轉職熱搜工作

我們是專注於醫療器材進口代理公司，致力於為各類醫療機構提供專業、優質的醫療器材與解決方案。我們的服務對象主要涵蓋各級醫院、診所及相關醫療機構，始終以卓越的品質和完善的服務為宗旨。 工作內容： 1. 負責公司行政日常事務，包括文件處理、歸檔及會議安排，確保辦公室營運順暢。 2. 熟悉電腦作業並操作ERP系統，協助訂單處理、出貨安排與後續追蹤，保障業務流程的高效運行。 3. 協助客戶訂單的聯繫及追蹤，制作合約與其他必要的商業文件，並協助進行庫存管理及定期盤點。 4. 進行銷售數據整理及報表分析，提供準確的數據支持決策。 5. 基本的會計與核銷作業，管理公司內部財務記錄並協助完成相關報表。 6. 接待來電及來訪客戶，維護良好的客戶關係，提供專業的服務協助。 7. 遵循醫療器材相關規範，熟悉公司所提供產品的基本屬性與特性，確保用戶需求得以滿足。 8. 協助策劃、執行公司內部活動及相關對外展會，並在跨部門協作中提供必要支持。 我們誠摯地邀請您加入我們的團隊！如果您擁有細心、效率並具備相關專業知識，歡迎成為我們的一員，一起攜手共同促進醫療產業的進步！期待您的加入！

我們是一家專注於監控系統整合服務的公司，致力於為客戶提供高效且創新的資訊技術解決方案。我們的主要客群包括中小型企業、大型企業以及各式各樣需要資訊系統解決方案的客戶，致力於為他們提供完備的服務支持。 【工作內容】 1. 負責一般文書文件及資料處理，包括撰寫、校對和排序內容。 2. 維護和管理各類文件檔案（如合約、會議記錄、活動文件等），並更新資料庫系統。 3. 規劃及管理主管和團隊的行事曆，協助安排會議與會議室使用需求。 4. 準備會議資料，參與會議並撰寫精準的會議記錄。 5. 使用美編工具（Illustrator、Photoshop）進行基礎圖像設計和簡報（PPT）製作。 6. 負責接收、分類及處理公文，操作會簽文件程序。 7. 支援倉儲相關事務，包括進銷存管理及貨物的收發與寄送。 8. 接待訪客，妥善為會議安排茶水服務，確保訪客良好體驗。 9. 負責辦公室日常環境維護，包括設備操作和基本清潔要求。 10. 完成主管交辦的其他事項，並協助支援跨部門需求。 我們正在尋找熱情、主動且細心的行政助理，期待你的加入！如果你希望在電腦系統整合服務業中找到一個可以展現才華的平台，請即刻投遞你的履歷，讓我們攜手共創佳績！

本職位將進入為期 3～6 個月的教務實作與管理培訓期，表現優良者將調薪並升任正式副教室長。 如果你熱愛教育現場，喜歡規劃與管理、樂於協助孩子成長， 我們正在尋找一位「可以一起打拚的副手」——也許就是你！ 【工作內容】 1）與教室長共同規劃招生策略、行銷與學期專案活動 2）家長與學生接待、課程說明與關係維繫 3）學生點名、成績紀錄、上課追蹤與學習成效回報 4）教室環境維護與教學物資整備 5）排課支援、教師協調與現場突發狀況處理 6）每日班務系統操作與例行檢查 【這份工作適合什麼個性的夥伴？】 1）喜歡與人互動，有良好的人際溝通與傾聽能力 2）工作有責任感，面對挑戰能積極回應、靈活處理 3）注重細節，善於組織、規劃與時間管理 4）對教育與青少年輔導工作有熱情者佳 【上班時間及休假制度】 上班時間：週一至週五 14:30~22:30、週六 09:30~17:30。依實際教室課程彈性調整 休假依循勞基法規定，採一例一休，遇國定假日則休 星期日固定為例假日，休息日採彈性排休 月休約為8-10天 (根據大小月及國定假日略有增減) 【獎金福利】 各項獎金：每月績效獎金、各期競賽活動獎金。 年終獎金：視當年度公司營運及個人表現績效而定。 其他福利：不定期聚餐、年節禮金禮品。

