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您正在找總機/接待/櫃檯人員的工作,共計57036筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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【固定休周日】月薪門市人員-【台北地區】
月薪 29500元 台北市內湖區 工作經歷不拘門市工作好處多多~ ★ 週日公休不排班,適合享受假日時光的你~ ★ 晚班只到 20:00 ,適合需要穩定作息的你~ ★ 深耕社區客戶,適合樂於分享與人互動的你~ ★ 販售安全新鮮食材,適合重視健康的你~ ★ 推廣綠色環保概念,適合愛護地球環境的你~ ★ 門市各類烹飪活動,適合喜歡料理與美食的你~ 沒有經驗,但想試試門市工作?有門市經驗,想成為合作社一員? 馬上點下「應徵」~ 工作內容: 1.喜愛與人互動,具備推廣產品的能力。 2.提供社員之接待與需求服務(如:電話諮詢、包裝及退換貨處理)。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.維持門市週遭之整潔。 5.具有環保理念、理解農業生態者優先。 6.對烹飪有興趣者優先。 7.能跨區支援者優先。 *依經驗年資敘薪。展開 -
【天韻旅館集團-草屯山月】- 跨班房務人員
月薪 29500~32000元 南投縣草屯鎮 工作經歷不拘1.客房清潔整理。 2.其他主管交辦事項。 3.有相關經驗者佳;無經驗亦可。 4.薪資結構=底薪+津貼+獎金 通過整房考核者,將依工作表現: @按月核發 津貼+整房獎金1,500~2,000元; @按季核發 季獎金(服務滿六個月後,依營運情況,發放金額浮動)展開 -
清原雲林斗南店-正職人員(入職起薪36000元)
月薪 36000~38000元 雲林縣斗南鎮 1~2年工作經驗1. 接待櫃檯收銀點餐 2. 各式飲冰品調製及出餐 3. 配合外送服務 4. 設備操作及維護 5. 備料,烹煮物料 6. 定期盤點原物料及耗材 7. 定期清潔作業-每月每周每日 8. 其他主管交辦事項 9. 配合總部人員機動性事務 10.有相關行業經驗佳 備註: 1. 考核通過即加薪1000-3000元。 2. 每月達標獎金另計(視考核成績核定2000-5000不等)展開 -
錢櫃台南店- 夜班月薪吧檯人員【職滿6個月可領取留任獎金18000元】
月薪 35900~40900元 台南市中西區 工作經歷不拘●擔任水果盤製、各式飲料製作與調酒調製有關吧台之工作 ●需具耐心,願接訓培訓,有經驗者尤佳 ●完整的教育訓練,暢通的晉昇管道 ●缺額時段: ●福利部份 : 1.享有勞、健保及員工平安保險200 萬元、退休金6%提撥制度。 2.定期舉辦大型團體活動【國內旅遊、部門慶生會、春酒… 等】。 3.員工生日禮金、員工每月歡享券600 元歡唱折扣、員工免費3H 歡唱(使用時依公司公告)、制服送洗補助… 等。 4.福委會各項補助『婚、喪、產補助… 等』。 5.依據勞基法給予年度特休、婚假、產假、陪產假、生理假…等 6.安排階段式之教育訓練,提昇員工各項職能,配合企業暢通之升遷管道,可擁有充份發展空間。 ●月薪內含浮動薪資-出勤獎勵金2400元及夜間津貼 ●歡迎二度就業展開 -
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⭐時薪196_兼職人員(早安育德早餐店)
時薪 196元 台南市北區 工作經歷不拘1.外場櫃台點餐、送餐、收銀服務及客席區清潔維護 2.內場製餐前備料準備、餐點製作、飲料調製及製餐區清潔維護 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理 4.其他營業需求工作事項 ❤微笑糖度3分甜 ❤親切熱度5分熟展開 -
麻古茶坊(頭份尚順店)「正職人員」34k-37k
月薪 34000~37000元 苗栗縣頭份市 工作經歷不拘1.負責櫃枱點餐, 出餐之工作。 2.負責飲料調製工作。 3.清理環境及設備。 4.訂單外送 -
晚班工讀人員(需喜愛甲蟲與小動物)
時薪 196~200元 新北市新莊區 1~2年工作經驗1.在店面門市內提供商品介紹及銷售服務 2.負責店面展示整理、銷售宣傳、補貨、人潮動線及其他客戶服務 3.主要工作性質:服務客人,商品銷售,活體照顧,維持店櫃週遭之整潔,個人責任區域維護,補貨。需刻苦耐勞,主動性強,勤勞樸實。上班時間 18:00~22:00,排休,歡迎有心想從事寵物工作的夥伴加入。展開 2日回覆 -
GAP兼職門市銷售人員 (統一時代百貨)
時薪 200~205元 台北市信義區 工作經歷不拘工作內容: 歡迎您加入GAP,成為我們團隊中不可或缺的一員,您將擔任品牌大使,向顧客介紹GAP 最時尚的產品及傳達品牌理念,並且提供給顧客最佳的購物體驗! 【工作任務】 1. 成為全方位的品牌大使,提供顧客良好的服務; 2. 提供個人穿搭建議,讓顧客體驗最佳的美式風格; 3. 輔助陳列工作,以確保良好的購物環境; 如果您具備下列特質,歡迎加入我們! 1. 為顧客服務充滿熱情; 2. 具有良好的溝通能力,能透有效地與顧客和團隊互動,已達成店鋪目標; 3. 喜歡與人互動,為我們的顧客提供卓越的體驗; 4. 樂於學習與成長; 【薪資福利】 1. 兼職夥伴: 時薪200-205元 2. 獎金津貼: 季度業績獎金/店鋪競賽獎勵/夜班津貼/優良員工月度獎勵; 3. 服務期滿給予年假時數; 【教育訓練】 1. 完整在職訓練計畫,培養您成為零售業人才; 2. 表現優良者, 可優先申請參加大中華區店鋪主管培訓營; 【排班需求】 可依個人選擇時段排班,每次給班至少4小時;每週至少提供20小時 依照營業需求彈性排班展開
