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您正在找總機/接待/櫃檯人員的工作,共計56691筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 【大樹藥局】門市銷售人員_起薪30.5K(無藥局經驗可.有完整教育訓練)-屏東縣東港鎮

    月薪 30500元 屏東縣東港鎮 工作經歷不拘
    \ 大樹歡迎你 / 業界首位!培訓資源滿滿滿! 【工作內容】 ❒ 協助顧客選購保健品、嬰幼兒用品、醫療器材等日常健康產品 ❒ 協助顧客操作量測器材(血壓、血糖等) ❒ 學習店務營運與管理 ●其他條件 1.具備良好的人際互動能力、樂於學習新事務
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  • 【大樹藥局】門市銷售人員_起薪32.5K(歡迎服務業、餐飲業、百貨業轉任)-彰化縣員林市

    月薪 32500元 彰化縣員林市 1~2年工作經驗
    【工作內容】 ❒ 協助顧客選購保健品、嬰幼兒用品、醫療器材等日常健康產品 ❒ 協助顧客操作量測器材(血壓、血糖等) ❒ 學習店務營運與管理 ●其他條件 1.具備良好的人際互動能力、樂於學習、挑戰新事物 2.須具備服務業經驗1年以上 ※※※ 實際任用職務與相關條件,將依候選人之背景、經驗與面談討論結果進行綜合評估與安排,並於面談中充分說明。 若面談評估結果未完全符合此職務條件,將視候選人專長與發展潛力,提供其他門市相關職缺之媒合說明。 其他門市相關職缺▼▼▼ □【大樹藥局】門市銷售人員_起薪 30.5K(無藥局經驗可,提供完整教育訓練)
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  • 英文行政櫃台助理教師

    時薪 200~250元 桃園市桃園區 工作經歷不拘
    一、櫃檯接待與服務 • 協助接待學生與家長,保持櫃檯整潔與友善形象。 • 基本課程諮詢 • 接聽電話、回覆訊息 二、行政支援 • 學生出缺勤點名與登記。 • 協助整理學生資料(聯絡方式、請假紀錄、試聽表單等)。 • 幫忙收發教材、影印講義、補充文具與物品。 • 文件整理與歸檔。 三、課程與老師支援 • 協助老師影印、分發教材,準備教具。 • 幫忙課堂秩序維護、個別輔導、批改作業、電話輔導、協助學生完成作業。 • 協助老師與家長的溝通。 • 環境清潔維護 四、活動與臨時任務 • 招生活動、節慶活動的行政協助(布置、接待、發放資料)。 • 協助登記試聽學生與課程安排。 • 上級交辦的其他行政庶務(如簡單數據輸入、發送通知)。
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  • 行政櫃台老師📞手刀報名

    月薪 30000~42000元 高雄市楠梓區 2~3年工作經驗
    ☎️直接電洽0925298655龔先生 🎓【行政櫃台老師-補習班】熱情召集中! 💼 加入我們: 1. 電腦文書資料處理及行政庶務相關工作。 如:上課前點名、安排學生補課事宜 2. 接待來訪之家長,進行課程介紹 3. 協助班務、整潔環境、處理學生問題等行政業務,遇事要回報 🧧視工作能力調整薪資,面議討論! ❣️沒有經驗?完全不怕!只要你對補教業有興趣,願意與家長和學生互動,就歡迎你的加入! ❣️穩定性佳且充滿企圖心的你,更有機會培養成為幹部! 我們期待有熱情的夥伴,與我們一起協助學生走向成功道路!你準備好了嗎?✨
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  • 📦【電商出貨人員】📦✨ 出貨理貨為主 × 電商直播培訓 × 想學電商實務的你可以看看 ✨

