總機/接待/櫃檯人員|1111轉職專區
Facebook分享縮圖

轉職熱搜工作

您正在找總機/接待/櫃檯人員的工作,共計56874筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 中班櫃台秘書(西屯區/漢翔路)

    月薪 33000元 台中市西屯區 工作經歷不拘
    1.本職務為社區之櫃檯秘書工作,具飯店管理或相關經驗佳。 2.需具有親切感、服務熱忱、樂於學習上進者,本公司提供最佳之薪資待遇與教育訓練。 3.需具一般電腦文書作業系統能力,協助社區經理完成行政作業。 4.行為端正,做事認真,工作負責態度佳。 5.固定社區駐點,公司不任意調點。 6.熟悉智生活系統操作尤佳。 7. 10:00-19:00(月休10天)。 8.需有3天的六日上07:00-19:00(加班另計)。
    展開
  • 【員林校】正職櫃台行政老師

    月薪 35000~38000元 彰化縣員林市 工作經歷不拘
    我們是一間專注於課後輔導與多元學習課程的補習班,主要服務對象為國小至國中的學生與家長,提供系統性的學習規劃、課業輔導與品格培養,協助學生扎實累積學習基礎,並兼顧家長在學習成果與托育安心上的需求。 1. 上班時間彈性可面議 2. 福利制度面議 工作內容: 1. 負責櫃台接待與電話應對,專業且有禮地接待家長與學生,提供班級與課程資訊說明,進行基本課程諮詢與介紹,維持良好服務品質。 2. 辦理學生報名、轉班、退費等各項行政流程,包含表單填寫指引、資料建檔與異動紀錄,確保學生與家長基本資料完整、正確並妥善歸檔。 3. 管理學生出缺勤紀錄,協助點名、整理請假與遲到資訊,運用系統或表單進行登錄與追蹤,必要時主動聯繫家長說明學生出席狀況,維持家長資訊透明。 4. 協助收費與繳費作業,包含學費與各項代收款項之收取、開立收據與進行簡易帳務登錄,並配合同主管進行款項對帳、現金整理與每日結帳。 5. 協助教室與環境管理,定期檢查教室與櫃台設備運作狀況,整理與補充教材、講義及文具物品,維持公共區域整潔、安全與良好學習環境。 6. 支援教學相關行政事務,如考卷與作業之影印、裝訂與分類,協助成績單、通知單及各式家長聯絡單之發放、回收與歸檔,方便教師與家長查詢。 7. 協助招生與行銷活動相關行政工作,包括試聽與參觀安排、活動報名統計、名單整理、現場接待與資料發放,並依需求協助簡單文書或線上資訊更新。 8. 協助校區行政與日常庶務,如物品與耗材請購、收發公文與包裹、公告張貼與更新,並依主管指派處理其他一般行政事務,協調內部溝通,確保校區營運順暢。 我們期待具備良好服務態度、行政細心度與溝通協調能力的您,加入全職櫃台行政人員的行列。若您認同教育服務的價值,願意在穩定環境中累積專業行政與教育現場實務經驗,歡迎主動投遞履歷,與我們一起為家長與孩子打造安心、專業且有品質的學習環境。
    展開
  • 門市職員(大昌店)

    月薪 34500~36500元 高雄市三民區 工作經歷不拘
    主要工作內容: 處理進退貨 商品上架 商品陳列 區域整理 櫃檯收銀 Much主幼商場(大昌店) 《徵才》歡迎與我們一起工作吧!! 薪優,保障薪資+獎金,享有勞.健.團保.勞退,生日禮金,年終獎金, (請勿線上投遞履歷表)謝謝!! 一律親洽門市主管 !!
    展開
    年終獎金工作獎金
  • -N新北-@誠徵【新店區】高級社區日班特勤/52000起

