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基本底薪+奖金提成 月休4天-6天，每天8h 上班時間：10:00-18:00 加班另有加班費 每月未遲到早退另有全勤獎金 薪水3.2萬-4萬（全勤另計） 【櫃檯工作內容】 回覆客戶預約，接聽預約電話，記錄客戶訊息，協助安排按摩時間和服務類型。 協助店內管理層，包括協助排班、員工休假等任務。 回應客戶的需求和投訴，並解決任何問題，以維護客戶滿意度。 管理店內的日常運營，包括預約、清潔和衛生整理毛巾等。

優渥的薪獎制度(基本底薪+高額績效獎金)， 須熟悉電腦及電話禮儀,有笑容親切不怕生,細心應變能力高,有櫃檯或客服經驗。 📈【薪資福利】 三年以上相關經驗者：每月$45,000元以上 無經驗者也可加入，薪資$36,000元以上。 櫃台客服人員是新禾服務的第一線，顧客範圍廣泛、治療需求多樣；透過各項電話或臨櫃諮詢服務，您不只能學習到豐富的牙醫專業智識，更能增長人際溝通技巧。只要您具備服務熱誠、良好抗壓性、反應力，新禾將給您良好的資源，讓您習得各項牙醫專業技能。 💼職務說明: 1.門診掛號與約診 2.病患接待及後續追蹤 3.能處理客訴能力及現場管理能力者 4.做事有條理，效率高、牙齒整齊、口齒清晰 5.接待訪客，確定其拜訪性質及目的，並引領其至特定地點 6.接聽、過濾、轉接來電，並提供資訊（如：服務據點、公司員工及服務內容）及留言服務 7.傾聽並處理客戶及一般民眾的抱怨 8.負責文件表單的歸檔及保存 9.病歷資料整理.歸檔及保存 10.牙科診療項目說明與諮詢服務 11.協助患者做好口腔衛生及保健 12.診所環境清潔維護 13.健保申報抽審 14.良好的抗壓性 15.完成主管交辦事項 📚【基本要求】 1. 高中職以上學歷 2. 良好的抗壓性與溝通能力 3. 有服務熱忱，非常重要！無誠勿試 4. 願意接受長期培訓者優先考量，無經驗也OK，但要有穩定投入的決心

***請親洽面試*** 1.接待客人 2.負責內外場相關工作 3.餐點製作、顧客服務 4.維護環境清潔 5.月休6天，上班8小時 ＊徵求有服務熱忱的的夥伴！ 本店為複合式閱讀休閒館，提供包廂、書報雜誌、飲料自助吧、精緻餐點 還有舒適的空間供客人使用。

💼【行政櫃檯人員(育澤)】歡迎你的加入！ 你擅長電腦操作，具備良好的溝通能力嗎？🌟 來這裡，讓你的超強組織力和細心成為團隊的一大助力！💪 🎯 加入我們的日常： 1. 運用熟練的電腦技能，讓各種工作高效完成 2. 處理掛號、批價、結帳等櫃檯行政事務，讓流程順暢又愉快 3. 輕鬆應對一般文件及資料的處理工作 4. 親切接聽、過濾及轉接來電，提供資訊並解答各類諮詢 5. 其他有趣又有挑戰性的交辦事項 🎉 【我們的福利是你的驚喜】 享有勞健保、團保，6％勞退提撥，更有生日禮金等貼心小暖心！🍰🎈 我們正在尋找熱愛挑戰、自信滿滿的你，準備好加入我們這個充滿活力的團隊了嗎？💥

1.提供顧客相關服務（如：行李運送、車輛引導、設施操作介紹及提供旅遊諮詢服務等）。 2.處理房間安排事宜(如：訂房、排房、進房、退房)。 3.帳務處理(如：收帳、核帳、查帳)。 4.櫃檯接待服務、帶房領路、飯店介紹。 5.大廳環境維護清潔、免費設施項目保養維護。 6.免費供餐。 7.享勞健保、團險、年節獎金及年終獎金。 8.完善的教育訓練及認證制度。 9.培育飯店儲備人才提供公平的晉升制度。 10.僅一段班制。 11.完成主管交辦事務工作事項，並配合公司相關規定。 ＊＊歡迎具服務熱忱者、社會新鮮人、原住民、新住民及二度就業者加入＊＊ ＊＊視營運狀況另發給獎勵金＊＊

1.電話接聽 2.電子郵件收發及實體信件寄送 3.來賓接待(茶水.咖啡.會議室準備) 4.文具採買及備品管理 5.制服及安全鞋訂購/管理 6.團膳相關事項管理 7.庶務性及生產性用品採購、費用請款報支申請及管理 8.辦公環境及清潔維護 9.固定資產建立.盤點與管理 10.公司活動支援及採買工作(如開工、中元、春酒尾牙、 特定節日祭祀用品準備等) 11.主管交辦事項

公司福利制度： （一）工作內容： 1、具主動、機警、應變、有責任感及服務熱忱及處置之能力。 A.住戶、貴賓訪客，禮賓接待服務。 B.門禁安全管理。 C.車輛進出引導。 2、大樓管理、防竊作業及處理工作等安全維護工作。 3、環境安全維護管理、保障客戶生命和財產安全。 4、收發包裹、信件、安全巡邏等事務。 5、社區駐點，二班制（12H），不輪班。 6、固定－日班：07:00~19:00。 夜班：19:00~07:00。 （二）薪資： 1、基本薪資：$39,000~$42,500。 2、休假：Ａ.固定月休８天。 Ｂ.固定月休７天。 Ｃ.固定小月休６；大月休７天。 3、調整薪資：定期實施工作績效考評，依據考評總整成績進行薪資調整。 （三）公司提供福利： 1、勞保、健保。 2、員工團保。 3、勞退提撥公司負擔6％退休金。 4、生日蛋糕、生育、婚喪補助金。 5、工作績效獎金、年節三節獎金或禮券。 6、介紹獎金、開發獎金、穩場獎金。 （四）提供專業在職教育訓練： 1、人員派駐前完成專業職前訓練。 2、每年定期調訓所有駐點每位同仁，並安排相關專業人士擔任講師。 3、保全人員一年最少需受訓48小時以上。 （五）人員任用、薪資加給、升遷、獎懲等，皆訂有完善制度辦法，並經主管機關核准備查。 發展願景 公司定期舉辦主管課程，同仁有升遷意願者可報名上課，列培訓主管名單與升遷優勢。

1.處理房間安排事宜，如：訂房、排房、進房、退房等。 2.飯店櫃檯結帳工作。 3.其他主管交辦事項。 4.細心負責，且溝通與協調能力佳。 5.具備抗壓性，EQ管理高。

🔸 工作內容 接待現場顧客，提供親切即時的服務 協助商品介紹與簡單銷售 商品補貨、陳列整理 維持店內環境整潔 協助日常門市營運事項 🔸 我們希望你 有責任感、守時 態度親切，願意與客人互動 動作俐落，願意學習 有門市或服務業經驗佳（無經驗可）

一週排休2日 門市人員補貨、整理商品、收銀， 享勞.健保/勞退/團保/年假/工作獎金/全勤獎金 晚班津貼/伙食津貼 早班08:00~16:30 晚班16:00~00:30(另有晚班津貼)