轉職熱搜工作

6月份新開二店因此新增職缺人手 想勇於從零開拓從無到有一步步建立革命情感的人更適合 對於能力高強、積極主動者，優先從內選出店長/副店等/小組長等管理人員 滿一年者會增加該店紅利分配，一起打拼一同共創更高收益 【完善在職教育訓練】 一對一式實實帶領、新品介紹、訓練考核及複習，不用擔心對產業不熟悉，新人也能快速上手！ 【彈性的工作時間】 除每週一次開會日除外，夥伴們皆能彈性的安排工作時間與休息時間。 【輕鬆的工作氛圍】 我們期望提供夥伴們一個輕鬆愉快、有條理的工作環境及彼此和諧的同事關係，在這裡只要不影響他人，可以很自由的做任何事情。 【優異的成長空間】 在這份工作中，從新進業務到正式業務＞資深業務＞小組長＞副店長＞店長，不怕自己辛苦被埋沒，靠著實力一步步提升自己層級及利潤 工作內容: 1. 客戶接待: 提供一對一服務諮詢，了解顧客的居家風格偏好與空間功能需求，提供專業且具個人化的軟裝布置建議。 2. 風格設計規劃: 根據客戶的需求與風格，設計並推薦適合的窗簾窗材、其他輕裝修產品 (壁紙、木地板等等)，攜手打造兼具美感與實用性的居家空間。 3. 到府丈量與討論: 至客戶家中丈量尺寸，進行空間細節的確認及協助確認安裝工程的進度與工期安排。 4. 報價: 根據設計規劃進行報價，與客戶確認最終方案。 5. 售後服務與問題處理: 提供售後服務，及時處理顧客異議及售後滿意度維持。 6. 市場開發與設計師合作: 開發潛在客戶及設計師資源，主動推廣公司產品與服務，擴展合作機會。 此工作適合 開朗、外向、積極，不甘於領一般死薪水，想勇於挑戰高薪者 對本職缺有興趣也可先撥打0980123415(呂先生)初步詳談

負責冷凍空調工程之工程規劃、施作及監工。負責空調、冷凍設備的檢修及保養。 空調冷凍技術人員在現今社會中扮演著非常重要的角色，因為冷氣、冰箱、冷凍櫃等設備越來越普及，對於人們的生活品質和舒適度也有了很大的提升。這個職位具有很好的發展前景，因為隨著科技的不斷進步和人們對生活品質的追求，需要空調冷凍技術人員的需求也會越來越大。 歡迎符合條件且對此職位有興趣的人士，快速投遞您的履歷表，讓我們開始進一步的溝通！

【職務核心職責】 一、顧客關係開發與維繫 • 接待新客戶，清楚介紹場館理念、服務內容與使用規範 • 主動關懷既有會員／學員，建立長期信任與穩定互動 • 協助處理顧客回饋、需求與問題，提升整體客戶體驗 • 協助課程、活動或專業訓練之諮詢與轉介 我們重視的是「關係經營」，不是硬銷。 ⸻ 二、場館整潔與環境管理 • 確保場館整體空間、設備與公共區域維持高品質狀態 • 管理與協調清潔同仁工作內容與時程 • 建立並落實場館清潔與維護標準（而非臨時補救） • 即時回報設備異常或環境問題，確保使用安全與專業形象 ⸻ 三、場館導覽與專業解說 • 為新客戶、來訪講師或合作夥伴進行場館導覽 • 清楚說明各空間用途、設備特色與使用原則 • 傳達場館的專業定位與品牌精神 • 成為「第一線品牌形象代表」 ⸻ 【我們希望你具備】 • 對服務品質、細節與整體體驗有高度敏感度 • 具良好溝通能力，能與客戶、同仁與講師順暢合作 • 有責任感、主動性與問題解決能力 • 能接受學習與培訓，願意往管理職發展 • 有運動、教學場館、專業工作坊或服務業經驗者加分 （不需要你什麼都會，但需要你願意學、願意扛） ⸻ 【這個職位適合誰？】 • 想從第一線走向場館管理與營運核心的人 • 不滿足只做例行工作，想真正影響場館品質與發展的人 • 對專業教育、運動、身體工作或學習型社群有興趣的人 ⸻ 【你能獲得】 • 系統化的場館營運與管理培訓 • 與國內外講師、專業團隊合作的實際經驗 • 明確的職涯成長路徑（儲備主管 → 場館主管） • 在高標準、重專業的環境中累積真正有價值的經歷

1.負責門市之日常工作及營運。 2.於門市裡提供商品介紹及銷售服務及進消貨與門市環境整潔。 3.負責處理商品訂、銷、存等處理、門市經營等人員。 4.有額外津貼

需要幫忙撰寫一份中文招聘啟事，為台北一家小型精品酒店招聘兼職人員，要求： - 75％ 的時間用於電腦相關任務，例如數位廣告（Google廣告、臉書廣告等）以及使用/排除飯店軟體故障 - 也需要在前台工作 - 佔總時間的 25％

