轉職熱搜工作

1.負責店內商品進銷存管理與日常補貨作業 2.操作POS系統進行收銀結帳及發票開立 3.執行店面清潔維護及商品陳列優化 4.處理顧客服務需求及客訴問題解決 5.依公司政策執行促銷活動及銷售目標達成 6.定期完成商品盤點及庫存數據分析 7.協助新人訓練與銷售技巧培訓工作

1.負責門市商品陳列與補貨，確保貨架整潔與商品充足 2.操作POS系統進行收銀結帳，精準處理現金與電子支付 3.管理庫存數據，協助執行盤點及商品進銷存管理 4.處理顧客服務需求與客訴，維護顧客滿意度 5.遵循公司政策執行促銷活動，達成銷售業績指標 6.負責門市日常清潔與設備維護，保持舒適營運環境 7.帶領晚班團隊，分配工作以確保營運流程順暢

OKmart認為，用心經營的企業，首重人才培訓。因此，我們投入了大量的訓練資源，積極培育新一代的第一線管理人才。從門市最基礎的顧客服務、店舖營運管理、店舖形象維護…等學習重點開始，我們透過店舖實作、課堂教學、e-Learning線上課程混成學習，培育您朝門市店經理邁進，歡迎對流通業經營管理有興趣的朋友，加入我們的行列。 培訓方式：初階訓練－店經理職務代理人訓練(約2~3個月完成)，直接在分店內實作學習，並配合分店內三班輪班作業。進階訓練－店經理職前訓練(約3~6個月完成)，分為店務操作、店務管理階段，完成訓練後負責1家直營店之經營管理。長期發展規劃－依個人工作表現及職涯發展意願，規劃職務晉升或輪調至總公司服務。

1. 收受處方調劑、藥物諮詢、商品銷售、顧客服務、 商品管理(進貨、陳列、清潔) 2.有服務熱忱、積極活潑，有一個開朗的笑容， 喜愛主動與顧客聊天 ! 3.經驗不拘，全球提供完整在職教育訓練， 增進專業能力，歡迎有銷售經驗者， 挑戰高額獎金 4.全球提供公會入會費及年費補助，幫你省一筆 5.月休8-10天。 ☆歡迎加入我們全球大家族☆

📍地點：高雄 📲 應徵請加 LINE：@toollink 薪資制度 起薪 32,000 元 滿三個月考核後：若能同時勝任「社群小編＋直播主」，底薪可調升至 34,000 元起 直播績效獎金：銷售獎金另計，無上限 工作內容 🕐 上班時間：13:00～21:00 白天四小時： 社群經營（貼文、短影音、回覆訊息） 財務帳務／記帳 包貨寄貨 晚上四小時：直播或者當小幫手（帶貨、互動、介紹商品） 其他：簡單行政／進出貨支援 我們要的人 細心，能把帳務與出貨流程處理清楚 有社群 sense，會玩梗、懂互動 敢面對鏡頭，能帶氛圍 有電商或直播經驗加分 福利 直播績效獎金（另計、無上限） 影片績效獎勵 三節獎金 公司內購優惠 團隊聚餐＋教育訓練 👉 應徵方式：請直接加 LINE @toollink 詳細工作內容請看下面連結影片 linktr.ee/toollink 要來面試之前，請先來電詢問

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工作時段: 可輪三個班 早班07:00~15:00 晚班15:00~23:00 大夜23:00~07:00 工作內容: 1.門市裡商品介紹及銷售結帳服務。 2.門市裡環境清潔 3.進貨點收上架 4.商品補貨上架 5.基層做起磨練刻苦耐勞不拘小節 6.工作積極認真負責培養領導能力 7.受批評指導抗壓力強 8.開朗活潑外向需有服務熱忱 9.無不良嗜好(如抽菸吃檳榔) 10.需通過全家初中高階考試認證 11.對管理領導能力很高的企圖心

