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1.營運管理：營業目標達成、庫存管理、商品經營。 2.顧客服務：維護服務品質、客訴管理。 3.人員管理：績效考核、人力配置、人員培訓。 4.財務資產：營收結算及保管、進銷存控管。 5.法規安全：遵守法規、檢查消防及安全。 6.溝通回報：落實公司政策。 #面試地點: 台北市大同區民生西路239號 #實際門市工作地點依總公司指派為主 # 可年後上班。

1.營運管理：營業目標達成、庫存管理、商品經營。 2.顧客服務：維護服務品質、客訴管理。 3.人員管理：績效考核、人力配置、人員培訓。 4.財務資產：營收結算及保管、進銷存控管。 5.法規安全：遵守法規、檢查消防及安全。 6.溝通回報：落實公司政策。 #面試地點: 新北市永和區永和路二段62號 #實際門市工作地點依總公司指派為主

1.3C電信產品銷售 2.手機配件銷售 3.門號新辦、續約、攜碼申辦 4.產品維修，售後服務 5.門市整潔維護 6.推動公司執行各項專案或服務活動 7.負責公司政策落實門市分店、督導門市營運 8.廣告活動規劃、協調及促銷宣傳 9.門市人員相關的訓練，績效的評估 10.解決顧客抱怨，規範門市人員 斗六、虎尾、馬光、麥寮（需配合論調）

☝吉比鮮釀 誠摯招募熱情夥伴☝ ＃南港LaLaport 打工 # 時薪220元起 ＃外籍生打工保障時數，穩定收入 ✅通勤方便 藍線-南港展覽館捷運站 1號出口 ✅薪資：220元/hr (內含20元指定門市任職獎金) 任職期間工時達200小時，時薪再+20元(這樣有 240元/hr 喔！) 每週至少4個班，平均每個班4-6小時 ★國定假日上班，依法規計算加班費 ✅職缺： 外場｜已全面導入掃碼點餐系統，外場團隊服務效率升級 ．樓面服務：協助上菜、收桌、補充外場備品等基礎服務工作 ．桌邊服務：依照指派桌號提供客人用餐期間相關服務 ．接待員：安排座位、引導客人入座、處理訂位電話及現場來客 內場｜依SOP學會現做餐點，可接觸到多元文化食材。 依工作站分工，食材準備、餐點製備、內場開店/閉店作業。 工作站：沙拉區、Pizza 區、煎炒區、碳烤區、油炸區、洗碗區、準備區 ✅帶薪訓練，適應無壓力！ 入職1-3個月，有專業訓練員陪伴適應工作、熟悉工作流程，依照個人學習情況安排訓練與工作內容 ✅排班： 週排班制，每週至少排班20小時 ✅員工福利： ．提供員工餐 ．休假門市用餐5折優惠(依門市規定) ．任職滿三個月享職工福利委員會相關福利(三節、生日禮金...等) ．每年定期績效評估與調薪 ✅應徵流程： 線上應徵後，立刻加入招募官方LINE：@068mqhnz 直接與線上HR聯絡 省時又高效，找到最適合的職涯新起點！

1.房務部排班人員管理 2.同區舘店客房服務與清潔 3.備品毛布巾庫存進銷存管理 4.同區舘店客房設備維護維修 5.監督管理清潔度 6.完成上級交辦事項 7.具備櫃台、房務跨部門經驗優先錄用

【投遞履歷前 可以先到高雄監視器-禾順的官網 https://pse.is/SNHUZ 更加了解禾順數位科技】 ***此職位需對弱電系統是有一定程度的了解，包含(監控系統、門禁系統、資訊工程(有線網路/無線網路)、對講機系統、電話總機系統、廣播系統、光纖系統、防盜系統...等)。*** [ 具備條件 ] 有1年以上弱電工程經驗 [ 主要工作內容 ] 1.弱電系統(監控、門禁、資訊、對講、Wi-Fi建置、商用音響、智慧家庭、UPS..等) 軟硬體設備調校、保養及維修服務 2.協助客戶端完成相關設定與使用教學 3.弱電設備諮詢、設定、維護保養、問題解決 4.具備良好與客戶及同事溝通協調的能力。 5.配管線及使用電動工具須孰悉。 6.此職務經常都在不同場合施作，有室外(須曬太陽)、室內(住家、工廠)，現場工作環境不是每次都乾淨的。 7.此職務會使用6尺以上的鋁梯，有時也需要高空作業，若有懼高症會不適合。 8.因工程需要，此職位需配合加班。 9.主管臨時交辦事項。 10.案場報價規劃獎金另計。 [ 必須條件 ] 【積極.努力.上進】、【團隊合作】、【願意不斷進步，且不怕改變的人】 【想學一技之長，成為弱電強者的你，為什麼禾順值得你考慮？】 ◆學習多元的弱電工程技術，涵蓋監視器、電話總機、對講機、門禁系統、網路架構...等 以及專案工程，在這裡你將會保持學習，快速累積經驗，不被業界淘汰 ◆公司文化開放且快速調整，鼓勵成員表達想法 ◆完整的升遷制度：助理工程師→工程師→資深工程師→組長→資深組長→主任→經理 ◆適性發展，可申請轉換相關部門 ◆組織完善，團隊持續擴編中，跳脫工程行模式，更多元化發展 【發展願景】 你是否覺得有志無法伸展？你是否想要有個強大的團隊？ 從2020年開始，禾順數位科技開始往全台各地發展,並經營YOUTUBER頻道「弱電通」 希望讓國人都知道弱電的重要性，並立志成為全台家喻戶曉的弱電安裝服務第一品牌 正因如此，我們需要更多更多強大的夥伴們，一起茁壯與成長! 若你看完工作內容.了解完公司相關資訊 想加入我們一起迎接挑戰.無限成長.突破自己的話 就快投遞你的履歷，你可能就是我們要找的人!! ◆ 獎金/禮品類 1.年終獎金 2.績效獎金(依職務與工作表現發給) 3.三節獎金/禮品 4.生日禮券 ◆ 保險類 1.勞保 2.健保 3.員工額外團保 4.退休金提撥 ◆ 制度類 1.員工制服 2.員工教育訓練 3.提供完善升遷制度 4.不定期舉辦員工聚餐、慶生會、烤肉餐會等休閒活動 5.加班費 ◆ 請 / 休假制度 1.特休/年假 (依照勞基法) [ 休假制度 ] 隔週休(加班費另計) [ 證照 ] 汽機車駕照