1.四個工作站(切烤/煎台/廚房/招待)。 2.相關報表製作，排班、盤點表、進銷存...等。 3.人員訓練，加盟主教育訓練及公司主管交代之任務。 4.店鋪內相關設施保養。 5.門市清潔衛生管理。

「地段優勢」自民國96年至今「台灣房屋 南屯大墩加盟店」在北五期大墩路&大業路最佳地段服務18年，除了提供舒適環境接待貴賓，亦提供同仁舒適自在的辦公環境，還有同仁專屬的廚房餐廳，讓你工作疲憊時，有個紓壓的環境。 我們的特色 ☑優勢地段，來客穩定，優質客戶群 ☑品德操守佳的團隊夥伴，愉快的合作氛圍 ☑E化系統，所短查詢案源時間 ☑熱情熱心的主管與學長姊提攜 ☑公司管理章程，凡事有依據 ☑嚴謹的履約保證交易流程 您想要從事不動產買賣這行業，且重視自身學習、積極性高、自律性強、態度真誠 有好的教練很重要，店長有15年直營店+ 9年加盟店的實戰經驗 想藉由此專業技能，接觸人群建立廣大的人脈 我們提供定期完善教育訓練，不斷追求卓越，不斷自我突破 在這裡你將會看見不一樣的自己 這不僅是一份新工作，更是一次讓您重新定義人生節奏的機會 您將擁有更靈活的時間安排，自由掌握工作與生活的比重 你能在完整培訓的助力下，輕鬆開啟事業新篇章 師徒搭檔手把手的傳授，帶你成長，讓「新手」速成「高手」，為自己創造夢想，也為別人帶來幸福安居 讓你同時擁有『時間自由』與『高收入』 跟我們一起向錢邁進，讓你成為超級業務員、年薪百萬、豐盛富足、成就人生 💼 一同展翅高飛，誠信專業團隊歡迎您！ 🏡 尋找夢想家園，我們成就您的家庭！ 🏢 事業蓬勃發展，商用不動產首選我們！ 🌳 投資良機不錯過，土地、廠房交給我們！ ⚖️ 守護您的權益，法律諮詢專業指導！ 📈 洞悉投資趨勢，城鄉發展諮詢指南！ 台灣房屋 南屯大墩官網http://house.twhg.com.tw/stores/TB10 台灣房屋 南屯大墩FB粉絲頁https://www.facebook.com/TB10taichung/ 【台灣房屋 南屯大墩加盟店】期待您的加入！ 🌟 地址：台中市南屯區大墩路750號 (大業路口) ☎️ 電話：04-2328-5699

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1.負責店舖營運管理及業績達成 2.店舖人力配置管理及教導 3.店舖商品陳列/庫存及品質管理 4.提升店內服務品質 5.管理專櫃/寄售廠商之配合與派駐人員之素質 6.基本數據判讀及分析能力 7.營業計劃規劃及執行

【工作內容】 1. 業務開發及推廣：電話接聽及客戶接待，透過多元管道找到潛在客戶。 2. 專業培訓與知識精進：公司提供完整專業訓練課程，深入學習各國移民法規與申請流程，培養國際移民專業知識，建立多元法規理解力。 3. 活動規劃與參與：協助規劃與執行活動，推廣移民觀念並提升客戶互動品質。 4. 升遷與職涯發展機制：依個人特質與工作表現，提供職涯發展機會，打造專屬職涯成長路徑。 【職缺條件】 1. 人格特質：我們重視真誠務實、循序漸進並腳踏實地發展，移民是重大人生規劃，需有耐心傾聽客戶需求並找到最適合的方案，適合找尋人生志業的求職者。 2. 團隊合作能力：客戶承接後須與項目秘書合作，做好客戶篩選及銜接，並協助案件完整結束。 3. 樂於學習、挑戰新事物：國際情勢及移民法規不段變化，沒有停止學習的一天，除外國移民法規外，亦須涉獵各國文化背景、稅務制度與投資標的（如金融商品與不動產）。 4. 靈活應變與問題解決能力：面對多變情境能快速釐清問題，發揮創意與邏輯思維，找出最合適的處理方式，而非拘泥於唯一答案。 5. 語言能力：需具備良好英文閱讀能力（多益600分以上），能獨立查閱國外官方網站與資料，如移民局公告、國際新聞、律師事務所專文等。 6. 會開車跟騎車，要協助收送文件。 【經驗背景】 1. 有1-2年業務經驗或者海外生活經驗者佳。 2. 熟悉台灣稅制，學習及與客戶說明外國規定時更能上手。 【加入我們，你將獲得】 1 完整專業培訓與指導 2 明確晉升管道，發展管理職機會 3 接觸高資產客戶，拓展國際人脈 4 具成長性的工作環境 5 具競爭力的薪資及明確的獎金制度 5.1 育成津貼 5.2 年中獎金 5.3 年度獎金 5.4 國內外旅遊補助 5.5 集團服務轉介獎金 5.6 集團客戶代銷獎金 5.7 業績獎金 5.8 件數獎金 5.9 激勵獎金 5.10 結案獎金 5.11 專案獎金 5.12 文件協助獎金 5.13 活動競賽獎金