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$40,000飲料店店長✓台北南港昆陽半糖少冰手搖飲 半糖少冰｜直營門市店長／儲備幹部招募中 不是每間飲料店，都會認真培養你成為「真正能帶人的店長」。 我們想找的是——會想成長、想挑戰更高薪資、甚至未來想一起展店的人。從桃園藝文特區 5 坪創始店開始，到現在台北信義、南港直營門市持續展店中。我們正在打造的，不只是手搖飲品牌。而是一個靠實力往上走的舞台。如果你不想只是一直當員工，你可能會喜歡這裡。 ★ 關於這份「店長職缺」 這份職位不是「一進來直接空降店長」。 因為我們相信：真正能帶團隊的人，不是只會管人，而是真的懂現場。 所以入職後，會先經歷 1-3 個月的「儲備幹部培訓期」。 你會從：門市營運、飲品品質、顧客應對、排班管理、成本觀念、帶人技巧、業績思維，開始完整學習。我們希望未來的店長，是能真正被團隊信任、也有能力扛責任的人。因此培訓期間，會依照「儲備幹部薪資制度」敘薪；通過主管考核與管理測驗後，正式晉升門市店長，薪資也會同步升級。這不是畫大餅，而是我們認真在做人才培養。因為我們想找的是：「未來真的有機會一起開更多店的人。」 【工作時間】 ✓ 不用輪夜班 ✓ 月排班制，排班彈性 ✓ 每天工時 8 小時 A 班：8:30－17:30（含空班1小時） B 班：9:30－18:30（含空班1小時） ✓ 入職 30 天內完成完整試用考核，加發 600 元考核獎金 【薪資與成長】 ✓ 儲備幹部培訓期（1-3個月）依能力與學習狀況敘薪。 ✓ 正式門市店長：店長薪資預估 NT$40,000 起 薪資結構： 店長底薪｜32,000 伙食津貼｜1,500 全勤獎金｜1,500 店長職務津貼｜5,000 ※ 管理能力越強、帶店成果越好，薪資與獎金成長空間越大。 【你會做什麼】 你不會只是「搖飲料」。 你會開始接觸真正的門市經營。 包含： 帶領門市團隊與現場營運 顧客服務與客訴處理 排班與新人培訓 業績目標追蹤 物料與成本管理 商圈經營與熟客互動 短影音拍攝／品牌活動執行 協助外送與門市支援 我們希望店長不是只會「顧店」。 【這份工作特別在哪？】 ✓ 月休 8-11 天 ✓ 幾乎不需要額外加班 ✓ 上班期間純茶免費喝 ✓ 員購超優惠 ✓ 國定假日 Double Pay 或補休 ✓ 三個月表現穩定有機會調薪 ✓ 有機會晉升更高管理職 ✓ 生日可選：提早下班 or 禮金 ✓ 有機會調任台北其他直營店 【我們的福利】 ✓ 三節獎金 ✓ 生日月專屬福利 ✓ 每月競品飲料體驗補助（培養味覺敏感度） ✓ 門市聚餐與團隊活動 ✓ 新人教學獎金 ✓ 展店獎金 ✓ 外送津貼 ✓ 幹部培訓制度 ✓ 內部優先加盟機會 表現優秀的管理職， 另有： 年終獎金 主管分紅制度 【我們希望你是】 喜歡手搖飲與餐飲服務 願意學習、願意進步 喜歡與人互動 有責任感、不擺爛 情緒穩定、抗壓性佳 想挑戰更高薪資與成長機會 ※ 需具備機車駕照 （部分時段需協助外送） 【關於半糖少冰】 ★ 桃園藝文特區創始店經營 7 年 ★ 台北信義永吉店經營 3 年 ★ 2025 新展店：南港昆陽店 ★ 北桃園高評價自創手搖飲品牌 ✓ Google 搜尋「半糖少冰」看看我們的品牌風格 ✓ 歡迎直接投遞履歷加入我們 一起把一份普通工作，做成值得驕傲的事。