轉職熱搜工作

您好，跟您做個簡單介紹工作內容～ 我們的工作內容大概是， 魷魚銷售、主動招呼客人 操作烤魷魚機、清潔魷魚機 （操作簡單現場會有同仁教學～ 分發試吃、包裝、操作收銀結帳 （現場會教你操作收銀機） 簡單的檯面清潔， 上班時間依百貨公司營業時間 固定排班制，月休8天月薪起薪38000 視能力及配合度調整，升外場幹部薪40000up 工作地店：本店及各大百貨公司 工作內容： 開閉店店務與整潔、銷售接待客人、 打收銀結帳、協助現場、 配合百貨快閃櫃排班 （待遇視能力配合度調整） ⚠️（偶爾需出差外派）⚠️ 公司提供出差交通和住宿 工作內容： 1.開閉店店務與整潔、銷售接待客人 2.自打收銀結帳 3.互助銷售達成該團隊業績目標 4.協助進撤場 我們主要產品為日本品牌的炸烤及其他日式商品，以日本商品展售會的型態，在全省各大百貨、日本商品展及百貨正/臨時櫃展售，公司正擴大經營，公司不定期會舉辦聚餐、員旅、及有三節季獎金等福利,我們希望能找尋一群能一起努力、一同成長的夥伴們一起加入這個團隊，期待您的加入! 聯絡方式：鄭先生Line ID: shot516888

1. 接待客人，負責帶位及安排適合的座位。 2. 送餐、擺盤，確保餐點準確迅速送至顧客面前。 3. 收拾餐桌，維持用餐區及外場整潔衛生。 4. 主動察覺顧客需求，提供專業周到的用餐服務。 5. 定期檢查外場設備，確保使用狀況及安全無虞。 6. 協助處理顧客咨詢或客訴問題，保持良好顧客服務。 7. 熟悉菜單內容及特色，適時提供建議與介紹。 8. 配合團隊完成主管交代的其他突發或指派事項。

【歡迎對餐飲有熱忱的你/妳，一同爭取新鮮、創造價值】 1.接待、引導顧客入座、介紹菜單、點餐收銀、桌邊服務、收盤清理 2.全方位工作技能-外場服務、內場餐點製作、出餐管理、確認出菜品質 3.外帶、外送平台顧客點餐服務 4.顧客關係經營 5.維持門市清整潔 ★內場通過烤炸站者加給「技術津貼2000元」★ ※單店津貼視營運狀況發放 爭鮮積極參與政府就業方案，凡符合資格享補助獎金，如下所示： 1. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 2. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 3. 桃園青年計畫 【最高可領2萬1】 4. 桃園中高齡方案 【最高可領1萬】 5. 初次尋職青年穩定就業計畫【最高可領4萬5】 ★ 工作選爭鮮，政府補助享不完 ★

【列車送餐超迅速，手機點餐最科技，加入点爭鮮讓你成為效率達人】 1. 接待、引導顧客入座、協助手機點餐、介紹菜單、點餐收銀、桌邊服務、收盤清理 2. 全方位工作技能-外場服務、內場餐點製作、出餐管理、確認出菜品質 3. 外帶、外送平台顧客點餐服務 4. 顧客關係經營 5. 維持門市整潔 ★內場通過烤炸站者加給「技術津貼2000元」★ ※單店津貼視營運狀況發放 爭鮮積極參與政府就業方案，凡符合資格享補助獎金，如下所示： 1. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 2. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 3. 桃園青年計畫 【最高可領2萬1】 4. 桃園中高齡方案 【最高可領1萬】 5. 初次尋職青年穩定就業計畫【最高可領4萬5】 ★ 工作選爭鮮，政府補助享不完 ★

【工作內容】 1. 負責園區定時導覽、團體導覽及遊客解說服務。 2. 介紹園區特色植物、藥用植物、生態環境及相關文化知識。 3. 協助團體活動、DIY體驗課程及現場活動執行。 4. 提供遊客接待、動線引導及現場諮詢服務。 5. 配合園區活動、團體預約及假日人潮進行排班支援。 6. 維護導覽服務品質，並依園區標準流程執行相關作業。 7. 其他主管交辦之園區服務相關事項。 【我們提供完整培訓】 無相關經驗亦可，園區提供導覽教材、教育訓練及實務帶領，完成培訓與能力認證後，再安排正式導覽班次。 我們希望找到的不只是「背稿的人」，而是願意學習、喜歡與人互動，並能將植物、生態與文化故事分享給遊客的夥伴。

1. 接待顧客，微笑迎賓並引導至座位，主動了解顧客需求，展現專業與親切的服務態度。 2. 熟悉菜單並為顧客提供詳細介紹與推薦，包括特殊套餐、每日特色及飲食偏好的建議。 3. 快速、準確地進行點餐服務，熟練操作點餐系統，確保顧客訂單無誤。 4. 配送餐點，檢查餐點的呈現與正確性，同時即時回應顧客提出的問題與需求。 5. 清潔餐桌與周邊區域，包括收拾餐具及進行桌面翻場，確保環境衛生整潔。 6. 定期巡檢餐廳設施，負責區域的秩序與整體整潔，維護店內良好的用餐氛圍。 7. 協助物品補充與管理，例如整理存貨、檢查物料狀況，確保營運物資充足且完善。 8. 與團隊成員緊密配合，適時支援其他工作區域，提升整體營運效率與服務品質。

