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※本職缺依據原住民族工作權保障法，如非具備該身分者，請前往其他職務應徵。 ※屬『定額僱用』員額，歡迎或優先僱用『原住民』，以盡法定義務。 【原住民專區】 　此職缺為原住民投遞履歷專用渠道，有求職需求皆可應徵 　若為餐旅服務相關科系（旅館 / 休閒 / 觀光 / 餐飲 / 廚藝）為佳 【職缺項目】 　✦ 客房部 ✦ 　　大廳前檯櫃檯接待／豪華閣禮賓接待／客服中心話務員／服務中心行李員 　　房務員／公共區域清潔員／地毯員 　✦ 餐飲部 ✦（台北／板橋） 　　服務員／資深服務員 　　西餐廚師／點心廚師 　** 若對其他職缺有興趣，也歡迎直接應徵該職缺或致電人力資源部洽詢 **

適合熱愛表演、具備主持潛力、想挑戰專業活動帶領的你 1. 專業活動帶領 (核心任務) 氛圍製造者：親自主持並執行館內各項主題活動（如：帶動唱、手作DIY、闖關遊戲、生態導覽等），確保每一位訪客都能帶走快樂的回憶。 品質標準化：參與專業培訓並通過考核，確保活動執行力達到館內要求的專業標準。 活動整備：負責活動前的道具準備、場地佈置，以及活動後的器材收納與維護。 2. 現場營運與客群互動 (無活動時支援) 場域守護者：在無活動時段，主動投入現場支援。 安全與諮詢：確保小朋友遊玩安全，並即時解決客人在設施使用上的各項問題。 深度觀察：透過第一線的服務互動，觀察客人的喜好與反應，作為優化活動內容的重要參考。 3. 五感環境品質經營 環境維護：與團隊夥伴共同維持場館整潔與設施消毒。我們相信，一個乾淨、專業的舞台，才能襯托出精彩的活動品質。 上班時間為14:30-23:00，可彈性前後調整

1.客用區的環境清潔及佈置 2.清洗、準備餐點所需要的食材 3.烹煮食材 4.協助出餐並提供有關用餐的服務 5.工作區域及設備的清潔維護 6.櫃台點餐 7.外送

1.外場櫃台點餐、送餐、收銀服務及客席區清潔維護 2.內場製餐前備料準備、餐點製作、飲料調製及製餐區清潔維護 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理 4.其他營業需求工作事項 ❤微笑糖度3分甜 ❤親切熱度5分熟

有鶴茶樓經驗的·可告知 1配合門市開店閉店流程 2各項冷熱飲品調製 3櫃台服務與收銀 4環境整潔與貨物歸納 5配合店內提供外送服務 6 煮茶·備料 需有普通重型機車駕照 無工作經驗者可 需有服務熱枕❤️態度不佳勿試 短期勿試 10:00 ~ 20:00 / 需求人數：1 人 11:00 ~ 21:00 / 需求人數：1 人

正職職務說明書（基礎 A–G＋進階 H–K） 角色定位：正職是門市的「穩定戰力＋現場骨幹」。除了要能獨立完成 PT 的所有基礎工作（A–G），還要能承接 訂貨、客訴、百貨對接 等進階工作（H–K），讓門市運作更穩、更準、更可控。 一、任用與工作型態（先讓新人對齊期待） 1.依門市排班輪班（早／晚／尖峰），配合門市營運調度與必要支援（盤點/活動日/突發狀況）。 2.準時到班／下班，依規定完成交接（口頭＋交接表/群組）。 3.認同 TG 蔬坊品牌文化與標準流程（SOP/GHP/服務標準），願意照制度執行。 4.具責任感、細心、抗壓性佳，能同時處理多項任務（尖峰保持節奏與態度）。 5.願意接受公司教育訓練與考核，並能協助帶新人（示範、糾正、追標準）。 二、核心職責（基礎工作 A–G：必須全會、可獨立） 正職必須能「單獨撐一個班段」，把現場顧好、把品質守住。 A. 清潔 B. 服務 C. 櫃台 D. 收班 E. 結帳 F. 備料（效率與品質的根） G. 開班（開店品質決定當天節奏） H 訂貨－TG（總部/中央供應） I 訂貨－店面廠商（門市耗材/地方採買） J 客訴（第一線處理＋回報結案） K 百貨（櫃位規範/對接/例行事項） 早班：0900-1800 中班：1100-2000 晚班：1300-2200 ★福利 ： 三節獎金/禮盒 季獎金/專案獎金 年度考核調薪 年終獎金 員工餐

