我們期待的你】 1、具備餐飲服務經驗: • 具備1年以上餐飲服務業經驗,並具備營運值班經驗者優先。 • 或無餐飲服務業經驗,但具備積極的發展企圖心。 2、服務熱忱與溝通能力: 具備高度服務熱忱,樂於與顧客互動,並具備良好的溝通與應變能力。 3、團隊合作精神: 具備良好的團隊合作意識,能與內外場夥伴協同合作,共同達成目標。 4、抗壓性與適應力: 能適應餐飲業快速變化的工作節奏,並在忙碌中保持專業與效率。 【工作環境與福利】 1、具競爭力薪資: 月薪 NT34,000−NT39,000 元,依過往經驗核薪,你的努力將獲得合理回報。 2、美味員工餐: 企業總部為員工提供美味午餐,讓你無需擔心用餐問題。 3、穩定發展機會: 提供穩定的工作環境與明確的職涯發展前景,鼓勵你透過學習與實務累積,提升服務專業,並有機會晉升至更高階的管理職位。 4、其他福利: 享勞健保、年終獎金、三節禮金/禮品、年度免費健檢。 如果您符合以上要求,並希望在專業的餐飲環境中發展,我們期待您的加入! 請立即提交您的履歷表,成為我們團隊的一員,一同為顧客創造卓越的用餐體驗!
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  • 新中式料理 玉天璽|外場服務員

    月薪 47000元 台北市中山區 工作經歷不拘
    玉天璽是一個以「文化」為核心的高端餐飲品牌,致力於透過料理、空間與服務,打造具有溫度與質感的用餐體驗。我們重視制度清楚、分工明確與團隊穩定,並提供完善的工作流程與現場支援,讓夥伴能在專業環境中安心投入、逐步累積實力。 目前品牌旗下經營了不同料理型態的餐廳,其中玉天璽以粵式烹調技法為基礎,結合創意料理手法與高級食材,透過典雅包廂空間與細緻服務,呈現兼具文化底蘊與現代感的新中式餐飲體驗。 我們正在尋找充滿服務熱情、反應迅速、細心度高的【外場服務員】,歡迎加入玉天璽與我們一起打造讓賓客每一次造訪都難以忘懷的用餐體驗。 ––––––––––––––- 【職務亮點】 ● 深入學習桌邊服務、酒水服務與高級餐廳禮儀 ● 工作內容清楚、升遷路徑明確,可往站位主管或接待方向發展 ● 在充滿藝術氛圍的精品空間工作,每天都像在畫廊中執行任務 ––––––––––––––- 【工作內容】 一、迎賓與基本服務流程 1. 以微笑與優雅儀態迎接賓客,引導入座並備上菜單 2. 熟悉餐廳動線、桌型、服務順序,提供流暢的入座體驗 3. 於必要時協助迎賓站位處理客人到店、座位安排等需求 二、點餐與餐桌服務 1. 熟悉菜單內容、口味、食材組成,能主動提供推薦 2. 正確紀錄點單並與菜口、酒水人員協作完成出單 3. 執行桌邊服務、上菜、收餐、換餐具、倒水與酒水服務 4. 隨時注意餐桌節奏,確保整體動線優雅且順暢 三、顧客關懷與現場管理 1. 主動詢問客人需求與滿意度,處理基本意見並回報主管 2. 巡視現場狀態,留意出菜節奏、杯水補位與餐具需求 3. 協助高峰時段的快速支援(補位、撤桌、出菜協作) 四、日常維護與清潔任務 1. 維持站位、工作區、備品區整潔 2. 協助開店準備:摺餐巾、補備品、檢查桌面儀容 3. 協助收店流程:桌面整理、區域清潔、餐具回收等 五、團隊協作與技能提升 1. 積極參與公司教育訓練,提升服務技巧與餐酒知識 2. 與後場、迎賓及其他站位保持良好溝通 3. 主動協助團隊,維持高標準的服務品質
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  • 【長租】汽車租賃業務顧問(嘉義)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 41000元 嘉義市西區 工作經歷不拘
    以『租賃車』代替『購車』,提升上市櫃及中小企業客戶資金運用靈活度,替客戶節省車輛管理維護成本,同時達到節稅效果,並高度保護客戶隱私的解決方案。 若您在尋找的是: -與業績高度掛鉤的獎金制度、透明暢通的升遷管道 -精進業務開發、客情維護、溝通談判、銷售技巧的能力 -完善的員工培訓制度 -可累積各行各業人脈的工作機會 歡迎投遞本職缺! 在這份工作中,您需要從事: 1. 企業客戶名單蒐集及維護 2. 電話推廣有潛力客戶 3. 拜訪客戶,確認其需求 4. 提出客製化解決方案 5. 業審溝通共同評估風險與達成業績目標 6. 維繫客戶關係,並在下次服務時提供更高的附加價值 更多與職缺相關資訊,請見 *中租租車官網【企業長租】:https://www.rentalcar.com.tw/About/Enterprise *車輛租賃成功案例:https://www.chailease.com.tw/Enterprise/turnover/index/7
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  • [大安店]外場正職一頭班,平均月休10天,加班費2倍,獎金另計

