轉職熱搜工作

【工作內容】 1. 賣場顧客諮詢服務 2. 門市日常營運、商品管理，銷售小米Mi 全系列產品及公司主推產品。 3.店內人員管理及排班 4.店內營運行政事務 5.需有門市銷售經驗2年以上 6.月排休天數9-11天 ◆通過認證考核，晉升管理職◆ 【獎金福利】 1.工作目標達成每月工作獎金無上限↑↑ 2.享有三節獎金、年度分紅、年終獎金、員工旅遊、婚喪喜慶津貼、提供員工健康檢查、員購優惠、員工聚餐、年度春酒摸彩活動、年度特休、提撥勞退6％、生日禮金 ✨歡迎喜歡積極主動、熱情且愛賺錢的夥伴加入我們的行列✨

1.兒童遊樂園 機台彩票/管理 2.櫃台獎品兌換，每日櫃台結帳 3.每月活動檔期優惠方案追蹤 2.每月盤點、員工訓練、業績檢討報告

PetVida 펫비다 薇達寵物精品沙龍團隊擴編【長期計劃】 📍 台北市中山區 🔗 認識我們：https://www.instagram.com/petvida.tw?igsh=eWxnZjhzZndqazhy 【PetVida 薇達寵物新夥伴招募中！】 您是否厭倦了提供低品質服務的美容環境？ 不斷地削價競爭、只能透過提高「產量」盈利的模式讓人心力交瘁，但卻因為種種原因一直無法跳脫這種現狀嗎？ 『歡迎加入PetVida的大家庭，成為我們的夥伴！』 在PetVida，我們堅信：美容師也是「師」，是客人的老師，必須要有相對應的專業與尊嚴！ 如果您追求真正的品質，而非廉價的妥協；如果您希望不斷進步，提高自己的競爭力； 歡迎加入我們的團隊，讓寶貝們獲得最高品質的美容服務🩵 PetVida 薇達美容團隊由蘭欣總監領導，以「愛」為根本，致力於為毛孩提供精緻且舒適的美容服務。 薇達團隊持續進行「後輩培訓計畫」，從美容學徒開始，提供完整的培訓課程，培養夥伴成為 PetVida 專業的寵物美容師。 『本次招募為儲備性質，非立即聘用。』 當工作崗位出現空缺時，我們將邀請合適人選參與面試甄選。通過面試後，錄取者需先接受為期一個月的試用期；若試用期表現優異，即可簽訂培訓合約。 簽訂合約後，公司將提供美容相關課程、證照考取等培訓資源與費用支持（實際細節依合約內容為準）。 此外，PetVida的客戶來自世界各地，讓您有機會接觸台灣少見的犬貓品種，累積豐富經驗與技術；與此同時，薇達團隊與韓國多位知名美容師保持密切交流，提供學習最新寵物美容技術的機會；還有機會學習店面管理與客戶應對，成就全方位專業美容師。 我們誠摯歡迎所有真心熱愛毛孩、立志成為專業美容師的夥伴投遞履歷！ ——— 【徵求條件】 ＊職缺名稱：美容學徒 / 助理美容師 / 美容師 / 熟手美容師 ＊工作性質：全職 ＊工作內容：  - 毛孩基本洗澡、美容等相關服務  - 協助影片、照片拍攝  - 協助顧客接待與服務  - 店內環境維護，包括整理、清潔打掃  - 協助少量毛孩接送（專職接送人員配合）及照顧住宿毛孩   ※ ※ 可先專注狗狗服務，有能力者亦可挑戰專屬貓館服務 ＊徵求條件：  - 熱愛學習進步、態度積極  - 具備高度責任心，嚴禁打罵毛孩  - 須有機車協助接送，並能配合輪調安排  - 需要耐心、整潔，並有獨立作業經驗者優先  - 本公司提供完整培訓制度，有志於進一步技術學習者佳  - 必須遵守公司制度，保持禮貌與團隊和諧 ＊薪資範圍：  - 助理美容師：月薪 34,000 元起（依能力調整薪資，並有完善獎金制度）  - 提供勞健保、團保、勞退、特休 ＊福利：  - 國內外員工旅遊、年終獎金、三節獎金  - 員購優惠、員工聚餐、按摩優惠、獸醫員工價  - 提供免費下午茶（養生豆漿暢飲、零食補給站無限供應）  - 不定期進修講座、簽約協助考照及自我進修 ＊工作時間：  - 10:30～20:00（工作完成可提前至 19:00 下班）  - 月休 8 日起，每月可排一天週六或週日休假 ——— 【注意事項】 ★ 申請面試時請務必附上履歷與自我介紹 ★ 嚴禁使用 AI 工具（如 ChatGPT 等）代寫履歷或自我介紹；如經判定為 AI 生成，即便通過面試，亦將立刻取消錄取資格 ★ 需先完成線上面試與相關問題回答，流程較複雜，請做好充分準備 ★ 初期錄取者須接受有薪代班試做，確定無誤後再進入一個月的試用期，以熟悉彼此工作流程 ⇢ LINE 聯絡：m.a.g.g.i.e.0.5.2.1（請將「.」移除）

