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您正在找總機/接待/櫃檯人員的工作,共計57208筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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堆高機駕駛 薪4.5萬以上 意洽0955081211高先生
月薪 40000~80000元 桃園市八德區 1~2年工作經驗1.依客戶指定地點上下貨物 2.貨櫃裝卸、整理倉庫、移料 3.起重搬運 4.廠內機具保養檢查 -
🥦富世蔬果店門市(工讀/兼職)🥬🥕🌽
時薪 196元 新竹縣湖口鄉 工作經歷不拘📍工作項目: 1. 卸貨 每天早上幫忙把貨車上的貨物卸下,我們工作步調比較快,這部分可能需要心理準備 2. 補貨 3. 顧客服務 4. 撿貨 5. 收銀 需要等到熟悉店裡的運作,以及所有物品的價錢之後,才可以幫忙收銀結帳 6. 清潔 ‼️特別注意‼️ 週日工作時間是到14:00左右,有提供午餐 所以會需要大家一起做打烊工作! 💰薪資待遇 1. 通過試用期後時薪200起 2. 後續依能力加薪 3. 店內消費有員工優惠8折 4. 老闆不定時請客 📌備註 1. 試用期七天 2. 試用期有支薪:196/小時 3. 試用期通過會調薪 4. 薪水都是於下個月10號統一發 5.下午班須於早上訓練完畢,才能做下午班 6.目前有徵假日班,歡迎詢問 有問題都可以詢問,訊息回覆或許比較慢,但基本上都是會回的喔! 老闆、同事人都很好相處,也很有趣,店裡風氣自由,期待您的加入🥰展開 -
7-11 逢仁門市 🌟薪優💰青海路 誠徵大夜夥伴 大夜值班經理 想賺錢 想加班 歡迎加入
月薪 32000~40000元 台中市西屯區 工作經歷不拘1. 負責大夜班門市營運管理,包括銷售監督、庫存管理等,確保營業順利進行。 2. 操作 POS 系統,處理銷售結算、現金管理及開立發票,並執行銷售報表製作與分析。 3. 管理商品進銷存,進行庫存盤點,確保商品陳列整齊且符合促銷規劃。 4. 執行培訓與督導大夜班員工,提升工作效率及服務品質。 5. 為顧客提供優質的服務,解答商品問題、處理退換貨及投訴事宜,維持顧客滿意度。 6. 確保門市公共區域、展示商品以及設備環境的整潔與安全。 7. 參與並執行促銷活動,提升銷售成績,並根據市場需求調整商品陳列和促銷策略。 歡迎你的加入!成為我們大夜值班經理的一員,與我們共同創造良好的門市經營績效,期待你的投遞!展開 -
(特力屋八德店)居家修繕顧問(特力屋管家),每月享交通津貼、新人前6個月月薪保障40,000元以上)
月薪 34000~40000元 桃園市八德區 1~2年工作經驗★薪資獎金有保障,安心練功挑戰百萬年薪! 新人前6個月月薪保障 40,000 元以上! 正式上線後,依業績享高額獎金,表現優秀者,月薪上看8萬,年薪突破百萬! ★紮實專業培訓 導師團隊陪跑 提供穩定客源 創百萬薪美好~~ 我們提供完整的培訓計畫,學習DIY知識與專業技能,透過修繕服務接單與商品銷售,為顧客創造美好居家生活,讓您實現年薪百萬夢想~~ 全面地認識我們的服務內容、工作價值與成就, 影片連結:https://youtube.com/shorts/kSibweYzlbc?feature=share 工作內容: 1.丈量接單與報價服務。 2.陪同師傅進行入宅安裝服務,提供顧客親切諮詢。 3.針對有需求顧客提供居家健檢、商品與裝修建議。 4.熱愛居家修繕,透過提供修繕諮詢,帶給社區住戶更好的居家生活。 5.樂於分享門市消費資訊,找回舊客戶來門市購物,增加社區新會員。 6.喜歡與顧客接觸並建立經營關係。 ★特力屋有提供每位社區管家安排1-3個月系統教育訓練、商品專業知識,為創造高績效打下堅實基礎。 ★四週排班排休制(月休8-9天) 【更多資訊請參考】 什麼是社區管家? 「社區管家」是特力屋推出的創新服務,主動走入社區與顧客家中,提供專業諮詢、免費到府丈量評估,為客戶解決居家空間改善的問題。 