    月薪 35000~41000元 台北市大安區 1~2年工作經驗
    RICO義式廚房正職夥伴招募徵才中!非主管職正職員工平均薪資40,000 元以上 我們是一家新創餐飲品牌,正處於穩健成長期。公司設有完整的職級與培訓制度,固定每半年調薪,加入我們,學習專業技能也能隨公司一同發展晉升,開啟屬於你的職場新篇章! 目前大台北 6 間分店, 職缺與薪資制度 1. 內場廚務 (1) 底薪起薪:35,000 元起 (2) 平均薪資:40,000~41,000 元 (3) 考核認證津貼:800~4,500 元 (4) 掌爐津貼:平日50 元 / 晚 ,假日100 元 / 日 (5) 基礎職涯發展:副廚、掌爐、跨訓領班、培訓員,挑戰全能工,津貼加倍 (6) 進階職涯發展:儲備店長、店長,累積專業技能 2. 義麵炒台人員 (1) 底薪起薪:38,000 元起 (2) 考核認證津貼:800~4,500 元 (3) 掌爐津貼:平日50 元 / 晚 ,假日100 元 / 日 3. 外場服務 (1) 底薪起薪:35,000 元起 (2) 平均薪資:39,000~40,000 元 (3) 考核認證津貼:800~4,500 元 (4) 基礎職涯發展:領班、跨訓披薩與炒台、培訓員,挑戰全能工,津貼加倍 (5) 進階職涯發展:儲備店長、店長,累積專業技能 4. 儲備店長 (須配合調動、台北市與新北市) (1) 底薪起薪:40,000 元起 (2) 考核認證津貼:800~4,500 元 5. 店長 (須配合調動、台北市與新北市) (1) 底薪起薪:45,000 元起 (2) 考核認證津貼:800~3,000 元
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    供餐福利交通補助年終獎金工作獎金尾牙或春酒
  • 50嵐 晚班工讀生

    時薪 196元 高雄市鳳山區 工作經歷不拘
    1.提供顧客諮詢,推薦或者推銷各種飲料 2.調製各種冷熱飲料 3.負責結帳與收銀,並整理現金收據 4.負責吧台設備以及周遭工作環境 早班正職人員→需輪班 意者親洽或電洽張小姐 07-7269028 & 0928899207 預約面試
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    員工旅遊年終獎金
  • 星和醫美診所-護士/護理師(桃園)

    月薪 45000~65000元 桃園市桃園區 1~2年工作經驗
    ◇◆◇工作時間12:00-21:00 or 10:00-19:00,月排休9-10天(週日公休)◇◆◇ 【集團福利】 ♫ 年終獎金、每月業績獎金、特殊勳功獎金、三節禮金、婚喪生育津貼 ♫ 基本勞健保、免費提撥6%勞退 ♫ 每年舉辦一次國內外旅遊、不定期部門聚餐、愛心公益活動 ♫享有醫美或保養品員工價、親友折扣價 ♫ 不定期的免費微整、雷射體驗 ♫ 提供員工制服 ♫ 良好升遷管道(如培訓幹部、主管、經理等...) ♫ 完善生育福利制度、親子假 【工作內容】 ①基本護理工作、跟診、點滴注射。 ②協助雷射、微整形等護理相關工作。 ③醫美療程服務前後衛教講解及照護說明 ④客戶接待管理及醫美療程協助。 ⑤行政庶務及系統操作。 【其他條件】 ☑ 需具有護理師或護士證照 ☑ 具IV注射經驗者尤佳 ☑ 無經驗可, 積極進取願接受公司培訓 ☑ 有親和力及向心力,且善於與人溝通 ☑ 反應快,機動性高,能獨立作業
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    員工旅遊年終獎金員工聚餐
  • 【❤︎住商亞灣大遠百團隊❤︎】誠徵不動產業務菁英|歡迎應屆畢新鮮人&轉職高手加入

