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🏦 歡迎加入淡水第一信用合作社大家庭 成立於民國23年的我們始終以地方金融調劑、促進社會繁榮為使命，持續融入在地，為鄉里注入金融活力。從第一座據點到現在的11個營業單位，我們的服務已經成為淡水地區人們生活中的一部分。現在，我們誠摯邀請您一同加入，用心為客戶打造最貼心的金融體驗！ 📋 工作內容： 1. 綜合櫃台服務：從開戶到存款貸款業務，提供迅速、貼心的服務 2. 負責現金管理：確保櫃檯現金及貴重物品的安全 3. 補助業務支持：如國內外匯款，協助連結資金流通 4. 客戶互動：解答問題，提供量身訂做的金融資訊 5. 支援反洗錢檢查並遵守相關金融規範 🎉 為你準備的福利與成長機會： - 完善的培訓體系及在職學習機會 - 學習交流及金融專業技能提升 - 優質工作環境，支持工作與生活平衡 - 溫暖的團隊氛圍，助你成為金融領域的專業人才 ✨ 不僅是一份工作，這裡是你重新定義職涯的地方！ 加入我們吧！

小仙島內湖店正在籌備中， 我們正在找願意一起學習、一起把店照顧好的 PT 計時夥伴。 不一定要有飲料店經驗， 只要你細心、有責任感、願意學，我們都很歡迎。 【工作內容】 ・飲品製作、備料及出餐 ・櫃檯點餐、收銀及顧客服務 ・協助維持飲品品質與出杯標準 ・原物料補充及整理 ・門市環境清潔與日常維護 ・協助開店、閉店及其他門市營運工作 ・與正職夥伴互相支援、完成每日工作 【我們希望你】 ・喜歡與人互動、態度親切 ・細心、有責任感、不怕忙 ・願意學習飲品製作及門市工作 ・重視團隊合作，忙的時候願意互相幫忙 ・有時間觀念，排定的班可以準時出勤 ・認同小仙島的品牌與服務理念 【加分條件】 ・有餐飲、咖啡廳或飲料店經驗 ・可配合平日白天／晚班 ・可配合假日排班 ・可長期穩定排班者 ・對漢方茶飲、茶文化或精品餐飲有興趣

1.擬訂並執行中心營運方針與發展計畫 2.規劃中心的行政組織及托育人員的工作分配、人事規則，並徵選、聘任人員，以及負責人事的溝通與協調管理 3.代表中心與各團體接洽聯繫、接待來賓、家長及訪客 4.召開或監督中心各項研習、活動與會議，以及處理家長對中心的抱怨與投訴問題 5.教學活動的整體計劃與管理，並監督嬰幼兒學籍、健康、安全 6.中心財務設備購買與維護督導

工作內容： 1.佈置及清理餐桌 2.為顧客帶位或安排座位 3.將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 4.留意顧客桌面上的菜餚，如少於3盤，確認顧客餐點是否上齊，或者提醒顧客可以再加點 5.上菜並提供有關用餐的服務 6.顧客用餐倒數半小時，提醒顧客最後加點 7.桌邊買單服務或櫃檯結帳服務 公司福利： 1.免費供膳服務 2.享有特休年假、年終獎金、三節禮金、尾牙聚餐（抽獎活動） 3.同仁及親友用餐優惠 4.享有勞、健保 5.新進人員前7日皆有免費哈根達斯冰淇淋 6.每周日同仁皆可享有免費的哈根達斯冰淇淋 7.完整的教育訓練、升遷管道暢通 發展願景： 明確的升遷制度及完整的教育訓練，隨著公司拓展並能學習到更高的能力及薪水 成就樂趣： 提升自己的應變能力、管理能力及態度，獲得更高的薪水及福利 其他： 1.上述的薪資包含全勤獎金、加班費、績效獎金、業績獎金、職務加給 2.薪資會因學習能力、職務加給而有所提升。

🌟 歡迎成為我們團隊的一員！ 📌 工作內容 1. 管理門禁出入，維護社區安全感滿分 2. 通報訪客信息，協助住戶接待一應俱全 3. 處理住戶郵務收發，讓每件信件使命必達 4. 提供迎賓接待，展現公司專業與細心 ⭐️ 依法保障：勞保、健保、勞退提撥、特休 ⭐️ 更多福利：團保與三節禮金暖心放送

1.門禁出入管理 2.交管執行 3.訪客接待 4.燈火管制 5.防火、防竊措施 6.監控巡邏 7.緊急狀況及突發事件處理

1、協助執行日常庶務及相關採買工作 2、執行信件收發。 3、訪客及外部廠商進廠身分確認、櫃台接待。 4、協助公司活動執行 5、負責一般文書資料處理及歸檔工作 6、協助主辦會計統籌各項事務 7、主管交辦事項 8、財務相關科系畢業尤佳 9、具良好EQ、重視人倫義理。

【超優獎金及福利】 ✅定期員工下午茶 ✅員工聚餐 ✅三節獎金 ✅榮譽假另計 ✅人才培訓計畫補助 ✅員工旅遊 ✅員工子女入學優惠 【職涯規劃及有效率的工作環境】 ✅透明的組織規劃及升遷制度 ✅企業講師研習課程 ✅園內定期教學分享日 ✅電子化聯絡本，每日事項彈指搞定 ✅豐富的教學內容及諾大的校地 【工作內容】 1.課程教學、協助授課，並協助活動規劃與執行 2.處理家長的投訴或者要求，與家長協調解決 3.與家長溝通讓家長充分了解孩童學習狀況以及生活狀態 4.代替家長照顧學童，處理學童在班內一切生活事務 5.指導學童作業，協助輔導加強課業，做課業的複習 6.櫃檯行政事務執行 7.對於教育需有熱忱