轉職熱搜工作

1. 負責駐點區域之安全巡邏與出入口人員管理，確保場所秩序。 2. 即時回應及處理緊急事件，包括警報訊號與意外事故。 3. 監控閉路電視與保全系統，維護建築物周邊安全。 4. 櫃檯接待訪客並協助其辦理登記，提供基本指引服務。 5. 管理訪客與貨物出入登記，核對內容並確保準確性。 6. 提供夜間巡邏，留意異常狀況並及時處置或彙報。

1.協助督導與管理櫃檯日常作業 2.接待VIP貴賓，協調部門內相關事宜，溝通協調能力強 3.熟悉集團顧客滿意標準並以此作為每日工作的指導，為標準管理員工表現 4.處理顧客抱怨、處理危機事件並具應變能力、維護良好顧客關係 5.協助部門的培訓及評估

1.新舊客戶開發拓展及維護、詢報價。 2.使用ERP系統，查詢、輸入報價、訂單、生產進度、出貨相關資訊。 3.整理、翻譯客戶所需文件。 4.與客戶、廠商及部門間的溝通協調。 5.提供客戶來訪接待服務並維護客戶關係。 6.應收帳款提醒、跟催，隨時回報客戶異常付款情況。 7.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度及市場銷售狀況。 8.主管交辦事項。

◎【台灣美食街第一首選品牌～想想國際餐飲集團】～盛大召募中。 ✦基礎備料、備茶、餐點及飲品調製與操作 ✦內場食材處理、產品製作、出餐品質維護 ✦產品介紹/銷售服務/電話接聽 ✦外場櫃檯POST/門市店務 ✦維持與確保工作區域及食材的衛生及清潔標準 ✦工作態度積極、有笑容、態度親切提供優質服務 ✦喜歡團隊合作並配合公司營運指派及輪調 ✦協助完成主管交辦事項

(一)、熟稔禮賓接待服務，態度親切有禮。 (二)、飯店式社區櫃檯管理，住戶生活事務服務。 (三)、吧檯輕食、飲品製作 (四)、吧檯物料管理 (五)、吧檯清潔維護 (六)、協助遞送公文及收發信件、一般電腦文書作業系統能力。 (七)、具有親和力、樂於學習、主動、積極、有責任感及服務熱忱。 (八)、具有物業管理或飯店休閒餐飲事業相關經驗者佳。

1.公文收發、郵務 2.櫃台接待 3.環境清潔美化 4.福委會事務 5.會議室管理 6.庶務保養維護與相關付款 7.主管交辦事項 約聘時間：短期專案9/5至12/31

一、人員招募與任用 負責公司各部門人員招募，包括： 生產／加工人員 CNC設備操作人員 系統櫃拆料／設計人員 業務人員 行政及管理職人員 招募平台職缺刊登、履歷篩選及面試邀約。 協助主管進行面談、錄用及薪資條件確認。 建立並維護公司人才資料庫及招募紀錄。 分析各職缺招募成效及人員流動狀況。 二、人事行政管理 員工報到、離職、留職停薪及人事異動作業。 員工基本資料及人事檔案建置與維護。 勞健保、勞退及團保相關作業。 出勤、請假、加班、排班及特休管理。 協助每月薪資、獎金及相關資料統計。 人員名冊、組織圖及職務資料維護。 三、人資制度建立與執行 協助建立及優化： 工作規則 出勤管理制度 績效考核制度 獎金制度 升遷制度 教育訓練制度 協助各部門建立職務說明書及工作職掌。 協助主管設定部門及個人KPI。 定期追蹤績效考核及改善計畫執行情形。 配合公司發展持續優化人資管理流程。 四、教育訓練與人才發展 新進人員教育訓練安排及追蹤。 建立新人報到及新人訓練SOP。 協助各部門規劃年度教育訓練。 建立員工技能矩陣及教育訓練紀錄。 協助推動師徒制及技術經驗傳承。 協助生產現場5S、安全及品質觀念教育。 五、員工關係與溝通 協助處理員工反映事項及內部溝通。 協助主管進行員工面談及績效改善。 員工關懷、留任及離職原因分析。 公司活動、員工福利及內部公告執行。 建立正向、有效率的工作與溝通環境。 六、其他主管交辦事項 協助人力成本及人力需求分析。 協助公司組織調整及人員配置。 配合公司營運政策執行相關人資專案。 其他人力資源及行政管理相關事項。

職缺及工作內容： 1.櫃檯接待員-協助旅客住房登.退房帳務確認.旅遊諮詢服務 2.房務員-客房清潔整理.公共區域清潔 3.餐飲外場服務員-餐廳外場服務.領檯帶位.餐具清潔 4.廚房助理廚師-協助食材前置處理.每日廚房環境清潔 可選擇上班地點:捷絲旅西門館、捷絲旅臺大館、捷絲旅礁溪館、礁溪晶泉丰旅、北投晶泉丰旅

【本職缺僅接受桃苗徵才網投遞履歷】 請您至桃苗徵才網投遞個人履歷，網址：https://www.toyota-tm.com.tw:8443/TM104 1. 車輛進廠維修、保養接待及客戶服務。 2. 車輛進廠問題協助與處理。 3. 車輛維修後追蹤服務與電話關懷。 4. 車輛維修保養費用說明。 《需配合公司業務需求政策，進行單位輪調》

1.櫃檯點單服務 2.飲品調製 3.電話接聽 4.器具清潔 5.外送服務 ※新進人員時薪196元，後續會有考核三個月，第三個月後考核通過調薪202元以上