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1.培訓晉升職位:店副理 2.培訓時程：八個月 3.培訓階段：從到職-＞OJT考核-＞課長評鑑-＞店副理評鑑，各階段皆有明確職能養成表，透過實務操作與學習，快速晉升店副理一職。 二、工作內容 1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作，完成主管交辦事項。

廣招服務人才(不限產業)， 加入我們由《告五人》領軍，驚艷登場的時尚茶飲品牌【UG】 【工作內容】 1、負責/協助門市營運相關管理。 2、茶飲成品、維持產品品質。 3、其他主管交辦事項。 ***福利項目依每職缺有所不同，實際福利請依面試為準***

因應 2025 年度業務拓展下，顧客經營部擴編家飾規劃課，現誠徵對軟裝設計，並對室內裝修產業有熱忱的您加入。 【工作內容】 1.軟裝客戶接洽與業務開發 2.客戶風格諮詢與簡報提案 3.作業軟裝專案簽約與協助款項刷卡匯款業務 4.現場尺寸確認與作品集拍攝 5.管理顧客關係：協助業主需求並建立良好關係 6.追蹤軟裝專案：協助廠商進度、排除突發狀況與提供業主充足資訊 7.跨部門確認廠商發包與出貨狀況 8.製作業務相關報表 9.支援設計部案件之軟裝配置與完工照拍攝 【工作需求技能】 1.軟裝規劃能力 2.專案管理能力 3.衝突排解與問題解決能力 4.操作文書軟體能力 5.良好與的跨部門溝通 6.需具備汽車駕照 【職務加分技能】 具軟裝師、家配師與傢俱銷售經驗佳 具室內設計相關經驗佳 具顧客關係業務經驗佳 此職務除固定月薪外另有獎金制度

！！擴大招募！！ 你是不是對於美妝充滿熱情，總是能掌握流行彩妝趨勢。擁有創意和對於細節的關注，且本身就熱愛保養化妝，並喜歡與人分享。 相信您將會是我們這個充滿活力的團隊裡不可或缺的一員，不論您曾是專業的美容顧問，或是充滿著服務熱忱的新血，我們都歡迎您的加入! 在昇恆昌，您不僅有機會與Chanel、Christian Dior、Estée Lauder 、Lancome、SKII……等，頂奢的國際美妝品牌合作，展現您的專業態度與熱情。也有機會與Jo Malone London、Diptyque、 BVLGARI…等細膩雅致的香水品牌一起攜手為您的職涯開啟新的的詩篇。 工作內容: -商品銷售，為顧客推薦合適的商品 -顧客服務，提供優質服務與顧客需求跟進 -店櫃整理，維持店櫃整潔及商品陳列 -商品控管，進貨入庫、庫存管理及定期盤點 -銷售達成，達成店鋪與個人業績目標 ※早班(6:00前上班)及晚班(23:00後下班)另有輪班津貼每日200元，依實際上班日計算 ※ 勞動部【壯世代就業獎勵】幫求職者加薪 《全時工作者》：每人最高領取6萬元 《部分工時工作者》：每人最高領取3萬元 ★欲申請獎勵者，請面試前至就服站取得推介卡

【職務內容】 1.戶外用品銷售 2.個性活潑熱情具有親切度、有企圖心、喜好戶外運動者 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理及陳列。 4.維持店櫃週遭之整潔。 5.顧客關係的維持及售後服務 6.業績促進 【薪獎制度】 1.入職培訓期：基本薪資 2.考核通過：依學經歷敘薪+業績獎金 每月平均薪資32,300元~55,000元，視實際銷售業績而定 【休假制度】 月排休 8-10日(依月曆紅字天數) 【法定福利】 1.勞保、健保。 2.勞退金 6％足額提撥。 3.公司另提供 員工團體保險。 4.特休假比照勞基法規定給予。 【獎金類】 1-員工生日禮金 2-年終獎金 3-三節禮金 4-績效獎金 【保險健康照護類】 1-員工團體保險 2-公出特別保險 3-定期健康檢查 4-醫療救助 【娛樂活動類】 1-國內、外員工旅遊 2-員工聚餐 3-春酒、年度早餐會活動 【福利補助類】 1-婚喪慰問金 2-生育禮金 3-子女教育補助 4-課程進修補助 5-員購優惠折扣 6-汽車停車費補助 7-志工假、運動假 【發展與制度類】 1-完善的在職教育訓練（含內、外部課程） 2-透明公平的升遷制度 3-成立福委會，綜理公司之所有福利活動 4-符合勞動法規的工時制度

1.系統升級協助：配合母公司集團政策，協助 ERP 系統之優化與升級作業。 2.費用與單據審核：辦理各單位費用單據審核，以及進銷存單據之對接與核對作業。 3.製造業成本結算：執行每月成本結算與進銷存差異分析。 4.資產與存貨管理：協助執行固定資產、存貨等各項盤點與帳實核對作業。 5.主管交辦事項： 配合主管執行其他財務專案與查帳協助。 錦德氣體已成為上市通路大廠華立企業(3010)與上櫃光電大廠華宏(8240)旗下重要成員， 為因應集團化營運佈局，我們正全面升級財會系統與內部控制制度。 這裡，你將擁有上市大集團的穩定資源與福利，作為專案團隊的一員共同參與系統優化。 這是一次能累積大型系統實戰經驗、大幅提升職涯發展的絕佳機會，歡迎有志一同的財會好手加入我們！