我們是專注於提供高效社區物業管理與安全服務的專業公司，致力於提升居住環境的便利性與安全性，服務對象涵蓋各類型住商混合社區與住宅大樓。我們以專業的物業管理團隊，秉持誠信、周到的服務精神，為住戶創造最佳居住體驗。 工作內容： 1. 負責大樓出入口門禁控管，確保住戶及訪客的安全進出。 2. 熟練使用「智生活」系統，執行郵件、包裹及交託物品的收發與管理工作。 3. 巡邏建築物內外及公共區域，檢查設施是否運行正常，協助排除安全隱患。 4. 提供住戶及訪客的禮賓接待服務，解答相關查詢，確保高水準的服務品質。 5. 處理社區內突發事件或緊急狀況，迅速反應並有效協調相關單位解決。 6. 管理住戶訪客登記，維持大樓日常秩序。 7. 清楚紀錄並提交日常運行情況及安全事件報告。 8. 協助大樓相關行政及管理事務，監督公共設施清潔與保養工作。 歡迎對社區安全與管理充滿熱情的您加入我們的團隊！如果您熱愛與人互動，對細節與服務有高度敏銳度，將是我們所期待的夥伴。讓我們一起為社區住戶創造更美好、更安心的生活環境！立即投遞履歷，我們期待您的加入！

《主要工作內容》 1. 簡單的餐點飲料製作 2. 基本客桌服務禮儀、點餐送餐、收桌等工作 3. 帯位接待與收銀等事項 4. 開店與閉店事前工作準備 5. 協助值班與主管交辦事項 6. 無經驗可 升遷考核制度完善，研習各項工作站與考核 錄取後需繳交合格餐飲業(供膳項目)體檢證明 ★☆福利制度☆★ 勞保、健保、加班費、員工陪產假、育嬰假、年假、員工體檢、勞退提撥金 [獎 金 類]：全勤獎金、員工生日禮、年終獎金、三節獎金（端午節2000元、中秋節2000元） 、入社獎金、介紹獎金 [娛 樂 類]：員工定期聚餐、尾牙 [補 助 類]：員工結婚補助、生育補助、員工及眷屬喪葬補助 [其 　他]：需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度 ※正職儲備幹部38,000元～65,000元(含全勤獎金) 每二個月考核一次工作站，通過者每月核發工作站獎金1,000元～5,000元 ※入社獎金：符合條件即發放10,000元~20,000元 ※介紹獎金：符合條件即發放10,000元~20,000元（須雙方皆在職） ※滿三年之後每年固定調整薪資 ※語言津貼：正職員工通過日語檢定N1每月可獲得2,000元語言津貼，通過N2每月可獲得1,000元語言津貼 ※正職社員以上月休8~10日／滿半年可享3日年假／滿一年可享7日年假 ※遇政府規定之國定假日，補一日所得或補休 ※優秀員工提供日本／海外研修機會

★保障底薪+多元獎金 ★街訪的智慧好鄰居，不需陌生開發，無經驗可 ★最新的智慧型載具使用學習，手機等通訊商品優惠員工價 ★三節獎金、年度分紅、年終獎金、員工旅遊、婚喪喜慶津貼、提供員工健檢、定期員工聚餐、年度春酒摸彩活動、生日禮金 ★享勞健保 、團保、年度特休、提撥勞退6％ ★另再加碼 員工自購手機折扣及門號申辦優惠 我們正在找尋優秀人才，歡迎優秀的你一同加入我們，一起共創未來！ 【工作內容】 1. 負責介紹及銷售門市商品 (含配件、3C商品、門號、保險等等) 2. 熱情接待顧客及即時服務 3. 店務、人員管理與行政作業。 4. 其他主管交辦事項。 5. 完善之教育訓練、培訓課程及晉升管理制度，升遷不侷限年資、而是注重能力。 【徵才條件】 1.良好溝通能力，客戶服務經驗優先 2.口條清晰，具有銷售熱情與團隊合作精神 3.積極主動，具良好學習能力 4. 有電信經驗者優先面試 【獎金福利】 1.工作獎金無上限，正式人員平均月獎金1-4萬元。 2.每日工作時間超過正常工時皆計加班費。 3.月休9天，月薪40K-42K。 4.三節獎金、年度分紅、年終獎金、員工旅遊、婚喪喜慶津貼、提供員工健康檢查、員購優惠、員工聚餐、年度春酒摸彩活動、生日禮金、提撥勞退6％ ✭【洋蔥網通工作地點】確認錄取後，將優先分發至最鄰近您的門市 ! [台中] ◉美村門市-台中市南區美村南路42號 ◉豐原門市-台中市豐原區中正路248號 ◉沙鹿門市-台中市沙鹿區成功東街81號 ◉大里門市-台中市大里區中興路一段297號 [南投] ◉草屯門市-南投縣草屯鎮中正路741號 [彰化] ◉員林門市-彰化縣員林市中山路一段783號1樓 ◉彰化門市-彰化市中山路二段956號 ◉大甲門市-台中市大甲區蔣公路132號 ◉一中門市-台中市北區三民路三段139號 ◉站前門市-彰化縣彰化市光復路184號 [新北/台北] ◉板橋門市-新北市板橋區民族路83號1樓 ◉三重門市-新北市三重區龍門路18號 ◉文山萬隆門市-台北市文山區羅斯福路五段266號 [桃園] ◉中壢門市-桃園市中壢區新生路225號 [雲林] ◉斗六門市-雲林縣斗六市鎮北路8號 [其他區域積極擴點中~] 洋蔥網通門市介紹 https://www.onion-net.com.tw/

