轉職熱搜工作

1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2.商品銷售與流程品質控管、決定商品議價空間 3.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 4.在成交後，包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據，完成交易手續 薪資:基本薪資+全勤獎金+加班費+獎金 獎金抽成制度非常簡單達成，有賣就有抽，歡迎來挑戰高薪 公司同事人都非常好，吃吃喝喝開心上班 上班環境舒服輕鬆 喜歡與客人互動聊天佳，害羞地也沒關係有我們帶 此工作能培養銷售技巧，手機周邊配件專業知識， 學習手機包膜技能，學習店面經營(貨款控制、活動設計、行銷推廣) 不要看我們只是一間手機配件，魔鬼藏在細節裡，歡迎來成為行業內的菁英. 薪資含業績獎金 每月公司聚餐 年度員工旅遊

✅誠徵娃娃機擺台人員 （男女不拘） 🔴地點：高雄市區（家樂福及7-11） 🟡時間：下午1點～晚上10點 🔴薪資：月薪33000起（排休制） 公司福利津貼⬇︎⬇︎ 全勤獎金$2000 油資補貼(依上班實際跑點里程數) 享公司勞健保制度。 任職滿一個月即享有公司年終獎金。 升遷制度明確、升遷後享公司主管獎金。 （其餘公司福利需當面談🙏） 🟡工作內容：擺貨，補貨，外勤、店內清潔 等等... 🔴意者請洽👉周小姐 0966192617 （電話聯絡或加LINE的手機、請用電話搜尋👆同上方電話） 本公司正在擴大招募人才、對於挑戰高薪這邊是個好地方、只要您肯學習、只要您夠積極、只要您夠努力💪、還是您肯吃苦、又或著是您另有其他過人之處、歡迎你們來加入我們的團隊。

1.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 ※另有銷售獎金3,000~15,000元不等，有經驗者薪優詳談※※

1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2.商品銷售與流程品質控管、決定商品議價空間 3.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 4.在成交後，包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據，完成交易手續 薪資含業績跟獎金

歡迎對於手機貼膜、包膜專業技術有興趣的夥伴來加入…. 公司對於新手小白有完整的教育訓練 因應公司發展持續擴編釋出更多管理職缺，歡迎業界好手踴躍加入…. 公司急需中階主管共同展店，共同發展事業。我們在培養區經理、合夥人、營運長 【工作內容】 1.品牌、產品介紹推廣及解說、提供專業諮詢和購買建議。 2.依照公司規定的SPO服務客人的手機貼膜 3.門市形象美化、產品陳列。 4.商品進貨入庫、銷售管理、庫存管理、盤點作業。 5.客戶售後服務、基本客訴處理。 6.配合彈性排班時間及機動性支援。 7.與團隊共同推動店務，達成業績目標。 【薪資待遇】 ＜店員＞ 33,000元 (什麼都不會先來培訓看看) ＜資深店員＞ 36,000元~60,000元 需有1年以上相關經驗 ＜店 長＞ 40,000元~100,000元 需有2年以上相關經驗 【福利及制度】 1.彈性排班 : 每月休8~12天，班別多元化，排班更彈性。 2.國定假日 : 國定假日補休或發一日薪資。 3.個人獎金 : 最高30％個人業績獎金，能力越高領越多。 4.團體獎金 : 達成目標再領，業績總額2％的團體獎金。 3.年終獎金 : 每年發放一至三個月年終獎金。 4.利潤分紅 : 年資超過一年以上享有公司利潤分紅獎金。 5.三節獎金 : 發放春節、端午、中秋三節獎金。 6.升遷機會 : 店員-＞副店-＞店長-＞區經理-＞合夥人-＞營運長 7.員工福利 :員工每月一次免費福利商品、親友購物8折優惠。 8.入職後採「一對一師徒訓練制」，手把手教你成為3C達人。

一、教學行政支援 協助整理學生作業、考卷與訂正資料 依照既定表單，紀錄學生學習狀況（不需教學） 協助課後資料彙整與簡單追蹤 二、日常行政事務 接聽電話、回覆基本家長詢問（非教學內容） 協助排課、點名、訂餐、學生資料更新 教室與教材基本整理 三、溝通與協作 依照流程，將學生狀況回報給老師 遇到需老師介入的情況，確實轉交處理

1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務（如：電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理）。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。 6.需搬重物請考量身體因素 **營業目標達成發放業績獎金

當你滿懷熱忱與開朗的個性帶著你禮貌至上的態度面對這一份工作 您會是在團隊裡非常愉悅的 我們要的是一起努力的夥伴，來加入我們嗎?! 拿出你優異的表現能力 比比姊對你的寵愛會超出你的想像.... 【門市人員工作內容】 (請先確定閱讀工作項目再前往應徵) 1.充滿熱忱積極的介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務 （如：電話諮詢、調貨、修改、包裝及line客服退換貨處理）。 3.配合進出貨整理(銷售管理及庫存管理) 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.新品上架 6.維持店櫃環境之整潔。 7.配合且高積極度的達成團隊營運方針與目標 8. 收集商圈與相關情報，提出改善與優化建議 7.主管交辦事項 基本要求 1.有禮貌對客戶充滿熱誠的積極態度。 2.具備開朗的笑容及良好溝通的協調能力。 3.對新事物學習與了解充滿正向積極的學習態度。 4.團隊互相幫助並且理解互助合作的精神 5.服務業須久站及長時間走動。