總機/接待/櫃檯人員|1111轉職專區
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轉職熱搜工作

您正在找總機/接待/櫃檯人員的工作,共計54631筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 計時服務中心行李員 PT-Bell Attendant (台北遠東飯店)

    時薪 210元 台北市大安區 工作經歷不拘
    服務中心行李員 Bell Attendant是顧客下榻飯店的第一個互動對象!行李員不僅代表了飯店的門面,更是客人感受到歡迎和舒適的第一個接觸點。藉由溫暖、專業和熱情的服務,您將確保他們的行李安全地送達至目的地,為每位客人開啟一段賓至如歸的體驗。 1. 接待旅客、協助旅客於入住及離開飯店時之行李運送服務 2. 提供迎賓服務,包括車輛引導和大廳指引,確保客人的到達和離開順暢 3. 提供館內外設施、觀光相關問題諮詢服務 4. 保持專業愉悅的態度並誠摯接待每位賓客
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  • 幼兒園園長

    月薪 55000~65000元 台中市北區 5~6年工作經驗
    1.對幼教有高度熱忱,認同開放教育理念 ,提供優質幼兒保育。 2.具備規劃、正向的領導與溝通協調的能力。 3.招生及活動規劃。 4.校務行政管理。 5.教師教學品質掌握。 6.擬定各項工作計畫。
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  • 日文業務專員

    月薪 35000元 台北市內湖區 工作經歷不拘
    1. 日文Email往來溝通及日本客戶接待。 2. 處理客戶訂單,並追蹤出貨進度與交期安排。 3. 合約文件及簡報製作相關作業。 4. 跨部門溝通協調,追蹤庫存狀況與付款進度。 5. 既有客戶經營與新客戶開發。 6. 文件管理、請款對帳及主管交辦事項。 試用期3個月.試用期滿調薪 薪水待遇依年資經驗能力敍薪
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    員工旅遊年終獎金工作獎金尾牙或春酒員工聚餐
  • PM/MPM專案管理資深專員(越南)-1

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 東南亞越南 3~4年工作經驗
    網路通訊產品 1.客戶需求預測、提供報價、訂單處理 2.跟蹤進度、完成交貨任務 3.接待來訪客戶 4.跨部門協調完成產品試產出貨 5.CUP/ECN導入、BOM表維護、報價及關務備案 6.其他主管交辦事項
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  • 五股麵包店 午晚班長期兼職

    時薪 196元 新北市五股區 工作經歷不拘
    麵包店的櫃檯服務 包裝 清潔 打掃 等 門市工作
  • 苗栗府前店_可不可熟成茶行_儲備店長

    月薪 38000~50000元 苗栗縣苗栗市 工作經歷不拘
    (1) 各式冷熱飲品調製 (2) 接待櫃檯收銀點餐 (3) 提供飲品外送服務 (4) 維持店櫃週遭整潔 (5) 各式飲品原料製作 →飲料品項少、流程簡單易上手 →通過考核、隔月加薪 →至少7年門市經驗、管理經驗4年以上 →人事,成本控管、經銷營利相關通識 →基礎文書處理能力、自備電腦 歡迎有責任心、有能力的你 加入可不可熟成紅茶、挑戰自我!! ***因為1111訊息較無法及時回覆,可直接致電門市預約面試哦***
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    年終獎金員購優惠員工聚餐
  • 內湖江南店_可不可熟成紅茶_儲備副店長

    月薪 35000~43000元 台北市內湖區 工作經歷不拘
    (1) 各式冷熱飲品調製 (2) 接待櫃檯收銀點餐 (3) 提供飲品外送服務 (4) 維持店櫃週遭整潔 (5) 各式飲品原料製作 →飲料品項少、流程簡單易上手 →通過考核、隔月加薪 →至少5年門市經驗、管理經驗2年以上 →人事,成本控管、經銷營利相關通識 →基礎文書處理能力、自備電腦 歡迎有責任心、有能力的你 加入可不可熟成紅茶、挑戰自我!! ***因為1111訊息較無法及時回覆,可直接致電門市預約面試哦***
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  • 麻古茶坊【本淵寮店】-晚班工讀生(請電洽:0921299289)

    時薪 199元 台南市安南區 工作經歷不拘
    1.櫃檯點單服務 2.飲品調製 3.電話接聽 4.器具清潔 5.外送服務
  • 亨瑞牙醫診所(新屋院所,新屋上班)

    月薪 30000~40000元 桃園市新屋區 工作經歷不拘
    1.接待病人,櫃檯掛號、登記初診姓名或調出複診記錄 2.診療室、病房等之清潔打掃 3.在醫生或護士指示下為病人領取藥品或繳納費用、以及為傷科患者熱敷貼藥 4.簡單診所行政和臨時性之物品採購 5.其他非技術性之事務工作 6.認識、學習操作及維修牙醫器材設備 7.器械消毒、X光攝影之清潔及準備 8.指導患者做好口腔衛生及保健 9.協助牙醫師看診與檢驗 10.將病人病歷及有關資料文件併案存檔 11.安排就診時間,編定先後次序
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    員工旅遊年終獎金工作獎金尾牙或春酒員工聚餐
  • 【兆品酒店 嘉義】客務主管

    月薪 37500元 嘉義市西區 4~5年工作經驗
    1.熟記各型態客房間數、坪數、定價及浮動房價 2.隨時在櫃檯接待及問候客戶 3.提供客務各項促銷、優惠活動及回饋廠商之方案。 4.了解本館各項促銷及優惠活動。 5.了解本飯店歷年客房出租率、平均房價。 6.隨時掌握今日預計進駐旅客名單及住房率。 7.編列年度預算及工作計劃 8.排定並追蹤單位內之年度教育訓練計劃及成果 9.隨時掌握客源 10.教導部屬工作技巧及方法 11.隨時督導單位內之標準作業流程 12.解決客訴問題,並將客訴問題及解決列入教育訓練 13.追蹤客訴處理結果 14.排班及人員管理
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