    論件計酬 -100~-100000000元 高雄市苓雅區 1~2年工作經驗
    ∴∵∴ ୨୧ 不動產業務|工作內容說明 ୨୧ ∴∵∴ 1. 📞開發潛在客戶 電訪、陌生開發、社群經營、參與社區活動,拓展買賣/租賃客源 2. 🏠物件開發與媒合 尋找並承接房屋、土地、店面、工業地等物件委託,建立不動產資料庫 3. 📷物件現勘與拍攝 實地勘查屋況,進行拍照與簡易描述,用於網站及社群行銷曝光 4. 💼客戶接待與諮詢服務 提供專業不動產買賣/租賃建議,解答客戶疑問,建立良好信任關係 5. 📝協助簽約與售後服務 安排簽約流程,協調買賣雙方需求,配合代書處理過戶、點交等流程 6. 📊市場分析與行銷企劃 掌握地區市場行情,運用網路平台、社群媒體進行物件行銷與個人品牌經營 7. 🤝團隊合作與教育訓練 參與團隊例會與內部訓練,共同提升專業知識與成交效率 8.👥無經驗可: 提供完善教育訓練,對銷售工作有熱情、具挑戰精神、強烈企圖心、同理心、服務的熱忱 ∴∵∴ ୨୧ 公司福利制度 ୨୧ ∴∵∴ ❇︎優渥的獎金福利 ❇︎住商制服補助 ❇︎帆布廣告補助、開發信補助、郵資補助 ❇︎節慶禮品 ❇︎不定時聚餐及下午茶 ❇︎每年尾牙活動 ❇︎不定期旅遊獎勵 ⋯♡⋯⋯⋯♡⋯⋯⋯♡⋯⋯⋯♡ 📣為什麼選擇住商亞灣大遠百團隊❓ 我們以清新、專業、精品的形象,引領不動產新趨勢。我們是個年輕有活力的團隊,深耕在地,卻不墨守成規。在這裡,沒有「倚老賣老」,只有家人般的互助合作與透明開放的資訊共享。我們堅信:誠信、創新、共同成長是成功的基石,讓您在開心工作中開心賺錢,享受開心生活! 🔎我們正在尋找這樣的您: ☑️【經驗為王,高薪挑戰!】 ➡︎強力歡迎具備不動產實戰經驗的菁英! 住商亞灣大遠百團隊是您事業再創高峰的舞台。我們提供業界具競爭力的超高獎金、高專制度,讓您的專業與努力直接反映在收入上。 ➡︎在這裡,您的戰果將獲得最高肯定,更有機會快速晉升儲備幹部,挑戰個人職涯巔峰! ☑️【潛力無限,我們培養!】 ➡︎即使您是房仲新手也沒關係! 只要您具備強烈企圖心、樂於學習、服務熱忱,我們提供最紮實的系統化培訓與專人指導,手把手帶您掌握專業,助您快速成為獨當一面的金牌業務! ⋯♡⋯⋯⋯♡⋯⋯⋯♡⋯⋯⋯♡ 歡迎您的加入❗❗ 這是一個能賺錢、能成長、有溫度的團隊,絕對值得您加入我們的行列❗❗ 👉了解更多,請點擊: 住商亞灣大遠百粉專:https://www.facebook.com/profile.php?id=100083406335740
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  • 新中式料理 玉天璽|外場副領班