【我們希望的你】 • 享受和客人互動 • 對手搖飲有興趣，把喜歡變成專業 • 重視團隊合作，能與夥伴互相配合 • 具學習意願與企圖心，願意接受培訓並獨當一面 ________________________________________ 【工作內容】 • 飲品與配料調製 • 飲品品質把關 • 門市 POS 操作 • 門市清潔與環境維 ________________________________________ 【工作時間】 • 每月排班時數 80 小時以上 （依各門市營運狀況彈性調整） ________________________________________ 【額外福利】 • 兼職人員於 假日（六、日、國定假日遇週六日） 排滿 8 小時，可享假日津貼補助 註1：遲到或早退不予補助 註2：僅限商場門市適用 ________________________________________ 如果你熱愛餐飲產業、樂於學習成長， 並渴望在團隊中發揮影響力， JOIN US！ 歡迎加入 六角國際餐飲集團

月薪：$36000~$48000（含全勤、鐵人；不含各類優渥獎金） ◆【薪資福利】 • 全勤獎金 • 自律鼓勵金 • 紅利獎金 • 加班費：加班1分鐘便開始計算 • 能力認證調薪制：定期依考核調薪，學越多薪資越高！ • 盈餘獎金：全職助理年資滿六個月即可參與 • 三節獎金：春節、端午、中秋 • 團體目標獎金 • 職務加給獎金 • 主管加給獎金 • 個人專屬置物櫃 • 員工及眷屬診療優惠 • 每年員工旅遊補助 • 不定期聚餐津貼 • 員工意外團險 • 新進員工血檢 • 久任獎勵 • 院內進修課程 • 體系專業課程講座 ◆【工作內容】 • 協助醫師看診 • 診間儀器器械管理、清潔、消毒 • 維護診間環境清理 • 口腔衛教 • 牙科療程講解說明 • 參加內部教育訓練課程 • 接待患者 • 掛號約診 • 完成主管交辦事項 ➤ (以上工作內容皆有教育訓練，協助順利上手唷！) ٩(๑❛ᴗ❛๑)۶ ✔︎《歡迎〝有服務業或客服經驗〝 的人才嘗試此職缺》•ᴗ• ✔︎《薪資再加碼！！歡迎口腔衛生學系、牙體技術系畢業人才加入》•ᴗ• ◆【上班時段】輪班排班制 • 早午班：08:40–12:30 / 14:20–18:20 • 午晚班：13:30–17:30 / 18:00–21:50 • 早晚班：08:40–12:30 / 17:50–21:50 ◆【休假制度】 • 平均一週10診，四週彈性工時 • 一例一休，週日必休 • 國定假日當天休假 • 特休、事假、病假等各種假別（皆依勞基法規定） ☁桃園颱風假☁：診所休診，當日支薪（不影響全勤＆獎金） ★【在職訓練】 • 到職首月：給予完整培訓流程 • 資深助理全程手把手帶領教導 • 內部講師授課 • 企業內訓課程、講座及團隊活動 • 教育訓練或團隊活動皆屬工時內 ➝『培養全方位專業牙科助理』

