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我們是漫時光早午餐建豐店，一家專注於提供高品質早午餐與輕食的餐廳，服務對象涵蓋喜愛悠閒用餐體驗的家庭、朋友及商務人士。我們致力於創造舒適的用餐環境，結合健康、美味與創新的餐飲選項，為每一位顧客帶來滿意的用餐記憶。 工作內容： 1. 操作煎台與煮麵設備，準備餐點並確保食品呈現的品質與美感。 2. 協助餐點擺盤及飲料製作，熟練操作各類飲品調製工具。 3. 接待顧客並為來店顧客帶位或安排座位。 4. 進行送餐及桌面服務，保持客人用餐過程中的良好服務體驗。 5. 負責每日食材備料工作，確保食材的新鮮度與清潔性。 6. 完成洗碗清潔及廚房環境的衛生維護，符合食品安全規範。 7. 協助進行庫存管理，確保物資的合理存放與及時採購。 8. 執行店長交辦的其他行政或營運相關事務，並保障工作流程的順暢。 歡迎具備服務熱忱、團隊合作及細心態度的餐飲從業人才加入我們的團隊！成為漫時光早午餐建豐店的一員，與我們一同傳遞美好時光，期待您的加入！

我們是一家充滿活力的貿易代理商，專注於提供高效可靠的解決方案🎯！無論是物料採購、物流管理還是商品銷售支持，我們致力於助客戶提升供應鏈效率，實現商業目標！ 🌟【業務助理】立即加入我們！ 你將成為我們團隊中不可或缺的一部分，與我們一起創造卓越價值！ 🌟你的工作內容： 1. 確保部門運作流暢，協助主管處理行政與後勤相關支援。 2. 分析銷售數據，提供銷售報表，為業務決策提供支持。 3. 負責更新和維護客戶資料，讓我們的信息庫更強大、更精確！ 4. 快速響應客戶的報價查詢，解決商品價格議題的專家就是你！ 5. 處理進出口文件及管理訂單，安排出貨並密切追蹤進度。 6. 使用ERP系統管理營業數據，讓每筆數據井然有序。 7. 組織會議和相關資料準備，報告撰寫與簡報製作也包在你手上！ 8. 妥善管理公司內部的文件，確保資料完整準確。 9. 從接電話到接待訪客、再到辦公室環境維護，你樣樣都行。 10. 為主管與部門人員安排商務差旅及活動，讓每次行程都順利進行！ 🎉加入我們吧！ 在這裡，你不僅是一位業務助理，更是我們團隊不可取代的一員！如果你對細節要求嚴謹、對效率有要求，並充滿熱情地面對挑戰，那你就是我們在找的人！快來投遞履歷，與我們攜手開創更多可能！✨

※經「3個月計時培訓」，有意願進一步挑戰的，通過評核方可轉任正職。 ※指定地區門市區域津貼加給PLUS+！ ※相關加給、津貼依公司規定發放，並依職等有所區別。 ★★★工作好所在，安心好厝邊！★★★ 義美門市擴大徵才囉！ 沒有職場經驗？沒關係！ 義美門市一定會是你最棒的職涯起點。 通過評核即轉任正職， 正職儲備幹部 月薪32,000~39,000元。（固定或變動薪資因個人資歷或績效而異） 配合公司教育培訓12~18個月，即可挑戰門市主管職務。 挑戰店長絕對少不了你！ 年薪上看80萬以上，等你來挑戰！ ~~找一個離家近的工作，一起實現自我吧！~~ ※歡迎親洽各門市店長應徵！！ 我們希望你能夠... ◎自信介紹最安心的義美食品，讓顧客吃的放心、用的安心！ ◎櫃台收銀一把照！ ◎讓環境一絲不苟、一塵不染，優良的商品需要最棒的陳列環境！ ◎讓來店顧客感受到購物的樂趣與溫暖吧！感動服務小天使就是你！ ◎富有同理心，為顧客解決困擾，讓顧客的回饋成為公司成長的動能！ ◎期待職場前景更上一層樓？拿出不怕挑戰的態度，讓我們為你鋪路！ ~~門市營業、後勤行政、總部管理，只要你有勇氣，歡迎來挑戰！ [工作內容] ＊門市商品介紹及銷售結帳包裝。 ＊提供顧客之接待與需求服務 （如：電話諮詢、調貨、包裝及退換貨處理）。 ＊商品進貨、補貨、入庫、商品陳列排面整理、銷售管理及庫存管理。 ＊維持門市週遭之環境整潔。 [工作性質] ＊無經驗可，可配合輪調者佳。 ＊須配合輪班。