    月薪 52000~54000元 新北市新店區 工作經歷不拘
    1. 門禁、車道管理:人員、物品進出管理 2. 住戶服務及訊息記錄傳遞 3. 緊急狀況處理、應變及通報 4. 回應警報器並且調查引起警鈴之原因 5. 保護被保全之人或物的安全 6. 監看出入份子,以確保建築物安全 7. 訪客通報換證
    展開
  • 台中市西屯區社區秘書

    月薪 34000~36000元 台中市西屯區 工作經歷不拘
    鴻友保全股份有限公司自102年成立至今,以顧客至上、服務第一為經營理念,深獲業主信賴與支持。我們專注於提供高品質的保全與樓管服務,致力於打造和諧且安全的社區生活環境。鴻友重視員工、追求卓越,並且以穩定的管理模式和低流動性聞名,是您值得加入的理想職場。 工作內容如下: 1. 社區財務報表製作,廠商支出作業,銀行匯款。 2.協助社區日常行政事務執行,包括撰寫與寄發公函、通知事項製作與公佈、住戶資料管理及文件歸檔。 2. 熟悉辦公軟體操作,負責文書處理及資料分析,確保資料準確性與完整性。 3. 提供櫃臺管理及訪客接待服務,應對住戶及訪客需求,展現專業客戶服務技巧。 4.確保社區內行政業務及保全樓管流程符合相關法規,並維護辦公室及公共場合環境整潔 加入我們,您將享有: - 三節獎金與年節獎金等多元獎勵措施 - 優厚的員工團保、健保、勞保及職災保險 - 穩定的環境與職涯成長機會,完善的團隊合作文化 期待有您加入,一起打造美好的工作環境與發展未來!
    展開
  • 澄觀中醫診所診所助理 (中山區)

    月薪 31000~33000元 台北市中山區 工作經歷不拘
    【澄觀中醫診所|診所助理招募中】 想找一份穩定、有制度、能學習醫療專業的工作嗎? 無經驗沒關係,只要願意學習,我們提供完整教育訓練,讓您一步步成長為專業的診所夥伴。 我們提供 ✔ 完整教育訓練,無經驗可 ✔ 穩定排班,月休8-9天 ✔ 周日固定休診 ✔ 周六晚診固定休診 ✔ 勞健保、勞退提撥6% ✔ 績效獎金制度 ✔ 生日禮金、年節禮金/禮品 ✔ 員工看診及醫藥福利 ✔ 良好工作環境與升遷機會 工作內容 ▪ 櫃檯接待與診務行政文書作業 ▪ 中藥調劑相關作業協助 ▪ 協助診務流程進行 ▪ 維護工作環境整潔 ▪ 提供病患溫暖且專業的服務 工作地點 近松江南京捷運站3號出口 輪班制度(早午班、午晚班、早晚班) 早班|09:30-13:30 午班|14:00-18:30 晚班|18:30-22:30 歡迎喜歡與人互動、具服務熱忱、細心負責的您加入我們,一起打造溫暖且專業的醫療團隊。 歡迎對醫療有工作熱誠或學習熱誠者加入。
    展開
  • 雲品中醫診所助理大安區(無經驗可)

    月薪 31000~33000元 台北市大安區 工作經歷不拘
    【雲品中醫診所|診所助理招募中】 想找一份穩定、有制度、能學習醫療專業的工作嗎? 無經驗沒關係,只要願意學習,我們提供完整教育訓練,讓您一步步成長為專業的診所夥伴。 我們提供 ✔ 完整教育訓練,無經驗可 ✔ 穩定排班,月休8-9天 ✔ 周日固定休診 ✔ 周六晚診固定休診 ✔ 勞健保、勞退提撥6% ✔ 績效獎金制度 ✔ 生日禮金、年節禮金/禮品 ✔ 員工看診及醫藥福利 ✔ 良好工作環境與升遷機會 工作內容 ▪ 櫃檯接待與診務行政文書作業 ▪ 中藥調劑相關作業協助 ▪ 協助診務流程進行 ▪ 維護工作環境整潔 ▪ 提供病患溫暖且專業的服務 工作地點 忠孝敦化站捷運站附近 輪班制度(早午班、午晚班、早晚班) 早班|10:00-14:00 午班|14:00-18:30 晚班|18:30-22:30 歡迎喜歡與人互動、具服務熱忱、細心負責的您加入我們,一起打造溫暖且專業的醫療團隊。
    展開
  • 行政會計/行政助理(無經驗可培訓)歡迎二度就業夥伴加入!

