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1.在主管人員指導之下，依據既定政策，從事各項業務之設計，規章之草擬（如：物料管理、成本控制）。 2.食品安全衛生把關。 3.協助公司之組織規劃、制度流程設計，以及經營分析之企劃。 4.協助公司業務推展。 5.負責備料、擺盤及出餐作業準備。 6.確認出餐品質與速度。 7.協助外場各項營運支援。

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1.檢視企業或組織之營運及績效 2.擬定組織經營模式及策略 3.規劃、組織、指導及協調內部行政作業 4.業績目標分配與績效達成 5.督導人員工作績效 6.協商談判技巧 7.專案整合技術與溝通管理 8.報表與文件檔案資料彙整能力 9.行政事務處理能力 10.撰寫業績和管理報表 具美髮背景尤佳!!

WORK PURPOSE • To lead and develop retail channel to achieve retail sales target. • To develop retail staff capability and retain good talent. KEY RESPONSIBILITIES Retail Management • Set and plan for yearly and monthly sales target & lead the boutiques to achieve the target. • Implement retail strategy, set performance targets/ development plans and actions with all boutiques. • To monitor the boutique activities and manage sales statistics and KPIs of retail team in order to achieve the given sales target. • Be responsible for sales planning, forecasting, daily sales reports, incentive proposal and discount rate control. • To host weekly/ monthly meeting for sales review and communicate company‘s policy and regulations and listen/ answer to sales team‘s suggestions and questions, if any. • To gather and compile competitors‘ sales figures and sales promotion activities. • To review the roster prepared by the store leaders to ensure the manpower is arranged efficiently. • To review and analyse monthly operational and overhead expenses to strategize areas to improve efficiency and profitability. • To ensure boutique VMD and sales staff are well groomed and coping with the brand‘s guidelines. Customer Relations Management • To manage and ensure the consistent customer service at the every touch point to the highest level of brand standards. • To create seamless and integrated processes focusing on an elevated customer experience, store ease-of-use procedure, and ensure global consistency to brand standards. • To build a strong customer relationship and loyalty. • To acquire a relevant customer database for recruitment and retention. After Sales Service • To handle after sale service and customer complaints if any. • To manage defective and under-repair stock. • To ordering spare parts from HQ. • To handle repairs and defective goods for retail networks and franchisee partners. 1. 營運績效管理：品牌營運監督、績效及相關績效目標設定執行。 2. 數據監控與策略調整：定期分析銷售數據與市場趨勢，調整業務策略以優化營運效果。 3. 人員教育訓練與調度：負責專櫃人員整體培訓計劃，強化銷售能力與顧客服務水平、人員調度以確保現場人力營運順利。 4. 檔期或不定期促銷活動策劃：負責與百貨及行銷部門，協調促銷活動，以達成業績。 5. 財務管控與成本分析：財務報表的製作與彙報，確保成本控制與利潤最大化。 6. 展店評估籌備及執行：負責與百貨洽談展店事宜，及店面規劃執行。 7. 具備品牌代理營運經驗。 8. 執行主管交辦事項。

◇◆◇工作時間12:00-21:00 or 10:00-19:00，月排休9-10天(週日公休)◇◆◇ 【集團福利】 ♫ 年終獎金、每月業績獎金、特殊勳功獎金、三節禮金、婚喪生育津貼 ♫ 基本勞健保、免費提撥6％勞退 ♫ 每年舉辦一次國內外旅遊、不定期部門聚餐、愛心公益活動 ♫ 享有醫美或保養品員工價、親友折扣價 ♫ 不定期的免費微整、雷射體驗 ♫ 提供員工制服 ♫ 良好升遷管道(如培訓幹部、主管、經理等...) ♫ 完善生育福利制度、親子假 【工作內容】 ①基本護理工作、跟診、點滴注射。 ②協助雷射、微整形等護理相關工作。 ③醫美療程服務前後衛教講解及照護說明 ④客戶接待管理及醫美療程協助。 ⑤行政庶務及系統操作。 【台北門市分佈】 ①台北星醫美學院 ②古亭星醫美學院 ③仁愛星醫美學院 【其他條件】 ☑ 需具有護理師或護士證照 ☑ 具IV注射經驗者尤佳 ☑ 無經驗可， 積極進取願接受公司培訓 ☑ 有親和力及向心力，且善於與人溝通 ☑ 反應快，機動性高，能獨立作業

✨✨全台北中南均有職缺✨✨ 【工作內容】 1️⃣ 預約接待 ➔ 確認預約、課程安排、進行相關課程 2️⃣ 專業美容諮詢 ➔ 根據膚質/頭皮狀況，提供產品建議＋高品質護理服務 3️⃣ 技術操作 ➔ 美睫、美容、育髮、紋繡（有經驗佳，無經驗提供完整教育訓練） 【我們需要這樣的你】 ✔ 熱愛美容美業 ✔ 細心耐心、有責任感 ✔ 有企圖心＋積極進取 ✔ 願意學習、肯努力成長 【超狂福利】 🌸 免費當麻豆｜臉部保養、護髮療程全包 🎁 內部抽獎｜抽中直接送醫美療程 💰 薪資福利｜三節獎金＋年終獎金＋神秘禮物發到手軟 🧴 產品金補助｜每月提供產品金，自用超划算 🔥 專業養成｜愛美教主親授外泌體育髮、美容、紋繡等技能，從零開始直接接客變現 📈 投資分紅｜員工可參與公司投資＋分紅，打造屬於自己的副業收入 我們不是在找員工，而是在找下一位「愛美教主2.0」！ ➡ 邊學邊賺｜美到發光｜投資自己的未來✨ 快加入我們，一起開創屬於你的專業美業版圖💼！

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1. POS系統收銀機操作、結帳 2. 以電子掃瞄或手動輸入方式，將商品價格輸入收銀機或銷售系統進行收費，最後開立統一發票交付顧客 3. 陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 4. 在成交後，包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據，完成交易手續 5. 解決較複雜的顧客抱怨，規範門市人員

我們的這項職務，負責的工作內容有： ．協助美髮師實行顧客髮型的修剪、設計、吹燙。 ．接待客人、銷售相關美容產品並準備美髮師所要用的器具。 ．執行洗髮、護髮、頭皮護理、紓壓按摩等工作。 ．接聽電話，確認顧客預約時間及服務項目。 ．清洗器材、設備及整體環境清潔。 ．主要從事顧客髮型的修剪、設計、吹燙、與染護保養服務及造型設計。 ．執行美髮用品使用、設備做修髮、洗髮及吹整髮型等操作，傳承美髮經驗。 ．蒐集最新美髮技術，指導美髮工作者工作流程。 公司特別福利 進修課程 勞健保補助提撥退休金 升遷制度 員工聚餐 我們找 高薪設計師、技術師、助理，抽成無上限(想要多少就多少) 保障底薪最高💥3萬五💥 沒經驗助理到設計師有一系列課程👉(不怕你不會就怕你不要)👈， 我們真的很需要人才，每天60~80個客人真的數錢數到手軟😅 想靠一技之長養活自己真的很簡單 聯絡方式 07-8417311 0909681220 Line 0908126020 Mi kou店長