【工作內容】 ~夢想啟程，期待與你的相遇~ ◆無餐飲經驗可！透過服務傳遞快樂的工作◆ ▲外場 顧客接待 (由前輩帶領,有完整教育訓練,初次從事服務業者,也能安心工作) ▲內場 壽司製作,餐點製作,環境清潔與整理 (完善SOP流程，無經驗也可以學會) ▲升遷 迴轉壽司店餐飲營運管理 (實力主義不以年資做升遷,公正透明的考核制度) ▲經營管理及人才育成 1.內外場一線作業學習 2.區域工作站站長培訓 3.內外場管理者(統括組長)培訓 4.透過店鋪教育學習營運管理及人才培育 5.配合公司展店計畫進行全台輪調學習(店長候補/區域限定) 【職務升遷】 ★店長候補【薪資52,000~】-可配合全台輪調，挑戰管理職(副店長/店長/區店長/區經理/經理) • 符合公司優良表現相關規範者，得依規定核發津貼4000元。 區域限定【薪資44,000~】-可配合區域內輪調，挑戰管理職(副店長/店長) 【薪資發展】 (以店長候補薪資為例，皆含各項津貼) 經理【薪資132,000~】 區經理【薪資117,000~】 區店長【薪資97,000~】 店長【薪資82,000~】 副店長【薪資61,000~】 TL(統括組長) 【薪資57,500~】 SL(區域組長) 【薪資55,000~】 新入社員 【薪資52,000~】☝ ☝ 等你來卡位 ☝ ☝ (無空降部隊，重頭開始學習，每月考核，完善制度) 【獎金制度】 ✨在職獎金＜＜新增福利啦!＞＞ ★ 即日起入社～滿半年發3,600元!最高可領12,000元喔!!（依照年資發放獎金） ~幸福挺你!在藏壽司發光發熱吧☺ 【排休方式】 ⊚月休8-10天(輪班制，配合公司排班) ⊚採一頭班：1天上班9小時(含1小時休息) 【未來發展】 ⊚日本知名老牌上市上櫃公司，已於美國上市，目前台灣上櫃登入，展店速度穩定。 ⊚海外擴點進行中，秉持日本藏壽司品牌精神，致力提供安心美味的日式餐點及樂趣無限的體驗式用餐環境。 ⊚完善的福利、優渥的薪資制度，讓社員可以安心的在這歡樂的大家庭工作，挑戰無限的可能性，追求自我價值。 ⊚花蓮自由店即將盛大開幕!即早卡位!! 【應徵方式】 請透過1111投遞本職務,履歷內容包含照片、自傳請務必完整。

