轉職熱搜工作

1.船邊(20呎)進出口櫃吊卸作業。 2.出口倉裝櫃回場吊卸作業。 3.場區40呎查驗櫃吊卸作業。 4.需配合輪班、加班(加班費另計)。 5.主管交辦事項。 備註：需具備移動式起重機操作證照，並有一定的相關操作經驗。 我們誠摯邀請有志於物流運輸行業的您，成為我們專業團隊的一份子！期待您的加入！

1. 系統櫃組裝 2. 依照圖面設計施工安裝。 3. 無經驗可；但公司培訓不易，需具備吃苦耐勞的精神.願意學一技之長者，無誠勿試。 4. 具備系統傢俱組裝、木工裝潢經驗者優先錄取。 5.依照案場地點調整。 6. 升遷透明，達標者可提供內部創業管道，月收入挑戰10萬以上！ 歡迎想學一技之長、無經驗者加入~

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1. 負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2. 負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 3. 於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 4. 進行簡易餐飲之料理，如：烤土司或調配飲料等。 5. 負責結帳、收銀之工作。 6. 負責全店的打掃與清理，時而進行環境布置。 7.負責結帳與收銀，並整理現金收據。 8. 負責清洗杯具、餐具、吧台設備以及周遭工作環境。

1.審度交通情況，遵守交通規則，駕駛小客/貨車 2.車輛清潔，安全檢查，及臨時故障小修 3.出、退、換貨作業事宜、清點貨物 4.櫃檯接待、收發要運送的貨物

一、工作內容： 1.櫃檯門市接待與需求服務 2.大廈管理顧客服務 3.住戶安全防護處理 4.社區安全業務行政工作 5.社區安寧維護作業 6.門禁管理作業 7.負責社區事件通報 8.停車場管理與交通指揮 9.其他臨時交辦事項 二、完善福利項目： 1.薪資46,000元起。 2.288工時(大月休7天、小月休6天)，足額投保，依法享勞保、健保、及勞退提撥，並加碼團體保險項目。 3.享有三節獎金、年終獎金。 4.依勞基法給予特休／年假。

人們對於生活品質與享受的需求，讓身為休閒服務產業的我們， 得以在此業界奠定，屬於水舞的品牌地位， 用心追求創新與顧客體驗，是我們不斷努力的目標， 期待想要有發展舞台，與我們一起努力為顧客創造完美體驗的你， 加入我們的行列。 ☛月荷足體養生館☚ 工作內容簡介: 1.負責內外場的管理與人力調配。 2.制訂顧客服務模式與作業標準流程等事宜。 3.門店管理、規劃店務，並執行。 4.具備良好溝通技巧與EQ。 5.顧客關係、市場開發與維持。 官方粉絲團 https://goo.gl/f1l8Qg 官方網站 http://www.swmall.com.tw/store.php?dp_no=18 福利與制度： ◆自我成長與人才培育 1、 鼓勵員工參予內外部主辦之課程講座。 2、 定期知識分享。 3、 公司訂閱多種雜誌,與世界趨勢同步。 4、 公司視員工服務年資、職務內容提供專案訓練。 ◆ 福利類 1、 享勞健保、新制退休金提撥 2、 年終獎金 3、 二節禮金/禮品 4、 生日禮金/禮品 5、 部門績效達成獎金、業績獎金 6、 年度國內外旅遊獎勵計畫 7、 尾牙 8、 不定期餐敘

經理（5年以上相關工作經驗）： 1.管理客務業務運作及督導服務品質，以確保顧客滿意度。 2.督導管理櫃檯接待、服務中心、禮賓接待、總機等單位業務及服務事宜。 3.安排及調配人員處理專案及緊急事務。 4.顧客關懷與意見追蹤,顧客應對協調溝通,處裡顧客抱怨,及意外事件之處裡。 7.擬定並執行部門年度計畫與預算。 制定部門作業政策與制度(SOP)、評估員工績效。 副理（3年以上相關工作經驗）： 1.旅客之相關業務處理及協助管理內部工作事務。 2.確保單位人力運作，並執行人力規劃、組織與調派，以滿足營運需要。 3.接待VIP貴賓、維護良好顧客關係、關懷與意見追蹤。 4.處理顧客客訴、協調溝通、抱怨及意外事件處理。 5.確實了解部門內各項職位工作內容和單位運作需求，協調各項工作進行。 6.完成主管交辦工作事項。 7.需有飯店櫃台主管經驗者，可配合輪班者佳。 我們正在尋找一位專業、有熱情和有承擔的飯店主管加入我們的團隊。如果您符合以上要求，並且渴望為客戶提供最好的體驗，請立即申請。

1.提供會議產品資訊專案介紹。 2.場地打桌、茶點準備、現場服務及會後整理。 3.會議安排、報價及結帳作業。 4.其他主管交辦事項。 5.需有餐飲工作經驗。 6.可以常搬動桌椅。

1.確認客戶產品規格訂購、報價等事宜 2.海外客戶電話連絡及書信往來處理 3.接待海外客戶至公司參觀 4.顧客熟悉之語言銷售產品 5.國際貿易知識 6.定期與主管回報進度 7.完成公司及主管交辦事項