轉職熱搜工作
您正在找總機/接待/櫃檯人員的工作,共計57068筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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站務員、站服員、售票員【台南地區:北區、新營區、永康區】
月薪 29500~33000元 台南市北區 工作經歷不拘1、協助班次車輛調度/駕駛報班收班作業 2、場站服務乘客驗/收票,協助旅客上、下車,確認班車載客數量、回答旅客相關乘車問題 3、票證販售及相關系統操作、回答旅客相關乘車問題 4、庶務事項處理及主管交辦事項展開 -
藥局門市(美濃區)
月薪 34800~50000元 高雄市美濃區 工作經歷不拘1.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 4.向客戶示範操作方法,顯示商品的優點,以協助顧客選擇 5.在成交後,包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據,完成交易手續 6.在當天結束營業前,統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表展開 -
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行政櫃檯人員
月薪 29500~30000元 雲林縣麥寮鄉 工作經歷不拘1、行政櫃台事務處理,配合執行補習班的活動。 2、班務行政支援、招生活動。 3、電話接聽、家長接待。 4、問班說明教材介紹。 5、學生事務處理。 6、電腦系統操作印製帳單文件。 7、主管交辦事項。展開 1日回覆 -
早班櫃檯人員
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市三重區 工作經歷不拘1.接受訂位或者是訂房並記錄 2.接待顧客,安排位子或者房間 3.回答有關旅館、觀光等服務問題 4.為旅客轉交信件及留言 5.對將離開之顧客結帳展開 -
大夜班櫃檯人員
月薪 43000~47000元 台北市中山區 1~2年工作經驗工作內容: 1. 接待旅客,辦理入住與退房手續,確保流程順暢且符合標準。 2. 處理電話訂房、回覆旅客詢問,並提供專業的建議及解答。 3. 協助夜間稽核相關報表的製作及檢查,確保數據準確無誤。 4. 巡視公共區域的清潔與安全,確保飯店運營環境整潔良好。 5. 處理客訴以及協助解決旅客特殊需求,展現良好的溝通與應變能力。 6. 協助簡單的夜班內勤行政工作,包含文件整理與系統資料更新。 7. 簡易財務處理需求,遵守內部財務作業規範。 8. 24小時櫃檯服務,協助進行客人緊急處理事物。 歡迎加入我們,共同守護每一位旅客的夜晚安全與便捷入住體驗!立即投遞履歷,讓我們攜手創造更優質的旅宿服務水準,我們期待您的加入!展開 -
飯店/旅館櫃檯員
月薪 34000元 台中市霧峰區 工作經歷不拘工作內容: 1. 接待賓客:辦理入住與退房手續,並提供簡要設施介紹,確保賓客有順暢的入住體驗。 2. 管理客務需求:處理行李寄存、叫車以及其他特定需求,並耐心回答賓客的各類疑問。 3. 電話接聽與諮詢:接待電話預約、訂房查詢,並為賓客安排旅遊相關的諮詢與推薦。 4. 負責訂房與系統操作:熟練使用酒店管理系統進行訂房管理及資料登記操作,維持資訊準確性。 5. 製作每日報表:負責每日營運帳務處理,準確完成對賬與報表製作,支援財務相關需求。 6. 處理客訴:迅速解決賓客可能提出的問題,並提出專業解決方案,同時維護公司形象。 7. 維護櫃檯整潔:保證櫃檯區域清潔、整齊,並遵守公司儀容與服裝規範。 8. 巡檢:輪班時執行安全巡檢,確保公共安全與設施正常運作。 歡迎熱愛服務業的您加入我們,攜手為客人創造溫暖、便捷的入住體驗!期待您的履歷,讓我們共同打造卓越的飯店服務標準。展開 -
普樂娛樂城-中班外場櫃檯服務人員
月薪 42000~44500元 高雄市鳳山區 工作經歷不拘中班服務人員 上班時間:中班15:45~00:00(月休8天,排班制) 薪資42000以上 地址:鳳山區五甲二路646號 工作內容:外場服務、機台教學、沖泡飲料 公司福利:三節獎金、滿年金、生日禮金、年終、出國補助等...滿一年還有年假、另有供應晚餐🎉🎉🎉 意者可直接攜帶履歷親洽! 或來電(07)8310906司規章及客服作業流程展開 -
旅館事業群 | 永康分公司 | 客務櫃檯中班組(另加獎金)
月薪 34500~40000元 台南市永康區 工作經歷不拘【職務描述】 1、辦理顧客訂房、排房、入住、退房等作業。 2、處理收款、結帳及帳務處理。 3、接待客人,並提供相關服務(如:當地旅遊資訊、車輛引導、叫車服務) 4、接聽、過濾、轉接來電。 5、處理顧客抱怨事件。 6、櫃檯行政文書處理及主管交辦事項。 7、透過完整培訓及教育訓練,不定期升遷考核。 8、每日上班時數八小時。 【人格特質】 1. 善於溝通的 : 與部門主管以及跨部門合作,給予同仁激勵與熱情。 2. 有責任感的 : 能夠認知和認同自己的責任,並將之付諸實行的行動和決心。 3. 具抗壓性的 : 積極面對工作上的各種挑戰,樂於與公司一同成長。 4. 獨立思考的 : 在資訊快速的狀態擁有自己獨立思考及判斷事物的能力。 5. 正直樂觀的 : 可以塑造良好且正向的公司文化,一同建立永續團隊。 1. Communication : Provide encouragement and enthusiasm to colleagues for department heads and cross-departmental cooperation. 2. Responsible : Actions and determinations to recognize and identify with one‘s own responsibilities and put them into practice. 3. Compressive : Actively face various challenges at work, willing to grow together with the company. 4. Independent thinking : In the state of fast information, have the ability to think and judge things independently. 5. Upright & optimistic : Can create a good and positive company culture and build a sustainable team together.展開