「社區管家」熱門服務項目包含粉刷油漆、窗簾訂製、衛浴設備、免治馬桶、淨水器、冷暖空調等;此外也提供公共空間修繕維護、生活DIY知識講座、節慶布置等活動,成為促進社區與居家安心生活的夥伴。 ~更認識特力屋社區管家>>https://youtu.be/WqQqMI0AY7w ~社區開發業務專員(社區管家)工作大解析>>https://youtu.be/3B1iiTIU61Y?si=_IAUkXW8C0HtfOhX ~社區管家介紹小短片>>https://www.facebook.com/share/v/1F2e8Zi2JL/?mibextid=wwXIfr展開 3日回覆 -
☆大戶屋日本定食料理☆ |上看40,000起|【新莊宏匯店】|餐飲外場正職|無經驗可|快速晉升、優渥獎金制度|全家便利商店關係企業
月薪 36000~40000元 新北市新莊區 工作經歷不拘『日本定食類連鎖餐廳第一品牌』 大戶屋以父母的心意,細心做出為身體著想的暖心料理,堅持現場調理、現點現做、嚴選溯源食材,超過30道定食,每天都可以吃到不一樣的口味 『工作內容』 1.服務:訂位帶客及客席服務 2.收銀:客人離席結帳 3.酒水:飲料與沙拉備製 4.出餐:確認餐點品質 『休假制度』 ☆依照人事行政局發佈之給假日數,115年月均休10天,工作與生活平衡 『工作時間』 ☆上班8小時+中間休息1-2小時(視現場營運情況調整),加班費另計 『透明升遷發展與調薪』 ☆正社員➜主任➜資深主任➜副店長➜店長 『教育訓練』 ☆從新進到店長皆有完整的教育訓練,讓您不緊張,漸進式學習成長 『相關福利』 ☆區站評核:工作崗位通過最高月薪加2,000元/月! ☆優渥獎金制度: 優於同業的獎金福利,讓您十分有感! ☆平衡生活:定期聚餐吃飽飽、員工旅遊盡情玩耍、春酒活動抽大獎! 『未來發展』 ⊚全家餐飲(7708)掛牌上櫃、品牌展店進行中,職涯發展機會眾多 ⊚讓社員可以愉悅的心情在全家國際餐飲的大家庭工作,挑戰無限的可能性,追求自我價值展開 -
☆IKIGAI燒肉☆|上看40,000起|【台南新光小北門店】|餐飲外場正職|無經驗可|快速晉升、優渥獎金|全家便利商店關係企業
月薪 36000~40000元 台南市北區 工作經歷不拘『燒肉定食,滿足人生幸福感』 從最枝微末節的燒肉小事都注意到,從食材的挑選、醬料的製作,讓您來到IKIGAI就能完全的自在放鬆,充分的享受燒肉的樂趣。 『外場工作內容』 1.服務:訂位帶客及客席服務 2.收銀:客人離席結帳 3.酒水:飲料沙拉備製 4.出餐:確認餐點品質 『休假制度』 ☆依照人事行政局發佈之給假日數,114年月均休9.8天,工作與生活平衡 『工作時間』 ☆上班8小時+中間休息1-2小時(視現場營運情況調整),加班費依照勞基法計算 『透明升遷發展與調薪』 ☆正社員➜主任➜資深主任➜副店長➜店長 『教育訓練』 ☆從新進到店長皆有完整的教育訓練,讓您不緊張,漸進式學習成長 『相關福利』 ☆優渥獎金:優於同業的獎金福利,讓您十分有感! ☆平衡生活:定期聚餐吃飽飽、員工旅遊盡情玩耍、春酒活動抽大獎! ☆區站評核:工作崗位通過最高月薪加 $2,000元/月! 『未來發展』 ⊚全家國際餐飲(7708)掛牌上櫃、品牌展店進行中,職涯發展機會眾多 ⊚可以在全家國際餐飲安心工作,挑戰無限的可能性,追求自我價值與薪資成長展開 -
New【北部漢堡餐車儲備店長】最高60K+獎金+分紅+住宿補助|無經驗可|
月薪 40000~80000元 台北市中正區 工作經歷不拘我們是一支充滿熱情的漢堡餐車團隊,除了固定營業外,也參與各式活動,包含露營區、音樂祭、市集活動、生日派對、公司行號活動、明星應援餐車等,跟著餐車走遍大台北及桃園,讓工作每天都有不同挑戰與新鮮感。 【我們正在找這樣的你】 ✔ 對餐飲工作有熱忱 ✔ 喜歡與人互動,個性活潑外向 ✔ 認真負責、積極主動 ✔ 願意學習新技能,勇於接受挑戰 ✔ 重視團隊合作 沒有餐飲經驗也沒關係,只要願意學習,公司提供完整培訓,陪你從基礎開始學習餐車營運。 