轉職熱搜工作

成立近30年，深耕台灣美髮業市場，2023年持續擴店展店，致力提供客人優質服務並回饋社會！ 🚀 招商招募主管熱情招募中！ 你擅長發掘人才、喜歡與人交流，也想挑戰高獎金與更大的職涯舞台嗎？ 加入我們，從接觸優秀髮型設計師開始，參與教育課程、加盟制度與人才轉化流程，讓每一次成功招募都創造更大的品牌價值！ 💰 這份工作能帶給你 此為業務性質工作，每次成功招募都有高額獎金，挑戰月入10萬，歡迎想挑戰的你加入！ 🎯 招商招募主管工作內容 1. 主動接觸具業績的髮型設計師，了解職涯規劃並建立長期合作關係 2. 執行招募策略並獨立完成履歷篩選、人才甄選、面試邀約與面試接待等招募流程 3. 高效率搜尋人才，清楚介紹職缺並推薦合適人選 4. 開發、運用與管理各類招募管道並完成資料彙整 5. 串聯教育課程、加盟制度與人才轉化流程，協助高潛力人才發展為講師、加盟主或高績效設計師 6. 參與年度人才策略會議與薪酬制度擬定，推動制度優化並落實執行 7. 與教育及營運部門共同開發課程產品，參與講師規劃、定價策略與推廣設計 8. 參與加盟主評估與轉化流程，協助建立可營收、可擴張的人才與加盟模式 🌟 績效導向的合作型薪酬模式 獎金邏輯清楚透明，依實績給付，每成功媒合一位關鍵人才即可獲得數千至數萬元成果獎金！ 若人才進一步轉化為講師、加盟主或高績效設計師，還可額外獲得轉化獎金，目前同仁單月總薪資含獎金已突破六位數！ 如果你熱愛人才招募、具備溝通談判能力，並期待從招募執行走向策略規劃，歡迎加入我們！ 在招商招募主管的職務中，與品牌、教育及營運團隊一起創造成長，讓你的專業與成果直接被看見！💪

1.安管員勤務工作。 2.大廳門禁管制，人員及車輛進出之過濾，支援管理中心櫃台之勤務。 3.品德優良，安全調查合格者。 4.對緊急事件之處理與安管任務之達成具有一定能力者。 5.需會電腦智生活信件收發包裹 。 6.不可睡覺。

\ 給想要認真工作、學餐飲的你，一個安心的環境 / 。 。 。〔關於我們〕。 。 。 這是一家真正靠味道吸引客人的鐵板燒，沒有浮誇裝潢，但每天都有排隊人潮，老顧客一來再來。 我們的目標不只是賣鐵板燒， 而是做出讓人記住的料理。 現在我們超缺人！不管你是想短期兼職，還是想學一門真功夫，都歡迎加入！ 你可以只做一個短期工作，也可以讓這裡成為你職涯的起點！ 想做短期兼職，但又不想只是跑腿、沒收穫？ #我們的短期員工也能學到東西！ 想長期發展，但怕撐不住？ #你可以先做 3 個月，適應後再決定！ 想學鐵板燒，但沒經驗？ #我們不要求你會，但你要有心學！ ○兼職人員說明｜ ｜三階段式培訓 × 調薪制度｜ (每通過一階段的培訓，正職可調薪，兼職有獎勵金，努力一定會有收穫！) 【第一階段｜外場訓練】時薪196+ 目標：熟悉動線與服務流程，能獨立處理外場作業 接待、點餐、結帳、基本備料支援（撥蝦等），餐廳整潔與環境維護及熟悉餐具與物品擺放與補充。 【第二階段｜內場訓練】時薪200+ 目標：掌握廚房流程與食材邏輯，能穩定支援出餐，協助備料與食材處理（切菜、分類、保存）、簡單爐台整理與清潔；庫存管理、食材進貨記錄；協助炒桌師傅準備與補位；熟悉菜單內容與內外場溝通。 【第三階段｜炒桌訓練】時薪205+ 目標：具備獨立炒桌與顧客互動能力，掌控現場節奏與品質；熟練鐵板爐具操作與上菜節奏；學習與顧客互動，建立炒桌表演感；協助開店準備、收店清潔；理解整體作業流程，提升現場應變力。 ＞ 全部階段約需 6～9 個月 完成，通過後可進入廚師職級，時薪上看 $250+ 【福利制度】 每日員工餐：豐盛熱食，吃飽再拚一波。 表現獎勵制度：努力會被看見，表現佳有獎金或升遷機會。 　- 學徒培訓每階段通過亦可視表現發放額外獎勵 技術培訓支援：無經驗可，由師傅親自帶，從零開始養成。 ○收班人員說明｜ 【外場清潔小將】 負責店內清潔，含掃地、拖地等外場區域， 及餐桌清潔、餐具補給等事宜。 每日約莫1小時，時薪220/小時。 【內場清潔小將】 負責餐具、廚具清洗，維持內廚環境整潔， 及檢查瓦斯、火爐等設備安全事宜。 每日約莫1小時，時薪240/小時。 【鐵板清潔小將】 負責兩桌之鐵板清潔， 及原料補給、外廚區域清潔、用具清洗。 每日約莫1小時，時薪250/小時。

我們是專營寢具銷售的公司，主要負責櫃位的營運與銷售管理，希望找一位細心、有責任感，也喜歡與人溝通的夥伴加入我們。 1. 負責百貨櫃位日常營運與銷售管理。 2. 協助專櫃人員招募、培訓及工作安排。 3. 規劃並執行檔期活動，提升櫃位業績。 4. 定期了解各櫃銷售狀況，協助改善與調整。 5. 維護百貨及櫃位人員良好溝通與合作。 6. 協助處理營運上的相關事項與問題。 如果你有百貨或零售相關經驗，歡迎加入我們！ 期待找到能一起合作、一起成長的工作夥伴。

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