轉職熱搜工作

1.郵件收發 2.訪客接待 3.監控巡邏 4.公共安全與安寧維護 5.緊急狀況及突發事件處理

一.老闆基本要求： 1.大學畢業、有實際公司人事行政經驗。沒有請勿投履歷。 2.這個工作範圍：主要是公司所屬新北市板橋區、土城區的幼兒園及補習班。要會騎機車。 3.這個工作要和幼兒、國小孩童接觸，厭童的人不太適合。 4.要有接待能力、親切大方，能確實執行董事長交代的事情。 二.平時工作內容： 1.招募與任用配置 (1)職缺維護： 管理各大求職管道之職缺刊登、下架與更新。 (2)履歷篩選： 進行初步履歷審查、邀約求職者並安排面試行程。 (3)報到作業： 準備新進員工報到資料、設定系統帳號、引導新人訓練。 (4)離職留才： 協助辦理離職手續、收回公司資產，並進行初階離職訪談。 2.薪酬福利與考勤管理 (1)考勤維護： 審查總部與各單位員工的請假、加班、出勤異常紀錄。 (2)薪資結算： 協助整理每月薪資變動資料（如獎金、扣款、調薪），並配合勞健保與勞退之加退保。 (3)福利執行： 規劃與執行三節禮金、生日禮品、年度健康檢查及員工旅遊。 3.績效與培訓協助 (1)績效考核： 發放、追蹤並彙整每季或年度的員工績效評估表。 (2)教育訓練： 協助籌辦內部訓練課程、記錄員工內部培訓時數及滿意度調查。 4.總部行政與後勤支援 (1)資產管理： 採購、發放及盤點辦公室文具、零用金與固定資產。 (2)文書處理： 負責總部公文收發、檔案歸檔管理，以及各類公告之撰寫與發布。 (3)庶務維護： 聯繫維護廠商以確保辦公室環境、影印機、飲水機等設備正常運作。 (4)活動籌辦： 支援或主導總部大型活動（如尾牙、春酒、跨部門聚餐）的籌備與執行。

1. 負責一般文書資料處理及歸檔工作。 2. 辦理核銷事宜及簡單財務管理。 3. 負責外出送件、物件寄送及簡易銀行業務處理。 4. 協助會議安排，準備會議室及茶水。 5. 負責接待訪客、讓客戶感到賓至如歸。 6. 其他主管交事務。 [晉升制度] 半年一次考核晉升，成長看的見 [職涯發展] 表現優異優先晉升相關事業單位專職人員 [休假制度] 周休二日

1、負責門禁管制，以及來賓訪客的接待、登記，確認來訪人員意圖以確保安全。 2、管理監控設備、執行建築物周邊環境安全巡邏與監控、火災等意外事故。 2、協助訪客登記、指引及住戶糾紛處理 3、管制中心郵務管理。 4、固定班別無須日夜輪班。 面試時，請備妥身份證及第二證件。 可加入LINE官方群組詢問細節：怡誠物業保全桃園辦事處【招募】 @849kpjhd

1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.提供顧客之接待與需求服務。 4.POS系統操作，顧客收銀結帳。 5.服務台辦卡/寄物/退換貨。 6.協助同事工作，完成主管交辦事項。

1.接待客人 2.負責內外場相關工作，例：送單至廚房，為客人點菜、擺盤、上菜 3.餐點製作、相關產品介紹、顧客服務 4.結帳

依職務級等給予職務津貼 **工作內容**3區輪流 1.櫃檯掛號、文書業務 2.跟診叫號、協助醫師診內檢查及注射治療 3.注射室IM、IV、抽血、換藥 4.協助完成診所行政事務及主管交辦工作 **排班方式** 週一至週五8:00-12:00/14:00-17:00/18:00-21:00 週六8:00-12:00/14:00-17:00 12:00-14:00/17:00-18:00需輪值班 週日固定休 排班以公平為原則，人力許可儘量滿足同仁需求 需支援體系其他院所（非常態） **薪資** 有夜班費、兩頭班津貼 加班費以分計算 依勞基法半年即有特休，未休完依法轉為薪資 **福利** 休假制度比照勞基法，三節、過年皆休假 *正職享有年終獎金、人次獎金、三節獎金、生日禮金、生育/婚喪禮金、勞動節獎金、員工介紹獎金 *享有福利: 進修教育補助、尾牙、員工旅遊補助、不定期聚餐、團體保險、員工制服、員工及正職眷屬看診減免 *過年、清明、端午、中秋全院休診、年假、特休假、勞健保