轉職熱搜工作

1. 食品的整體檢查分類，入盒包裝，準備產線所需的包材 2. 操作機台，簡易的狀況排除 3. 依照SOP流程生產商品 4. 現場表單的紀錄填寫和異常回報 5. 遵守主管安排的工作項目和工廠規範 6.需配合久站、搬重物、長時間配戴手套、口罩 7.檔期期間週六需配合加班 上班時間：08:00-17:00 ✔️期待與這樣的您一起合作 1.手腳俐落、吃苦耐勞、守時不遲到早退。 2.需長時間久站、搬重物、配戴手套

早班上班時間: 07:30-16:00 (含30分鐘休息時間), 周休二日 (休息日和例假日輪休，非固定於周六和周日) 工作內容: • 負責倉庫收貨、出貨及庫存管理 • 管理貨物進出，執行定期盤點及儲位規劃調整 • 工作期間需全程穿著無塵服 • 操作 SAP 系統（GR、GI、Shipping、庫存管理等） • 分片機器操作 • 冷凍庫作業（攝氏 5 度冷房） • 拆箱作業 • 執行主管交辦事項 • 需搬運貨箱（重量低於 20 公斤） • 需使用推車搬運貨物（重量約 200 公斤），將產品由產線推回倉庫 工作薪資加班費說明： • 薪資：每月新台幣 31,500-35,000 元 (含伙食津貼及全勤獎金)。 • 每月預估加班時數為 0 至 46 小時，依業務需求及勞基法第30條規定安排，加班費計算方式如下： • 平日加班：延長工作時間2小時內，按平日每小時工資額加給三分之一，再延長工作時間在2小時以內者，按平日每小時工資額加給三分之二。 • 休息日加班： 　　工作時間2小時內，按平日每小時工資額的一又三分之一計算； 　　工作2小時後再繼續工作者，按平日每小時工資額的一又三分之二計算； 　　工作逾8小時再繼續工作者，按平日每小時工資額的二又三分之二計算。 應徵條件: • 可接受操作英文介面系統 • 能長時間站立與走動，具備良好體能與耐力 • 英文能力：聽、說、讀、寫略懂 • 高中職以上學歷，科系不限

✨工作說明✨ 1、生產線燈具組裝、檢驗、包裝出貨等作業。 2、負責以標準作業程序操作生產線設備並維持機台正常運作。 3、 站立式作業 ✨上班時間/薪資待遇✨： 晚班:00:00~08:10, 薪資約29,500-50,000 (輪班津貼、加班、工作獎金另計), 有完善津貼、生產獎金、調薪制度 ✨其他福利✨： 1. 健康且多元的餐點及餐費補助 2. 三節禮金/生日禮金(禮品)/子女獎學金 3. 多家特約商店優惠 4. 冷氣廠房、挑高明亮又舒服的工作環境 5. 不定期的下午茶活動犒賞辛勞的您 6. 更多福利請參考1111公司頁面說明 儒億科技歡迎您的加入~

✨工作說明✨ 全檢、去毛邊等線外工作 ★具堆高機證照佳 ★刻苦耐勞、願意為工作學習新技能者 ★無經驗者由公司進行培訓 ✨上班時間/薪資待遇✨： 早班08:00~16:10、中班16:00~00:10、晚班00:00~08:10 輪班津貼、加班、工作獎金另計, 有完善津貼、生產獎金、調薪制度 ✨其他福利✨： 1. 健康且多元的餐點及餐費補助 2. 三節獎金/生日禮金(蛋糕)/子女獎助學金 3. 多家特約商店優惠 4. 冷氣廠房、挑高明亮又舒服的工作環境 5. 不定期的下午茶活動犒賞辛勞的您 6. 更多福利請參考1111公司頁面說明 儒億科技歡迎您的加入~

【工作內容】 １.環境維護與清潔 ２.隨產品生產線，手工排廢、檢驗及包裝作業 ３.使用量測儀器進行尺寸量測，確認產品符合品質規範 ４.依照作業標準進行生產流程，並與同仁配合完成工作 ５.填寫生產報表，掌握生產進度與作業狀況 ６.完成主管交辦事項 【上班時間】 08:00～16:30 接送小孩、夜間進修...等因素，可提前至16:00下班。 11:50～12:30 為午休時間（午餐自理）。 本公司 無 加班。 【薪資福利】 生日　　基本獎金　1K。 勞動節　基本獎金　1K，加碼獎金另計。 端午節　基本獎金　1K，外加績效 3K～12K，或以上。 中秋節　基本獎金　1K，外加績效 3K～12K，或以上。　 年終　　基本獎金　1個月底薪(含)以上。 【以上基本獎金，任職3個月以上皆有，未滿3個月，由單位主管視決定是否給予】 【年終、績效 獎金，將視 (1)工作崗位的掌握度 (2)是否有客訴 (3)年資...等，會酌量加給】 【薪資制度】 (1) 基本底薪隨政府公告調整。 (2) 任職1~6個月內，經由單位主管不定期考核，對於工作內容能夠達到公司的基本品質要求，考核通過者給予加薪。 (3) 任職1～12個月內，對於工作內容能夠完全獨立作業、舉一反三、沒有客訴，經由單位主管不定期考核，考核通過者，給予加薪。 (4) 任職每週年，公司會重新評比：職務熟悉度、專業、獨立、價值⋯等，調整加薪。 (5) 任職滿01年，每月加發 0.5K 年資獎金， 任職滿02年，每月加發 1.0K 年資獎金...以此類推... 任職滿10年，每月加發 5.0K 年資獎金...目前制度的上限，未來再視狀況調整。 【其他福利】 冰箱飲料隨時打開就自取；或可許願要什麼樣式的零食點心。 尾牙不聚餐，不抽獎，一律發放 現金，各自揪。 【休假規定】 特休、病假、事假、公假、生理假...等等，依政府規定，其餘休假，皆見紅休。 豪雨假、颱風假...等，依 政府公告 或 公司通知，為帶薪休假。 【其他說明】 (1) 公司對於 產品品質、環境維護 要求甚高，將就、隨便、得過且過者...需慎選。 (2) 公司上班氛圍較輕鬆，工作時各司其職，偶爾協做，也都是好相處的人，沒有人會挖洞。 (3) 新人起點都一樣，想要較多的薪資，學歷、經歷對公司來說沒意義。 公司不認識您，您也不認識公司，我們用心態、實力、品質 來 表現 & 爭取。

1. 設計安排幼兒說話、唱遊、舞蹈、美勞及戶外活動等課程。 2. 教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全。 3. 與家庭、社區之聯繫，實地家庭訪問或舉行座談會，提倡親職教育，配合推展社區活動。 4. 需幼兒保育科系畢。

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-以親切及高度專業的方式處裡透過電話、電子郵件與線上訂房平台渠道， 收到的所有客人查詢和客房預訂，包括確保准確完成所有訂單。 -回覆客人關於酒店服務、設施和營業時間的詢問。 -根據酒店標準、政策和程序在預訂系統中輸入、更新和資料上傳。 -訂房系統操作與訂房報表製作。 -主管交辦事項、協助文書作業及其他支援工作。 -Handle all guest enquiries and room reservations received by phone, email and online channels in a friendly and highly professional manner, including ensuring all reservations are completed accurately. -Answer guest inquiries about hotel services, facilities and hours of operation. -Input, update and access data in reservation system according to the hotel standards, policies and procedures -Prepare reservations reports as requested -Perform other administrative tasks as assigned.