公司連結：https://1111.com.tw 💼【全家中壢青峰加盟店——晚班&夜班火熱招募中🔥】 你準備好加入一個充滿活力的團隊，展現你出色的服務與執行力了嗎？🌟 🎯 你的日常任務 1. 以親切的態度接待顧客，解答疑問或主動提供商品建議！ 2. 商品陳列、櫥窗清潔、營業場所的整潔全靠你守護✨ 3. 為顧客清楚說明貨品特性、價格，協助顧客選購最佳商品！ 4. 示範操作，幫助顧客充分瞭解商品，以便迅速做出購入決定👏 5. 整個交易過程一把抓，從包裝、款項收取到完成收據等手續！ 6. 結束一天前，負責銷售統計、存貨盤點及報表整理。 7. 依票價規定處理票務銷售，簡單迅速滿足顧客需求。 8. 操作POS系統收銀機，準確完成收費與發票開立。 9. 驗票工作絕不馬虎，記得妥善保管存根哦！ 10. 管理好每日現金流，確保交接完整且無遺漏。 11. 結帳無誤需熟悉系統，POS系統操作得心應手💻 12. 微笑完成寄物及顧客相關服務工作！ 13. 仔細了解公司行銷活動，善用推銷技巧讓銷售更上一層樓。 🌟 福利亮點一次看！ - 月休 8 天，充足的輪休讓你調節生活與工作💪 - 加班另有計算，合理保障你的時間價值👊 - 表現獎勵滿滿來！考過中階加 500，高階加 1000！👏 - 滿 3 個月無狀況者： 1000（全勤無遲到）、1000（無指定休假）額外加碼🤑 - 支援突發需求另加 200 元/天（地點：大園區航勤北路10-1號）。 🌟【另有徵儲備正副店長職，想要更多成長空間的夥伴，快投入我們溫暖的團隊吧！】 準備好和我們一起點亮每個夜晚了嗎？期待你的加入！🎉

領檯 / Host 你是第一印象，也是整體服務的節奏開端 作為 Bar Mood 的 領檯 / Host，你是客人與空間的第一個接觸點。 不只是帶位，更是讓人開始相信「這裡會是一個很不一樣的夜晚」 我們適合這樣的你： 有親和力、熱愛與人連結 能用笑容與專業抓住客人第一感受 善於溝通、能有效掌握節奏與資訊 有餐飲接待經驗優先（無經驗亦歡迎） 【徵才資訊｜我們在找這樣的夥伴】 真正的學習現場 你會理解什麼叫做「高標準如何落實在日常」，而不只是聽口號。 完整且長期的培訓思維 不論你是否有經驗，我們重視的是學習能力、態度與責任感，而非只看資歷。 穩定、互相支撐的團隊文化 Bar Mood 強調合作與溝通，並定期進行內部訓練與交流。 一份可以累積的工作 你在這裡累積的不只是技能，還有對餐酒文化、服務節奏與品牌思維的理解。 【我們期待你具備】 對餐酒文化或服務工作有熱情 願意學習、願意溝通、願意對團隊負責 重視細節，理解品質來自每天的選擇 無經驗可，只要你願意投入與成長 【加入 Bar Mood，你會得到】 ✔ 系統化教育訓練（服務、調酒、品牌文化） ✔ 尊重專業、重視人的工作環境 ✔ 成為國際肯定品牌的一份子 Bar Mood 不適合只想撐一份工作的⼈， 但很適合想把餐飲當成專業累積的人。 如果你願意走這條路，我們會認真對待你。

工作性質：食品百貨五金生活館門市人員 1.顧客服務 2.商品銷售 3.包裝商品，櫃台、店內物品陳列擺放 4.清點商品，進、退貨及管理庫存 5.維護店舖及商品清潔 6.配合排班 新進滿3個月 調升5元 滿1年在調升