◎【工作內容與期望條件】 ✦基礎備料、備茶、餐點及飲品調製與操作 ✦內場食材處理、產品製作、出餐品質維護 ✦產品介紹/銷售服務/電話接聽 ✦外場櫃檯POST/門市店務 ✦維持與確保工作區域及食材的衛生及清潔標準 ✦工作態度積極、有笑容、態度親切提供優質服務 ✦喜歡團隊合作並配合公司營運指派及輪調 ✦協助完成主管交辦事項 ◎【休假 / 排班制度】 ✦餐飲事業營運處：自2023年1月起，將全年116天休假（含例假、休假，國定假日），平均分配於各月份排班，總休假天數優於一般餐飲服務業 ✦「沒有」一般餐飲業兩頭班，依法每天上班讓同仁休息一小時，若因開店 / 閉店須延長工時，則將依規定發予加班費，絕不用「兩頭班」苛扣同仁工時 ✦符合勞基法變形工時及所有規範 ◎【獎金福利制度】 ✦ 團體保險 ✦ 店業績達成獎金 ✦ 除了基本薪資之外，另外設有各項績效獎金、管理加給獎金 ✦ 休假天數比照公務人員，優於許多僅月休八天同業 ✦ 配合指派外點，薪資、住宿交通補助 ✦ 年終獎金(依營運狀況與績效考核成績而定) ✦ 幹部管理獎金 ✦ 幹部業績獎金 ✦ 幹部紅利抽成 ◎【台灣美食街第一首選品牌～想想國際餐飲集團】～盛大召募中。 想想集團重視客戶體驗以及夥伴們的薪資福利與學習 成立至今不斷獲得各縣市一線百貨熱烈邀約進駐 並且不畏疫情的影響，仍在這三年之間持續展翅高飛 截至今年已有二十七間門市並陸續再擴大版圖 『想想國際集團』重視員工的積極工作態度甚過專業 如果您想找的不只是一份工作，而是一個機會平台與事業 歡迎加入想想，並一起經營屬於您與公司的美好未來 ◎【想想三大基本要求】 ✦品質：無論是餐點品質、服務品質都須以消費者喜好與滿意為我們追求的目標。 ✦體驗：重視客戶用餐體驗，即便只是一份二三百元餐點，都須讓客戶感到滿意。 ✦安全：包含所有想想夥伴的工作安全，以及客戶食品安全都是我們非常重視的。 ◎【想想國際集團-餐飲品牌】 ✦想想咖哩 ✦吃吃牛排 ✦峇峇南洋料理 ✦杯杯沏座果茶 ✦嚐嚐丼飯 ✦bebo美式餐廳 ✦吹吹風精品咖啡館 ◎【升遷制度】 ✦每年開放優秀員工自由報考，晉升管道公平公開 ◎【教育訓練】 ■ 新人訓練：集團介紹、規章制度、系統操作等新進員工訓練，幫助新夥伴快速認識想想國際大家庭。 ■入職訓練：新人引導訓練、門市崗位操作訓練、基礎課程訓練、店鋪管理訓練，即使是沒有餐飲經驗的新進員工也能在最快時間內獲得充分的指導和協助。 ■ 在職訓練：不定期針對各部門量身規劃之教育訓練課程，時時為員工充電、激勵和成長。 ◎【給您的建議】 ✦如果您能看到這裡，代表您或許對這份職務是有些興趣的。那麼請您給我們一個可以和您進一步聊聊，並認識的機會。但若您不是個具備服務熱情的人，這份工作真的不適合您。 ✦更重要的，如果您沒有食安觀念，這份工作千萬別來嘗試。 想更了解『想想』大家庭––-＞https://thinkgroup.meepshoper.com/

額外：全勤獎金1000、崗位學習完成獎金5000 我們是專注於提供高品質飲品服務的飲料品牌，旨在滿足顧客對冷熱飲品的多元需求，服務對象包含日常消費者與特殊活動需求客群。 工作內容： 1. 調製多款冷熱飲品，熟練操作飲品製作流程，並確保飲品品質穩定。 2. 管理吧台設備，定期進行清潔保養，確保設備正常運轉。 3. 維護吧台及周圍區域的環境整潔，遵守食品安全與衛生規範。 4. 接待顧客並提供專業的飲品建議，解答顧客的相關諮詢問題。 5. 處理收銀及結帳作業，確認現金及交易準確性。 6. 根據訂單安排飲品外送，確保準時送達並保持飲品完好。 7. 協助庫存管理，包括原材料的盤點與補貨作業。 8. 積極參與新品研發與更新過程，協助提升顧客體驗。 歡迎熱愛飲品服務、對顧客服務抱持熱情的你加入我們的團隊，成為我們飲料品牌成長的一部分！立即投遞履歷，我們期待您的加入，共創更好的飲品服務體驗！

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＜＜須具護士/護理師執照＞＞ 1.櫃檯掛號、協助藥物調劑 2.跟診，協助醫師門診順暢 3.一般行政庶務 4.可配合輪班 5.有診所經驗優先 鄰近捷運站，環境舒適，薪資優渥 歡迎態度親切、耐心負責、溝通能力佳的護理人員加入 ~~歡迎洽詢