    月薪 29500元 台中市西屯區 0~1年工作經驗
    📦【電商出貨人員📦✨ 出貨理貨為主 × 電商直播培訓 × 想學電商實務的你可以看看 ✨ 本職務以「倉庫進出貨作業」為主要工作內容,平時以出貨、理貨為主,並依實際狀況支援直播相關工作。 🛠【工作內容】 ✔️ 商品進貨、出貨、撿貨、包貨等倉庫作業(主要工作) ✔️ 瑕疵品處理、退換貨作業 ✔️ 簡易電腦操作 ✔️ 培訓期間依學習狀況,安排直播相關協助作業(如跟播、商品圖片整理、基本版型建置等) ✔️ 非直播時段,協助基本系統操作與簡單整理工作 ✔️ 視學習狀況後續可參與更多行政及直播相關工作 🌟【培訓與發展】 👉 前3個月為培訓期,依學習狀況安排工作內容 👉 後續視能力逐步增加直播相關參與度 👉 未來有機會擔任直播助理,配合直播檔期出差(含國外) ⏰【上班時間】09:00~18:00(依排班調整) 👉 直播檔期會依行程安排(皆會提前告知) 👉 需配合出貨量加班(加班費依法另計) 📅【休假制度】月排休8天 💰【薪資待遇】月薪29,500元起 👉 加班費依法另計 👉 另有工作獎金(依公司規定) 🎁【福利制度】 ✨ 勞保、健保、勞退6%、職災保險(依法提供) ✨ 加班費依法計算 ✨ 員工購物優惠 ✨ 工作獎金(依公司規定) 💼【職務條件】 ✔️ 可接受以倉庫作業為主的工作型態 ✔️ 不排斥久站、搬貨 ✔️ 視貨況需配合加班 ✔️ 願意學習電商與直播相關工作 ✔️ 能配合公司安排支援性工作 ✔️ 對電商行業有興趣者佳 ✔️ 具基本電腦及文書操作(Word/Excel) ✔️ 需具機車駕照 📍【工作地點】台中市西屯區福星西路80號 📞【應徵方式】請直接線上投遞履歷,符合條件者將由何小姐聯繫安排面試。 🔥 想接觸電商產業、學習直播相關實務,又希望工作穩定有發展性嗎?歡迎加入我們的團隊! 🔥
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    工作獎金員購優惠
  • 早班開分服務人員【薪資36000元】另有高獎金,歡迎社會新鮮人及應屆畢業生加入~不可兼職

    月薪 36000元 嘉義市西區 無工作經驗
    歡迎攜帶履歷於下午17:00後至現場面試,門市營運中,之各項基本操作提供消費者基本服務 消費餐飲沖泡及準備工作
  • (板橋區) 固定白天班 門市銷售人員(薪3萬7千元起.上班時間09:30~18:00.應徵請速洽 黃小姐(02)2960-2748 )

    月薪 37000元 新北市板橋區 1~2年工作經驗
    *應徵請速洽 黃小姐(02)2960-2748 工作內容: 1.產品銷售解說 2.清潔、陳列上架、協助訂貨 3.藥師小幫手.協助門市業務
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  • 🔥【50嵐彰化-員林三民東店|早/晚班正職人員|月薪35,000元起】🔥 ✨ 穩定正職 × 多班別安排 × 歡迎加入我們一起成為夥伴 ✨

