總機/接待/櫃檯人員|1111轉職專區
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轉職熱搜工作

您正在找總機/接待/櫃檯人員的工作,共計56683筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 【商場事業部】夜班管理師

    月薪 30000~35000元 台中市后里區 1~2年工作經驗
    1.商場作業管理 2.人流動線管理 3.環境衛生安全巡檢 4.行政相關作業 5.審核美食街櫃位銷售品項核對POS資料 6.主管交辦相關事項 輪班方式 月休8天
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  • 【商場事業部】中班管理師

    月薪 30000~35000元 台中市后里區 1~2年工作經驗
    1.商場作業管理. 2.人流動線管理 3.環境衛生安全巡檢 4.行政相關作業 5.審核美食街櫃位銷售品項,上架與核對POS資料 6.其他主管交辦事項 輪班方式 月休8天
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  • 【竹北台大醫院停車場】晚班管理員

    月薪 42000元 新竹縣竹北市 工作經歷不拘
    1.處理停車場客戶問題、設備故障排除、車流管理。 2.停車場安全巡視、電腦日常報表填寫。 3.停車場區域清潔及整理工作、環境維護。 4.無經驗者,公司提供教育訓練培訓。 5.個性積極善於溝通、有服務業經驗者佳。 6.其他主管交辦事項。 7.支援其他停車場站。 晚班:19:00-07:00(含用餐及休息)
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  • 網路 /門市/社群小編/直播小幫手

    月薪 30000~40000元 台南市永康區 工作經歷不拘
    應聘 活潑 開朗 能帶動現場氣氛的你 ◆有實際銷售經驗  (蝦皮購物 /TikTok直播) ◆ 掌握活動流程及炒熱現場氣氛順暢度 ◆社群經營相關經驗 ◆電商平台操作 銷售上架 維護 (蝦皮、 FB、line) ◆熟悉蝦皮商場-賣家中心使用介面(追蹤蝦皮商場後台相關事項) ◆規劃網路平台活動內容(蝦皮、 FB、line)各種宣傳文案的設計、製作 ◆更新 PO商品 Facebook 粉絲專頁 ◆商品進出貨 ◆具細心與耐心,並且能夠有效率地完成任務 ◆對學習商品知識有熱忱 ◆配合主管其他工作事項
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  • 🔆TG蔬坊-美光科技門市-店長

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台中市后里區 工作經歷不拘
    副/店長職務說明書與薪資結構 1.依門市排班輪班(早/晚班),配合門市營運調度。 2.準時交接上下班,非必要不加班(如遇盤點/突發狀況依規定處理)。 3.團隊合作、願意帶人、願意教人,能營造穩定正向的門市氛圍。 4.認同 TG 蔬坊品牌文化與標準流程(SOP/GHP/服務標準),願意照制度執行。 5.對餐飲服務有熱忱,尖峰時段能保持穩定節奏與良好態度。 6.具責任感、細心、抗壓性佳,能同時處理多項任務(能「一心多用」)。 7.溝通表達清楚,能與顧客、同仁、總部有效協調。 8.具備基本數字概念與報表觀念(營收、成本、人事、庫存、耗損)。 9.願意接受公司教育訓練與考核(含:服務、製作、衛生、管理)。 10.能獨立完成開店/閉店作業(設備、現金、交接、清潔、檢點)。 11.能管理人員出勤與排班,控管工時與人力配置。 12.能管理新人學習路徑與訓練進度,確保新人可獨立上線。 13.能執行並稽核:餐點製作標準、份量標準、出餐速度與品質。 14.能執行並稽核:門市清潔、食安與衛生紀錄(溫度、效期、留樣等依公司規範)。 15.能處理客訴與現場突發狀況,並完成回報與改善追蹤。 16.能管理進貨/驗收/庫存/效期/耗損,避免缺料與報廢。 17.能落實叫貨節奏與訂貨量判斷(避免「爆庫存」與「缺貨」)。 18.能管理每日結帳、現金與單據,確保帳務正確。 19.能依公司要求回報營運資料(每日/每週/每月),並提出改善建議。 20.能推動門市活動與話術一致性(促銷、會員、加購、主推品)。 21.能協助總部制度落地(新品、活動、SOP更新、稽核改善)。 22.能維護門市設備與耗材(基本異常判斷、報修、保養追蹤)。 23.能跨店支援(代班、支援開店/盤點/訓練),並保持標準一致。 24.能做基本「現場管理」:人員分工、動線、節奏、服務品質控場。 25.有連鎖門市管理經驗者佳(餐飲/百貨櫃位尤佳)。 加分條件 1.具備訓練教練能力(可帶出訓練員/組長/副店)。 2.具備開店籌備經驗(新店流程、招募、訓練、試營運)。 3.具備跨店營運改善能力(耗損下降、缺料下降、人事穩定、客訴下降)。 職能加級(業績/主動行為)加值1.5萬~4.7萬起 1)營收超標加級(店別包底/分段制+上限) 2)成本達標加級(店長最核心) 3)公司供餐/外送業務開發加級 4)開店/展店支援加級 5)改善提案落地加級 6)招募/留任加級
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    供餐福利年終獎金員購優惠定期調薪
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  • 早晚班工讀/實習生(長期) -50嵐澎湖中正店

