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【工作內容】 支援門市： 1.店鋪基礎收銀作業、補貨作業、銷售服務、各式器具設備及環境清潔。 2.商品上架陳列 。 3.商品排面整理。 4.賣場環境管理及清潔。 5.顧客服務、具有服務熱忱。 無支援任務須完成委託之門店查核業務，依指定查核項目檢視是否符合作業規範 需具備便利商店工作經驗半年以上，至公司指派的超商門市出勤。 【薪資說明】23:00~07:00出勤另提供津貼，大夜工作薪資可達4.2萬元以上。 【公司簡介】 　我們是統一超商(7-ELEVEn)100％轉投資事業，迄今成立30年的專業企管顧問公司！ 　歡迎至首阜企管官網幫助您更瞭解我們：https://www.cs-consult.com.tw/ 【福利制度】　 　1.保險福利：勞健保+團體險　 　2.獎金制度：目標達成獎金+年終獎金　 　3.休閒娛樂：尾牙　 　4.特優福利：定期工作評核調薪+專業教育訓練+完善晉升管道

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麵包⾨市外場主管～尋找A級管理⼈才 具備⾨市性格條件： 1.充滿笑容、熱情、親切、細⼼、貼⼼、主動和顧客互動的服務性格。 2.具突破性、積極主動、有耐⼼、誠實、樂於接受挑戰、反應能⼒快的管理性格。 3.重視團隊合作，善於與團隊溝通，激勵和培養團員的領導性格。 職務責任內容： 1.創造出⾊的顧客體驗、建立優良服務標準、提升顧客參與度。 2.創造信任及負責任的⽂化。 3.每年提升當店業績⾄少15％。 4.透過培訓、建立良好合作關係及績效管理，建立以客為中⼼的A級團隊。 5.培養適合公司的A級⼈才。 6.員⼯招募/培訓/激勵。 7.排班、⼈⼒安排調度。 8.透過定期的分析及問題解決，達成店舖銷售⽬標業績。 9.⾨市營運管理(⾨市業績提升/銷售數字分析/進貨管理/存貨盤點/帳務處理/商品陳列管 理/環境維護管理等)。 10.確實執⾏公司所有⾏銷策略。 11.優秀的危機處理能⼒。 12.與百貨有良好的互動關係。 13.與總公司的溝通與聯繫。 14.可配合輪班(早晚班)及各店輪調。 15.需配合跨店管理（漢神本館、漢神巨蛋） 具備2年以上相關領導經驗 管理達標還有績效獎金喔。

1.現場營運管理(招商、管理、輔導、與人溝通)。 2.廠商協助溝通輔導(品保、勞、公安符合法規)。 3.例行性帳務作業。 4.小商圈行銷活動舉辦。