Hello! 我們積極地尋找 對餐飲管理有熱忱的夥伴! 若您擁有餐飲夢想藍圖，歡迎一起加入我們充滿活力的巫泰式燒烤團隊! 熱愛泰國餐飲文化 對餐飲業有熱忱對工作具有高度企圖心 具有高度抗壓性、自我要求嚴謹及積極主動的態度 你就是我們在找的人 ◄儲備副店長► ●學/經 歷： 1. 高中職以上畢業，具服務熱忱 2. 餐飲業經驗1年以上 3. 連鎖餐飲業半年以上經驗，且具營運值班或管理經驗優先任用 ●薪資待遇： 儲備副店長 1.具營運管理(副店長)經驗1年以上 2.錄取任用薪資：35,000~45,000元 3.培訓通過考核：薪資上看50,000元&職級晉升 (依個人工作能力與公司人力需求配合公司排班、支援、輪調、考核、升遷) ●完善培訓方向： 1.培訓期間擁有專人指導，專人培訓帶領擁有完整訓練規畫及考核目標 2.完整學習【內場/外場、幹部/組長、櫃台、領班】，讓您懂得多也學得快 3.培訓期間每月考核，讓您循序漸進紮穩儲備幹部根基 ●工作內容： 1. 全方位工作技能-外場顧客服務、內場基礎料理製作 2. 協助營運管理工作及營運目標達成 3. 服務顧客、維護顧客關係、控管餐點品質 4. 協助人力調度與配置、人員教育訓練、人員績效考核執行 5. 執行公司推行政策、完成主管交辦事項 ●工作時段： 12:00~15:00 及 17:00~00:00 ※依營運需求彈性排班，工作時間面試詳洽 員工福利： — 依勞基法一例一休 — 勞保/健保/勞退提撥金 — 團體保險 — 免費供餐 — 員工用餐折扣 — 每月員工聚餐 — 年度員工旅遊 — 春酒聚餐 — 年特休假期福利 — 月休6-8天 獎金： — 績效獎金 — 全勤獎金 — 三節獎金 — 年終獎金

工作內容： 協助醫師看診 診間儀器、器械管理 維護診間環境清理 參與教育訓練課程 協助行政 ☆☆☆薪水制度優於業界☆☆☆ 適用四週變形工時 薪 水：$40,000~$50,000 年終獎金 全勤/三節獎金 超時有加班費 當月出勤激勵獎金$500 滿一年後每月享有診所分紅獎金 留任獎金：每年增加$1000，以此類推，最高可領$10000 特休：依照勞基法 (1)6個月以上1年未滿者，3日。 (2)1年以上2年未滿者，7日。 (3)2年以上3年未滿者，10日。 (4)3年以上5年未滿者，每年14日。 (5)5年以上10年未滿者，每年15日。 (6)10年以上者，每1年加給1日，加至30日為止。 休假遇國定假日，依公司規定 一例一休彈性休假，每月可休6-8天 員工福利： 1.員工國內外旅遊 2.提供餐費 3.全身健康檢查(市價約$35000) 4.勞健保外的額外職災保險 5.獨創金幣制度讓你學越多賺越多 6.專科助理制度及津貼 7.生日假 ＊生日當月選一天放假！ 8.電影日 ＊包場一起看場電影（免費攜伴參加） 9.家庭日 ＊歡聚同樂活動（免費攜伴參加） 10.員工及眷屬診療優惠 11.教育訓練 (1)每個月助理課程增加助理及櫃台專業知識，培養全方位專業牙醫助理人員 (2)無牙醫經驗者的牙科知識，跟診流程之基礎課程 ◆ 保險類 　1.勞保 　2.健保 3.團體保險 ☆獎金福利: 超時加班費、加診加班費、加班獎勵金、三節獎金、年終獎金、開工紅包、分紅獎金、生理津貼、出勤激勵獎金 ☆保險福利: 勞保、健保、意外險，並提撥薪資6％為退休金 ☆餐飲福利: 餐費津貼 ☆衣著福利: 提供員工制服、工作鞋 ☆娛樂福利: 國內外員工旅遊、不定期員工聚餐、電影日、家庭日 ☆其他福利: 親友眷屬看診免掛號費、全身完整健康檢查、生日假 三口品牙科醫療體系員工旅遊史: 2015 日本沖繩 2016 新加坡 2017 越南富國島 2018 韓國首爾 2019 日本九州 2020 宜蘭(疫情影響故舉辦國內旅遊，住宿：蘭城晶英) 2021 花蓮(疫情影響故舉辦國內旅遊，住宿：秧悦美地度假酒店) 2022 南投(疫情影響故舉辦國內旅遊，住宿：雲品酒店) 2023 日本沖繩 2024 韓國釜山 條件要求 有牙科助理經驗或相關科系畢業者佳，無經驗亦可 公司福利 起薪$35,900~$50,000 ＊鼓勵願意學習，積極主動之人才加入 主要工作內容為 協助醫師看診為客戶牙齒提供toatl solution.,消毒器械,調拌藥劑等事務。 尋找認同專業分工、團隊合作的牙科助理人員。 本院提供牙科助理人員在專業領域追求自我突破， 希望親切熱誠的您可以成為我們的一份子：） 起薪35,900~50,000 ＊鼓勵願意學習，積極主動之人才加入

