轉職熱搜工作

1.此職缺為百貨商場內部櫃位的工地保全員，上班時段為20:00~08:00，每月288H。 2.協助巡邏簽到確保師單位依規定施工，並做好水電管制及應變突發狀況。 3.此職務希望自律性高的人員應徵，並準時交班。

🐾【誠徵｜八里保育場管理員】 📍與動物寶貝們一起工作｜充滿使命感的職場 你是否夢想過一份「每天都有毛孩陪伴」的工作？ 我們在找一位不怕髒、不怕累，願意為毛孩付出心力的你，一起打造台灣最溫暖的動物保育場！ ✨ 工作亮點｜這不是普通的工作 ✔ 與近 300 隻貓狗寶貝為伍，每天都是療癒的上班日 ✔ 工作有意義，幫助老弱殘疾的生命找到尊嚴與希望 ✔ 有系統、有制度的管理流程，讓你的付出被看見 ✔ 企業化經營的動保團體，60 年歷史，理念與實務並重 🐶 工作內容 飼養照護：每日清潔、餵食、簡易衛生處理 醫療協助：陪同就醫、協助簡單醫療照護 特殊犬隻照顧：老犬、殘疾犬、親訓訓練 電腦基本文書處理(WORD、EXCEL) 飼料，物資及相關器具搬運...等工作 保育場開放接待團體、個人參觀及導覽 駕駛箱型車載送動物（願意學習可） 不定期外派支援與支援外出行程(外醫、出差) 主管臨時交付任務 🎯 你適合這份工作嗎？ 我們在找—— ✔ 有愛心，能主動協助同事 ✔ 抗壓性高、不怕髒亂、不怕天氣變化、不怕狗撲、不怕貓咬、不怕噪音、不怕髒(臭)、不怕見到毛孩傷亡 ✔ 願意面對生命的脆弱，也樂於帶來希望 ✔ 具 Word / Excel 操作能力 ✔ 有駕照（自小客車、機車） ✔ 加分：有動物照護經驗、懂得駕駛小型廂型車 🏡 關於我們｜社團法人中華民國保護動物協會 APA 我們是全台歷史最悠久的動保團體，創立逾 60 年，致力於動物救援、教育推廣與政策倡議。 從早期推動《動物保護法》到近年舉辦「狗來富」等公益計畫，我們相信收容所不該只是悲傷的地方，而是生命重啟希望的起點。 📢【我們想找到真正有心的人】 如果你願意和我們一起撐起台灣動物保護的一角， 📧 請將履歷寄到：conference@apatw.org 💬 或透過1111人力銀行應徵，合適者我們會邀約您來談談。

【薪資待遇】 1. 月薪5萬元（此薪資含培訓獎金，需通過培訓考核）。 2. 每個月保障底薪不倒扣+高績效獎金(無上限)。 3. 新進人員前三個月達成部份績效，獎金輕鬆拿。 4. 成為正式人員，底薪再調高。 5. 正式人員每年依績效評核調整底薪，努力看的見。 【工作內容】 1. 有無通信經驗皆可。 2. 具備親和力、責任感、個性活潑開朗。 3. 負責介紹及銷售門市商品、推廣活動專案。 4. 商品進/出/銷貨管理及其他行政作業。 5. 顧客售後服務。 6. 維持店櫃週遭之整潔。 【休假制度】 月排休8天。 【員工福利】 1. 升遷制度透明完善。 2. 勞、健保、勞退6％、特休。 3. 員工制服、員工聚餐、三節禮金禮品。 4. 高績效獎金、年終紅包、國內外旅遊。 5. 員工團險 (意外險)、員購優惠。 ☀ 本公司正在積極擴大營運，工作環境自由不拘束， 除了專業知識外也可學習銷售與客服能力， 喜歡同仁有創新想法，未來也將會有進修培訓課程。 倘若是新鮮人，不要讓您的想法與能力被標價為28K， 工作佔生活一大部分，選擇好的工作才能像我們一樣開心的努力， 歡迎有企圖心的您加入，改變生活提升自我，一起盡情發揮！

【為什麼選擇車麗屋？｜打造長期職涯的最佳舞台】 在車麗屋，我們不只是在找員工，而是在培養 能一起長期成長的夥伴。 我們深耕汽車百貨與保養服務多年，是全台知名的連鎖品牌， 不論你是 剛起步的新手、累積經驗的專業人才，或想挑戰管理職涯的你， 在這裡，都能找到清楚的發展方向與穩定的舞台。 想成為門市主管、店長，卻缺一個完整培訓與發展舞台嗎？ 車麗屋提供系統化培訓，從門市營運、團隊管理到業績經營，培養你成為獨當一面的門市主管。 培訓完成後，將負責： 1. 負責門市整體營運績效，並執行與追蹤各項營運績效管理目標。 2. 執行門市既定工作政策、標準作業程序及各項營運指標完成。 3. 負責門市與總公司之間的溝通與聯繫。 4. 觀察、瞭解顧客的偏好，以規劃門市未來銷售的重點，負責門市與客戶關係的建立與維繫 5. 分配門市人員工作定位，指導其工作方法，並考核其工作績效。 6. 負責門市人員職能分析及績效管理，規劃人員進階技能學習排程及技職 訓練。 7. 研擬分店營運計劃及年度專案規劃，推動門市中、長期經營策略規劃。 8. 執行與追蹤門市各項營運績效指標與目標管理。 9. 指導、協調門市人員各項商品的銷售與服務活動。 10. 分析門市銷售的紀錄和報告，以提出有效銷售企劃。 我們提供你 ● 每月月休平均 10 天，依勞基法給予休假、特別休假；如因工作需求須加班，並依法核予加班費。 ● 完整儲備幹部培訓制度，明確升遷管道 ● 多元獎金制度（績效、挑戰、專案、年終、分紅） ● 上班免費供應午餐或晚餐 ● 穩定連鎖企業，發展長期、升遷透明

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*(本薪+伙食+免稅加班費)=$48500，另有門市達標獎金 通過全部職級的考核升遷，月薪最高可達$66000 【福利在握】 ★年終獎金 ★介紹獎金最高2萬元 ★達標獎金 ★生日禮金 ★三節禮金/禮品 ★年度免費健檢 ★正職有薪生日假 ★全集團餐飲優惠 ★員工認股權憑證 ★海外工作機會 ★通過站區考核即可升遷調薪 【工作時間】 1.彈性排班制(需輪早/中/晚/假日) 2.正職人員每月排班需達160小時 【工作內容】 1.門市營運經營管理代店 2.協助店長達成經營KPI目標 3.公司策略執行與推動，激勵團隊合作，重視細節，執行力強 4.營運現場值班作業、人力調配、人員訓練執行 5.產品品質管控 6.行政業務執行 【加入王座】 準備好一顆學習的心！ 我們有熱情、有挑戰，更有未來！ 年展店多家升遷快速，主管職不只是夢想! 上櫃公司工作機會多更多，集團蓬勃發展中!歡迎加入我們的行列!

1. 管理門市營業業績、人事、進出貨事宜 2. 廣告活動規劃、協調及促銷宣傳、商圈市場調查 3. 商品銷售與流程品質控管、決定商品議價空間 4. 解決較複雜的顧客抱怨，規範門市人員 5. 店舖行政工作管理與帳務處理 6. 向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格