總機/接待/櫃檯人員|1111轉職專區
Facebook分享縮圖

轉職熱搜工作

您正在找總機/接待/櫃檯人員的工作,共計56765筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • ★急徵★出納總務

    月薪 30500元 台中市南區 3~4年工作經驗
    1.簡單收支出納工作 2.櫃檯行政總務事務執行 3.配合園所調配.支援工作 4.具學前幼教科系畢業優先錄取 5.待優、享勞保、健保、勞退、產假、育嬰假、特休假 6.起薪會因學歷、經驗有所調升
    展開
    供餐福利年終獎金幼兒照護尾牙或春酒員工聚餐
  • 【溪湖校】正職櫃台行政老師

    月薪 35000~38000元 彰化縣溪湖鎮 工作經歷不拘
    我們是一間專注於課後輔導與多元學習課程的補習班,主要服務對象為國小至國中的學生與家長,提供系統性的學習規劃、課業輔導與品格培養,協助學生扎實累積學習基礎,並兼顧家長在學習成果與托育安心上的需求。 1. 上班時間彈性可面議 2. 福利制度面議 工作內容: 1. 負責櫃台接待與電話應對,專業且有禮地接待家長與學生,提供班級與課程資訊說明,進行基本課程諮詢與介紹,維持良好服務品質。 2. 辦理學生報名、轉班、退費等各項行政流程,包含表單填寫指引、資料建檔與異動紀錄,確保學生與家長基本資料完整、正確並妥善歸檔。 3. 管理學生出缺勤紀錄,協助點名、整理請假與遲到資訊,運用系統或表單進行登錄與追蹤,必要時主動聯繫家長說明學生出席狀況,維持家長資訊透明。 4. 協助收費與繳費作業,包含學費與各項代收款項之收取、開立收據與進行簡易帳務登錄,並配合同主管進行款項對帳、現金整理與每日結帳。 5. 協助教室與環境管理,定期檢查教室與櫃台設備運作狀況,整理與補充教材、講義及文具物品,維持公共區域整潔、安全與良好學習環境。 6. 支援教學相關行政事務,如考卷與作業之影印、裝訂與分類,協助成績單、通知單及各式家長聯絡單之發放、回收與歸檔,方便教師與家長查詢。 7. 協助招生與行銷活動相關行政工作,包括試聽與參觀安排、活動報名統計、名單整理、現場接待與資料發放,並依需求協助簡單文書或線上資訊更新。 8. 協助校區行政與日常庶務,如物品與耗材請購、收發公文與包裹、公告張貼與更新,並依主管指派處理其他一般行政事務,協調內部溝通,確保校區營運順暢。 我們期待具備良好服務態度、行政細心度與溝通協調能力的您,加入全職櫃台行政人員的行列。若您認同教育服務的價值,願意在穩定環境中累積專業行政與教育現場實務經驗,歡迎主動投遞履歷,與我們一起為家長與孩子打造安心、專業且有品質的學習環境。
    展開
  • 【惠文校】正職櫃台行政老師

    月薪 35000~38000元 台中市南屯區 工作經歷不拘
    我們是一間專注於課後輔導與多元學習課程的補習班,主要服務對象為國小至國中的學生與家長,提供系統性的學習規劃、課業輔導與品格培養,協助學生扎實累積學習基礎,並兼顧家長在學習成果與托育安心上的需求。 1. 上班時間彈性可面議 2. 福利制度面議 工作內容: 1. 負責櫃台接待與電話應對,專業且有禮地接待家長與學生,提供班級與課程資訊說明,進行基本課程諮詢與介紹,維持良好服務品質。 2. 辦理學生報名、轉班、退費等各項行政流程,包含表單填寫指引、資料建檔與異動紀錄,確保學生與家長基本資料完整、正確並妥善歸檔。 3. 管理學生出缺勤紀錄,協助點名、整理請假與遲到資訊,運用系統或表單進行登錄與追蹤,必要時主動聯繫家長說明學生出席狀況,維持家長資訊透明。 4. 協助收費與繳費作業,包含學費與各項代收款項之收取、開立收據與進行簡易帳務登錄,並配合同主管進行款項對帳、現金整理與每日結帳。 5. 協助教室與環境管理,定期檢查教室與櫃台設備運作狀況,整理與補充教材、講義及文具物品,維持公共區域整潔、安全與良好學習環境。 6. 支援教學相關行政事務,如考卷與作業之影印、裝訂與分類,協助成績單、通知單及各式家長聯絡單之發放、回收與歸檔,方便教師與家長查詢。 7. 協助招生與行銷活動相關行政工作,包括試聽與參觀安排、活動報名統計、名單整理、現場接待與資料發放,並依需求協助簡單文書或線上資訊更新。 8. 協助校區行政與日常庶務,如物品與耗材請購、收發公文與包裹、公告張貼與更新,並依主管指派處理其他一般行政事務,協調內部溝通,確保校區營運順暢。 我們期待具備良好服務態度、行政細心度與溝通協調能力的您,加入全職櫃台行政人員的行列。若您認同教育服務的價值,願意在穩定環境中累積專業行政與教育現場實務經驗,歡迎主動投遞履歷,與我們一起為家長與孩子打造安心、專業且有品質的學習環境。
    展開
  • 雲林縣斗六市高級社區管家-月休10天