【工作內容】 ・漢堡及餐點製作 ・餐點販售、包裝及顧客服務 ・餐車清潔與設備維護 ・食材準備及工作區整理 ・配合活動前往指定營業地點 ・學習餐車營運及店務管理 具煎台經驗、汽機車駕照者佳。 【薪資福利】 ✔ 保障底薪 ✔ 月績效獎金 ✔ 季分紅 ✔ 年終獎金 ✔ 月休8~10天 ✔ 培訓完成調薪 北漂夥伴晉升餐車店長後,可提供宿舍或租屋補助,協助安心發展。 【工作地點】 工作室位於台北市中正區(永春街200巷) 營業地點包含: 內湖/大安/松山/長庚/雙北/桃園 可由工作室出發,也可依安排前往指定營業地點。 如果你喜歡不一樣的餐飲工作,想累積專業能力,也希望未來有機會成為餐車店長,歡迎加入 Ken‘s Food Burger!展開 -
【路易莎咖啡-大台北學生實習】
月薪 30500元 台北市信義區 工作經歷不拘▍津貼 & 福利 ▍ √區域津貼 $1,000元~3,000元 (依服務門市區域不同) √當日上班4小時,即可享有飲品 √當日上班6小時以上,享有美味員工餐(一餐一飲) √正職三個月通過考核,員工福利卡於門市享有8折優惠、合作餐廳享有85折 √推薦獎金:介紹成功入職1,500元、在職滿3個月再得1,500元 √三節/年終/績效獎金禮品 √正/兼職皆享有特別休假 歡迎活潑開朗,熱愛咖啡及輕食文化的您加入我們的團隊,工作內容如下: 1.咖啡及其他飲品調製。 2.製作簡易餐點/輕食。 3.結帳與收銀,整理現金收據。 4.維護工作環境。 5.咖啡豆及冲煮器具之專業介紹和銷售。 6.定期盤點飲料與食材。 實習合約 月薪給付 30,500/月 時薪給付 196/時展開 -
👍三商家購✦美廉社✦儲備幹部☛高雄市楠梓區◆LINE:@341aunbt
月薪 33500~37500元 高雄市楠梓區 工作經歷不拘三商家購美廉社門市專業幹部,負責門市營運管理。歡迎對零售商店經營管理有熱情,願接受店舖紮實基礎養成訓練者加入,專業培訓包含-門市職員-副店長-店長各階段之訓練,經甄試、工作評核儲備門市營業管理能力,未來職涯發展可繼續晉升多店管理幹部,成為公司重要營運主管。 職務說明: 1.通過培訓評核後職稱:門市店長 2.訓練期間:4-6個月,依個別實際訓練狀況而定。 3.訓練階段: 第一階段:學習門市銷售服務、商品庫存與陳列管理、器具設備操作及環境清維護,配合門市輪班歷練門市實務工作,儲備門市專業管理知識與技能。 第二階段:學習單店人事排班作業、招募及績效面談、會員及顧客關係管理、門市營運目標管理等店主管管理職能。 第三階段:學習實務單店管理。 4.工作內容: 一、門市各項店務執行管理、環境及器具設備維護清潔管理。 二、門市計時人員招募、門市員工能力訓練、任務分配、晉升發展輔導。 三、推動門市營業績效達標,管理門市商品訂購、陳列及銷售活動執行。 四、定期門市商圈脈動回報,帶領門市同仁商圈經營及深化顧客關係。 五、協助宣達、輔導總公司各項門市營運專案推動,並扮演積極有效的溝通橋樑及反饋角色。 ●薪資起薪33,500元+季獎勵金,通過培訓評核升任店長調薪至37,500元+季獎勵金 。(工作績效表現傑出者可繼續升等,年薪可達50~56萬,具多店管理之潛力人才可再晉升為區督導,年薪可達60~70萬,並有機會成為營運高階主管)展開 -
三分春色茶飲鳳山鳳東店-早班正職
月薪 29500~30000元 高雄市鳳山區 工作經歷不拘【三分春色,全球飲品手作第一品牌,採用頂級茶葉及原物料,萃做每一杯好茶。】 -工作內容: **月休8天可彈性輪休假日。 1.調製各種冷熱飲料並維持品質。 2.吧台設備維護以及周遭工作環境整潔。 3.提供顧客飲品介紹及販售說明。 4.負責結帳與收銀。 5.定期盤點物料與倉儲整潔維持。 6.快速與準確的外送服務。 7.提供最佳笑容與親切服務。 -我們能做到的: 1.免費員工飲品 2.員工購物優惠價 3.享勞、健保、團保 三分春色有限公司,秉持著採用最好的原物料,給顧客最高品質的茶飲,新品牌新戰力,需要你/妳的加入! 目前正積極展店中,只要您有積極主動的特質與對餐飲業的熱情,並對管理階層有著強烈的企圖心,加入三分春色絕對是展現才華的最佳舞台!展開