龍哥鹹酥雞｜內部特許夥伴計畫 你有沒有這種感覺？ - 上班久了，覺得再努力也只是幫別人賺錢 - 想創業，但怕押錯寶、一個人扛不住 - 有幹勁，但不知道從哪裡開始、沒有人帶 - 或者你根本就是喜歡做餐飲，只是不知道怎麼走出自己的路 **如果你有以上任何一種感覺，這個機會是為你寫的。** 一、 我們是誰 龍哥鹹酥雞，從 2014 年在溪湖開第一間加盟店，一路走過頂新油品事件、武漢肺炎、雞瘟肉價狂漲，還有餐飲業最難熬的缺工潮——我們都撐過來了。 老闆擁有餐旅科系背景，歷經咖啡館副店長、業務、火鍋、泰式、日式等多種餐飲集團共超過 **10 年實戰經歷**，目前在彰化地區已有多間穩定營運的門市。 現在，老闆想做的事只有一件： ＞ **把這 10 年走過的坑、學到的眉角、建立的系統，傳給下一個想當老闆的人。** 二、這個計畫是什麼 這不是加盟，沒有權利金，也不是對外招募加盟主——我們只找自己親自培養、通過考核的內部夥伴。 這是一條 **「邊領薪水、邊學當老闆」** 的路。 你先從基層做起，學炸物、備料、接待、帳目管理，一步一步熟悉整間店的運作。通過考核後，正式成為我們體系內的合夥人，**固定薪水＋分紅**，跟我們一起打拼、一起享受成果。 整個過程大約 **1～2 年**，視個人狀況調整。 三、你能學到什麼 - 食材備料、炸物技術、 - 門市日常營運與排班管理 - 每日帳目記錄與成本控制 - 如何面對突發狀況（食材漲價、人員異動、同業競爭、行銷管理與曝光） - 一間小型餐飲店從 0 到穩定的完整 SOP 這些知識，就算你未來不跟我們走，一樣帶得走。 四、收入方式 | 階段 | 說明 | |––––––|––––––| | 培訓期 | 固定薪水（依職務與經驗議定） | | 考核通過後 | 固定薪水 ＋ 門市分紅 | | 獨立管理門市後 | 依合約條列，共同分享營收 | 所有條件均會**白紙黑字簽訂**，保障彼此。 ––- 五、我們要找的人 沒有要求你很厲害，但需要你具備： ✅ 想往上走的企圖心 ✅ 能吃苦、不怕站著工作 ✅ 誠實、帳目不馬虎 ✅ 願意從基層開始學 ❌ 如果你只是想找一份穩定打卡領薪的工作，這裡不適合你 ❌ 如果你希望跳過學習直接當老闆，這裡也不適合你 六、老闆的話 「我跟闆娘年紀漸長，想慢慢退到幕後。但我不想就這樣把這間店收掉——我想找到真的有心的人，把我們這些寶貴的經驗傳下去，一起做大。 你不需要很厲害才開始，你要開始才能很厲害。」 七、想了解更多？ 歡迎投遞履歷，我們會安排面談，讓你更清楚了解整個計畫內容。 **沒有壓力，先聊聊就好。** ––- *彰化地區｜龍哥鹹酥雞內部特許夥伴計畫* 2014/7月年溪湖龍哥鹹酥雞 （溪湖店開幕） 2018/9月彰化永靖開幕 2020/11月彰化永安開幕 2021/3月彰化永靖歇業 2025/1月彰化南郭開幕 2025/11月彰化特許華山店開幕

1. 學習門市營運管理，包含生鮮及非生鮮商品的陳列、庫存及銷售管理流程。 2. 掌握商品專業知識，熟悉商品特性以提供優質客戶服務與專業商品諮詢。 3. 執行門市日常運營事務，確保銷售目標及服務品質的有效達成。 4. 協助規劃促銷活動並實施，以提升業績與顧客滿意度。 5. 負責門市內部整潔維護，確保賣場環境整潔和安全。 6. 配合調組及調店安排，從基層歷練全面學習門市運營管理。 7. 協助員工培訓與技能提升，發展潛力員工成為未來管理幹部。 8. 長期接受督導，培育成店組主管，承擔組織及人員管理職責並制定工作計劃。

1. 學習門市營運管理，包含生鮮及非生鮮商品的陳列、庫存及銷售管理流程。 2. 掌握商品專業知識，熟悉商品特性以提供優質客戶服務與專業商品諮詢。 3. 執行門市日常運營事務，確保銷售目標及服務品質的有效達成。 4. 協助規劃促銷活動並實施，以提升業績與顧客滿意度。 5. 負責門市內部整潔維護，確保賣場環境整潔和安全。 6. 配合調組及調店安排，從基層歷練全面學習門市運營管理。 7. 協助員工培訓與技能提升，發展潛力員工成為未來管理幹部。 8. 長期接受督導，培育成店組主管，承擔組織及人員管理職責並制定工作計劃。