    月薪 36500元 雲林縣斗六市 工作經歷不拘
    歡迎所有人員求職,男女生均可,無工作經驗亦可,只要你具有服務熱忱及注重個人服儀形象。 服務地點為高級社區,住戶進出大廳須親切招呼,並詢問住戶需求適時給予協助,具體服務項目如下: 新成屋裝潢管制期 1.廠商進出換證及管制 2.施工區域巡邏及監督 3.住戶驗屋環境介紹及引導 4.車輛進出管制及登記 5.住戶資料建立及聯絡 物業管理期 1.電話接聽及解決住戶需求 2.包裹信件收發及智能系統操作(電腦) 3.訪客進出管理(換證及通知住戶訪客蒞臨) 4.公共設施管理(健身房,閱覽室等各項設施借用管理) 5.火警系統及廣播系統操作 6.住戶生活區及各項設備機房巡邏(夜間時段) 7.管理費,住戶房卡及物品代收 8.各項設備損壞報修及突發事件處理 9.違反社區公約事件處理(亂丟垃圾糾舉,亂停車糾舉等) 10.監視系統查看及調閱 上述項目,本公司於派工前均會指導電話禮儀,服務禮儀及各項系統操作 任職半年以上,經公司幹部考核列為優等人員,後續將進行培養往社區經理發展,並輔導考取相關證件 日班:0700-1900(12H) 夜班:1900-次日0700(12H) 每月固定輪休10天
    展開
  • 長期工讀生(平日/假日班)

    時薪 196元 台中市西屯區 工作經歷不拘
    工作內容說明:接待家長,課程說明,招生期間至各大學校發DM事宜,日常行政事務,環境清潔整理等.工讀時間為平日晚上,週六日為輪班.
    展開
    供餐福利
  • 動物醫院櫃台客服( 相關科系|無經驗可)

    月薪 29500~45000元 台中市西區 工作經歷不拘
    🐶 喜歡服務人群、面對寵物與家長有耐心 🐶 無經驗可|完整帶薪培訓 🐶 月休 8–10 天| 🐶 技能考核+獎金制度,努力看得見 【工作內容】 櫃台掛號、電話接聽、結帳、住出院辦理 用藥與回診說明(完整培訓) 處方飼料、保健品盤點與管理 醫療行政作業與基本電腦操作 候診區環境維護 【我們能給你】 ✔ 2 個月帶薪培訓,一對一小老師指導了解工作內容與流程 ✔ 月休 8–10 天 (可自選休5-6天) ✔ 技能考階通過即可調薪+獎金 ✔ 依法給付加班費、依法加班費 ✔ 年度考核調薪,薪資穩定累積 【員工福利 】 🎁 中秋禮金、生日禮物/禮券、年終考核獎金 🏥 員工與家人醫療、用品優惠 🩺 每年一次健康檢查 📚 在職進修補助 🍽 員工聚餐、尾牙/春酒 🏖 特休依法給假(半年 3 天/一年 7 天起) 📌 勞保、健保、勞退、團體保險 🐾 獸醫師 /動物醫事助理 繼續教育課程
    展開
  • 園區行政服務專員

    月薪 32000~35000元 桃園市中壢區 1~2年工作經驗
    1. 負責園區櫃檯接待、電話諮詢、行政文件整理、客戶服務及相關作業協助 2.我們重視服務的溫度與專業,希望尋找個性穩定、細心負責,並願意長期投入生命服務工作的夥伴
    展開
  • 業務專員

    月薪 31000元 台南市東區 工作經歷不拘
    - 完成業務主管交辦事項。 - 定期提供業務銷售狀況報表,以供業務人員或主管參考。 - 協助業務人員處理公司內部行政作業。 - 協助業務人員管理追蹤客戶散客及團體訂單跟合約製作。 - 管理業務作業系統。 - 跨部門溝通與協調。 - 偶爾須配合活動舉辦假日值班或加班。 - 精通英文 - 大學以上相關科系畢業。
    展開
  • Kia-迎賓專員(嘉義)

    月薪 30000~35000元 嘉義市西區 工作經歷不拘
    **我們正在尋找對汽車迎賓接待有熱情、有專業的你加入我們的團隊,提供卓越的客戶服務,協助銷售團隊達成銷售目標,以確保每位客戶都能享受到愉快的購車體驗。 1.協助銷售顧問、保養廠,提供茶水、點心等給客戶。 2.向客戶介紹展間內的汽車型號和配置,回答客戶的基本問題。 3.根據客戶需求將其引導至相應的銷售顧問,協助安排試駕等活動。 4.確保展間的整潔和展示車輛的完好。 5.登記來訪客戶的信息並及時更新客戶資料庫,彙整呈報表。 6.協助組織展間內的各類推廣活動 7.櫃台行政庶務及電話接聽 8.主管交辦事項
    展開
  • 台中-社區安全專員-夜班/西屯區-薪44000起

    月薪 44000~47000元 台中市西屯區 工作經歷不拘
    一、工作內容: 1.豪宅社區之飯店式管理、禮賓接待服務。 A.飯店式迎賓服務 B.門禁安全管理 C.來賓訪客接待 D.車輛進出引導(主動、積極、有責任感及服務熱忱) 2.大樓管理、防竊作業及處理工作等安全維護工作。 3.環境安全維護管理、保障客戶生命和財產安全。 4.社區駐點,二班制(12H),不輪班。 5.固定-夜班:19:00~07:00。 二、薪資: 月休8日,薪資NT$44,000~NT$47,000。 三、公司提供福利及保障 1.勞保、健保 2.員工團保 3.勞退提撥公司負擔6﹪退休金 4.生日禮金、生育、婚喪補助金 5.績效獎金,年節獎金 6.介紹獎金,開發獎金,穩場獎金 四、提供專業在職教育訓練 1.人員派駐前完成專業職前訓練。 2.每年定期調訓所有駐點每位同仁,並安排相關專業人士擔任講師。 3.保全人員一年最少需受訓48小時以上。 五、人員任用、薪資加給、升遷、獎懲等,皆訂有完善制度辦法,並經主管機關核准備查。
    展開