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1.接受訂位或者是訂房並記錄 2.接待顧客，安排位子或者房間 3.回答有關旅館、觀光等服務問題 4.為旅客轉交信件及留言 5.對將離開之顧客結帳 6.安排行李搬運、叫車等服務

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1. 總機接轉/4F進出管制 2. 一般費用申請 3. 一般文管類統購 4. 會客室、會議室管理含整理(4F) 5. 行政文書作業 6. 主管臨時交辦事項

1.接待前來拜訪或參觀的人員，並提供諮詢服務。 2.提供聯繫或廣播的服務。 3.負責收發文件與匯集郵件的工作。 4.保持接待環境的整潔。 5.處理小額簡易的出納收銀。 6.處理工作場所臨時性的行政事務。

公司福利制度： （一）工作內容： 1、具主動、機警、應變、有責任感及服務熱忱及處置之能力。 A.住戶、貴賓訪客，禮賓接待服務。 B.門禁安全管理。 C.車輛進出引導。 2、大樓管理、防竊作業及處理工作等安全維護工作。 3、環境安全維護管理、保障客戶生命和財產安全。 4、收發包裹、信件、安全巡邏等事務。 5、社區駐點，二班制（12H），不輪班。 6、固定－日班：07:00~19:00。 夜班：19:00~07:00。 （二）薪資： 1、基本薪資：$41,500~$45,500。 2、休假：Ａ.固定月休８天。 Ｂ.固定月休７天。 Ｃ.固定小月休６；大月休７天。 3、調整薪資：定期實施工作績效考評，依據考評總整成績進行薪資調整。 （三）公司提供福利： 1、勞保、健保。 2、員工團保。 3、勞退提撥公司負擔6％退休金。 4、生日蛋糕、生育、婚喪補助金。 5、工作績效獎金、年節三節獎金或禮券。 6、介紹獎金、開發獎金、穩場獎金。 （四）提供專業在職教育訓練： 1、人員派駐前完成專業職前訓練。 2、每年定期調訓所有駐點每位同仁，並安排相關專業人士擔任講師。 3、保全人員一年最少需受訓48小時以上。 （五）人員任用、薪資加給、升遷、獎懲等，皆訂有完善制度辦法，並經主管機關核准備查。 發展願景 公司定期舉辦主管課程，同仁有升遷意願者可報名上課，列培訓主管名單與升遷優勢。

【加入科定，成為公司第一印象的關鍵角色】 如果你喜歡與人互動、做事細心有條理，也希望在穩定中持續累積職場能力，這會是一個很適合你的機會。 行政櫃檯不只是接待角色，而是公司對外的第一印象與內部運作的重要支點。你將協助來訪接待、行政流程與日常支援，讓整體運作更順暢。 【你的工作內容】 1. 負責來訪接待、電話接聽與基本諮詢應對 2. 收發文件、信件與包裹管理 3. 協助會議安排、會議室管理與接待準備 4. 行政庶務處理(資料整理、文書作業等) 5. 活動行政支援：協助辦理公司各類活動（餐點、按摩、員工旅遊、中元普渡、尾牙等）之後勤安排 6. 資產盤點與管理：定期盤點公司資產（保險、租賃、制服等），確保帳實一致與管理完善 7. 費用申請與控管：處理庶務相關費用申請，協助帳務追蹤與核銷，維持流程清晰有序 8. 支援各部門行政需求與跨部門事項協調 【你需要具備的條件】 1. 具良好親和力、耐心與溝通能力，應對得體 2. 細心負責，具執行力，能掌握細節並確實完成工作 3. 具時間管理能力，能同時處理多項事務 4. 基本文書能力(Excel / Word) 5. 有櫃檯或行政經驗者佳(無經驗可) 【為什麼選擇科定？】 1. 產業領先：台灣建材領導品牌，上市企業穩健發展，持續拓展全球市場 2. 成長培訓：提供多元學習資源與清晰職涯路徑，快速累積專業能力 3. 團隊文化：開放合作、鼓勵創新，主管支持發揮與成長 4. 優渥制度：完善獎金與績效制度，讓努力與成果明確連結 5. 發展平台：持續國際布局，提供穩定成長與晉升機會 6. 薪資競爭：具市場競爭力的薪資與報酬

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