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430-門市正職人員-苗栗縣苗栗市
月薪 31000元 苗栗縣苗栗市 工作經歷不拘身為引領時尚潮流的藥妝產業一員 你比任何人都更追求美麗的第一手資訊 及健康趨勢的市場脈動 也要將這份熱情感染給你所服務的每一位顧客 讓他們也可以跟你一樣Look Good, Feel Great 同時也要讓顧客可以感受到專屬於他的完美購物體驗 因此你和其他的團隊成員們身負重任 要確保門市所有的營運流程及時與正確的完成 除了定期及例行工作之外 你還需要能主動思考並用更聰明簡捷的工作方式 才能讓我們可以超越顧客的期待 另外善用好奇心及主動學習 可以讓你有跳躍式的成長與進步 而迅速及有效行動力 將會讓你在屈臣氏能得到更多的成就展開 -
TINA咖啡-林口店-收銀及外場人員
月薪 31000~35000元 新北市林口區 工作經歷不拘1.收銀、貨品上下架。 2.依照客人的點單,準備不同菜色所需要的食材。 3.於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。 本公司工作夥伴均享勞保、健保、團體險、勞退金。 1.正職人員全年公休120天以上(平均月休10天)展開 -
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行政人員 (意者洽0929-636-809袁先生)
月薪 32000~37500元 新北市汐止區 無工作經驗騰茂科技有限公司正在找尋一位充滿熱情且擁有出色行政才能的新夥伴加入我們!我們是一家從台灣起步的蜂蜜品牌🍯,擁有超過20年的歷史,每天努力將最純淨的台灣蜂蜜帶給全球消費者。我們是業內首家獲得美國FDA、清真認證及HACCP國際標準三大認證的企業!不僅改變了台灣人對蜂蜜的認識,還致力於讓更多人感受到健康與甜美的結合🌍。 主要職責: 1. 開立發票並和客戶進行對帳、請款 2. 負責ERP系統維護與數據管理 3. 進行常備貨品盤點與協調 4. 寄送報價單與銷貨單,負責信件收發(包括政府文書) 5. 管理寄賣銷售,進行報表統計與匯整 6. 回覆日常客服需求,處理客訴相關事宜 7. 維護辦公室整潔,包含零食櫃補貨、文具採購等 我們的福利與成長機會: - 定期發放三節獎金 - 額外特別休假,享受生活的美好 - 週休二日,讓你擁有充足的充電時間 - 依照績效表現給予豐厚獎金,感謝每位夥伴的努力 - 在職教育培訓,鼓勵夥伴持續學習成長 讓我們一起將台灣的純蜂蜜甜美送往世界,如果你認為自己就是感動與效率的最佳代言人,誠摯邀請你加入我們的行列! 想了解更多關於我們: 公司官網:www.duduhome.com.tw 粉專:https://www.facebook.com/DUDUHOMEHONEY展開 3日回覆 -
【富錦樹咖啡華山店】晚班兼職人員
時薪 200~210元 台北市中正區 工作經歷不拘【關於富錦樹咖啡】 2014年初,誕生了富錦樹第一家咖啡廳―FUJIN TREE CAFE。以「大家聚會庭院」為概念,引入綠意與陽光的開放式的門面,將街景投射至室內,打破咖啡廳的格局,恣意享用咖啡餐點以及自在的空間氛圍。餐點以自家製為主,選用在地食材,空間內不定期邀請藝術家開展提供視覺饗宴,且在燈光、座椅、地板等處賦予更多細節的可能。 富錦樹咖啡華山店,早上為咖啡店,入夜後將化身為酒吧。 提供調酒品項、限定餐點及特色飲品,供夜晚的人們有放鬆的好去處。 【工作內容】 1.櫃檯收銀作業。 2.外場服務。 3.咖啡、飲品調製。 4.餐點、甜點製作。 5.店面整潔維護及相關店務。 6.調酒及特色飲品製作。 《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同,並隨公司營運方針有所調整》展開 -
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DrinkStore水雲朵中和南勢角店-正職人員
月薪 35000~40000元 新北市中和區 工作經歷不拘■ 曾有飲料調製經驗,或對飲料調製有興趣、願意學習、有熱忱 歡迎您**加入我們的團隊,成為我們的夥伴 ^^ 【工作內容】 1. 吧台工作、備料、飲料製作 2. 內外場清潔工作 3. 接待顧客、櫃台收銀、點餐、結帳 4. 外送服務 ▲階段性熟悉工作內容 ⚠️本職缺有機車駕照者優展開 -
日系露營品牌 OutdoorLINK直營店銷售人員
月薪 30000~35000元 台北市內湖區 工作經歷不拘負責介紹及銷售門市商品。 提供顧客之接待與需求服務(如:電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理)。 負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 負責商品陳列及促銷品換檔工作。 維持店櫃週遭之整潔。展開 -
時薪200♥飲料門市早班計時人員.
時薪 200元 台北市南港區 工作經歷不拘PT/計時/工讀/兼職/餐飲/飲料/打工 1.冷熱飲料調製。 2.接待顧客,飲品說明販售。 3.負責結帳與收銀,並整理現金收據。 4.協助外送服務。 5.清洗器具,維護吧檯設備以及工作環境整潔。展開 -
外場人員【南港Lalaport店】大江戶町鰻屋
月薪 37000~42000元 台北市南港區 1~2年工作經驗1. 服務顧客,與客戶關係的建立與維繫。 2. 執行行銷活動和促銷宣傳。 3. 接受內外場工作站訓練。 4. 提供顧客之接待與需求服務。 5. 依據門店標準作業程序來執行工作。 6. 完成工作站受訓及考核。展開
