轉職熱搜工作

1.處理房間安排事宜，如：訂房、排房、進房、退房等。 2.接待客人，並提供相關服務(如:旅遊諮詢等)。 3.稽核當班櫃枱帳務及現金。 4.執行教育訓練。 5.督導現場人員服儀整潔、作業流程與訓練執行。 6.緊急事件應變處理。 7.具備英語(或日韓語)溝通能力者優先錄取。 8.紀錄並追蹤發生之客訴、意外或顧客意見。 9.其他主管交辦事項。

喜歡與人互動中營造感動的時刻嗎？期待您一起加入碳佐麻里！ 我們重視夥伴，更致力營造一個充滿活力、溫暖的大家庭，讓每位夥伴找到幸福成就，用心接待創造每一刻暖心服務。 ★工作內容 ： 1.熱情接待：像與朋友見面一樣，熱情地迎接每位貴賓，使貴賓們感受到朋友般的溫暖! 2.溫馨點餐：聆聽了解貴賓的需求，點選最適合的餐點，使貴賓們感受到朋友般的關心! 3.親切服務：用真誠的笑容與溫暖的心，服務每次的需求，讓貴賓感受到朋友般的貼心! 4.再見結緣：時時刻刻創造美好的連結與記憶，結帳送別貴賓，一起期待下次見的溫馨! 加入碳佐麻里，期待與您一起創造更多難忘的時刻！ ★上班時間 假日接待員(工讀):週五18:00~00:00；假日:12:00~00:00(兩段班，空班時間約為2.5小時) ★應徵方式： 1.請先投遞履歷，經初步篩選後，將以訊息或電話通知現場面試日期及時間。 2.面試當天請攜帶一支原子筆至當店鋪櫃檯報到，並告知接待人員有預約面試。

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喜歡與人互動中營造感動的時刻嗎？期待您一起加入碳佐麻里！ 我們重視夥伴，更致力營造一個充滿活力、溫暖的大家庭，讓每位夥伴找到幸福成就，用心接待創造每一刻暖心服務。 ★工作內容 ： 1.熱情接待：像與朋友見面一樣，熱情地迎接每位貴賓，使貴賓們感受到朋友般的溫暖! 2.溫馨點餐：聆聽了解貴賓的需求，點選最適合的餐點，使貴賓們感受到朋友般的關心! 3.親切服務：用真誠的笑容與溫暖的心，服務每次的需求，讓貴賓感受到朋友般的貼心! 4.再見結緣：時時刻刻創造美好的連結與記憶，結帳送別貴賓，一起期待下次見的溫馨! 加入碳佐麻里，期待與您一起創造更多難忘的時刻！ ★上班時間： 平日:18:00-23:30(依營運狀況調整) 假日:16:00-22:30(依營運狀況調整) ★休假： 　周休2日 ★應徵方式： 1.請先投遞履歷，經初步篩選後，將以訊息或電話通知現場面試日期及時間。 2.面試當天請攜帶一支原子筆至當店鋪櫃檯報到，並告知接待人員有預約面試。

漢威-公營機關櫃檯(西門捷運站旁)46500/288H 待遇46,000~47,000 月休6~7天 (288H) 面試: 上 辦 地 點 : 1台北市中正區中華路一段53號(西門捷運站旁) 公司面試地點: 2.台北市大同區長安西路180號7樓 公司聯絡電話：(02)2312-1799 蔡襄理 0986-900-877 請先電話聯絡確定時間及地點

1. 飯店餐廳外場服務工作 2. 負責結帳、收銀之工作 3. 負責文件表單的歸檔及保存 4. 須具相關餐飲經驗 5. 具電腦結帳作業經驗者優先錄取 6.月休8~9天

《醫院名稱》 牧光特殊寵物專科醫院（台北市大同區民族西路65號） 《應徵條件》 1. 學歷高中以上。 2. 需配合排班，週工時40小時。 3. 雖然櫃檯助理基本上不需要接觸動物，但希望能找喜愛特殊寵物（包含鼠兔等哺乳類、蛇蜥蜴龜等爬蟲類、鸚鵡鴿子等鳥類、蛙類）的夥伴，或至少不能害怕或嫌惡。 4. 態度親切、具備良好溝通能力、注重團隊合作精神。對特殊寵物相關知識有求知慾為佳。 5. 基本英語聽說讀寫能力，足以應對掛號批價事務。 6. 短期勿試。 《薪資待遇》 月薪新台幣32000元。試用期三個月，試用期後通過考核予以正式錄用。正式錄用後每半年依據個人工作表現考核調薪。 《福利》 1. 端午及中秋獎金 2. 全勤獎金 3. 績效分紅 4. 本人寵物醫療優惠 5. 不定期聚餐、活動 《工作內容》 1. 行政庶務，包含但不限於掛號批價、郵件收發、收貨點貨、採買 2. 與飼主之溝通、聯繫 3. 清潔打掃，包含但不限環境整理消毒、洗衣、垃圾清理 4. 參與院務會議，熟悉院務 請將履歷附照片寄至 lumosexotics@gmail.com，將會與您聯繫安排面試時間。若書面審核未通過恕不另行通知。

公司福利制度： （一）工作內容： 1、具主動、機警、應變、有責任感及服務熱忱及處置之能力。 A.住戶、貴賓訪客，禮賓接待服務。 B.門禁安全管理。 C.車輛進出引導。 2、大樓管理、防竊作業及處理工作等安全維護工作。 3、環境安全維護管理、保障客戶生命和財產安全。 4、收發包裹、信件、安全巡邏等事務。 5、社區駐點，二班制（12H），不輪班。 6、固定－日班：07:00~19:00。 夜班：19:00~07:00。 （二）薪資： 1、基本薪資：$42,500~$45,500。 2、休假：Ａ.固定月休８天。 Ｂ.固定月休７天。 Ｃ.固定小月休６；大月休７天。 3、調整薪資：定期實施工作績效考評，依據考評總整成績進行薪資調整。 （三）公司提供福利： 1、勞保、健保。 2、員工團保。 3、勞退提撥公司負擔6％退休金。 4、生日蛋糕、生育、婚喪補助金。 5、工作績效獎金、年節三節獎金或禮券。 6、介紹獎金、開發獎金、穩場獎金。 （四）提供專業在職教育訓練： 1、人員派駐前完成專業職前訓練。 2、每年定期調訓所有駐點每位同仁，並安排相關專業人士擔任講師。 3、保全人員一年最少需受訓48小時以上。 （五）人員任用、薪資加給、升遷、獎懲等，皆訂有完善制度辦法，並經主管機關核准備查。 發展願景 公司定期舉辦主管課程，同仁有升遷意願者可報名上課，列培訓主管名單與升遷優勢。

1.負責門禁管制、車輛出入指揮、賣場巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 3.針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 4.社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全