    月薪 50000元 台北市中山區 1~2年工作經驗
    玉天璽是一個以「文化」為核心的高端餐飲品牌,致力於透過料理、空間與服務,打造具有溫度與質感的用餐體驗。我們重視制度清楚、分工明確與團隊穩定,並提供完善的工作流程與現場支援,讓夥伴能在專業環境中安心投入、逐步累積實力。 目前品牌旗下經營了不同料理型態的餐廳,其中玉天璽以粵式烹調技法為基礎,結合創意料理手法與高級食材,透過典雅包廂空間與細緻服務,呈現兼具文化底蘊與現代感的新中式餐飲體驗。 我們正在尋找對餐飲現場有高度敏感度、具整體觀與執行力的【外場副領班】,此職位以菜口主管與現場節奏管理者為培養方向,為未來站位主管與營運管理幹部的重要儲備。歡迎加入玉天璽,提供給賓客的每一次難忘的用餐體驗。 ––––––––––––––- 【職務亮點】 ● 與主廚團隊深度合作,實際參與菜口與服務節奏的整體控管 ● 從單點執行進階為「流程與時間管理」,培養主管視角 ● 同時理解內場出餐邏輯與外場服務節奏,打造高度整合能力 ● 在高端藝術餐飲場域中,累積可直接銜接主管職的實戰經驗 ––––––––––––––- 【工作內容】 一、整體出餐節奏與時間管理 1. 統籌菜口出餐流程,確保各道菜色節奏銜接順暢、層次清楚 2. 與主廚及廚房團隊即時溝通,掌握備餐進度、調整出菜節奏 3. 依現場狀況(用餐速度、客人反應、特殊需求)動態調整出餐順序 4. 管控整體用餐時程,避免出餐過快或延誤,確保完整用餐體驗 二、內外場協調與現場控場 1. 作為菜口與外場的溝通樞紐,確保資訊清楚、指令一致 2. 即時掌握現場人力、站位與忙線狀態,主動協調支援 3. 維持菜口、走道與站位動線順暢,確保高峰時段運作穩定 4. 協助確認餐點明細與出菜內容正確無誤 三、外場服務支援與體驗維護 1. 視現場需求支援接待、帶位、上菜與收桌 2. 於用餐過程中觀察賓客狀態,適時調整服務節奏 3. 協助處理現場突發狀況,並即時回報主管 四、現場人員帶領與儲備主管訓練 1. 協助新進同仁熟悉菜口邏輯、出餐順序與服務節奏 2. 協助主管執行站位安排、交接班與現場指揮 3. 以身作則帶動團隊節奏,培養未來站位主管所需的判斷與控場能力
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  • 新竹店_門市店儲備幹部

    月薪 36000~50000元 新竹市東區 3~4年工作經驗
    【為什麼選擇車麗屋?|打造長期職涯的最佳舞台】 在車麗屋,我們不只是在找員工,而是在培養 能一起長期成長的夥伴。 我們深耕汽車百貨與保養服務多年,是全台知名的連鎖品牌, 不論你是 剛起步的新手、累積經驗的專業人才,或想挑戰管理職涯的你, 在這裡,都能找到清楚的發展方向與穩定的舞台。 想成為門市主管、店長,卻缺一個完整培訓與發展舞台嗎? 車麗屋提供系統化培訓,從門市營運、團隊管理到業績經營,培養你成為獨當一面的門市主管。 培訓完成後,將負責: 1. 負責門市整體營運績效,並執行與追蹤各項營運績效管理目標。 2. 執行門市既定工作政策、標準作業程序及各項營運指標完成。 3. 負責門市與總公司之間的溝通與聯繫。 4. 觀察、瞭解顧客的偏好,以規劃門市未來銷售的重點,負責門市與客戶關係的建立與維繫 5. 分配門市人員工作定位,指導其工作方法,並考核其工作績效。 6. 負責門市人員職能分析及績效管理,規劃人員進階技能學習排程及技職 訓練。 7. 研擬分店營運計劃及年度專案規劃,推動門市中、長期經營策略規劃。 8. 執行與追蹤門市各項營運績效指標與目標管理。 9. 指導、協調門市人員各項商品的銷售與服務活動。 10. 分析門市銷售的紀錄和報告,以提出有效銷售企劃。 我們提供你 ● 每月月休平均 10 天,依勞基法給予休假、特別休假;如因工作需求須加班,並依法核予加班費。 ● 完整儲備幹部培訓制度,明確升遷管道 ● 多元獎金制度(績效、挑戰、專案、年終、分紅) ● 上班免費供應午餐或晚餐 ● 穩定連鎖企業,發展長期、升遷透明
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