    時薪 196~200元 澎湖縣馬公市 工作經歷不拘
    如果你是有高度熱忱及意願在餐飲服務領域長期發展、勇於接受工作挑戰、重視團隊精神,喜歡團隊合作,歡迎你的加入,短期勿試! 工作內容: 1.飲品介紹及協助顧客點單 2.前檯收銀、出餐 3.調製飲品 4.煮茶、備料 5.外送服務 其他條件: 1.活潑親切,喜歡服務顧客 2.耐熱、肯吃苦、抗壓性強 其他: 1.福利制度 -享團保.勞健保及勞退 -免費員工飲品 -三節禮金 -生日禮金 -中秋禮品 -打烊津貼
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  • 早晚班工讀/實習生(長期) -50嵐金門金湖店

    時薪 196~200元 金門縣金湖鎮 工作經歷不拘
    如果你是有高度熱忱及意願在餐飲服務領域長期發展、勇於接受工作挑戰、重視團隊精神,喜歡團隊合作,歡迎你的加入,短期勿試! 工作內容: 1.飲品介紹及協助顧客點單 2.前檯收銀、出餐 3.調製飲品 4.煮茶、備料 5.外送服務 其他條件: 1.活潑親切,喜歡服務顧客 2.耐熱、肯吃苦、抗壓性強 其他: 1.福利制度 -享團保.勞健保及勞退 -免費員工飲品 -三節禮金 -生日禮金 -中秋禮品 -打烊津貼
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  • 金融業務開發員

    論件計酬 -5000000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘
    💼 【金融業務】熱情招募中! 📣 想成為顧客的最佳資金顧問嗎?加入英皇當鋪,跟我們一起締造嶄新的質借服務體驗!我們結合傳統與創新,提供客製化且合法的資金解決方案,並以「快速、隱私、誠信」為核心價值✨ 🌟 你的工作內容 1. 利用廣告推廣吸引客戶,協助完成商品鑑定與價值評估 2. 維護客戶關係,提供貼心服務,確保每位客戶都擁有極佳體驗 3. 搞定每日業務報表與行政工作,和同仁一同實現團隊目標 4. 打理營業地點,包括美美的櫥窗擺設及日常清潔 5. 處理交易流程,包括收款及商品交接,精准到位不含糊 6. 提供專業金融諮詢,成為客戶信賴的資金解決專家 🎁 你的福利權益 - 獎金滿滿:三節、年終、全勤、績效獎金等全包 - 活動多多:國內外旅遊補助、家庭日、員工聚餐 - 持續學習:健全升遷體制+在職教育訓練,全面提升專業技能 - 享受舒適:免費零食櫃與飲品,還有交誼廳和寢室! - 放鬆假期:旅遊假、自主休假等,實現完美生活工作平衡 🚀 加入我們,從此和客戶一起開啟信任與成長的旅程!英皇當舖歡迎每位充滿熱忱的你,一起創造輝煌未來!準備好迎接新挑戰了嗎?✨
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    工作獎金彈性上下班員購優惠尾牙或春酒員工聚餐
    1日回覆
  • [新店店]外場正職一頭班,平均月休10天,加班費2倍,獎金另計

    月薪 35000~41000元 新北市新店區 1~2年工作經驗
    RICO義式廚房正職夥伴招募徵才中!非主管職正職員工平均薪資40,000 元以上 我們是一家新創餐飲品牌,正處於穩健成長期。公司設有完整的職級與培訓制度,固定每半年調薪,加入我們,學習專業技能也能隨公司一同發展晉升,開啟屬於你的職場新篇章! 目前大台北 6 間分店, 職缺與薪資制度 1. 內場廚務 (1) 底薪起薪:35,000 元起 (2) 平均薪資:40,000~41,000 元 (3) 考核認證津貼:800~4,500 元 (4) 掌爐津貼:平日50 元 / 晚 ,假日100 元 / 日 (5) 基礎職涯發展:副廚、掌爐、跨訓領班、培訓員,挑戰全能工,津貼加倍 (6) 進階職涯發展:儲備店長、店長,累積專業技能 2. 義麵炒台人員 (1) 底薪起薪:38,000 元起 (2) 考核認證津貼:800~4,500 元 (3) 掌爐津貼:平日50 元 / 晚 ,假日100 元 / 日 3. 外場服務 (1) 底薪起薪:35,000 元起 (2) 平均薪資:39,000~40,000 元 (3) 考核認證津貼:800~4,500 元 (4) 基礎職涯發展:領班、跨訓披薩與炒台、培訓員,挑戰全能工,津貼加倍 (5) 進階職涯發展:儲備店長、店長,累積專業技能 4. 儲備店長 (須配合調動、台北市與新北市) (1) 底薪起薪:40,000 元起 (2) 考核認證津貼:800~4,500 元 5. 店長 (須配合調動、台北市與新北市) (1) 底薪起薪:45,000 元起 (2) 考核認證津貼:800~3,000 元
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    供餐福利交通補助年終獎金工作獎金尾牙或春酒
  • 客服工程師-羅東店

    月薪 33000~37000元 宜蘭縣羅東鎮 工作經歷不拘
    1.負責資訊商品解說與銷售結帳工作 2.商品存貨管理 3.商品退換貨與送修 4.電腦檢測、維修、電腦組裝 5.賣場環境巡視、整理、清潔 6.顧客諮詢服務 7.機動性支援其他單位或其他門市 8.主管交辦事項
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