※應徵正職者須經「3個月考核」。 ※指定地區門市區域津貼加給PLUS+！ ※所屬門市業績達成時，另有業績獎金酬勞。 ※相關加給、津貼依公司規定發放，並依職等有所區別。 ★★★工作好所在，安心好厝邊！★★★ 義美門市擴大徵才囉！ 沒有職場經驗？沒關係！ 義美門市一定會是你最棒的職涯起點。 正職儲備幹部 月薪31,000~36,000元。（固定或變動薪資因個人資歷或績效而異） 配合公司教育培訓12~18個月，即可挑戰門市主管職務。 挑戰店長絕對少不了你！ 年薪上看60萬以上，等你來挑戰！ ~~找一個離家近的工作，一起實現自我吧！~~ ※歡迎親洽各門市店長應徵！！ 我們希望你能夠... ◎自信介紹最安心的義美食品，讓顧客吃的放心、用的安心！ ◎櫃台收銀一把照！ ◎讓環境一絲不苟、一塵不染，優良的商品需要最棒的陳列環境！ ◎讓來店顧客感受到購物的樂趣與溫暖吧！感動服務小天使就是你！ ◎富有同理心，為顧客解決困擾，讓顧客的回饋成為公司成長的動能！ ◎期待職場前景更上一層樓？拿出不怕挑戰的態度，讓我們為你鋪路！ ~~門市營業、後勤行政、總部管理，只要你有勇氣，歡迎來挑戰！ [工作內容] ＊門市商品介紹及銷售結帳包裝。 ＊提供顧客之接待與需求服務 （如：電話諮詢、調貨、包裝及退換貨處理）。 ＊商品進貨、補貨、入庫、商品陳列排面整理、銷售管理及庫存管理。 ＊維持門市週遭之環境整潔。 [工作性質] ＊無經驗可，可配合輪調者佳。 ＊須配合輪班。

【永慶不動產-宬炘地產團隊】門市秘書最重要 誠徵行政秘書 電洽0988907858 馬協理 ●薪資35000~40000(含全勤及勞健保) 月休8天 年假比別人還多 ●三個月試用期35000含全勤，過考核工作態度良好，視能力調薪最高可至40000 ●本方案為實領金額 無年終 無國內外旅遊 無其他獎金 【工作內容】 1. 店內行政事務輸入後台資料。 2. 門市接待客戶，倒茶水咖啡。 3. 打掃店內環境保持清潔。 4. 主管交辦事項。 【固定福利】 ● 尾牙抽獎 最大獎從當年度最新IPHONE PROMAX ~機車一台 每年總獎項超過百萬 ● 每月聚餐 ● 勞健保全額補助 如果您注重品牌、區域，那我們會是您最好的選擇！ 如果您注重團隊發展與素質，那麼我們會是您唯一的選擇！ 歡迎活潑開朗有能力有責任心您， 一起加入宬炘地產超強秘書群！ 宬炘團隊跨足南區、大里、十三期精華地段 ● 台中美村高工加盟店店 ● 大里大買家加盟店 ● 十三期宬炘加盟店 ● 13期文心宬炘加盟店 以「我宬炘我用心」為精神、「人人成交」為使命， 誠心誠意對待每位同事發展與客戶服務， 有快樂的員工才有滿意的顧客！ 【團隊榮耀】 店頭成立以來，得過多數獎項，持續熱血沸騰： -榮獲107年第四季榮團會台中區成交件數 -合泰建經全國履保楷模獎 -108年度第二季榮團會台中區店頭成交件數亞軍 -108年度第二季榮團會台中區店頭業績第五名 -108年度第二季榮團會台中區業務個人成交件數第三名 -榮獲台中區第四季業績第五名 -109年台中區成交件數季軍 -112年度加盟店評鑑【優等獎】 -113年度第一季榮團會台中區風雲經紀人 【歡迎追蹤FB粉專認識我們】 宬炘地產團隊： https://www.facebook.com/chengxin.2018 美村高工店： https://www.facebook.com/tel042206688 大里大買家店： https://www.facebook.com/chengxin.CA136 13期文心宬炘店： https://www.facebook.com/chengxin.CA181