    月薪 34000元 台北市中山區 1~2年工作經驗
    工作內容 1. 辦理現金收付、銀行往來及廠商帳款相關作業。 2. 製作會計傳票、協助整理財務報表及帳務處理。 3. 整理每日收支單據、發票及各項費用資料。 4. 負責一般行政文書作業及資料建檔。 5. 維護、更新及管理各類文件、檔案與資料庫。 6. 編製各項管理報表,提供主管營運參考。 7. 負責零用金管理及現金、銀行存款餘額對帳。 8. 處理客戶訂單、資料輸入、建檔及歸檔備份。 9. 電話接聽、信件收發及來訪客戶接待。 10. 熟悉 Microsoft Word、Excel、PowerPoint 基本操作。 11. 協助會議安排及完成主管交辦事項。 12. 其他行政及會計相關支援工作。 📌本職務以行政及會計相關作業為主,每日工作內容固定且單純,工作量適中,不需長時間加班。公司提供完整交接與教育訓練,只要細心、具責任感,願意學習,即可逐步熟悉工作內容。 ✅歡迎具行政或會計經驗者加入,無相關經驗但願意學習者,公司也會提供培訓。
    展開
    員工旅遊供餐福利交通補助年終獎金尾牙或春酒
  • (急徵-西屯區)-會館秘書

    月薪 33000~34000元 台中市西屯區 工作經歷不拘
    (一)、熟稔禮賓接待服務,態度親切有禮。 (二)、飯店式社區櫃檯管理,住戶生活事務服務。 (三)、負責文件表單的歸檔及保存、現場主管交辦事項。 (四)、協助遞送公文及收發信件、一般電腦文書作業系統能力。 (五)、具有親和力、樂於學習、主動、積極、有責任感及服務熱忱。 (六)、具有物業管理或飯店休閒餐飲事業相關經驗佳。
    展開
  • 【北屯區 】豪宅秘書

    月薪 33000元 台中市北屯區 1~2年工作經驗
    一、工作內容: 1.迎賓、接待、服務-以飯店式方式管理。 2.負責文件表單的歸檔及保存、零用金管理。 3.收發信件建立包裹及公設使用扣點、 4.具電腦Excel、word文書作業系統能力佳。 5.有財務會計及財務報表相關等經驗佳。 6.協助主管聯繫廠處理交辦事項及住戶問題處理。 7.具有服務精神,工作熱誠,團隊合作觀念者 8.個性積極樂觀,學習認真,有責任感,抗壓性,具親和力及樂於溝通者 9.上班時間: 09:00~18:00 排休制 月休:10天 二、薪資結構: 1.薪資: NT$33,000~35,000元 2.調整薪資:定期實施工作績效考評,依據考評總整成績進行薪資調整。 三、公司提供福利: 1.勞保、健保 / 2.員工團保 / 3.勞退提撥公司負擔6﹪退休金 4.生日蛋糕、生育、婚喪補助金 / 5.績效獎金,年節獎金或禮券 6.介紹獎金,開發獎金,穩場獎金 四、提供專業在職教育訓練: 1.人員派駐前完成專業職前訓練與駐點訓練。 2.每年定期調訓駐點同仁,安排相關專業人士擔任講師授課。 3.落實考核制度,獎勵與提拔優秀人員,建制優質工作環境。 4.公司定期舉辦主管課程,同仁有升遷意願者可報名上課,列培訓主管名單與升遷優勢。 五、人員任用、薪資加給、升遷、獎懲等,皆訂有完善制度辦法,並經主管機關核准備查。
    展開