九美家居舘｜家具業務專員 招募中 你不是在找一份「只是上班領薪水」的工作。 我們也不是在找一位只會站店等客人的銷售人員。 我們正在尋找的是—— 願意挑戰高收入、具企圖心、願意成長的家具業務人才。 如果你想挑戰： ✅ 高收入 ✅ 高獎金 ✅ 業務主管培養 ✅ 未來帶團隊發展 那這份工作會很適合你。 【品牌介紹】 我們是專注於： 沙發訂製 床架訂製 客製化家具 空間搭配規劃 的家具品牌。 目前品牌持續擴展中， 除了門市銷售，我們也積極發展： 市場開發 設計師合作 建案合作 通路經營 我們希望打造的不是一般銷售員， 而是一支真正具備： 「成交能力 × 開發能力 × 團隊能力」 的家具業務團隊。 【工作內容】 門市銷售 接待來店客戶 家具介紹與搭配建議 客戶需求分析 成交與追蹤服務 市場開發 開發潛在客戶 拓展設計師／房仲／建案合作 經營長期客戶關係 建立個人市場能力 團隊培養（未來） 公司具有完整升遷制度： 業務 → 主任 → 襄理 → 經理 未來有機會： 帶領團隊 培養新人 挑戰更高收入 【我們需要這樣的你】 ✅ 喜歡與人互動 ✅ 對銷售有熱情 ✅ 願意學習成長 ✅ 具責任感與企圖心 ✅ 不怕挑戰高業績目標 ✅ 想靠能力提升收入 有家具／業務／銷售經驗者佳， 無經驗但願意學習者也歡迎。 【薪資待遇】 底薪 💰 月薪 NT$50,000 起 高額獎金制度（階梯式抽成） 業績越高，抽成越高。 能力越強，收入越高。 平均收入： 一般業務：約6～8萬 穩定高手：約8～12萬 高績效主管：10萬以上 真正有能力者，收入無上限。 【升遷制度】 公司採透明化升遷制度： 業績達標可晉升主管 主管可享帶人獎金 未來可培養自己的團隊 我們希望你不只是員工， 而是未來能一起成長的核心夥伴。 【公司文化】 我們重視： 團隊合作 專業服務 品牌形象 長期發展 公司採： ✅ 不二價制度 ✅ 統一品牌規範 ✅ 專業銷售培訓 不靠削價競爭， 而是靠真正的產品與服務能力成交。 【適合這份工作的人】 這份工作很適合： 想突破收入天花板的人 想學習銷售能力的人 想從普通業務成長為主管的人 不想一輩子領死薪水的人 如果你想找的是： 「穩穩坐著等下班的工作」 那這份工作可能不適合你。 但如果你想： 「靠自己的能力創造高收入與未來」 歡迎加入我們。

💪成為知識旅程的幕後英雄 有些工作，雖不在鎂光燈下， 卻是讓書與人相遇的重要推手。 如果你喜歡井然有序的日常，享受一本本教材從這裡出發的感覺， 歡迎加入我們，成為教材出貨的溫柔力量。 –––––– 🔍【我們在尋找這樣的你】 ☑ 高中職以上學歷 ☑ 細心、有耐心、願意配合團隊，有責任感加分！ ☑ 不怕搬動書籍，有基本體力 ☑ 能穩定配合一年以上者優先 –––––– 📌【工作時間與地點】 • 地點：台北市中正區開封街一段37號（近台北車站，交通方便） • 時段：週一～週五 10:00-18:00或10:00-17:00(或視出貨量情況調整中班13:30~18:00) • 固定休六日 • 採月排班(月底排次月班表)，每周排班至少3-4天整天。 –––––– 📌【工作內容】 1、教材檢查、教材包裝與出貨。 2、協助整理書架(補書、上架、下架)、與清點庫存(挪移須搬重物)。 3、教材或包裝耗材進貨時需協助歸位。 4、整理辦公環境。 5、其他主管交辦事宜(送教材至鄰近各單位、協助行政文書或電腦文書處理......等等交辦事項)。 6、須至鄰近郵局櫃台郵寄包裹(很近，走路可到)。 7、每月1-2次至中和倉庫盤點、或取辦公室所需教材(可搭大眾交通或騎車前往-有交通費補助)。 採月排班，穩定單純的工作環境 📩 歡迎投遞履歷，我們期待見到你的認真與活力！

我們做什麼? 1. 運動支持：給予正確的運動指導、建議和關心，協助會員達成目標。 2. 活動企劃：發揮你天馬行空的想像來設計活動，顛覆一般人對健身的印象，使運動變得有趣又好玩。 3. 品牌宣傳：常態的宣傳活動、發傳單、要名單…，及肌肉訓練的推廣。 4. 行政管理：行政庶務、報表記錄等事務性工作。 5. 社會回饋：關注社會及孩童議題，團結社會力量募集物資傳愛、推廣婦癌篩檢，幫助世界更美好。

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