【中高齡職能體驗會】 懷抱滿腔服務熱誠但不知是否符合UNIQLO基準? 擁有豐富的社會歷練，想要重新打造職涯第二春 如果你也 #認同Uniqlo企業理念文化、#喜歡研究服飾穿搭、#熱愛解決問題服務他人 別猶豫，與其聽說不如親自到現場體驗看看UNIQLO的工作，體驗完成者可現場遞交履歷， 並於最短時程內立即安排面試！ ※ 活動時間：115年5月22日 (五) 9:30~12:00 ※ 體驗介紹：以服裝店員的型態，實際到UNIQLO店鋪體驗店員的工作。 ※活動流程：公司介紹、店員工作體驗、履歷遞交與面試安排。 ※活動對象: 中高齡夥伴，對於服飾零售業感興趣者 ※活動地點 : UNIQLO 台北全球旗艦店(明曜百貨4F忠孝敦化3號出口) ※報名方式:請填妥以下表單中之基本資料報名，本活動採報名審查制， ※報名成功者最慢將於活動前一天收到通知。 ※報名截止日：115年5月19日(二) ※報名連結:https://forms.office.com/r/Gj8QfYPUmd?origin=lprLink ＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞ 【UNIQLO工作任務大揭密】 ★ 門市服務人員不只進行商品銷售，更是一位品牌形象大使 ★ 1. 顧客服務接待與應對 2. 商品使用介紹及銷售 3. 商品進貨及庫存管理 4. 商品包裝陳列與換檔 5. 門市環境整潔和維持 6. 門市營運管理等工作 【薪資】 ★ 兼職時薪：215元 起 ★ 加班費以分鐘計算 ★ 每半年根據評價結果發放獎金(平均1.6個月、一年合計平均3.2個月)。※符合年資者 ★ 無綁定個人業績負擔 【排班方式】 兼職夥伴: 時薪:NT$215起 (北北桃竹地區店鋪) 每週至少20小時，週末六日至少一天8小時 每次排班至少4小時，依排班時段與店舖狀況排班

【工作內容】 1. 依據公司之既定政策，標準作業程序執行從事營業工作。 2. 執行追蹤門市經營績效輔導與管理，提出改善方案，達成公司營運目標。 3. 負責門市同仁的招募、教育訓練、激勵、稽核與調度。 4. 確保總部經營方向與品牌文化的佈達、落實執行的一致性。 5. 負責跨部門的溝通與聯繫，具有門市工作組織和領導及溝通協調能力。 6. 定期巡視各營運門市、協助改善現場缺失問題。 7. 共同研擬營運計劃，與各部門主管研擬訂定業績目標及達成方法。 8.協助建立、持續優化標準作業流程，傳承給門店同仁，落實教育訓練。 9.協同處理客訴案件、進度追蹤、回報與事前預防。 10.因業務需求之臨時交待工作事項 11.需正向積極、配合度高及良好學習態度。 12.可接受跨區工作與出差外派。 13.會內外場及餐點、接待SOP流程。 【福利制度】 1.月休八天，不包含獎金、加班及補休。 2.三節禮品或禮金。 3.員工用餐優惠。 4. 國內、外旅遊 5.提供完善教育訓練。 6. 勞、健保及職災保險、團體保險及勞退提撥。 7. 年、婚、產、喪休假制度。 8. 結婚、喪葬津貼。 9. 績效獎金。 10. 年度考評獎勵制度。 11. 員工制服。 12. 新進員工介紹費。 13. 春酒、尾牙。 【首選人才特質】 1. 具備服務業、餐飲業經驗。 2. 喜愛與人互動，有同理心懂得傾聽、激勵夥伴並陪伴共同成長。 3. 基礎的Excel操作。 4. 具備獨立管理店鋪經驗及連鎖店鋪管理經驗。