【全民數位顧問就是你，加入我們成就百萬年薪】 ★保障底薪+多元獎金，挑戰百萬年薪！ ★台灣大哥大總公司教育訓練，無經驗可培訓！ ★正職每月9天休假，完整福利保障！ ★街訪的智慧好鄰居，不需陌生開發！ ★門市櫃台服務人員、儲備幹部，升遷透明！ ★最新的智慧型載具使用學習，手機等通訊商品優惠員工價 1. 銷售電信及智慧型產品，協助顧客選購適合的商品。 2. 提供專業產品介紹及處理客戶問題與需求。 3. 負責商品進貨入庫流程，確保庫存準確。 4. 優化商品陳列與促銷活動，強化吸引力。 5. 定期進行銷售數據分析，提升業績目標。 6. 熟練操作CRM系統，記錄與追蹤客戶資料。 7. 掌握電信產品更新資訊，提升專業知識。 8. 執行門市清潔與維持店面形象專業化。 ✔完善制度 : 1。勞、健保 2。6％勞退提撥 3。育嬰津貼協助申請 4。特休假 5。員工旅遊/春酒/不定期聚餐 6。月休9天(特殊節日當月多一天假) 【職涯發展未來規劃】 1。台哥大完善新人訓練，讓你/妳具有銷售專業競爭力 2。升遷管道 : 各階段性的職務挑戰，讓你/妳能與公司共同成長，未來也能獨立創業 如果您對門市人員這項職缺感興趣，有企圖心並希望能以能力決定您自己的薪資收入，願意接受公司培訓，誠摯邀請您能抽空到公司來進行面談！

我們重視每一位員工的成長，提供良好的工作環境、學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入我們的行列！ 富有服務熱忱，熱衷於與顧客交談。 喜歡團隊合作，建立家人般的情感。 願意積極學習，提升自我專業知識。 願意擁抱變化，歡迎挑戰高額獎金。 門市顧客服務－學習感動式互動 商品推薦銷售－學習專業式衛教 店務庫存管理－學習系統化作業 工作內容 1.工作環境的整理，門市補貨，效期清查 2.藥品/商品/存貨的盤點 3.提供商品諮詢顧客服務，保健品/奶粉 /商品銷售 4.完成主管交辦事項 附加條件： ※工作時常須搬重物 薪資:32000起，加班費另計 到職二個月後通過專員考試，底薪3萬2~3萬8+獎金，薪資是您的能力與努力來決定！ 獎金制度:團績/個績/達標獎金/單品獎金 勞健保+6％勞退/三節獎金/線上教育訓練/工時符合勞基法/員工購物/生日禮金/執照加給/年終獎金 本店位於高雄火車站附近,除了社區民眾,也服務眾多南來北往客人及世界各國朋友,歡迎具有多語言能力的夥伴及服務熱忱的您加入我們的團隊！ 須有健保藥局銷售或門市銷售客服相關經驗。 護理 藥學 健康食品 長照相關科系優先錄取 歡迎喜歡挑戰 熱愛工作的夥伴加入我們的行列

1. 商品檢驗行政支援 →協助進貨商品資料、數量與文件核對 →依流程完成檢驗紀錄與資料整理(非品質鑑定) 2. 宅配／單據登錄、聯繫顧客與專櫃 → 貨故處理 → 協助宅配帳務資料 3. 單據整理與會計交接 →整理交易單據與憑證、資料登錄/歸檔 →協助傳票帳務程序 4. 行政支援事項 →配合部門行政作業 →協助主管交辦事項 →彙整相關業務資料

【工作內容】 門市現場工作(包括冰淇淋製作、現場服務及門市清潔工作。) 【上班時數】 彈性排班，可配合學生課後時段需求 1.每週最少配合排班20小時，依各門市營業需求進行排班工時規劃。 2.國定假日及例假日需能配合上班。 【培訓規劃】 我們透過每個階段的學習訓練，來創造顧客無與倫比的冰淇淋體驗 1.新進學習訓練(教室課程/實作課程訓練) 2.晉升訓練(時薪娛樂經理培訓課程) 【福利】 我們會依公司的經營成果，規劃員工福利讓夥伴和公司一起成長 1.保險制度：勞保、健保、團保(意外險)、職災保險、退休金提撥6％ 2.休假制度：特休假、育嬰假、陪產假、家庭照顧假、生理假等等 3.健康相關：年度員工健檢(不含新進人員體檢) 4.其他：上班免費享用冰淇淋、員工折扣、生日福利、三節禮金(品)、福委會福利