    月薪 35000元 彰化縣員林市 工作經歷不拘
    🔥【50嵐彰化-員林三民東店|早/晚班正職人員|月薪35,000元起】🔥 ✨ 穩定正職 × 多班別安排 × 歡迎加入我們一起成為夥伴 ✨ 【你會愛上的理由】🌟 🌟 正職收入穩定,適合長期發展 🌟 多班別安排,依門市運作調整 🌟 工作內容單純,上手不困難 🌟 門市環境單純,團隊好相處 🌟 表現佳有機會調整薪資 【工作內容】 1️⃣ 飲料調製、泡茶 2️⃣ 櫃台點單與顧客服務 3️⃣ 門市營運與環境整理 4️⃣ 須配合鄰近地區外送 【職務要求】 💼 高中職以上 💼 需具備機車駕照(輕型或普通重型) 💼 願意學習、配合門市運作 💼 需可長期配合(短期暫不適合) 📌【工作時間】日班 / 中班 / 晚班 🕒 依門市安排 📌【工作地點】📍 彰化縣員林市三民東街316號 【福利制度】 🎁 勞保、健保、勞退6% 🎁 加班費依法給付 🎁 依表現調整薪資 🎁 工作環境單純、同事好相處 【應徵方式】 📩 聯絡人:店長 📩 可直接攜帶履歷至門市面試 📩 線上主動投遞履歷表,合適者主管會主動電洽約面試 👉 想找一份穩定正職、能長期發展的工作嗎?這個職缺很適合你! 🔥 直接投履歷或到店面試卡位,加入我們團隊 🔥
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  • 客服專員(World Gym高雄岡山店)

    月薪 30500~36000元 高雄市岡山區 工作經歷不拘
    我們正在尋找熱愛生活、喜歡與人互動的您。在 World Gym,客服人員就是我們的品牌 #第一印象大使! 加入我們,一起打造充滿個人魅力的職涯! 《客服專員的工作日常》 1. 建立品牌印象: 櫃台接待與諮詢,用您的專業與笑容在互動中展現個人影響力 2. 打造品牌氛圍:巡視俱樂部,確保環境「氛圍感」滿滿,專業把關門禁、守護大家的運動空間 ✓ 開/閉店津貼補助 加入World Gym,打造夢想中的個人魅力的技能 1. 高情商溝通力: 透過實戰,我們帶您培養情緒價值管理,讓您成為「社交天花板」 2. 敏銳洞察與共情能力: 憑藉您的理解力與敏銳度,我們帶您擺脫機械式的對話,學會在服務中靈活應變。不只是提供服務,更是將觀察力轉化為高效溝通的實戰培訓 3. 陽光正能量: 我們拒絕內耗,只給您最正向的職場所需 4. 展現自我是我們的團隊核心: 我們鼓勵您發揮個人特質,並透過專業在職訓練,將您的軟實力打造成「可遷移技能」,成為您未來最強的硬實力 ▌一定不能錯過加入World Gym這個大家庭一起工作 1. 輕鬆工作氛圍,同事都超好相處 2. 不定期部門聚餐、出遊 3. 每年提供免費健康檢查 4. 春酒百萬抽獎 5. 免費進入全台World Gym俱樂部運動 ▌工作內容相關影片參考:客服專員的工作日常 https://www.youtube.com/watch?v=IlG9omaFceU
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  • ☆台中-豪宅會館咖啡師-西屯區☆優質社區/環境佳/福利佳

    月薪 35000~40000元 台中市西屯區 0~1年工作經驗
    一、工作內容 1.迎賓接待,吧檯餐飲服務。 2.吧檯輕食、飲品、手沖咖啡、義式咖啡製作等。 3.維護會館吧檯基本整潔。 4.支援社區櫃台基本服務。 7.主管交辦事項處理。 二、薪資、休假 1.薪資:月薪 35,000元~40,000元(依社區職務及相關經驗值) 2.排休制:月休8天 3.輪班:中班10:00-19:00、11:00-20:00(依社區時間而定) 三、公司提供福利 1.勞保、健保 2.員工團保 3.勞退提撥公司負擔6﹪退休金 4.生日禮金、生育、婚喪補助金 5.績效獎金,年節獎金或禮券 6.介紹獎金,開發獎金,穩場獎金 四、提供專業在職教育訓練 1.人員派駐前完成專業職前訓練。 2.每年定期調訓所有駐點每位同仁,並安排相關專業人士擔任講師。 五、人員任用、薪資加給、升遷、獎懲等,皆訂有完善制度辦法,並經主管機關核准備查。
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